岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限 6. 底薪6000，包吃住 上班时间下午1:00-晚上10点

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、行政管理： 负责公司日常行政工作，包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。 2、人事管理： 负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同管理，员工档案管理，以及新员工入职引导等工作，确保人事流程的合规性与顺畅。 3、员工福利活动： 策划与执行员工活动，如员工下午茶、员工聚餐等，提升员工满意度和团队凝聚力。 4、绩效与考勤管理： 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计，负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。 5、后勤保障： 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作，以及日常对外接待工作，确保公司运营的顺利进行。 6、差旅与采购： 负责公司差旅安排、采购等工作，优化流程，控制成本。 7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作，具备良好的应变能力和执行力。 任职要求 1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业； 要求会开车，退役军人优先考虑； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，执行力强，有较强的责任感和敬业精神； 3、性格乐观开朗，具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。

收银岗 接待顾客，引导开卡，销售店内各种产品以及推卡 收银及充值工作 会员社群运营及维护。卫生维护 清点商品数量及库存 特调饮品DIY(手残党包教包会!) 外场服务 桌面及店内清洁，电脑维护 回应客人需求 最好懂设备，会玩热门游戏 工作要求： 服从管理，有责任感，吃苦耐劳 颜值在线有亲和力，上班需化淡妆，穿工作服 做事认真细心!口才好的，有经验的优先 前台和外场都必须要上夜班，必须熟各个职位的工作流程以及标准 本店是以服务和卫生为主 内向以及爱摸鱼的勿扰 上班时间 八小时，轮班制，必须上夜班 公司福利 不定时下午茶。员工免费上网，包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责接待、数据统计，考勤统计 2.协助人事部招聘 任职要求： 1.普通话标准 3.工作细致耐心 4.学历不限 薪资待遇 1.月综合薪资6k+（底薪+提成+全勤奖+月度奖金） 2.五险，房补，全勤奖，节日福利 3.公司提供住宿，家电齐全 4.每月15号发薪

棋牌室前台，负责接待开卡，结账，客人走后简单打扫卫生，工作简单轻松 工作时间：班次：06:00-14:00，14:00-22:00，22:00-06:00 备注：早班不倒班，后面两个班次可以倒 一个月不休息补贴300元

一、岗位职责 1.负责园区大厅来访人员接待、登记、引导、答疑，转接内外线电话。 2.前台区域环境卫生、物资盘点、快递 / 信件收发、物品看管。 3.会议接待、会议室预约、茶水、会务基础配合工作。 4.日常数据统计、台账录入、文件整理、通知传达。 5.配合行政、物业完成临时交办的其他工作。 二、基本条件 1.年龄18-35 周岁，形象气质佳，仪容整洁，举止大方得体。 2.学历：中专及以上，文秘、行政、旅游管理、礼仪相关专业优先。 3.身高：160cm 以上。 4.无不良嗜好，品行端正，诚实守信，无违法违纪记录。 三、 技能能力 1.熟练使用Office 办公软件（Word/Excel/PPT）、前台门禁、访客系统、座机、打印机、复印机等办公设备。 2.普通话标准，口齿清晰，沟通表达、临场应变能力良好。 3.具备基础商务礼仪，懂接待、引导、会务基本流程。 4.有基础文书能力，可简单登记、录入数据、撰写通知。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位要求: 1、学历不限，18岁-53岁 兼职 全职 暑假工都可 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取，无经验可培训 3、身体健康，无案底 上班时间: 工作时间灵活，可以与门店沟通协调排班安排时间，做六休一，可长期兼职 岗位职责: 根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中，在所属的固定前置仓(站点)等待系统派单，无需自己抢单 工作地点： 全深圳可就近安排，提供宿舍、食堂、车辆

站长助理直招，按需求安排，来的人要勤快的 提供住宿，车辆，食堂，不用担心前期费用，不用一分钱入职，你只需要好好上班就行 每个月平均工资7千一1.3万，觉得想试试可以给我打招呼或投简历就行，想赚钱能吃苦的来 工作内容:负责固定门店的配送，3公里内配送 要求年龄在18-54岁，身体健康，无犯罪记录案底

