中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

一、岗位职责： 1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴，以及凭证的装订工作； 2、协助会计进行客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事宜； 3、协助处理会计日常所需的其他事务性工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作情况 朝九晚六，周末双休，享受国家规定的法定节假日

单休4-5天，默认周末休息一天，支持调休 公司提供食宿 住宿：100元/月，2-4人/间，配备空调、WiFi，水电气由公司承担 食堂：100元/月，供应早、中、晚三餐 工作内容 1、为客户提供电脑售后技术支持，确保问题及时妥善解决。 2、负责响应并处理客户反馈，持续提升服务满意度。 3、配合团队协作，保障服务质量与客户体验。 任职要求 1、掌握扎实的计算机技术基础，能独立应对常见技术故障。 2、具备良好沟通技巧，可与客户顺畅交流并协调处理问题。 3、有团队协作意识，能在一定压力下稳定高效完成工作。 上班时间：早八点至晚五点，单休 无经验者可带教培养

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

主要职责：负责产品资料整理，标书制作 任职要求：熟练操作办公软件。EXCL、WORD 工作时间：周一至周五8点-18点，紧急情况下需要加班完成工作 前期有人带，流程是先电话沟通，再面试，面试通过后有5天的适应期，未通过适应期，适应期通过后从适应期第一天开始算试用期工资，，，

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就走，工作轻松的文员岗位，非销售、无需外出。 新办公场地扩招，每日工作8小时，收入稳定5500+ 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工宿舍、餐补交补，管理人性化，团队以95后、00后为主，急聘！急聘！（可安排2人间公寓入住，入职当天即落实住宿） 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师）

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~8000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专以上学历，拿到毕业证的。

岗位职责 1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取，保证及时、准确送达。 2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接，不丢件、不破损。 3. 文明服务，态度端正，简单处理客户日常咨询。 4. 服从站点安排，完成日常工作任务。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责。 2. 会使用智能手机，识字，能看懂地址。 3. 有快递、外卖相关工作经验优先，无经验可教。 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 多劳多得，工资按时发放，不拖欠。 2. 有派件费、收件提成，收入稳定。 3. 具体面议，有意可直接到站点咨询或电话联系。

【工作内容】 车间巡检，车间巡查 车间安检，金属探测给员工做出入口安检 任职要求（门槛低160以上身高，易上手） 工作内容比较简单，除了他们上下班还有吃饭时间段，你们忙之外其他的时候就是休闲摸鱼 ·年龄16-40周岁，持有效身份证。 ·无经验要求！公司提供完善的岗前培训。 ·责任心强，为人正直，具备良好的沟通能力。 ·身体健康，无不良嗜好及记录。 【薪酬方面】 1、综合薪资：240一天，5500-7000元/月 2、工龄补助：入职满一个月后享有100-600元/月岗位津贴； 【福利方面】 公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-6人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 【面试须知】求职者带上复印件，照片，带上简单行李，当天安排宿舍。 吃住问题：免费工作餐，免费住宿 每月5号，要求身体健康没有疾病。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，晚八早八 中间两个小时吃饭时间) 两班倒 两班到 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边 面试流程：现推简历→现场统一面试 ——————————— 名单对接： 刘老师+

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 240-260／天】 【人走账清240-260／天】 【人走账清 240-260／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 260×26 2、【发薪准时】每月5 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7-15天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

2026年有想的朋友，可以进群了 五险一金，节日双休，宝妈班，小时工，兼职，文员、收银员、驾驶员、普工等工作岗位 可以看下有没有适合自己的岗位 井号新民掌圈。

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能适应阶段性加班工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

我们正在寻找一位经验丰富、专业严谨的财务负责人加入我们的核心管理团队。如果你对数字敏感，擅长通过财务分析驱动业务决策，并具备出色的团队领导能力，那么这个职位非你莫属。在这里，你将全面负责公司的财务战略规划、资金运作与风险管控，拥有广阔的施展才华的空间。我们提供具有竞争力的薪酬福利和完善的晋升机制，期待有识之士与公司共同成长，共创辉煌。欢迎有志之士投递简历，让我们携手开启新征程。

岗位内容: 1.负责客户公司账务处理、凭证整理、记账报税; 2.按时完成月度、季度、年度税务申报; 3.发票开具、认证、保管及相关财务事宜; 4.出具财务报表，配合工商年报、汇算清缴。 任职要求: 1.会计相关专业，有会计证书; 2.有代账经验，熟悉小规模、一般纳税人账务; 3.熟练使用财务软件，细心负责，保密意识强。 福利待遇 1、朝九晚五周末双休，法定节假日正常休。 2、

岗位内容： 1. 负责电商平台日常财务相关工作的统筹与执行； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析及财务报表的编制，负责薪资核算与税务申报工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上电商行业财务或会计实操经验，具备预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据分析思维与实际问题解决能力。

