核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，包括纳税申报、年度汇算清缴、信息公示及年检等相关工作； 2. 协助优化内部管控流程，提升监督效能；科学进行税务筹划，有效控制企业税负水平； 3. 与销售、采购、仓储等相关部门保持沟通，及时协调解决进销存管理、成本核算、对账及发票审核中的各类问题； 4. 按月整理会计凭证及相关财务档案，确保单据齐全、装订规范、便于查阅； 5. 熟悉国家财务会计制度、企业会计准则以及税收法律法规政策； 6. 完成领导安排的其他日常财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备扎实的财会专业知识；具有一定的管理能力，有制造业财务管理工作经历者优先； 2. 拥有3-5年会计、总账或财务管理岗位工作经验，具备制造业行业经验者更佳； 3. 擅长流程化事务处理，学习能力强，具备较强的问题处理能力、独立作业能力及财务分析能力； 4. 具备良好的职业操守，工作积极主动，认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通与协作能力。

主要职责： 1. 销售预算管理 - 整合销售业绩预算相关报表。 - 维护并更新销售预算台账，动态跟踪预算执行进度，针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2. 对账、核算及报表管理 - 确保应收团队每月与全部客户完成准确且及时的对账，妥善解决对账过程中出现的差异问题。 - 负责应收款项相关科目的月度结账工作，保障结账任务按时完成。 - 管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3. 内部控制 - 管理结算类及账单类合同费用，确保符合权责发生制和收入成本配比原则，实现每月费用精准预提，并开展费用有效性分析。 - 执行客户合同的财务相关管理工作。 4. 跨部门协同与流程优化。 5. 配合完成审计相关支持工作。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务会计、经济学等相关专业优先；持有财会类证书者专业不限。 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验，其中至少1年从事财务管理相关工作，熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3. 专业知识与技能：掌握电商行业财务流程，理解电商业务运作模式，熟悉订单、发货、回款、推广至结算等全链路财务处理机制。 4. 能力素质：具备较强的数据敏感性，良好的逻辑分析与问题解决能力；抗压能力强，工作细致耐心、责任心强，坚持诚信正直的职业操守。

岗位职责： 1、负责部门日常运营及下属各单元财务团队的管理与工作指导； 2、搭建并持续优化集团会计核算体系与财务管理制度，确保有效执行； 3、设计并完善内部控制机制，规范财务核算流程，防范财务风险； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持与分析建议； 5、监督财务工作实施过程，严控费用报销合规性，及时清理呆账、坏账事项； 6、统筹集团合并报表工作，开展成本预测、控制、核算与分析，助力利润目标达成； 7、保障集团资金高效运作，提升资金使用效率，防控资金与债务相关风险； 8、定期牵头组织资产盘点与清查，确保资产安全完整； 9、完成执行副总裁或上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、三年以上物流、仓储行业财务管理工作经验者优先； 3、熟悉国家财经政策、企业财务制度与会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任感和职业操守

岗位职责： 1、统筹财务对账工作的组织与监督，保障公司对账数据的真实准确； 2、核查账目明细，及时处理对账过程中发现的差异及账单问题； 3、调查并解决对账环节中的异常情况，跟进应收账款的催收工作； 4、制定并落实对账相关制度与操作流程，推动对账工作规范统一； 5、登记应收应付台账，并按时向主管领导进行工作汇报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财务基础知识； 2、5年以上财务对账实操经验，熟悉对账流程且具备较强的业务处理能力； 3、熟练掌握EXCEL常用函数、数据透视表及数据统计汇总操作； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真严谨、责任心强； 5、熟练使用电话办公，打字速度达到每分钟40字以上； 6、具有团队合作意识，能独立开展工作并有效解决问题； 7、有销售从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期汇总财务数据，确保数据的精确性和及时性； 2、处理日常财务事务，如收入、成本、费用的核算，涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作； 3、审核各项财务报表，核对关联往来款项并开展分析，支持管理层对业务发展的预判与决策。 4、负责公司应收应付事务的统筹管理，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款安排，结合公司资金情况与合同条款，协调支付节奏，提升资金使用效益。 6、落实税务相关工作，与税务机关及会计师事务所保持对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系平稳运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持紧密协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备三方物流行业背景者优先； 2、3年以上物流领域应收应付核算经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，可独立承担财务全流程工作； 4、具备出色的沟通能力与协作意识，能高效推动跨部门协同作业； 5、工作细致严谨，拥有较强的组织协调能力，确保财务流程有序运转。 6、具备较强的数据分析能力，能迅速准确地完成财务数据处理。 7、抗压能力突出，具备应对突发状况的灵活处置能力。 待遇：五险一金，周末双休

