招聘大堂领班经理一名，，年龄在45岁以下。薪资范围为5000至6000元。工作地址为大港油田。

招聘宾客服务经理。薪资为3500-4000。要求年龄在40周岁以下，外形条件良好，有无经验均可。

招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起，工资准时发放，每周休息三天，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。

兴月商务宾馆招聘经理，薪资6000元以上。主管薪资5000元以上。前台接待员薪资4000元以上。客房打扫员薪资3500元以上。服务员薪资3500元以上。休闲服务员薪资3000元以上。薪资待遇为底薪加提成加满勤奖，并提供食宿。工作地址位于滨河大街西段老交警北100米。

招聘行政酒廊经理，薪资为6000至8000。岗位职责包括：为客人提供服务，并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准，对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程，使客人的满意度最大化。与前台紧密联系，确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉，并及时有效地处理。岗位要求包括：熟练掌握前台Opera系统，在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。

开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名，服务员2名保洁：1名工资面议。联系电话

招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

工资4000到6000，吃苦耐劳

【日结190】果汁厂急招！包吃住+空调地暖+班车接送！ 果汁厂招工，福利拉满！ 薪资： 日结190/月结200，工资日结不拖欠！ 吃住： 免费吃住！宿舍空调+地暖齐全（6人间）！ 交通： 大寺/芦北口/泉集北里/赤龙澜园免费班车！ 岗位：20-49 岁，挑果/打包，简单易学！ 时间： 7:30-19:30，两班倒。

现在用俩个小工，二百一天，倒铁皮，地点刘安庄，电话

天津工地用后台做料人员2-3人马上能进场的联系我石10个小时330

天津市招消防水大工320，10人，小工220，10人，压五五天一结，冒充大工按小工开工资并开除

天津消防水设备间大工10人:320，小工:10人:220，《正班9小时，》冒充大工，被甲方开除，，工期1个多月，《管住不管吃》，，5天一结，进场必须保证干够20天，联系：，，年龄50以内优先。

招聘前台经理。薪资福利面议。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

招长期固定酒店管事部（刷餐具）男女不限，56岁以下，有工作经验，近期能上岗的联系我，有宿舍，免费工作餐，名额有限，报名从速

薪资：4500-7000元/月（底薪+绩效+年终奖） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

天津酒店温泉部招聘服务员岗位职责-负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。-解答顾客咨询，提供优质的客户服务。-配合团队完成上级交办的其他临时性工作。薪资福利-底薪：3600元/月-奖金：全勤奖200元+业务提成-食宿：公司统一提供免费食宿。工作时间-排班制：上24小时，休24小时（24小时轮班制）。前台收银员岗位职责-负责前台收银结算工作，确保账目准确无误。-负责会员办理、充值及客户档案管理。-接听电话，接待来访客人薪资福利-底薪：3800元/月-奖金：全勤奖200元+业务提成-食宿：公司统一提供免费食宿。工作时间-排班制：上12小时，休24小时（包含白班与夜班轮换）。请联系，请搜索电话

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师

招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限，经验不限岗位职责：前台收银，办理入住退房,账目管理，普通话标准，形象气质佳，热情大方，灵活主动，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力任职要求：能适应倒班制度，有夜班年龄：20-35岁工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00（白夜休）（上12休24）薪资待遇：月薪4000+提成（具体面议）有无经验者都可，踏实能干认学就行地址：天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇：提供食宿联系电话：（同）

1.天津东站附近酒店招长期客房服务员。管吃管住！房间好做。综合月工资7000左右。要求45岁以下。房量稳定。有来的报名联系电话

友谊县喜悦酒店招聘前台月工资2500-3500保洁月工资1800-2500餐厅早餐厨师月工资2800-3300餐厅保洁月工资1500-1800万能工可兼职保安薪资面议联系人:孙经理

天津北方五金城宾馆，招一客房打扫服务员，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资面谈，有缘应聘的你联系电话，

同薇一.机万.户可变可换【尚客优酒店大邱庄店诚聘】岗位：前台收银员要求：细心负责，反应灵活，服务意识强！联系电话：/

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招聘【岗位】酒店前台【福利】缴纳五险【班次】白夜休休岗位职责：负责宾客入住、退房登记，接待咨询，前台日常账务及店内基础工作。要求：形象端正，沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，带薪培训。工作地点：佛罗伦萨小镇全季酒店有意者咨询有意向请致电：，直接电话联系面试。