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财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1. 审核各类原始单据及会计凭证,办理日常账务核算工作,确保会计科目应用准确、财务处理真实合法,符合国家相关法规及企业内部管理制度要求。 2. 熟练操作SAP系统,承担公司总账与明细账的管理工作,参与SAP财务流程的设计、优化及落地执行。 3. 按照企业管理需要,定期编制并提交财务分析报告,为业务运营决策提供数据支持。 4. 负责增值税发票的认证处理、税务申报及相关涉税事务办理,保持良好的税务沟通关系。 5. 负责仓储租赁台账以及新租赁准则下对应台账的建立、更新与核对,保障数据准确性与合规性。 6. 协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作,及时提供所需资料并配合完成相关说明。 7. 及时高效完成领导安排的其他财务相关工作事项。
财务BP专家
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验财务信息化搭建经验生活服务互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
职位描述: 1.依据公司业务发展需求,组织年度预算的编制工作,构建预测模型,支持区域经营、项目楼盘等多维度数据分析,编制经营分析报告,结合预算与实际差异,及时发出预警并提出切实可行的优化建议; 2.负责南京城市经营数据的分析与报告撰写,定期汇报财务状况、经营成果、资金流动及计划执行情况,围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务分析与决策支持; 3.深度对接业务团队,积极参与业务过程管理,协助区域负责人落实预算管控,实时反馈执行进展并给予指导,推动业务在预算框架内达成目标; 4.通过深入参与运营环节,识别潜在财务与经营风险,做出合理判断,提供专业财务建议,保障业务运作合法合规,并提供高效、及时的财务支撑; 5.根据业务核心变量的变化,定期开展月度滚动预测,追踪预算目标达成进度,分析执行偏差;结合最新业务动态,协助推进降本增效措施,推动优化方案实施落地; 6.梳理并优化业务与财务相关流程,从流程设计和组织协同角度提出改进建议,提升运营效率,防范经营与财务风险; 7.持续关注行业发展趋势,掌握所辖业务的实际运营情况,及时输出优化建议,助力业务目标顺利实现。 职位要求: 1.财经类相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验; 2.熟练掌握财务管理和财务分析方法,了解先进规范的企业财务管理体系及相关信息系统,能独立开展财务管理专项研究与方案设计; 3.具备较强的数字敏感度和数据分析能力,擅长财务报表分析,能够基于经营数据准确评估企业财务状况与运营成效,具备良好的文字整合与表达能力; 4.抗压能力强,目标导向明确,对业务有强烈好奇心,性格积极自信; 5.学习能力强,自我驱动力强,持续关注业务变化并实现快速成长; 6.具备良好的团队协作意识、责任心以及保密意识; 7.数据分析能力突出,熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先。
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理经验不限本科及以上
岗位内容: 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理风险控制电商
一、岗位职责: 1. 负责税负统筹管理与优化,设计并实施税负优化策略,保障税务操作合规合法,提高资金运作效率; 2. 组织投融资事项的税务筹划,识别并防范相关税务风险,有效控制整体税负成本; 3. 建立健全税务风险防控机制,完善风险识别、评估与预警流程,定期开展内部审查与风险排查,及时发现隐患并制定应对措施,确保税务合规运行; 4. 推进数据整合与深度分析,牵头预算编制工作,加强成本全过程管控,助力实现降本增效目标; 5. 专注电商领域财税管理,针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点,专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计师资格; 2. 具备3~5年电商行业(涵盖淘宝、天猫、拼多多平台)同岗工作经验,深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策; 3. 熟悉国家及地方税收法规体系,掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法;具备较强的数据采集与分析能力,能够以数据支持预算编制与成本控制决策; 4. 精通电商财务流程及相关系统工具,可高效解决电商业务中的财税实务问题; 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件,具备良好的抗压能力和执行力。
