一、岗位职责： 1、审核会计做账及纳税申报的准确性和合规性， 2、协助客户规避财税风险、优化成本结构。 3、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，具备会计从业资格证书。 2、具有一年以上代理记账工作经验，熟悉多行业税收政策及优惠政策。 3、耐心细致、踏实肯干，具备较强的责任意识。 公司地处1、6号线人民北路地铁站旁，出行便捷。 团队构成：团队成员主要为80、90后，充满青春活力，氛围积极向上！ 三、公司福利： 1、基础保障——社保缴纳，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公条件——舒适轻松的工作环境，配备优质的软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 4、奖励机制——月度绩效奖金、父母养老金（随工资每月直接发放至父母账户）等； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工综合能力持续提升； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习资源、定期团建、年度旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，享受国家规定全部法定假期，标准行政班作息。 四、你在寻找一份会计岗位？你或许曾考虑过这些问题： 1、网络信息繁杂，随便入职一家企业，不了解实情，若出现财税问题却要由会计承担责任？ 2、渴望提升专业能力，但公司缺乏培训机制，前辈不愿指导，个人成长受限？ 3、想专心工作，却因同事关系复杂、职场氛围压抑而感到困扰？ 如果你也有类似顾虑，请继续了解： 1、本公司为经成都市财政局批准设立的专业财税咨询服务机构，专注于为企业客户提供外部财务处理与税务申报服务。仅依据客户提供的凭证和数据开展工作，不介入企业日常运营，无需对企业的实际财务状况承担主体责任。从服务模式上有效规避了专职会计可能面临的“出事即担责”的执业风险。这一点，从事财务工作的人都清楚。 2、公司建立有系统的培训体系，为你制定清晰的学习路径，管理团队的核心任务就是帮助你成长为专业的财税人才，助你在行业中稳步发展！（目前公司多数主办会计均从会计助理岗位通过内部培养逐步晋升而来。） 3、我们倡导正向积极的企业文化，无内耗、无纷争，营造轻松愉悦的工作氛围，促进同事间和谐共处。会计部门超百人规模，无论专业难题还是同行趣事，都能找到共鸣伙伴，让工作多一份理解和乐趣。 4、我们相信，个人收入源于所创造的价值。你的职业发展与薪酬水平，取决于你能为团队带来的贡献。公司愿提供成长平台与学习机会，也期待你专注学习、踏实进取，用实力成就更精彩的职业人生！

可春节前面试，春节后正式入职。 岗位职责：（非外勤岗位） 1、负责公司代账客户的日常问题解答、代账费用收取、常规业务的二次拓展及客户潜在需求挖掘等基础服务工作。 2、在部门主管指导下与客户维持良好沟通，推进代账客户衍生业务的跟进与成交。 3、协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备半年以上财税行业会计工作经验，熟悉基本财务处理流程。 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，性格开朗，有追求高收入的意愿。 你将获得： 1、薪酬结构：基本工资+多项补贴+业务提成+各类现金奖励。 2、福利待遇： 1）每日工作7小时，9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）社保缴纳、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3）完善的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业发展机会；纵向发展路径：主办会计-资深会计-会计组长-会计主管；横向发展机会：可转向公司其他岗位，如做账会计、审计专员、资产评估、审计项目负责人等。 4）办公地点位于市中心二环内，临近地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16），公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

岗位职责： 1、主要负责公司应收应付账务核对等相关工作 2、办理各类现金收支、费用报销、薪资发放及银行结算事务；登记现金与银行存款日记账，确保日清月结；每月初与会计人员核对资金流水及账户余额 3、负责银行账户的开立、变更及注销管理，规范银行账户及网银操作流程，保障网银使用与支付安全；妥善保管现金、支票和收据，做好相关单据、账簿、报表等财务资料的整理与归档 4、严格监督资金支出环节，认真审核付款凭证，对存在异常的款项应暂停支付，并及时向主管反馈情况 5、定期编制资金使用计划，跟进计划执行进度，确保资金按预定安排支付到位 6、完成上级交办的各项临时性专项工作 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业，持有初级或以上财务类资格证书 2、具备5年以上应收应付岗位工作经验，有制造业行业背景者优先考虑 3、抗压能力较强，沟通顺畅，工作细心，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守 4、熟练操作金蝶、ERP系统及EXCEL等办公软件 福利待遇： 1、包吃包住+五险+法定节假日 2、薪资4000-7000元 3、年龄30-45岁 岗位经验： 3-5年工作经验