职位名称： 财务经理/主管（制造业） 所属部门： 财务部 主要职责 账务处理与结账： 负责审核各类原始单据，编制记账凭证，完成整体账务核算工作。 按月、季、年度准时完成结账流程，确保账目清楚、数据准确无误。 负责企业固定资产的账务管理、折旧计提以及定期盘点事务。 准确归集与核算生产成本，参与成本分析，监控原材料、在制品及产成品的存货核算。 财务报表与报告： 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表的编制与复核工作。 税务管理： 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等相关税款。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作。 保持与税务机关的有效对接，及时掌握最新税收政策，保障公司税务合规，并开展合理的税务安排。 审计与合规： 配合完成年度审计、税务稽查及内部审计工作，提供所需财务资料并进行说明解释。 确保财务运作符合中国会计准则、公司内控制度及相关法律法规要求。 参与优化财务流程，持续完善内部控制机制。 其他财务工作： 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 协助开展预算编制、财务预测及资金流管控工作。 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求 教育背景： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称以上资格，持有注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先考虑。 工作经验： 具有3年以上制造业企业总账或全盘账务实操经验，熟悉制造行业成本核算流程。 专业知识与技能： 熟练掌握中国会计准则及财税政策，具备扎实的会计实务能力。 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统（有金蝶、SAP、Oracle等系统操作经验者更佳）。 精通Excel等办公工具，能灵活运用函数进行数据分析与处理。 了解增值税、企业所得税等主要税种的核算与申报流程。 能力素质： 责任心强，坚持原则，工作认真细致，对数据敏感。 具备较强的逻辑思维、学习能力和独立处理问题的能力。 具备良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应一定强度的工作节奏。 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

岗位职责 1、负责公司代理记账客户的全盘账务操作，包括凭证审核、凭证录入及会计报表编制等工作 2、核对并确保记账凭证与财务报表的准确性、合规性及逻辑合理性 3、协助客户进行税务筹划，有效控制税务成本，降低涉税风险 4、完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门做好业务配合 无任何销售性质。 任职要求 1、大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生投递） 2、持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑 3、具备1年以上会计实际工作经验（有半年以上代理记账行业经验者优先） 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致认真，责任心强，积极主动，乐于学习与突破 5、具备较强的服务意识和团队合作精神，能接受工作安排与调配 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效提成，综合月收入5-9K 2、生日专属福利； 3、部门活动经费、节日福利（礼品或礼金）、年终奖金、工龄补贴、带薪年休假等 4、公司在全国13个城市设有分支机构，提供全国化发展空间+管理岗位享公司股权激励 5、健全的培训体系与晋升通道：初级会计→中级会计→高级会计→记账经理→记账总监 6、优质办公环境：高端写字楼办公区，团队氛围融洽，营造如家般归属感 7、工作时间 8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 办公地址：成都市锦江区一环东五段46号天紫界商业大厦负一层（顶呱呱会计共享中心）

为了避免浪费您的时间，请先仔细阅读岗位详情，只接受线下面试！请确认清楚再投递！ 我们这是一个综合支持型岗位 【核心职责】 1. 协助上级完成日常事务处理，保障各项流程有序推进； 2. 负责信息传递与任务落实，高效执行公司安排的各项工作； 3. 积极参与团队协作，配合团队成员共同提升整体工作效率； 4. 前期由主管全程带教，1-3个月内需系统学习市场、通信及人事相关业务，全面了解各部门职能，为后续独立开展工作打好基础。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，能跨层级顺畅对接，合理推进任务管理； 2. 能适应一定工作节奏，保持乐观积极的心态面对挑战； 3. 有较强的团队意识，能够快速融入集体，与同事及其他部门保持良好互动； 4. 有经理助理工作经验或熟悉通信行业者优先录用。 【福利多多】 1. 薪资待遇：5k-8k基础综合底薪（根据入职前3天表现定薪）+阶段提成+团队管理奖+员工表现奖＝综合收入7-13K； 2. 公司提供免费住宿，宿舍环境舒适，配备冰箱、洗衣机、空调等齐全家电； 3. 晋升机制完善，约每3个月评估一次晋升机会，路径清晰：成员→主管→高级主管→副经理→经理； 4. 工作氛围轻松活泼，团队以95后、00后为主，领导亲切易沟通； 5. 注重人文关怀，每年为表现突出、有想法、有冲劲的伙伴提供3至4次旅游培训机会（如三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都、张家界等地）； 6. 业绩优异者可参与集团组织的中高层领导休闲度假会议； 7. 集团设有季度奖金与年度豪车激励活动，新员工均可参与，请关注公司最新活动动态； 8. 团队充满活力，老板亲和力强，无复杂职场关系，办公环境轻松自在。 【奋斗的时间】 8:30-18:00，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假，年假时长优于法定标准 【地理位置】 成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室 郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 致力于打造年轻创业者的成长摇篮，坚持“帮助人，帮到人，成就人”的企业理念，稳步拓展团队规模与影响力

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客户服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客服服务流程、作业标准、知识库架构及服务规范，保障流程高效、合规并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队的日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并保持高效的协同机制，推动信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈信息，开展深入分析，输出周期性的运营分析、质量评估和绩效汇报报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险及优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并反馈部门运行情况、核心指标完成进度、面临问题及后续改善措施。 三、业务与内勤 8. 负责产品编号的维护与管理 9. 承担技术支持中心内部行政事务工作 10. 策划并召开部门例会，记录会议决议并跟进落实执行进展

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审报验手续 3.对接监理、甲方及档案馆要求，规范管理竣工资料，配合完成竣工验收与档案移交 4.维护项目资料台账，确保电子与纸质资料同步更新、分类清晰、查阅便捷 5.配合项目部做好质量/安全/进度等相关资料的整理与报送工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有同类工程资料经验者优先