成都·武侯区
职位详情
职位描述：
一、差旅管理相关工作
1、差旅系统账号管理：全面负责员工差旅系统账户的生命周期维护，涵盖账户开通、信息更新、权限配置及停用等操作。定期核查账户状态，确保与员工在职情况保持同步，保障系统的安全运行与数据准确。及时处理员工在使用差旅系统过程中遇到的技术问题，提供有效支持与操作指引。
2、航司与滴滴对接：作为公司与航空公司、滴滴出行之间的主要联络人，建立并持续优化合作关系，推动出行服务流程顺畅高效，提升员工差旅体验。
二、员工福利管理
1、员工福利发放：统筹规划并组织实施各类员工福利项目，如节日慰问、生日礼遇、健康体检及团队建设活动等。在实施前开展市场调研，结合预算安排与员工实际需求，制定切实可行的福利方案。执行过程中确保福利物品或服务按时精准发放，同步收集员工反馈，持续完善福利机制，增强员工获得感与满意度。
三、人事基础工作
1、入转调离工作：负责员工入职、转正、岗位调整及离职全流程事务办理。入职环节协助新员工完成资料提交、合同签署、工牌制作等工作，并引导其快速融入组织环境与制度体系。转正期间跟进试用期考核进展，及时完成转正流程。调动过程中协调各方资源，保障工作衔接有序。离职阶段规范办理相关手续，整理离职原因数据，为人才保留策略提供依据。
职位要求：
一、基本要求
1、人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业背景者优先考虑。
2、仪容得体，具备良好的职业形象与服务意识。
二、能力要求
1、聪明灵活：学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务与工作环境变化。面对复杂事务时思维敏捷，善于整合资源，提出高效解决方案。
2、表达与谈判能力强：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递信息，与各部门及管理层顺畅交流。在与航司、滴滴等外部合作方接洽中，具备一定谈判技巧，可有效争取有利于公司的合作条件。
3、细致严谨：工作态度认真，关注细节，执行力强，能够在多任务压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。
4、熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据分析能力，可运用软件完成信息汇总、统计分析等工作。
三、经验要求
1、具有一至两年人事行政领域工作经验者优先，熟悉相关业务流程与管理规范。
2、有差旅管理或员工福利运营实操经验者优先。
一、差旅管理相关工作
1、差旅系统账号管理：全面负责员工差旅系统账户的生命周期维护，涵盖账户开通、信息更新、权限配置及停用等操作。定期核查账户状态，确保与员工在职情况保持同步，保障系统的安全运行与数据准确。及时处理员工在使用差旅系统过程中遇到的技术问题，提供有效支持与操作指引。
2、航司与滴滴对接：作为公司与航空公司、滴滴出行之间的主要联络人，建立并持续优化合作关系，推动出行服务流程顺畅高效，提升员工差旅体验。
二、员工福利管理
1、员工福利发放：统筹规划并组织实施各类员工福利项目，如节日慰问、生日礼遇、健康体检及团队建设活动等。在实施前开展市场调研，结合预算安排与员工实际需求，制定切实可行的福利方案。执行过程中确保福利物品或服务按时精准发放，同步收集员工反馈，持续完善福利机制，增强员工获得感与满意度。
三、人事基础工作
1、入转调离工作：负责员工入职、转正、岗位调整及离职全流程事务办理。入职环节协助新员工完成资料提交、合同签署、工牌制作等工作，并引导其快速融入组织环境与制度体系。转正期间跟进试用期考核进展，及时完成转正流程。调动过程中协调各方资源，保障工作衔接有序。离职阶段规范办理相关手续，整理离职原因数据，为人才保留策略提供依据。
职位要求：
一、基本要求
1、人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业背景者优先考虑。
2、仪容得体，具备良好的职业形象与服务意识。
二、能力要求
1、聪明灵活：学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新任务与工作环境变化。面对复杂事务时思维敏捷，善于整合资源，提出高效解决方案。
2、表达与谈判能力强：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够清晰传递信息，与各部门及管理层顺畅交流。在与航司、滴滴等外部合作方接洽中，具备一定谈判技巧，可有效争取有利于公司的合作条件。
3、细致严谨：工作态度认真，关注细节，执行力强，能够在多任务压力下保持稳定输出，确保工作质量与时效。
4、熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备基础数据分析能力，可运用软件完成信息汇总、统计分析等工作。
三、经验要求
1、具有一至两年人事行政领域工作经验者优先，熟悉相关业务流程与管理规范。
2、有差旅管理或员工福利运营实操经验者优先。
2026-04-15 09:23
IP属地：四川成都
职位福利
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