岗位职责： 1、负责代账合规类产品的实施工作，包括日常记账、税务申报及合规性方案落实。 2、维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财税领域的需求与咨询，确保沟通顺畅，提升客户满意度。 3、高效完成主管下达的月度、季度回款目标，确保任务按时保质保量达成。 任职要求： 1. 熟悉亿企、金蝶、账无忧等代账及报税系统操作流程 2. 擅长某一或多个特定行业账务处理，例如建筑类企业、科技型企业、进出口贸易、民办非企业单位、服务行业、劳务派遣公司、一般纳税人商贸企业等 3. 具备半年以上同行业工作经验，有实际做账能力及客户管理经历，具备合规账务操作经验者优先考虑 4. 统招大专以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；持有中级职称者优先录用 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，标准行政班制，享有国家规定各类法定节假日 薪资待遇： 底薪5∽6K+服务提成+节日福利红包+法定假日+带薪旅游

熟悉超市账务，超市业务流程，超市财务核算，对账，核查

岗位职责： 1、 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与整理； 2、 归集各项日常费用，办理财务报销及发票开具相关事宜； 3、 按项目进行收入、成本费用及利润的数据统计与分析； 4、 登记并核对公司应收应付往来账款，确保账目清晰准确； 5、 参与税务筹划管理，落实各项税务合规要求； 6、 处理日常财务相关事务性工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、 持有会计从业资格或初级以上职称证书； 3、 具备3年以上主办会计工作经验，有建筑行业财务经验者优先考虑； 4、 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定； 5、 工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识； 6、 熟练操作财务软件及常用办公软件。 早9晚5点半，周末双休，中午提供餐补。

岗位职责： 1、审核各类原始报销单据及记账凭证的合规性与准确性； 2、开展总账核算工作，复核生产成本核算流程； 3、检查销售会计业务处理情况，复核相关记账凭证； 4、负责公司存货、固定资产等资产类别的核算与管理； 5、按时编制各类财务及相关管理报表； 6、配合财务经理为业务部门提供所需的内部财务分析支持； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财经等相关专业，具备中级会计职称或以上资格； 2、具有5年以上相匹配岗位工作经验，有知名快消品或商超连锁行业背景者优先； 3、精通销售、成本、税务等会计核算流程，具备较强的数据洞察力； 4、熟练操作财务软件系统，熟练运用EXCEL、WORD等办公工具； 5、工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力及数据分析能力。

双休薪资待遇面议

工作内容： 1、公司主营业务为信息化服务，同时开展代理记账业务，需对接百余家企业账务处理 2、全面负责会计核算工作，涵盖记账报税、账务管理、财务报表编制及数据分析等 3、掌握工商、税务、银行等相关外勤业务办理流程 岗位要求： 1、具备高度责任心，认同公司价值观 2、工作细致认真，具有较强的风险防控意识 3、有代理记账行业工作经验者优先 4、拥有扎实的财会专业能力，能独立应对复杂账务问题 5、熟悉高新技术企业项目申报流程者优先 6、工作内容繁杂，需具备较强抗压能力，能接受常态化加班

高级会计师一位

成都市都江堰市招管道/通风保温

成都市武侯区招工地小工/杂工(小工)

成都市锦江区招绿化种植、绿化修剪、园林养护。年龄要求35到50岁。需要有丰富的经验。踏实肯干。

成都市龙泉驿区招抹灰、水电

要送酒店毛巾用品的司机，什么不出，就光来人上班，工资7800+，包吃住的，一个月休6天买社保

招聘跟单 1 名 招聘财务 1 名 招聘质检 1 名 苗女士☎

岗位职责: 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对； 2.负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制； 3.整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整； 4.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作； 5.协助税务规划； 6.协助人事相关事宜。 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景，大专以上学历； 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先； 3.熟练使用Excel及主流财务软件； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力； 5.需适应出差，接受外派项目部； 6.无不良嗜好。

