
大堂经理
大堂经理
形象好气质佳,仪态得体,具备良好的语言表达和协调能力,需主动识别客户的需求,提供咨询引导服务,并能处理突发事件,有酒店,餐饮管理经验者优先。
薪资福利:薪资5500—6000加提成,每月两天带薪休假+包食宿+定期团建
招工人数:1名
员均需提供健康证明,持健康证上岗
工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
贵阳云岩区招聘客房主管,前厅主管,工作地点,,有意私聊。
4000-5000元/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管,前厅主管,工作地点,贵阳,有意私聊。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
一、岗位名称
客房部主管
二、工作地点
深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼
三、岗位职责
1. 日常运营管理
负责客房部日常工作统筹安排,合理分配服务员、保洁员工作任务,安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作,把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率,确保客房出租率达标。
2. 客房质量把控
严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理;逐间查房,杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题,保障入住宾客体验。
3. 人员管理与培训
负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导;新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教;日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律,及时纠正不规范操作。
4. 物资与成本管控
管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用;把控布草送洗、回收、清点,做好破损布草登记报备;严控部门物料损耗,降低运营成本。
5. 设施报修与安全管理
巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域,发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修;做好楼层防火、防盗、安全巡查,规范清洁剂、危险品存放使用,落实安全操作规范。
6. 宾客服务与投诉处理
配合前台处理宾客客房相关诉求,如换房、加物品、维修、卫生投诉等;快速响应宾客需求,妥善化解小纠纷、小投诉,维护酒店口碑。
7. 台账与报表工作
每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账;做好月度盘点、工作小结,按时提交部门各类报表。
四、任职要求
1. 年龄30–50岁,身体健康,能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。
2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验,熟悉客房全套操作流程及查房标准。
3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。
4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力,沟通协调能力强,做事认真细心、有责任心。
5. 懂酒店服务礼仪,有耐心、亲和力强,能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。
6. 会简单电脑基础操作,能熟练填写各类工作报表;有连锁酒店工作经验者优先。
7. 无不良从业记录,服从酒店管理制度,有团队协作精神,抗压能力强。
五、薪资福利
1. 综合薪资:5000–7000元(根据经验、酒店规模可调整)+绩效奖金+工龄奖
2. 福利:月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补,节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间(主管→客房经理)。
3. 入职培训、定期技能提升培训,长期稳定发展。
六、工作时间
实行固定班次(早班),服从酒店排班安排,能接受楼层临时加班。
七、应聘方式
1. 联系人:苏总
2. 联系电话:
3. 面试地址:深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
电梯司机月结
招外梯司机 54 以下,49 周以下,工资4500+15,官网可查证件,县级以上体检报告,
地址 天津,唐沽
联系方式
天津新华昌集装箱每天面试工都要,生熟手均可面试工种:有证焊工(不试焊,
9000-11000元/月
电焊工厂焊工包住五险一金1-2人月结焊工证
天津新华昌集装箱
每天面试
工都要,生熟手均可
面试工种:
有证焊工(不试焊,新手也行)
焊工学徒(新手也行)
油漆工(新手也行)
打砂(新手也行)
普工(新手也行)
优势:
长白班、免费三餐、案底、色弱均不限制、可以调岗位
无需背生产12条!
要求:
1、22-48周岁,有证焊工可放宽到48岁(男女不限,接收夫妻工,能服位调配的来)
2、身体无伤残,无重大疾病,做过大型手术,有伤疤的不行
4、听力正常听见就行,其他的可以安排
5、面试必须有身份证原件!自带一只黑色笔!