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。 ●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。 ●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。 ●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。 ●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。  任职要求 ●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。 ●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。 ●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。 ●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。 ●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 1、在公司管理层的指导下,全面负责企业日常财务工作,涵盖财务核算、全盘账务处理,审核各类原始单据,及时编制并提交月度、季度及年度财务报表等相关报告; 2、主导公司税务事务管理,按期完成各项纳税申报工作,开展合规的税务筹划,监控企业税负水平,防范和化解涉税风险; 3、负责与外部单位(如银行、税务机关、工商部门、审计机构等)的业务对接与协调沟通; 5、统筹公司现金流管理,组织实施日常资金调配,审核付款及报销事项,保障资金运作安全; 6、建立健全公司基础内部控制体系,并推动执行落地,提升财务风险防控能力; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备3年以上财务岗位工作经验,熟悉国家财税法律法规及相关政策,持有会计职业资格证书; 3、工作认真负责,积极进取,具备良好的抗压能力; 4、有建材行业财务工作经历者优先录用。 三、福利待遇 1、月薪10000元,入职即办理五险一金; 2、提供免费工作餐
高端财务交付专员
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算中级会计师经营精算
岗位职责: 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等相关交付服务,为客户输出专业财务建议与支持; 2、为客户提供专业的财务核算服务,涵盖财务报表编制、记账凭证处理等工作内容; 3、精准完成税务申报、税金测算,落实税务筹划方案,保障客户税务合规,有效控制税务风险; 4、全程跟进所负责企业业务进展,确保服务交付符合客户期望,促进长期合作关系的建立与维护; 5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,会计、财务管理等专业背景; 2、具有3年以上全盘账务实操经验,熟练操作财务软件及常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作细致严谨,责任心强; 4、持有初级职称及以上资格,中级职称者优先考虑,能适应较高工作压力。 薪资:保底税前12K
资金主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
工作职责 1.负责开发多元化资金合作渠道,涵盖银行、信托、基金等金融机构,推进合作模式协商、协议签订及系统联通等相关事宜; 2.负责公司现金流预测与预算执行监控,及时识别并预警资金流动性风险(如资金闲置、不足或外部系统变动),确保资金安全,优化资金成本,提升使用效能; 3.负责资金到账及还款流程管理,科学开展资金调配与运营数据分析; 4.协助推动公司新业务布局,探索资金匹配创新模式,并实现项目落地与收益转化; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,财务相关专业背景优先; 2、具备资金来源拓展实践经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通技巧、分析判断力与组织协调能力,能独立高效完成工作任务; 4、拥有集团层面资金统筹管理经历,具备系统搭建经验者优先,具有资金计划实操经验者亦可优先考虑。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析CPA电商贸易高级会计师总账核算中级会计师财务综合管理大家电电商
一、岗位职责: 1、全面负责财务部门的核算及统筹管理工作; 2、结合公司业务发展需要,科学规划并落实财务相关对外事务; 3、持续优化财务核算流程,提升财务团队整体运营效率。 二、任职要求: 1、具备2年以上财务统筹管理经验,有电商家电行业背景者优先; 2、具备良好的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏捷的业务理解与执行能力。
财务经理/主管5-10年硕士及以上理财管理
岗位职责: 1、编制并落实项目年度、季度及月度资金安排,跟踪资金收支动态,确保资金运行高效且符合预算管控目标。 2、统筹管理项目外汇风险,设计汇率避险方案,优化跨国收付款流程,减少跨境资金往来中的汇兑成本与操作风险。 3、搭建并持续完善项目资金预测体系,实施现金流评估、敏感性分析及资金短缺预警,为项目运营决策提供可靠财务依据。 4、负责银行账户管理、融资工具运用及资金划转执行,对接内外部金融机构,保障项目资金流转安全顺畅。 5、编制符合国际会计标准的英文资金报表,协助完成审计与合规审查,适应伊拉克项目实际需求,支持财务团队协同及跨部门协作。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景,具备扎实的油气领域资金管理或相关财务岗位实践经验。 2、工作态度严谨、逻辑清晰、条理分明,了解油气行业资金运作特点及风险控制规范。 3、掌握系统的财务理论知识,熟练使用常用财务软件和资金管理平台,具备较强的财务分析与模型构建能力。 4、有在油企甲方从事资金管理工作者优先考虑,熟悉海外项目资金规划、外汇管控及跨境结算机制。 5、英语表达流利,书面沟通能力强,能够胜任国际项目财务报告撰写及多部门协作任务。 6、品行端正、认真细致,具有良好的团队意识和抗压素质,能长期驻外并适应一线项目工作节奏。
质检员/品检工工厂打磨工工厂焊工
