岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理及归档，确保数据准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存台账更新 3. 核对订单信息，打印并分发发货单、入库单等业务单据 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进单据流转与异常处理 5. 保持仓库办公区域整洁有序，维护基础文档及系统操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、打单员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 成都坤霞贸易有限公司是一家调味品商贸公司企业，主要服务于全成都商超/流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油，毛哥，六婆辣椒面，郫县丹丹豆瓣，面条，名扬，麻辣江湖，臻鲜，鹃城，国莎， 王守义十三香等等

主要工作办公室开票，记账，偶尔库房帮忙出货点下数。18-40岁，离西联钢铁上班地方就近的，活路轻巧，找个稳定细心的，备注，注意个人卫生的。

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

物流文员物流洛地分流，上班时间早八晚六，月休两天，

会基本的电脑操作，有人教，上班时间下上午9点到六点，平时没有假，法定节假日会放，根据市场来定，长期的来，短期勿扰

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

对物流熟悉的

1。负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 2。协助处理电话接听，来访接待，会议安排及办公用品申领等行政事务 3。收发邮件，传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4。配合部门完成数据录入，报表制作及基础统计工作，保 证数据真实准确 5。完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与 协作意识 任职要求： 1。学历不限，熟练使用Offce办公软件(Word,Excel, PPT) 2。具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，细致耐心3。无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4。能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5。工作地点明确，稳定性高者优先考虑

物流开单员，月休三天

清点货物调车

墙砖粘贴，专业师傅，二把刀勿扰，活完账清

优势：#不体检、不过安检门、不穿无尘服服、可以带手机、可以预支工资！高工资！宿舍带空调、大龄 [玫瑰][玫瑰]操作工：男女不限 18～38岁 18～48岁（手脚麻利的可以放宽到50岁） 初中以上学历 [發]上班时间：8:30-8:30，两班倒，夜班补贴10元/天，月休4天 [福]吃住情况:包吃包住，（4人间，空调，热水器，独立卫生间） [福]薪资结构： 底薪2500+计件+质量奖+班组提成综合工资5000-8000元（招真的想挣钱的员工）

职位描述 盒饭销售人员数名： 1.长期小时工，有健康证，负责盒饭售卖工作 2.负责指定区域售卖 3.有责任心，应变力强，口齿伶俐，踏实肯干，手脚麻利，工作稳定性强，有销售经验者优先 4.固定摊位售卖:1、上班时间早上10点30到1点40分，下午4点30到7点每天120元，包午饭，按照小时计算，有绩效提成满月工资3600元+提成。2:荷花池市场餐车推卖，上班时间10点30到1点，工资60元，有绩效提成满月工资1800+提成，工资月结，每月15号发工资，根据实际工作时间结算，辞职需要提前15天告知，便于安排和交接工作，非诚勿扰。 公司名称 成都市金牛区暖心食光小吃店(个体工商户) 上班地址 成都市-金牛区-解放西路13号附60号解放西路13号附60号 公司名称 成都市金牛区暖心食光小吃店(个体工商户) 上班地址 成都市-金牛区-解放西路13号附60号商铺 公司名称 成都市金牛区暖心食光小吃店(个体工商户) 上班地址 四川省成都市金牛区解放西路13号附60号

成都市新都区招油漆工

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

枫林食品招聘以下岗位： 岗位2：送货司机，薪资4000-5000元。 岗位3：库房配货钟点工，上午半天班，薪资50元/天，月结。 工作地点位于国丰车队北墙边。

地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工午餐由公司提供。

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。薪资为5000-10000元。 物流调度、内勤：招聘2名，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。薪资为3000-5000元。 装卸工：招聘2名，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。薪资为5000-6000元。

岗位职责： 1. 负责公司财税服务项目（如税务筹划、纳税申报、税务合规咨询等）的推广与日常运营； 2. 积极开发新客户资源，搭建并维护长期稳定的客户合作关系； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、高效的财税定制化解决方案； 4. 对接内部财税专业团队，协同推进项目执行，保障服务质量与客户满意度； 5. 跟踪行业政策变化，优化沟通策略，增强市场应对能力。 上班时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 节假日正常休息，享受法定带薪假期； 超长春节假期（15-20天），每年公司统一组织公费旅游3-5天。 任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业背景，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、客户谈判能力及团队协作意识； 3. 学习能力强，表达清晰，拥有优秀的交流能力； 4. 目标感强，能承受工作压力，保持积极主动的工作状态； 我们提供： - 入职即计薪，无试岗期，试用期不打折； - 有竞争力的底薪3.5-4.5k（面试定薪）+高比例提成（13%-35）+奖金2500+高绩效奖励；综合收入保底6k+； - 完整的培训机制与清晰的职业晋升路径； - 五险、带薪年假、节日福利，额外节日礼品及定期团建活动； - 高质量客户资源与专业团队支持，助力快速上手业务。 经纬天下，期待您的加入！！！