华钢招聘岗位井号内磨 ：2名 井号装配： 2名 井号沟道 ：2名 井号外磨： 2名 井号车工 ：2名 井号超精 ：2名 井号检验 ：2名 井号会计 ：1名 ：潘庄工业园于经理：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

依好服饰招聘 招聘：财务一名 招聘：仓库配货人员男女都可以 职位要求：大专以上学历 20-35岁 一、熟悉电脑， 二、善于与人交流，执行力强 三、工作态度积极，有责任心 四、表达能力强，诚恳，务实，有一定工作经验 工作时间：9:00-17:00 电话：曹女士 工作地址：海宁市长安镇修川路1189号D栋依好

勿忘初心财税成立于2017年，是一家专注于财税服务的企业，主营业务涵盖代理记账、税务合规、工商注册、商标注册、资质代办等领域，致力于推动企业财税健康可持续发展。 【岗位内容】 1、由公司分配合规客户资源，负责分析并解决客户账务相关问题； 2、结合客户的财务数据及实际经营情况，制定匹配的财税合规解决方案； 【薪资福利】 综薪1w~1.5w（具体薪资可与负责人直接沟通） 带薪年假 春节长假 年终奖金 节日活动 团建旅游 五险 【岗位要求】 1、大专及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业优先； 2、需具备税务师、注册会计师或中级财会类证书其中之一； 3、具有1年以上财税行业工作经验，熟悉代理记账业务流程； 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 【工作时间】 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休假

本公司深耕食品供应链领域，因业务拓展需求，现面向社会公开招聘会计人员一名，诚邀专业扎实、勤勉务实的财务人才加入团队，共同发展！ 1. 负责日常财务处理工作，独立完成凭证制作、账簿登记、账目核对及月度结账等全流程账务操作，确保财务数据真实、完整、合规。 2. 依据国家财务法规和企业内部制度，按时编制财务报表，办理税务申报、发票开具与管理等相关事务。 3. 协助开展成本核算、往来款项管理及财务分析工作，为业务运营提供准确的数据支持。 4. 熟练运用各类财务系统，高效完成数据录入、审核及报表生成任务，保障财务流程顺畅运行。 5. 完成上级安排的其他财务相关事宜。 任职要求 1. 具备中级会计师资格，财会类相关专业背景，掌握系统的财务理论知识。 2. 精通全盘账务处理流程，能独立承担财务核算任务，有食品供应链行业财务从业经历者优先考虑。 3. 性格稳重踏实，工作细致认真，具备较强的责任心、沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练操作管家婆、用友、金蝶等主流财务软件及常用办公软件，熟悉财税相关政策法规。 5. 执行力强，思维清晰，能够高效应对工作中出现的问题，适应岗位工作强度。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，根据个人资历与经验综合定薪，薪酬体系科学，发放准时。 2. 按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队活动、年度体检等多项福利。 3. 团队氛围积极向上，职业发展通道畅通，提供系统的财务专业培训与成长机会。 4. 需短期出差：3-5天

岗位职责： 1、负责会计凭证的登记与编制，以及各类备查账、明细账、总分类账和会计表单的处理，做好财务档案的整理与保管工作； 2、按期开展对账工作，如遇数据差异，需及时查明原因，并妥善处理结账期间的账务调整事项； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展相应的财务分析； 4、按时完成月度财务报表的编制，并按规定及时上报； 5、根据费用管理制度，合理管控各项费用支出，确保合规性与有效性； 6、定期检查会计政策执行情况，强化操作风险防控，及时发现并解决存在的问题； 7、统筹公司资产管理工作，包括资产清查、调拨、盘点及流动资产管理，保障资产安全完整； 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计证者优先考虑； 2、具备1年以上会计岗位工作经验，有汽车行业从业背景者优先； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及较强的组织协调能力和抗压能力；

1、无责底薪3000元+全勤奖200元+话费补贴200元+社保+提成； 2、工作日上班时间：8:40—17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求： 普通话表达清晰，工作认真负责，心态积极，严格遵守规范流程，通过电话或短信方式提醒客户按时还款； 4、五险：完成入职培训并正式上岗后按规定缴纳