3元/长返 特斯拉供应商 (肯泰姆) 招聘男女不限质检员 注:本次招聘要求:一定有汽车零部件检验经验哦。 20~ 40周岁以内()最好不抽烟。 工作地点:(需配合公司安排) 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容:汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间: 白班 7:00-19:00 (左右) 夜班 19:00-7:00 (左右) (两班倒,15天转一次班) 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27(含全勤奖1元),必须有工厂上班经验 (500元优秀员工奖)+特殊岗位津贴:月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资,薪资中包含岗位工资,,加班及津贴) 注:,面试通过 之前在特斯拉办过卡的,不要,有相关汽车配件经验最好。 联系电话:
上海
2月26日 23:40拨打电话
销售助理
3000-4000元/月
销售助理生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上渠道销售基本坐班TOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后对机构(To B)销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力沟通能力项目管理能力企业服务批发/零售物流/仓储
岗位职责: 1.管理和维护销售记录和客户关系,确保信息的准确性和及时性。 2.协助团队成员进行市场分析及客户需求调研,提供数据支持与分析报告。 3.处理销售过程中的日常行政事务,包括订单处理、发货安排等。 4.参与销售策略的制定与实施,助力达成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化。 3.具有较强的组织能力和计划能力,能够处理多任务并确保完成质量。 4.熟练掌握办公软件和销售管理系统,能够高效地处理数据和销售记录。
种植工月结全职
苗圃招工,干农活,包吃住,工作时间10小时,工资(5500元)。57岁以下两名。 ,会骑电动三轮车(厂区内骑)。身体健全。 随时可以上班, 有意向联系,直招不是中介!不是中介!
上海 浦东新区
2月26日 23:39拨打电话
上海南门八一路,好面岛面馆,招聘服务员,要认识字的,年龄在50岁之内,☎
服务员
南门八一路,好面岛面馆,招聘服务员,要认识字的,年龄在50岁之内,☎
上海
2月26日 23:38拨打电话
咖啡师月结
兼职咖啡师 工作责任心强,吃苦耐劳,服从安排。工作时间:早班7:00 - 14:00,中班11:00 - 14:00,晚班17:00 - 20:00 薪资福利:19元/小时,月结 工作地址:上海市浦东新区世纪大道1217号1楼麦当劳(近张杨路福山路路口)
上海 浦东新区
2月26日 23:38拨打电话
会计经理
8000-10000元/月
财务经理
有外账经验优先 8000到10000双休
维修电工维修设备机修工
招工启事 因公司生产需要,现面向社会诚聘以下人员: 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监:大专及以上学历,财务相关专业,中级以上职称,有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验,熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任:有生产管理经验,懂现场管理、生产调度、质量与安全管控,执行力强,责任心重。 - 铲车工/叉车工:持有效操作证,熟练操作设备,吃苦耐劳,服从安排。 - 机修/电工:持有效电工证,懂设备维修、电路检修、日常保养,有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议,包吃包住,购买社保,福利优厚,晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话: 工作地址:鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年
惠州
2月26日 22:00拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
人事专员招聘专员经验不限大专及以上客服招聘与配置
1. 综合金融:主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师:主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务,为企业做资产规划等。 3. 储备主管:主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达,以及做好客户关系的经营和二次开发销售,作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才:主要是分享式的营销工作模式,负责为客户发现保障缺口,完善保障计划。 5. 售后服务:主要为客户提供业务咨询、,协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员:主要负责部门和团队人力资源工作,做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验本地生活/O2O管理经验教育企业服务制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验电商