日结工，临时工150-200，工作简单，不会有人教，当天结清

明天招搬运工1人25/小时，日结搬酒水到二楼！深圳龙华富英达工业园A栋明天9点半到

技能要求》熟练氩弧焊、管道焊接，熟悉单面焊双面成型。熟悉管道摇摆焊接 员工50元/小时 18~55岁，男女不限 熟手，要试工 园区，吃住，4人间 面试时间 上午9.00~11.00 下午1.30~4.30

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4500转正5000+1000绩效+工龄奖

北京麦乐迪 KTV服务员/收银（前台）6000-8000（包吃住） 【工作内容】:服务员/收银/前台：负责顾客接待，点单，买单等 【人员要求】：18-32，男身高 178以上，女165 以上 【薪资架构】： 服务员：试用期底薪4500+312（12元/天）夜班津贴+提成，转正后底薪4600+312（12元/天）夜班津贴+提成，综合6000起 【工作时间】：11：00-20：00，17：00-02：00.21：00-06：00。餐厅上班时间：10：00-19：00，11：00-20：00，13：00-22：00 【福利待遇】：月度嗨唱。春游，秋游，带薪年假，婚假，过节礼，过节红包，包三餐，，转正时间1-2个月，每年两次晋升调薪，加班费24元/小时，每月15号发薪 【面试时间】：周一到周五14：00-16：00，凭健康条上岗 工作地点：北京各区域麦乐迪KTV店

招聘前台+助教人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.身高: 162+长相标准性格好20-28 2.薪资:5000-10000面试定薪 3.时间:9-6从不加班做六休一 4.内容:能接受出差的来! 会使用电脑办公软件，excel, word, wps等软件负责日常部门客户处理及资料整理 协助部门完成交代的其他工作 日常考勤，做做表格，简单不难，有人带 接受无经验

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

岗位：台球厅前台 可招新人：5000以上底薪+500全勤+包住宿 上班时间： 24小时营业 8—16—24 /三班制 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据， 4.有时候计算台费收银，售卖零食饮料。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3.学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

一、岗位职责 1. 负责总经理日常行程安排、会议组织、会务接待及纪要整理； 2. 协助处理公司日常行政事务、文件收发、资料归档、印章管理； 3. 对接各部门工作，跟进任务落实、项目进度及结果反馈； 4. 负责公司对外沟通、商务接待、客户陪同及关系维护； 5. 完成总经理交办的其他临时性工作与专项事务。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强； 2. 大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先； 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好文案写作能力； 4. 工作细致认真、责任心强、执行力强、保密意识强； 5. 有制造业、科技公司、总经理助理相关工作经验优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈）； 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、团队聚餐、晋升空间； 3. 工作环境：舒适办公、团队年轻、氛围融洽、发展平台稳定。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：身高1.55以上，体重120以下，最主要会使用电脑打字

足浴前台 岗位职责: 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务 2.处理日常收银操作，确保交易流程的准确性 3.维护前台区域的整洁和专业形象 4.工资：4000-5500 包吃包住 工作简单轻松，上班自由，管理不严 人走账清！！！

岗位职责： 1. 行政事务：负责公司办公用品采购、申领、发放及台账管理；协助预订员工/老板机票、酒店，安排日常出行、接待等事宜。 2. 人事事务：负责员工社保、公积金办理、增减员、年审等手续；协助核算员工工资，整理人事档案、考勤统计。 3. 司机勤务：持有驾照，日常负责老板出行接送、公务外出驾车，保证出行安全、准时。 任职要求： 1. 做事细心、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排。 2. 熟悉基础行政、人事工作，会操作办公软件。 3. 持有C1/C2驾驶证，驾龄熟练、日常常开车，驾驶技术稳妥，无重大违章。 4. 有相关行政、人事或司机兼岗工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 书架图书整理，归纳 3.保持店内环境整洁卫生