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 工作细致耐心，能适应快节奏办公环境

急聘会计，双休！不做续费，不做业绩开发 岗位职责： 1、统筹税务申报和社保申报 2、协助主办会计完成账务交付，协助流程会计完成凭证交付 3、解决商户与工厂配合的系统问题和标准异议 任职要求： 1、有代账公司从业经历 2、独立完成过一般纳税人和小规模的纳税申报工作 3、日常解答代账企业的税务咨询和账务需求 3、善于沟通，协调，组织会议 4、有一定抗压能力 5、入职保护工资4k-5k ,转正后5-8

无转正机会，仅实习岗位职责： 1、协助开展总部相关流程事务； 2、参与日常数据汇总与整理工作； 3、完成上级安排的其他辅助性任务。 任职要求： 1、本科大四或研究生二年级在读学生； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备积极主动的工作态度和责任心； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

职位描述： 一、差旅管理相关工作 1、差旅系统账号管理：全面负责员工差旅系统账户的生命周期维护，涵盖账户开通、信息更新、权限配置及停用等操作。定期核查账户状态，确保与员工在职情况保持同步，保障系统的安全运行与数据准确。及时处理员工在使用差旅系统过程中遇到的技术问题，提供有效支持与操作指引。 2、航司与滴滴对接：作为公司与航空公司、滴滴出行之间的主要联络人，建立并持续优化合作关系，推动出行服务流程顺畅高效，提升员工差旅体验。 二、员工福利管理 1、员工福利发放：统筹规划并组织实施各类员工福利项目，如节日慰问、生日礼遇、健康体检及团队建设活动等。在实施前开展市场调研，结合预算安排与员工实际需求，制定切实可行的福利方案。执行过程中确保福利物品或服务按时精准发放，同步收集员工反馈，持续完善福利机制，增强员工获得感与满意度。 三、人事基础工作 1、入转调离工作：负责员工入职、转正、岗位调整及离职全流程事务办理。入职环节协助新员工完成资料提交、合同签署、工牌制作等工作，并引导其快速融入组织环境与制度体系。转正期间跟进试用期考核进展，及时完成转正流程。调动过程中协调各方资源，保障工作衔接有序。离职阶段规范办理相关手续，整理离职原因数据，为人才保留策略提供依据。 职位要求： 一、基本要求 1、人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 2、仪容得体，具备良好的职业形象与服务意识。 二、能力要求 1、聪明灵活：学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务与工作环境变化。面对复杂事务时思维敏捷，善于整合资源，提出高效解决方案。 2、表达与谈判能力强：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递信息，与各部门及管理层顺畅交流。在与航司、滴滴等外部合作方接洽中，具备一定谈判技巧，可有效争取有利于公司的合作条件。 3、细致严谨：工作态度认真，关注细节，执行力强，能够在多任务压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。 4、熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据分析能力，可运用软件完成信息汇总、统计分析等工作。 三、经验要求 1、具有一至两年人事行政领域工作经验者优先，熟悉相关业务流程与管理规范。 2、有差旅管理或员工福利运营实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 日常行政事务管理 负责公司前台接待工作，包括来访人员的接待、登记、引导及茶水服务，展现良好的职业形象。 负责快递的收发与台账登记管理。 负责办公环境的日常巡查与维护，确保办公区域干净整洁，协调物业处理水电、空调等设施故障报修事宜。 2. 办公物资与资产管理 制定办公用品、清洁耗材、茶水间物资的采购计划，执行发放登记并定期开展库存盘点，合理控制行政支出。 负责公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）的建档、清查、保养及调配，建立并更新资产明细台账。 3. 会议与活动支持 统筹会议室预订安排，完成会前准备（如布置场地、提供茶水、调试设备），确保会议正常开展。 协助策划与执行公司内部员工活动（如团队建设、年度晚会、下午茶、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 4. 文档与印章管理 负责行政类通知、文件的拟写、发布及归档管理工作。 规范保管公司印章与证照，严格执行用印申请与审批登记流程。 5. 其他支持工作 配合办理员工入职与离职相关手续（如工位分配、办公用品配置等）。 完成上级交办的其他临时行政任务。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年行政专员或助理岗位工作经验（条件优异的应届毕业生可适当放宽）。 3. 技能技巧 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有基础的公文撰写能力。 熟悉行政工作流程及相关实务操作规范。 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识。 4. 个人素质 形象良好，举止大方，具备基本的商务礼仪素养。 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密观念。 性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作精神。