
物业经理月结
招聘项目主管,要求有物业管理经验,年龄50至60岁。薪资约为3200。工作地址位于天津市静海区团泊新城北华路附近。
河东区八经路缺7号10号的班,上早七下早七,24小时歇48,3200张队
3200元/月
物业经理1-2人
河东八经路缺7号10号的班,上早七下早七,24小时歇48,3200张队
绿化物业经理
体育公园招聘(公司直招,非中介)
物业主管:6000元/月,五险一金,每周单休,要求物业管理经验丰富。
绿化员:每周单休八小时,月薪3400元,男女不限。
保洁员:每周单休八小时,月薪3000元,男女不限。
保安员:每周单休长白班12小时,58 岁以下,待遇3400元。
工作地点 武清雍和道体育馆旁(尚玉兰体育公园)
联系电话 刘先生
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职28至50岁,有工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
spa经理
6000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作
3. 监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5.定期盘点物资、控制成本,优化客房运营效率与能耗管理
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的应急处理能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 服务意识突出,形象端正,亲和力强
天车工日结
日结220,下午5:00集合【喷涂辅助工】22~55岁,上7下7喷涂厂辅助工,吊料,打包,必须熟练开天车,自备手套,口罩休息一小时,不管吃注:混日子的,耍会的勿扰安泰医院车牌27851小唐上车签:晟达劳务
服务员
招聘餐厅服务员,年龄要求18-50周岁。勤工俭学或退休人员需提供在校证明或退休证明。薪资福利:学生兼职19元一小时,社会兼职26.6元一小时。招工人数不限。工作地址位于武清区万达广场。诚意者请勿打电话,中介勿扰。
服务员包住包吃1-2人日结
渔田小镇景区面馆招聘服务员2名(满16周岁)有健康证优先,能管吃住工资150元/天,能干11天左右应聘:
电工低压电电工证
招聘电站运行要求:高低压电工证、能开无犯罪证明、身体健康年龄:55以下班次:上24休48,8:00交接班工资:3500地点:珠江道与大仁庄路交口联系人:胡
物业主管(临漳)
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 统筹园区安保、保洁、绿化消杀、公共区域秩序维护等基础服务,制定月度服务计划并监督落地,保障园区环境整洁、通行有序;
2. 建立园区水电、消防、电梯、中央空调、监控系统等公共设施的全生命周期台账,明确月度、季度、年度维保计划,确保设施完好率达98%以上;
3. 严格落实园区安全生产管理制度,配合应急管理、消防等政府部门的检查工作,及时完成问题整改,确保各项安全合规;
4. 负责物业费、公摊水电费等相关费用的收缴工作;
5. 建立入驻企业定期回访机制,协助新入驻企业完成进场对接,针对性优化服务内容,提升入驻企业续约率;
6. 明确各岗位权责,推动各项物业管理制度落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2. 2年以上工业园区物业相关工作经验,熟悉园区物业全流程运营逻辑
学校物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平与资产保值能力
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业设施设备运行维护,组织定期巡检与升级改造,保障安全合规运行
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好沟通表达与公文写作能力
5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
肇庆四会市写字楼物业经理,运营,招商、保洁、安保团队;处理疑难客诉、统筹物业费收缴、
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘有经验物业楼管,负责管理物业运营,招商、保洁、安保团队;
处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理;
要求:2年以上物业经理实操经验,商业物业经验优先,;
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作,确保服务品质稳定提升;
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行进度;
3. 协调内外部资源,推动项目内各部门高效协作,保障物业服务有序运行;
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系,持续提升管理效率与客户满意度;
5. 处理重大客户诉求及突发事件,维护项目安全与正常秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进项目落地;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够有效对接多方利益相关者;
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力;
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式,具备系统性管理思维;
5. 具备团队管理经验,能带领团队达成整体运营目标。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修
4. 协助处理客人需求与反馈,提供基础礼宾服务
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应体力劳动
3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 遵守职业规范,服从管理,责任心强
综合维修工餐补社保
招聘工程维修技术人员。要求年龄在60岁以下,身体健康,有相关工作经验,持有电工证者优先。工作地点位于咸水沽天津。薪资丰厚,待遇面议,包含五险和工作餐。
天津河西区招聘综合维修工,工作地点位于浯水道与太湖路交口。要求身体健康、无犯罪记录,年龄约
5000-6000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工,工作地点位于天津河西区浯水道与太湖路交口。要求身体健康、无犯罪记录,年龄约50岁。工作时间为每天上午8点半至下午5点半,单休制。薪资范围为5000至6000元。
综合维修工月结
夜班:有综合维修经验,有电工证优先,55岁以下,隔日夜班,夜班时间17:00-8:00,每个月15个左右夜班,主要负责夜间医院报修工单,,工资4000元/月,地点:鞍山道联系人陈工电话:
综合维修工月结
天津市中医药大学第二附属医院招聘:维修工,年龄55周岁左右,,身体健康,上24休48,薪资3000元,法定节假日有加班费。联系人:
天津兴业源服务|物业工程维修员招聘薪资福利-薪资:4000–6000元/月-福利:餐补、五
4000-6000元/月
物业维修工餐补月结
兴业源服务|物业工程维修员招聘薪资福利-薪资:4000–6000元/月-福利:餐补、五险一金、法定节日福利、定期团建、稳定物业岗位、工作环境稳定工作内容1. 负责小区公共区域水电、照明、给排水设施的日常巡检、维修与保养工作。2. 及时响应、处理业主家中报修问题,排查并修复园区各类设施故障。3. 负责电梯配套设施、消防设施、园区道路及各类公共设备的日常检查与维护。4. 严格按照安全作业规范施工,认真做好维修台账、维修记录及物料登记工作。5. 服从工作安排,完成领导交办的其他工程后勤相关工作。任职要求1. 年龄30–55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。2. 熟悉水电、水暖基础维修工作,有小区物业维修经验者优先。3. 持有高低压电工证、水暖相关证件者优先录用。4. 工作踏实认真、责任心强、服务意识良好,能够适应轮班及突发应急抢修工作。联系人:杨电话:工作地址:空港经济区柳霞路
电工绿化综合维修工
天津河西区多所学校物业急聘】1.海河中学:保洁1名、绿化工人1名2.四十一中:保洁3名3.马场道小学:保洁1名4.四号路小学:保洁2名5.东楼学校:保洁1名6.滨湖中学、环湖中学分校各招综合维修1名7.河西教师发展中心招聘持证电工1名,会综合维修保洁踏实勤快优先;绿化工懂绿植修剪养护;电工必须持证上岗,薪资面议联系人:朱经理
综合维修工社保
急招聘:岗位:综合维修工1.年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录。2.持低压电工操作证。3.工作时间:上8点下5点,可接受夜班,每周单休。4另招聘长夜班综合维修工4.五险。5.薪资待遇:4500元/月税后4000元65000元/月工作地址:空港经济区天保公寓联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津市客房主管经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘天津客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。