岗位职责: 1. 负责公司职能类岗位的人才引进工作; 2. 承担全职岗位招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 3. 协助优化招聘流程与体系,推动制度标准化建设; 4. 拓展并维护招聘渠道,搭建和运营人才储备池; 5. 运营招聘相关线上平台及社交账号,持续提升雇主品牌影响力; 6. 参与面试实施,对候选人进行综合能力评估 任职要求: 1. 年龄24~27岁之间(条件优异者可适当放宽),全日制大专及以上学历,相关专业或经验者优先考虑 2. 具备敬业精神,踏实肯干,工作细致有担当; 薪资待遇: 1. 无责任底薪【7K】起,另享招聘提成与团队奖励,综合收入12-20k,上不封顶,多劳多得,欢迎拼搏型人才加入 2. 团队年轻化,沟通无障碍,氛围融洽轻松,无层级隔阂与复杂人际,工作体验佳 3. 办公环境优越,全天候热水供应,空调24小时开放,配备休息区、图书角、零食柜、下午茶及水果福利⋯•••
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1、主持日常财务、会计及税务管理事务,监督并提升基础财务工作的规范性与执行质量; 2、构建会计核算体系,制定并完善会计核算制度与财务管理制度,确保有效落实与执行; 3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划,主导成本核算与管控工作; 4、审核资金使用安排,优化资金运用效率,合理控制资金成本; 5、推进财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,组织实施绩效考核工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、具有3年以上财务管理工作经历; 3、具备扎实的专业能力,熟悉一般纳税人企业的账务处理流程,掌握报表编制、资金运作、成本核算、财务分析、预决算管理、制度拟定及内部控制监督等实务; 4、具备良好的职业操守、责任心,以及优秀的沟通协调与组织管理能力。
HRBP5-10年本科及以上
岗位职责: 1、落实执行公司人力资源相关制度与流程,为对口业务单元提供政策指导与支持,协同业务团队识别和诊断人力资源管理中的核心问题,并结合实际提出可行性优化方案。 2、联动招聘、绩效、培训、员工关系等职能模块,深度参与并推动业务部门人力资源工作的规划与落地,助力业务战略目标实现。 3、依据业务发展需求,提供系统性人力资源解决方案,主导开展招聘配置、绩效管理、人才发展、员工关怀等工作,协同业务及集团人力团队推进组织建设与人力规划实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理工作经验,有中大型组织事业部BP或服务百人以上团队的实践经验; 2、具有集团型企业人力资源BP工作经验,具备工业、制造、研产销一体化企业背景者优先考虑; 3、精通人力资源各模块运作,尤其在绩效管理、人才招聘、培训发展方面有扎实实操能力,接受过系统的人力资源专业训练,持有HR相关职业资格证书者优先; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力及协作意识; 5、抗压能力强,心理韧性好,能够独立应对复杂问题并推动解决; 6、踏实肯干,乐观进取,具备奉献精神,认同奋斗导向的企业价值观
财务分析/财务BP5-10年本科及以上FP&Aoppo财务规划与分析3C电子产品电商
职位概述 我们正在寻找一位数据敏锐、具备扎实业务理解能力的高级财务分析师。您将深入参与公司核心业务,主导订单维度盈利分析体系的建设与完善,精准评估每一笔订单的实际盈利水平。作为财务、IT与业务团队之间的关键纽带,您将通过数据洞察驱动管理决策,为公司在定价策略、产品结构优化及渠道布局方面提供有力的财务支持,直接推动公司盈利能力提升。 主要工作职责 一、盈利模型构建与分析: 1、负责建立、维护并持续优化订单级/项目级盈利分析模型,确保收入与各项成本(包括采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等)能够准确归集至每笔订单。 2、定期编制订单盈利分析报告,识别高利润与亏损的订单、产品、客户及渠道,深入挖掘其成因(如价格策略、折扣力度、成本变动、费用超标等)。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查,提出可行性改进建议,并跟进后续改善成效。 二、跨部门协作与数据整合: 1、协同财务IT团队,主导或参与财务业务系统升级项目(如ERP、BI工具),保障前端业务数据(订单信息、费用明细)可被高效、准确采集并应用于财务分析场景。 2、与销售、产品、运营等业务条线保持紧密联动,深入了解业务运行逻辑,将财务数据转化为可执行的业务建议,为市场策略、定价机制和促销方案提供财务测算与评估支持。 三、管理报告与决策支持: 1、编制面向高层管理团队的月度及季度盈利分析报告,清晰展示整体盈利表现、趋势演变及潜在风险点。 2、参与新业务模式、新销售渠道或新产品上线前的财务建模与盈利预测,开展敏感性分析,评估其财务可持续性。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测工作,重点聚焦销售收入、毛利率及各类费用的精细化预估。 四、流程优化: 持续梳理并改进订单盈利分析相关流程与方法论,提升分析自动化程度与数据颗粒度,增强报告产出效率与准确性。 任职要求 一、必备条件: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济学、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务分析工作经验,需具备FP&A(财务规划与分析)或业务财务实操经验。有3C行业代理分销商、品牌厂商(如苹果、华为、荣耀、小米、Oppo、Vivo等)或大型电商平台(如天猫、抖音、拼多多、美团)FPA岗位经历者优先考虑。 3、精通订单层级或产品层级的盈利分析,对数据具有高度敏感性和严谨的逻辑思维能力,能高效处理大规模数据集。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够与业务及IT团队顺畅协作,推动项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能(如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等),具备BI工具使用经验(如Tableau、Power BI、FineBI等)。 二、优先考虑: 1、了解3C电子消费品销售模式、主流平台运营规则(如京东POP、天猫旗舰店)及相关费用构成。 2、持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。 3、有主导或深度参与财务IT系统实施项目的经验。 工作时间:9:00-19:30,大小休