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略方向及业务实际需要，组织编制年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展预测与实际对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务数据并实施动态监控，搭建日常数据追踪体系，分解量价结构，识别渠道销售与产品增长中的关键问题，结合业绩变动趋势，促进业务优化提升； 3、经营分析：参与日会、周例会、月度经营分析会以及各类专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协作，快速响应业务需求，为决策提供支持，协助解决运营中的实际问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析逻辑及相关运作流程，具有收入分析类商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责: 1、制定会计管理中心年度、季度及月度工作计划，并对任务进行合理分解与有效落实； 2、统筹组织各部门开展预算编制，实施初步审核与上报工作，在预算获批后监督执行过程并开展预算执行分析； 3、负责月度资金计划的审核与报批，推进执行落地；审核零购合同付款事项，跟进发票催收及账务处理； 4、统一规范集团各下属单位的会计核算制度，组织公司凭证录入与财务报表编报，精准提供分厂成本核算所需财务数据，持续提升核算准确性与效率； 5、组织实施税务申报与税款缴纳，合规处理各类涉税事务，防范税务风险；牵头完成研发费用归集及所得税加计扣除等相关工作； 6、建立健全财务内控制度并推动执行，积极对接落实国家税收优惠及各类政府补贴政策。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉重型机械制造行业财务运作模式； 3. 熟练掌握财务软件及ERP系统操作，持有CPA证书者优先考虑； 4. 具备出色的组织协调能力、推动力以及计划与执行能力。

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统功能，制定各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的集成对接； 2、运用现有数据分析工具（tableau，sql，excel）开展财务相关数据的分析工作； 3、梳理现行财务流程，结合企业整体运营模式，发现优化空间，提出创新方案以提高工作效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业经历； 2、拥有甲方工作背景，具备财务中台建设经验者优先，能迅速适应企业业务与财务环境的变化； 3、熟练掌握sql、tableau等数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效进行跨部门协作； 5、责任心强，具备问题解决能力及项目管理能力

52岁以内大龄工 【上海浦东新区厂房安装，打杂，辅助工】 下午1点面试 40天工期， 男女不限，52岁以下 住宿免费➕上班自由 大龄工➕ 薪资：2⃣5⃣元/小时，工期40天左右，包住不包吃， 上班时间： 7:00-17:00记薪9个小时，加班另算按照1.5倍计算 人员要求： 最好在工地上干过，或者做过舞台搭建的，没做过的也可以 ⚠，或者， 发薪日期:每月20号左右发薪。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

《长期招聘美缝师》 美缝行业越来越卷， 个人团队单量单值越来越低， 未雨绸缪，提前规划， 有想跟公司干的联系我。 招 熟手，学徒工 公司统一安排住宿， 包工制，多劳多得， 要求：手艺好，认真负责， 服从公司安排，吃苦耐劳， 真心想赚钱的电话联系我， 二把刀，混事儿的勿扰

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度，完成日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，保证报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作，熟悉各类税种的申报流程与优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务风险与成本。 （二）全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门，收集、整理并分析各部门的财务数据，建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析，找出成本管控的关键点与潜在问题，提出针对性的成本优化建议，助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析，从原材料采购、生产加工到市场销售，全面剖析产品的盈利情况，为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型，通过对历史数据的挖掘与趋势预测，为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 （三）财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析，结合行业发展趋势与市场动态，为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究，从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估，为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况，对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析，提出改进措施与调整方案，确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议，通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读，为管理层决策提供有力支持。 （四）其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作，确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作，提供相关财务资料与解释说明，协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有中级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验，其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的财务问题，提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的实施与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务洽谈，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

