一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。 （2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。 （3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。 （4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。 （5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。 （6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。 2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。 3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。 3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌ 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。 2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。 3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，涵盖收入、成本及费用的记账与核算工作，按时编制各类财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务支持。 2、按要求定期收集、审查并核对各类会计凭证及相关资料，进行分类整理、编目装订及归档管理，确保档案完整安全，避免遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳工作，保障企业税务操作合法合规。 4、配合开展财务审计及其他外部检查，及时准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则和税收法规，有教育培训行业背景者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，擅长运用表格函数者更佳；具备较强的数据分析能力与财务判断力，能通过数据识别问题并提出改进建议。 4、性格踏实稳重，工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识，沟通协调能力强，抗压能力良好。 我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日关怀等。 拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽，与积极进取的团队共同进步。 工作时间：周末双休，国定节假日按规定调休，上午9点至下午6点。

招聘有工厂工作经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计，需具备5年以上会计工作经验，能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑

本厂招财务会计一名，，年龄不限，八小时工作制，工资4000到5000一个月，有从事会计者优先！

1、负责律所月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作；2、建立、健全律所财务会计相关管理制度及有关规定，梳理并完善财务相关管理流程；3、根据律所制度和流程、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核付款、报销的审批手续是否符合规定；4、负责律所全面的账务处理、成本核算、会计核算工作及相关统计报表，根据需要建立合理的明细科目及辅助核算；5、做好律所项目成本、盈利核算及分析，参与公司投资项目决策；6、负责律所资产、资金的管理工作，定期或不定期地组织清产核资工作；7、负责律所日常税务申报工作，并与税务保持良好沟通；8、完成上级交给的其他临时性工作。 任职要求：1、统招大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。2、具有2年以上财务、会计工作经验、1年以上财务主管工作经验，持有初级会计师及以上职称。3、具有全面及丰富的财务专业知识及全盘账务处理经验，具备IT行业类企业财务会计工作经验优先。4、熟悉国家财经政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规。5、为人诚信、正直、责任心强、工作积极主动，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。

有证券，股票分析能力的会计人才。

岗位职责： 1、主要负责公司应收应付的对账等相关工作 2、办理各类现金收支、费用报销、薪资发放及银行结算事务；登记现金与银行存款日记账，确保日清月结；每月初与会计核对资金流水及账户余额 3、负责银行账户的开立、变更与注销管理，规范银行账户及网银使用流程，保障网银操作与支付安全，妥善保管现金、支票和收据，做好会计凭证、账簿、报表等资料的整理与归档工作 4、严格监督资金支出环节，认真审核付款单据，如发现异常款项应立即暂停支付，并及时向主管汇报 5、定期编制资金使用计划，跟进计划执行进度，确保资金按规划安排支付到位 6、完成上级交办的各项临时性专项工作任务 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上财务类资格证书 2、具有5年以上应收应付岗位工作经验，有制造行业背景者优先考虑 3、抗压能力好，沟通顺畅，工作细心，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守 4、熟练操作金蝶、ERP系统及EXCEL等办公软件 福利待遇： 1、包吃包住+五险+法定节假日+春节红包 2、薪资4000-7000元 3、年龄30-45岁 岗位经验： 3-5年工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有银行业务经历，融资方面经历优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责个人所得税申报及人工成本的财务核算工作，涵盖工时分配、项目成本归集等相关事项； 2、负责采购流程与资产管理相关的审核、核算及分析工作： （1）审核采购合同、采购订单及应付账款，核对采购环节相关票据； （2）负责项目设备出入库数据核对，审核项目外协支出成本； （3）开展采购付款及固定资产类账务处理与财务分析； （4）组织并执行公司资产盘点监督工作； （5）提供采购业务全流程中的财务支持服务； 3、对公司整体成本结构进行分析，识别问题并提出改进措施与优化建议； 4、协助外部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，有软件行业财务从业经历者优先，具备财务BP经验者优先； 2、持有中级会计师或以上职称者优先； 3、熟悉会计准则、税收法规，能熟练使用财务系统及Office办公软件； 4、工作认真负责、积极主动，执行力强，具备良好的职业操守； 5、逻辑清晰、思维缜密，学习能力强，愿意持续学习新业务知识，具备较强的沟通协调与执行能力。

