招聘前台主管。学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求：持有健康证，形象得体，普通话标准，具备基础英语口语接待能力。专业业务能力：熟练操作PMS酒店管理系统，掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求，擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程；掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金，每日核对营收单据，完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力：管理前台接待班组，负责排班、在岗监督、新员工实操带教，制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流，协调客房、安保、销售部门联动，保障接待效率。建立客诉处理机制，独立化解商务客户各类投诉，降低差评，维护酒店口碑。职业素养：服务意识强，耐心细致，抗压能力强，能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度，具备成本意识、合规意识，符合酒店管理规范。执行力强，能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项：有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件，会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利：4千-5千。福利待遇：五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

天津市悦朋酒店管理有限公司招聘服务主管。月薪6000-7000元。要求熟知餐饮基本管理及服务流程，对顾客接待热情，能够与顾客进行良好沟通，需干净整洁，具备良好的仪容仪表。地址在天津市。

招聘大堂经理9000-10000服务员4200-5000收银员4000-4500联系电话：假期工勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责电竞酒店前台开房，引导，部分精力用于私域运营，推广，有经验的优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务体验 4. 管理前台现金及票据，每日核对账目，确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应宾客需求，提升整体服务品质 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念，热爱酒店行业，注重职业形象与服务细节

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

马家店工人工作时间：上午7:00-11:30下午12:30-5:30工22岁-55岁薪资：17一小时，不管饭，10元饭补（会有加班）工作内容：打包、挂件、辅助的活联系

天津南开区鞍山西道吉小巷招帮厨一名，年龄18-45之间，有工作经验优先，工资四千/月，满勤200，绩效200/500/1000上不封顶，根据营业额情况调整，月休两天，不休补钱过年带薪年假10天以上工作时间早八点晚八点，休息两小时，如不休息干完活可以六点左右提前下班，工作氛围良好，全是年轻人，老板希望找到长期合作伙伴，公司发展阶段，前途满满。

天津找抓串替班200一天，替半个月到一个月左右，打找李

天津河西连锁社会餐饮招聘炒锅一名8000+200全勤每月三天休息工资准时要求有责任心踏实稳重陈师傅

招聘：A2司机，13米标箱主线天津，河北回辽宁丹东，营口，大连等爱护车辆，工资趟结平台够用，熟悉路线的优先联系人：杜

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名，男女不限。待遇面议。联系电话：。非诚勿扰。

缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理及相关相近专业。面试成功直接任职部门实习副经理及以上干部职务，实习期1-3个月，实习合格可提前转正。特殊优秀人才学历可放宽至全日制大专。年龄35岁以下，男女不限，具有工作经验或特殊优秀人才年龄可适当放宽。在集团就职满三年现已离职人员，符合上述条件均可参与招聘录用。薪资5000-7000元/月，工资模式为设定工资加绩效考核加各类补贴。特殊优秀人才薪资待遇可一人一议。福利待遇参照《敬业集团人力资源管理基本制度》执行。工作地址：河北省石家庄市平山县两河乡西李坡。

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

招聘客房部经理，薪资为5000-6000元/月。工作职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项指标得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门年度预算，并确保经营控制在预算之内；检查客房部设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。要求熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；掌握客房管理、服务流程和质量标准；具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。有意者请于上午8:00-11:30或下午1:30-5:30电话联系，其他时间勿扰。

招聘客房员工，，年龄50至55岁。月工资4500元。工作地址位于津南区吾悦广场A座。

可接受夫妻工，可提供夫妻宿舍[玫瑰]井号天津水游城丽筠酒店井号，单价14/间房间好做无酒水不查房，平均/天分房20间左右法定节假日双薪，有意向的与我联系，

招聘啦[庆祝]客房服务员若干名：综合薪资3500-7000前厅接待4名：综合薪资4200-6000PA（保洁）：综合薪资3500包吃住，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]地址：天津经济技术开发区盛达街39号联系方式：同步

天津酒店高薪招聘：1.前台接待；2.客房服务员。有吃住，咨询

提供薪金：3500元/月酒店前台招聘启事岗位职责负责宾客入住、退房登记,核对身份信息,,开具票据;接听前台电话、处理线上线下咨询、预订客房,做好入住信息登记;管理房态系统,核对每日客房库存,登记访客、行李寄存;处理客诉、临时需求,协调保洁、维修等后勤岗位;完成酒店交办的其他前台日常工作。薪资:试用期3个月,2800元,,3500元。排班制度:3人轮岗,上二休一白班:08:00-17:00夜班:17:00-次日08:00任职要求年龄18-35岁,有无酒店经验均可,新手带薪教学;会基础电脑操作,打字流畅,做事细心有耐心;沟通大方得体,有服务意识,能接受夜班;无不良嗜好,责任心强,守时,服从排班安排。:

招聘客房副理（AssistantManager-Housekeeping），薪资为7千至8千。主要职责包括：监督并协助客房部运营手册的准备及更新；定期主持召开部门沟通会，确保例会和会议切实有效并在必要时进行指导；阅读并更新每日值班记录；确保适时采用新型技术和设备；确保客房部服务符合运营手册标准；确保所有客房部员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务；确保客房部员工适时为其他部门员工提供优质服务；礼貌高效地处理所有客人和内部的投诉与询问，确保问题圆满解决；保持与顾客和同事的良好合作关系；确保客房部顺畅高效运作，严格遵守部门运营手册中的政策和程序；负责保留适量库存，包括客用品、清洁用品、房间印刷品、文具、布草等；根据财务部要求进行消耗品和运营设备盘点；与灭虫公司及其他相关公司联络，确保酒店内灭虫工作顺利进行；确保正确处理丢失及拾获物品；确保准备好每日预抵贵宾房间、特殊要求房间及长住客房间，并放置适当欢迎赠品；与前厅部和工程部保持良好协作，便于进行必要的房间维护。

招聘招聘岗位:酒店客房服务员年龄55以下工作时间:早8:00至下午17:00薪资待遇:底薪3700综合工资6000,五险多劳多得福利:免费提供住宿职责:负责客房日常清洁、整理,及时补充用品,为客人提供优质服务任职要求:身体健康,工作认真负责,有良好的服务意识,能适应一定强度工作。有相关经验者优先地址:天津站世纪钟附近联系电话，张经理

岗位职责 负责酒店大堂、楼道、电梯、入户门、玻璃、地毯等的日常清扫及定期深度打扫；保养清扫设备，发现损坏及时上报，服从工作调配。 任职要求 身体健康，手脚勤快，服从管理；有保洁经验优先。 薪资福利 底薪 + 专项计件，多劳多得；包吃住、月休4天。

尚客优酒店静海旭华道第六中学店招聘客房服务员1.负责打扫客房卫生（退客脏房+续住房打扫）底房10间，超房提成；2.按照部门经理要求完成每日计划卫生及自己楼层客耗品、布草管理;3.按要求执行一客一换、一客一消毒。薪资福利：底薪+计件提成，多劳多得，月均收入可观任职要求:细心负责，能适应体力劳动，有酒店保洁经验者优先。欢迎您加入整洁温馨的服务团队！联系电话：金女士