财务专员
8000-12000元/月
会计1-3年本科及以上
职位描述: 1、承担日常财务核算任务,确保各项财务数据的真实性、准确性与及时性; 2、审核各类原始单据,包括备用金及费用报销凭证,监督各部门费用开支情况; 3、复核供应链进销存信息,完成采购及供应链环节的财务核算工作; 4、每月中期及月底开展费用分摊、产品成本核算,及时与生产团队核对产成品并分析差异原因; 5、负责会计档案的归集、整理与装订; 6、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书,具备初级或中级职称者优先; 2、熟悉会计学、财务会计、成本会计等专业知识,了解企业运营管理相关内容; 3、能熟练使用Excel进行数据处理与分析,掌握用友、金蝶等财务软件操作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,职业操守良好; 5、有连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。
员工服务专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作职责: 1、协助建立完善员工关系管理体系,相关人事管理制度及流程的执行与更新; 2、负责员工入、离职手续办理,以及员工劳动合同的签订、变更、终止、续签事宜,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性; 3、对接全国各分子公司,相关入离调转流程答疑 4、负责招聘支持及公司内部推荐相关事宜; 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科学历,人力资源、行政管理类专业优先,1年相关工作经验; 2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用; 3.积极热情、工作较有上进心,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
财务业务伙伴经理
1.2-1.6万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
1、预算编制与目标管控:依据区域战略方向及业务实际需要,组织年度预算编制与考核指标设定,监控月度预测执行进度,开展预算与实际对比分析; 2、经营规划支持:整合与归集业务运营数据,搭建日常数据追踪机制,分解销量与价格驱动因素,识别渠道及产品层面的增长瓶颈,结合MTD业绩变动趋势,推动业务优化举措落地; 3、经营分析工作:参与日会、周会、月度经营分析会议及各类专项分析任务; 4、业务协同支持:与前线业务团队高效联动,快速响应业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、了解物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、信息归纳与总结能力,良好的沟通表达及分析报告撰写水平。
人事行政文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
工作地点可以就近 (1)薪资福利: 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。 (2)工作内容: 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作; 2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进; 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。 (3)任职要求: 年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
财务
1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上收入账财务分析线下零售应收应付资金管理结算
岗位职责: 1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作,真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况,做好日常记账与监督; 2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定,并对实际执行情况进行比对和分析; 3. 管理收款收据、发票及银行票据,定期整理并装订银行对账单; 4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理; 5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对,月末进行应收应付账款的核算; 6. 协助销售开展产品售后相关财务对账,审核发货流程; 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备1-3年相关工作经验,大专及以上学历,会计或财务管理专业者优先; 2. 熟悉计算机操作及财务软件应用,具备较强的数字敏感性; 3. 工作细致认真,性格踏实稳重,具有良好团队协作意识; 薪资范围:10k-15k
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