岗位职责： 1. 负责项目财务管理工作，包括票据处理、款项支付及开票等相关事宜； 2. 工作地点：都江堰 3. 工资：面议 任职要求： 1. 具有会计岗位从业经验，可独立完成工程项目财务全环节操作

岗位职责: 1. 负责发票的开具、核对及系统录入工作； 2. 负责项目管理系统数据核对及用友系统的账务录入； 3. 按月整理会计凭证，完成装订与归档，确保附件完整、资料规范； 4. 核实往来单位款项明细，确保账目准确； 5. 协助开展账务核对、台账登记及其他相关数据统计与整理工作。 任职要求: 1. 在读大学本科，财务管理、会计学等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计证者优先考虑； 2. 学习成绩优秀，参与过丰富的校园活动，或具备财务类实习经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与责任意识，工作细致严谨，诚实守信，严守保密原则，具有良好职业操守； 4. 具备良好的理解表达能力、沟通协调能力及团队合作精神，能熟练使用财务软件以及Excel、Word等办公软件； （实习时间：2026年5月至2026年11月底）

温江电子厂小时工 男女不限，18-38 周岁 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的餐数，，中午，晚饭，夜宵每餐各一餐，在职一直。不满30天，按天折算，水电气费宿舍所有人员平摊（一直在职一直） 上班地址：成都市温江区前进路

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排 岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《崇州专职司机》

岗位职责 1. 主导公司招聘全流程闭环运作，聚焦人员高效到岗，每月确保完成8人入职目标（管理层占比40%，普通职员占比60%），保障招聘质量与效率双达标。 2. 精准构建岗位人才画像，熟练应用招聘漏斗模型，优化渠道布局、简历筛选及面试组织，全程跟进招聘进展，及时解决各环节堵点问题。 3. 独立开展候选人背景核查工作，严格执行背调流程，确保信息真实合规，有效控制用人风险。 4. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，同步招聘进度，动态调整招聘策略，提升人岗匹配度及业务方满意度。 5. 具备持续学习意识，制定明确的个人成长路径，不断提升招聘专业力与HRBP综合能力，匹配企业快速发展需要。 6. 表达能力强，沟通逻辑清晰、条理分明，待人真诚得体，能够与候选人、业务团队及相关方建立顺畅高效的互动关系。 7. 协助处理人力资源相关基础事务（入转调离），推动各项人力资源制度在业务端的规范落地执行。 8. 参与人力资源数据模板的搭建与维护，实现数据的动态分析与及时提报。 任职要求 硬性条件 1. 学历：统招本科及以上，985、211高校毕业者优先；管理类专业背景优先。 2. 年龄：35周岁及以下。 经验要求 1. 具备500-1000人大型企业HRBP实战经验，或服务过300人以上研发团队，熟悉业务侧招聘难点与痛点。 2. 拥有4年以上招聘工作经验。 3. 具备扎实的招聘实操积累，精通招聘全流程（渠道拓展、简历甄选、面试推进、背调实施、offer管理、入职跟进），可独立完成闭环操作，过往月均招聘达成人数≥8人。 能力要求 1. 招聘基本功扎实，能精准解析岗位需求，建立清晰人才标准，善用招聘漏斗工具优化流程，保障目标顺利达成。 2. 能独立执行背景调查，掌握背调规范流程与关键方法，具备较强的风险识别与判断能力。 3. 学习适应能力强，有系统化的自我提升规划，能快速融入公司业务节奏，持续精进专业水平。 4. 沟通表达流畅，逻辑性强，态度亲和，善于营造良好的交流氛围，具备出色的跨部门协同与问题应对能力。 5. 责任心强，执行力高，目标导向明确，能承受阶段性招聘压力，高效推进月度招聘任务落地。 岗位福利： 新员工保障薪酬，无责底薪，优秀人才实行一人一薪制，提供午餐补贴、出差补贴，享受法定节假日，周末双休，超长春节假期，员工年假，节日福利，晋升直通车，病假关怀，零食茶歇等…… TIP: 企业倡导务实专业的工作风格，文化简单开放、沟通直接高效，为有能力的年轻人提供充分发展空间，晋升机制透明友好！欢迎有梦想、有行动力的你加入！ 其他说明 本岗位以招聘为核心职责，重点评估招聘实操能力与目标达成表现，符合要求者请提交简历，我们将第一时间安排面试沟通。