6、简单体能测试(20个俯卧撑,30个高抬腿,500米短跑)
7、穿短袖看不见的纹身可以,其他大面积不要
第一天面试,第二天体检+培训,第三天分岗
工资:(集体计件)
电焊工、油漆工、打螺丝、打砂:
平均工资8000-12000元
上班时间:
早7-晚7 一天12-14小时 月休2~4天
发薪时间:
每月20~25号发上个月工资,不限银行卡
家人银行卡、微信、支付宝都行
每十天可以预支生活费(一个月上限3000)首次500元,后面每次可1000
吃住:
免费三餐。
包住宿舍6~8人间,热水、空调、暖气等设施齐全,有保洁每天搞卫生,水电费均摊。
工厂距离宿舍800米
(没有宿舍,需要自己租房子)
无临时宿舍,需自行在外面住,签合同后才安排宿舍
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/预订文员,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
酒店经理1-2人
【南海狮山大浩湖度假区】
广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前厅领班1人:
要求:酒店前台相关工作经验2年或以上,能独立处理客诉,处理突发情况,男女不限,酒店相关专业优先考虑,需要有驾驶证
公司直招,福利待遇好,5天8小时工作制,月休8-10天,包吃包住,五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全
上班地点:广佛新世界庄园
联系电话:陈小姐,()欢迎咨询了解~谢谢~
客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。
联系电话:范先生
上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
店长
酒店高薪诚聘 资深店长
岗位职责
1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹;
2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理;
3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理;
4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控;
5、处理客诉、维护门店形象,完成上级下达经营指标。
任职要求
1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验,熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营;年龄28-45岁
2、懂OTA运营、房价调控、客源维护,会做门店营收管理;
3、有较强统筹能力、沟通能力,能带队、管店、控成本;
4、责任心强、执行力高,能适应酒店轮班及门店突发事务;
5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(高薪底薪+业绩提成+年终奖)
福利:月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大!
联系电话:
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
天津提供薪金:3000元/月公司名称:华驿酒店招聘职位:前台招聘人数:2联系人:张
3000元/月
酒店前台月结
提供薪金:3000元/月公司名称:华驿酒店招聘职位:前台招聘人数:2联系人:张
服务员
蓟州网络直播民宿招聘|前台服务员(会简单剪辑拍摄)
岗位职责
1. 负责民宿日常短视频拍摄、会简单剪辑调色、视频制作;
2. 协助基础客房整理、布草更换、卫生打扫、客人接待、入住退房等简单引导;
4. 配合店长完成日常店内零碎服务工作。
任职要求
1. 会手机拍摄,剪映等剪辑软件;
2. 会简单调色、配字幕、有民宿剪辑经验者优先;
3. 性格开朗随和,勤快踏实。
4. 做事认真细心,有责任心。
薪资福利
- 薪资:4500+
- 包吃住,环境舒适,工作轻松氛围好
工作地点:蓟州区下营镇西大峪村
峪鼎山宿
有意直接私信/电话联系:
客房保洁客房服务员保洁
南开区三纬路双鹿大厦招聘保洁员:
1:负责一楼二楼大厅公共区域卫生,上7点下3点,每周日单休,月工资3000元。男女不限,年龄60岁以下,条件好者年龄可适当放宽。
2:客房服务员:
一、工作要求
1.年龄不限
2.学历不限
3.有从事酒店客房工作经验
4.工作积极主动,具有责任心。
二、相关待遇
1.计件工资,薪资4k—6k,保底工资2510
2.工作时间:8:00-16:30
3.,五险一金(一金是最低那种)
三、工作内容
1.负责为宾客提供房间整理服务。
2.负责为宾客提供输送物品等服务。
3.负责布草的收取及送洗。
4.责清查退房。
5.负责信息的收集与传递。
6.负责本岗位设备设施的正确使用及维护。
7.负责酒店公共区域卫生清理和维护工作。
8.负责酒店会议室卫生清理和维护工作。
9.服从领班调配,为会议、宴席提供服务。
10.完成领导安排的其它工作。
联系人:蔡经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结
。井号天津万达文华酒店井号河东区万达酒店四大品牌之一,房间好做房量常年稳定工作环境好布草充足,包吃住平均每天15间以上,长期员工16/间,男女不限,可以接受新手培训后上岗,熟手到手薪资8k+。联系电话
天津客房服务员薪资福利:正常班综合薪资4-8K工作地址:空港经济区西二道90号白云酒店
4000-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:正常班综合薪资4-8K工作地址:天津空港经济区西二道90号白云酒店
客房服务员保洁开荒保洁
医美康疗中心
招聘保洁
公区保洁18-50岁以下,工作时间7个半小时,每个月4天休息,工资3500元,
客房服务员18-40岁以下,工作7个半小时,每个月4天休息,工资5000元,管吃不管住
详情请咨询电话☎徐先生
服务员客房服务员
招聘:宁河高级宾馆招聘信息
薪资:3000-5000元
主要招聘:餐厅服务员,客房服务员,收银员
白班8小时 上8:00下5:00 管吃管住 基本工资2800+提成月工资在4000左右
16--28 周岁 有经验降河优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。