1、每日主营业务收入的核实与确认 2、商场促销活动款项、突发状况下的应收款追缴及现金回收处理 3、门店其他收入项目（如充电宝点位费等）的月度归集与到账跟进 4、每周编制应收未收明细表，核查账期执行情况并完成银行制单 5、月度代收代付、应收未收及营业总额报表的编制与核对 6、核查店长提交退款申请的真实性与合规性 7、协助公司完成发票开具相关对接工作 8、及时响应门店咨询问题并进行汇总反馈 9、核对门店营业额及相关用印金额的一致性 任职资格: 1、年龄要求：30岁以下 2、学历背景：财会类专业，本科及以上学历 3、工作经验：具备出纳相关岗位实操经验 4、专业能力：掌握会计基础知识，熟悉财务流程

1、熟悉并严格执行公司财务制度及相关费用核定标准，对不符合规定的支出坚持原则，有权拒绝支付。 2、负责现金支票、转账支票、银行汇票等银行票据的采购、使用及保管工作，协调配合相关部门沟通衔接。 3、依据公司制度及审批手续完备的有效付款凭证，准确办理各项款项支付业务。 4、及时跟进银行票据流转情况，核对银行对账单，如发现票据信息不清或缺失，须立即查询并补办相关手续。 5、按日逐笔按账户顺序登记银行存款日记账和现金日记账，月末与会计核对总账及明细账，确保账账相符、账实相符，不得兼任收入、费用、债权、债务类账簿的记账工作。 6、妥善管理增值税发票、普通发票及收款收据的领用与保存，严格遵守公司各项规章制度，服从上级管理，协助相关人员查询财务数据。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、公司各项业务的成本分析和审核； 2、超指导价和异常成本的查核和沟通； 3、成本分析报表制作； 4、支付系统或平台账单的核销； 5、分管机构的账务管理；6、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、性格沉稳、责任心强、对数据敏感，有较强的成本控制意识； 2、具备大专以上学历，财务管理、会计、统计类等相关专业，有初级会计证书； 3、3年及以上财务工作经验，会使用财务相关办公软件； 4、具备良好的沟通能力，执行力强。

全职会计，每天负责核对数据和项目，每月出报表，不需要证书和资历，但一定要会，其他面聊

岗位职责： 1.收款查询、付款制单&水单上传网盘，资金日报、月报编制，收付款凭证录入，进项发票认证，银行收汇结汇； 2.根据公司销售政策审核销售及售后订单； 3.根据税务规范开具销售发票； 4.会计档案装订保管； 5.固定资产实物台账管理； 6.上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.财务、会计相关专业，本科及以上学历，具备初级会计证书； 2.技能要求： 熟悉财务供应链ERP软件（如用友、金蝶）操作； 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）； 了解电子税务局开票操作流程 3.能力素质： 具备一定学习能力及执行力； 责任心强、勤奋刻苦、有抗压能力和团队意识，且具有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、账务管理及财务合规：独立承担内外资客户企业的全周期账务工作，涵盖总账与明细账登记、财务报表编制及财务系统建设；牵头完成月度、季度与年度结账流程； 2、财税政策研究及咨询：深入分析国家最新财税法规（如增值税调整、企业所得税减免、跨境税务合规等），为客户提供专业的财务与税务解决方案； 3、审计及税务稽查支持：配合开展年度财务审计、税务检查及专项审查，保障财务信息的真实性、完整性与合规性；主导企业税务健康评估，发现潜在涉税风险，并制定合规改进措施； 4、财务管理咨询及方案设计：为高净值人群提供跨境税务筹划与财富管理建议，确保合规前提下实现资产配置优化。 任职要求： 1）财务、金融或相关专业本科及以上学历； 2）具备3年以上相关岗位工作经验者优先； 3）熟练操作各类财务软件； 4）学习能力突出，能迅速掌握新业务内容； 5）应变能力强，可妥善应对现场突发情况； 6）英语能力良好者优先，因公司约三分之一客户为外资企业； 岗位福利： 1）转正后，除享受国家规定带薪年假外，按司龄额外享带薪年假，每满一年增加一天，累计不超过22天（国家法定与公司奖励合计不超22天）； 2）正式员工可享公司为其投保的补充商业医疗保险； 3）团队氛围融洽，传统节日发放节日福利； 4）入职后可申请CPA/初中级会计职称/税务师考试费用报销。