岗位职责: 1. 负责前台接待工作，及时回应客户咨询并提供有效支持 2. 维护办公区域环境整洁，处理日常行政事务并协助组织相关活动 3. 配合完成上级安排的其他行政类工作任务 4. 根据业务发展需要制定招聘方案，高效推进并落实招聘目标 5. 工作时间：9:30-17:30（午休12:00-13:50），周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假，保障工作与生活平衡 任职要求: 1. 形象良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压性与职业稳定性 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 吃苦耐劳，执行力强，能适应快节奏工作环境 [薪资福利] 试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成，综合收入5000-8000；转正后无责任底薪4000+200全勤奖+高额提成（上不封顶） 适合希望专注招聘模块、追求高提成回报、享受稳定双休的求职者加入！ 享有带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团队建设活动，无需加班、不涉及销售任务、无电话营销，办公环境优越，团队氛围年轻融洽，人际关系简单轻松

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行企业财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理财务相关问题； 4. 管理现金流动，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专或以上学历，会计、财务类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 中专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

1依据审核无误的原始单据，及时编制会计凭证，并按照公司规定开展日常账务操作； 2 根据采购部门提供的发票，结合仓库实际收货情况与采购订单进行比对，完成发票核验；审核运输相关单据，确保费用审批流程完整、数据准确； 3 对工厂固定资产的采购及验收全流程进行审查，执行SAP系统账务处理，按计划组织盘点工作，建立并维护资产台账，及时与资产管理员及相关职能部门确认资产信息，核对台账内容，保障资产安全； 4 月末将原材料、包装材料及低值易耗品的财务账面数量与仓库实际盘点结果进行比对，发现差异时查明原因并作出相应调整，确保账实一致； 5 按时完成每月成本结账及财务结账工作； 6 协助开展财务档案的整理与归档； 7 积极参与总部或工厂组织的各类财务相关培训； 8 配合费用会计对废料处置及成品报废过程实施监督； 9 完成部门负责人及公司总部交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析，并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，单休（支持灵活调休）。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真，能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历

岗位职责： 1、能够独立完成会计全盘账务处理，并按时进行纳税申报； 2、掌握并运用国家财税相关政策与法律法规； 3、具备良好的分析能力，善于归纳总结，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、具备较强的客户沟通协调能力。 任职资格： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2、年龄要求30岁以下； 3、具备2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业经历者优先录用； 4、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 5、反应迅速，学习能力强，具备独立分析问题和复盘优化的能力； 6、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统者优先考虑； 7、具备良好的人际交流与协作能力； 8、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先。 公司福利： 1、周末双休+享受法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、提供入职培训+定期组织学习分享+安排外部培训机会； 3、每月开展部门团建，年度享有公司统一组织的旅游活动； 4、发放节日福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、缴纳五险+购买商业保险；提供广阔晋升通道，助力实现个人职业发展目标。 工作时间： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度财务相关指标计划，涵盖成本、利润、资金及费用等方面，定期跟踪、监督与考核执行进度，适时优化调整实施策略； 2、强化财务监督职能，严格执行收支审批流程和费用报销规范，科学调配资金流向，确保日常运营支出的稳定供应； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的统筹管理，协同相关部门完成资产购建、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项营业收入与费用支出，做好资金统筹平衡，有效控制费用支出水平； 5、组织各类产品成本核算工作，并参与销售价格的测算与评估； 6、审定企划部门开展的线上及线下活动方案及相关预算支出； 7、严格遵守国家财经法律法规，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职责体系及内部管理制度； 8、协调处理与各部门之间的业务衔接，保持高效沟通，及时响应并解决财务相关问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级职称资格； 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与操作流程，掌握会计电算化技能，精通财税法规，有五年以上连锁门店行业工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、沟通协调能力及团队合作意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度，能适应高强度工作节奏； 5、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力。

岗位职责 •全盘管理：统筹公司客户应收账款的核对、账目整理、发票开具及催收跟进，建立准确完整的回款记录台账。 •逾期攻坚：针对账龄较长、沟通困难的欠款制定专项清收策略，运用电话沟通、书面函件、实地拜访或法律途径推动款项回收。 •风险风控：敏锐识别潜在坏账风险，及时发出预警并优化收款应对方案。 •报表分析：定期编制《应收账款账龄分析报告》，为管理层提供回款进展及现金流预测支持。 任职要求 •硬性背景：本科及以上学历，财务、会计、法律相关专业优先；具备5年以上企业应收管理、银行贷后管理、资产保全或保险管理经验，抗压能力突出，原则性强，注重结果达成。 •核心技能： 熟练掌握Excel进行数据处理，可独立完成账龄分析表格制作； 了解合同法及债权债务相关法律法规； 具备出色谈判能力，能够做到“温和而坚定”地推进沟通。 •福利待遇：底薪+回款提成+绩效奖金

一、岗位职责： 1、登记现金及银行日记账； 2、处理银行往来流水业务； 3、开展各银行账户间的对账工作； 4、负责往来票据的归档与保管； 5、办理日常报销及付款事宜； 6、办理银行账户的开立与注销手续； 7、编制资金预算并进行预算执行情况分析； 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务类或数据统计类相关专业，年龄在23至45周岁之间； 2、具有一年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL，持有初级会计职称者优先； 3、工作态度积极，细致严谨，具备较强的适应能力与组织协调能力。

该岗位不做业绩！ 【任职要求】 1、大专以上学历，工作年限在1年以上、需有代理记账、外账工作经验； 2、具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业； 3、吃苦耐劳，能适应较强的工作节奏； 4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 5、必须有初级会计证书。 【岗位职责】 1、负责基础的小规模和较为复杂的一般纳税人的全盘账务处理等； 2、会计发票购领及年底进行汇算清缴工作，整理相关凭证； 3、积极解决客户记账过程中遇到的问题； 4、有较强的服务意识和沟通能力，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，遵守公司的各项规章制度； 5、该岗位只负责做账报税，服务家数160家左右，根据个人能力分配家数，多劳多得，软件一键做账报税，方便快捷！ 【薪资待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息； 2、无责底薪3k（全勤100）＋做账报税提成10%，多劳多得，综合5-7k税后，试用期三个月薪资不打折； 3、丰富业余活动：节日聚会＋生日会＋月度团建＋年度旅游； 4.超好团队氛围，下午茶不间断~