岗位职责： 1.增值税票的开具、录入、保管； 2.财务凭证制作、保管； 3.银行回单收集整理；网银U盾操作熟练 4.每日销帐； 5.日常工作的协助处理。   任职资格： 1.工作经验不限，应届毕业生优先 2.熟练运用office等办公软件； 3.工作认真负责。 4.字迹端正，清楚   工作时间：周一至周五，周末双休 日工作时间：9：00-17:00 工作地点：上海市闵行区沪闵路6088号2708室

岗位名称：税务审计经理 工作地点：梅园路人才大厦 工作职责： 1.独立承担或带队负责完成税务审计，专项审计和年报审计为辅； 2.熟悉税审流程及关键控制点； 3.具备一定的理论知识和实操技能； 4.服从工作安排，完成上级分派的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：财税、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有税务师，注册会计师等相关证书者优先。 3、工作经验：3–5年以上税务审计或相关工作经验，具备团队管理经验，无不良执业记录。 4、专业技能：熟悉中国税法和会计准则，具备较强的审计、财务分析和风险评估能力。 5、软技能： (1)具备优秀的沟通、团队协作和领导能力，具备较强的抗压能力; (2)热爱本职工作，对税法、审计、会计工作感兴趣； (3)具有高度敬业精神，工作踏实，认真负责，责任心强，有良好的职业操守和团队合作精神，诚实守信； (4)具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧，具备独立、客观、公正、胜任、热情、保密的品质。 附加(加分)项： 1、有四大会计师事务所或知名税务师事务所工作经验。 2、熟悉研发加计审计、国际税务和跨境税务规划业务。 3、具备良好的英语沟通能力。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬和福利。薪资1.2–1.6万(上限随绩效浮动) 2、完善的培训体系和系统的职业发展通道。 3、华山论剑，专业知识平台。 4、良好的工作氛围和团队文化。

一、岗位职责 核心财务职能（60%） 1、应收账款全流程管控：独立承担从出账复核、发票管理、内部催收跟进、差异核查至坏账风险提示的全环节操作与监督。 2、客户信用机制建设：搭建并持续更新客户信用档案，定期开展客户及销售端信用评级，落实差异化信用管理措施。 3、业财信息联动：紧密协同业务团队，将客户相关动态（如订单调整、投诉情况等）转化为财务风控信号，推动风险预判与前置干预。 4、专项报告编制：定期生成账龄结构分析、开票与回款执行报表、坏账变动趋势预测等分析材料，为财务管理提供数据支持。 业务运营支持（40%） 1、重点客户财务关系维护： 1) 负责核心客户财务对接工作的日常管理，关注客户需求演变，形成客情评估报告（涵盖合作模式、争议记录、合作走势判断等内容）。 2) 配合销售团队推进客户分层运营，对业绩波动及人员变动发出预警，并协助追溯成因。 2、流程改进与风控协同： 1) 牵头审核销售合同中财务条款（如付款周期、违约责任等）的合规性，并同步优化信用管理方案。 2) 构建业财协同分析模型，借助回款异常预警客户流失倾向，识别潜在的非常规交易行为。 二、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上，财务、会计、审计、经济类相关专业背景。 工作经验：具备3年以上应收款项管理或信用控制相关工作经验，有互联网平台或B2B服务领域经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握应收账款全周期作业流程及信用评价体系构建方法； 具备扎实的财务数据分析能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数建模）及主流财务系统（如用友、SAP、Oracle等）； 拥有良好的跨部门协作能力，能够深入理解业务运作逻辑，并基于财务视角提出客户运营与销售策略优化建议； 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力，对达成回款目标具有强烈责任感和推动力。

公司来往帐目的清理，费用的登记，司机回单登记

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