工作职责： 1、负责客户单位的财务外账管理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证准确编制记账凭证，完成账簿登记及相关财务操作； 2、按照国家财经法规及公司财务制度进行记账、对账，审核各类账目与单据，并编制相应的财务报表； 3、配合客户公司开展财务审计、税务检查等相关工作，提供必要支持与资料准备； 4、按时完成客户公司每月纳税申报任务，及时提供各部门所需的财务数据，审核对外披露的会计信息； 5、熟悉税务申报及财务核算流程，掌握税收法律法规，具备良好的学习能力，持续关注财税新政动态，优化服务方案，协助客户合规应对税务稽查。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 2、具备2-3年代理记账工作经验，财务基础扎实，具备较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极，责任心强。 公司福利： 1、薪资待遇：6-9k（具体面议），能力突出者可上调薪资； 2、基本福利——五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、其他福利——节日礼品、免费培训、定期聚餐、团队建设活动、生日会等； 5、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家规定各类休假，标准行政班制

1. 账务管理与资金运营：组织团队高效完成日常账务处理，规范开展现金收付及银行结算业务，监督各类账目及时入账，保障财务数据的完整性、准确性与实时性。 2. 全面账务与税务统筹：独立负责全流程财务核算与税务申报工作，深入分析财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3. 团队管理与外部对接：全面负责财务部门日常运作，组织开展财务知识培训与技能提升活动，持续提高团队专业能力。同时，协调与工商、税务、银行等相关机构的工作关系，确保各项事务顺畅推进。 4. 法规落实与报表编制：严格执行国家会计法律法规，强化会计职业道德建设。按时编制各类财务报表，确保内容真实合规，准确完成税款申报与缴纳，维护企业税务合规性。 5. 工作汇报与财务分析：定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及潜在风险，结合业务实际提供系统化财务分析报告，助力科学决策。 6. 财务战略规划：a预算管理：依据公司发展战略和年度计划，制定全周期财务预算方案，动态监控执行情况并适时调整，促进资源优化配置。b成本控制：剖析成本结构，制定并推行降本增效措施，定期评估改进成效，增强企业盈利水平。c资金管理：统筹资金调度，保障资金链安全稳定，优化资金使用效率，拓宽融资路径以降低资金成本。d风险防控：建立财务风险预警体系，识别评估潜在风险，制定应对预案，维护公司财务稳健运行。 7. 临时任务落实：积极响应并高质量完成上级交办的其他工作任务，体现良好的执行力与应变能力，支持公司整体业务发展。 任职资格 1. 学历与资质：财务、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。持有税务师证书或通过注册会计师部分科目的人员优先考虑。 2. 工作经历：具有4年以上财务岗位工作经验，有2年以上在能源行业或高新技术企业担任同类职务者优先。具有会计师事务所审计背景者优先。 3. 专业素养与综合能力：具备扎实的财务专业知识，优秀的组织协调能力，高度的风险防范意识和财务管理能力。坚持廉洁从业原则，严守财务信息保密要求。 4. 政策法规掌握：熟悉国家财税法律法规，了解税收优惠政策，具备较强的政策理解力和职业判断力，拥有丰富的财务分析与实务处理经验，能有效指导公司财务策略制定。 5. 沟通协作能力：具备出色的沟通技巧和跨部门协作能力，能够与内外部相关方保持良好互动，推动财务流程高效运转。

工商税务外勤

招聘会计 ，有会计证书 会使用财务软件，会做账、报税、开票 工作时间：上午9点-下午5点，双休。 按法定节假日休息

岗位职责： 负责公司财务

注册税务师（CTA） 岗位职责： 1. 为企业提供税务规划、纳税申报及涉税争议应对方案； 2. 跟踪解读最新税收法规，协助客户实现合规经营； 3. 配合处理税务检查、行政复议及司法诉讼相关事务； 4. 组织开展税务咨询与培训，增强客户财税管理能力； 5. 参与国际税务服务工作，助力企业全球化布局。 注册税务师任职要求： 1. 持有注册税务师（CTA）资质，精通中国税收法律体系； 2. 具备3年以上税务筹划、咨询或代理实务经验； 3. 掌握系统的税务专业知识，了解企业全周期税务管理流程； 4. 反应迅速，具备良好的客户服务意识与沟通谈判技巧； 5. 拥有跨业工作经验或跨境税务项目经历者优先。