工作职责 1. 负责公司整体财务数据的汇总、归集与分析，编制月度及季度经营情况分析报告。 2. 深入参与业务流程，对采购、库存、销售等环节开展成本构成分析与盈利模型构建。 3. 搭建核心财务指标监控机制，及时识别运营风险并提出改进对策。 4. 协同业务团队完成预算编制工作，监控预算执行进度并开展偏差分析。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、统计等相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上商贸领域财务分析工作经验，精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用财务系统。 3. 具备良好的逻辑分析能力，能够从多维数据中挖掘业务实质，独立撰写分析报告。 4. 熟悉商贸企业供应链运作模式，能准确理解业务需求并提供有效的财务支撑。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 定期开展往来款项对账与清理，监控应收账款周转率与应付账款账期，提升资金使用效率 4.协同财务经理优化会计核算流程，完善财务内控制度，保障账务合规性与数据准确性 5.参与月度经营分析会议，提供财务数据支持与成本费用分析建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录，能接受阶段性加班与阶段性自查复核

岗位职责: 1. 负责物流相关资料的分类、归档与日常维护，确保数据准确且便于追溯； 2. 处理常规物流单据，完成订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障作业流程高效运行； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并协调解决各类问题； 3. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4. 拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务；

一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 白班：上午8点-晚上20点 中班：中午12点-晚上24点 四、薪资待遇：工期到11月11号， 员工工资为分拣15+3.5元/小时，装卸16+3.5/小时，月结，每周可以预支两次工资，周二，周四，一次500元 包住，提供食堂。

1，大学本科毕业一年以上工作经验。 2，胜任出纳及行政工作。 3，良好的形象及沟通能力，品行端正。 4，初级会计从业资格及以上。

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：负责三方物流业务客户的对接、洽谈与日常维护，建立长期稳定的合作关系，定期上门拜访客户，挖掘业务需求。 2. 项目对接与推进：负责客户项目的全流程对接，包括需求沟通、方案对接、合同签订、项目落地及售后跟踪，保障项目顺利推进。 3. 售后维护与客情：负责客户合作周期内的售后维护工作，及时响应客户反馈、处理异常问题，提升客户满意度与续约率。 4. 客户档案管理：建立并完善客户档案信息，跟进客户合作周期与业务动态，定期梳理客户分层与跟进计划。 5. 入仓、出库、调拨业务对接：对接客户入仓、出库、调拨等业务需求，跟进单据流转、库存变动及系统操作，确保业务顺畅。 6. 跨部门联动：联动仓储、运输、运营、质管等部门协同处理订单与异常，保障业务合规、有序落地。 7. 风险与异常处理：跟进客户合作过程中的质量、运输、合规等异常问题，协调资源推动解决，规避合作风险。 8. 业务数据与回款：配合完成业务数据统计、对账及回款跟进工作，保障业务闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届生可培养。 2. 具备较强的沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判能力。 3. 能接受并主动完成客户上门拜访工作（需一定外出）。 4. 责任心强，具备良好的协调能力与抗压能力。 5. 熟悉医药/物流行业或有相关业务经验者优先。

一、职位名称与目的 职位名称：财务专员 招聘目的：承担公司财务数据的记录、分析及管理任务，保障财务工作精准高效运行，为管理层决策提供有力的财务依据。 二、岗位职责概述 1. 承担日常会计核算及账务处理相关事务； 2. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 负责税务申报事务，确保企业税务操作合法合规； 4. 协助开展财务预算编制、财务分析及成本控制工作； 5. 参与财务审计实施及内控流程的持续优化； 6. 与各部门协同配合，提供所需的财务协助与支持； 7. 熟悉合同条款的审查与调整工作。 三、基本任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 持有国家承认的会计职称者优先录用； 3. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 4. 熟练操作计算机及办公软件，尤其精通财务类应用系统。 四、专业技能要求 1. 掌握会计准则及相关财务制度，可独立完成账务操作； 2. 精通财务报表的编制流程与分析技术； 3. 熟知税收法规及税务申报程序； 4. 具备基础财务分析与趋势预判能力； 5. 拥有出色的沟通协调与数据处理水平。 五、工作经验与背景 1. 具备3年以上财务或会计岗位实际经验； 2. 熟悉本行业财务运作特点者优先考虑； 3. 有国际贸易领域从业经历者更受青睐。 六、素质与个性特点 1. 工作认真细致，作风严谨，重视数据的准确性与真实性； 2. 学习能力强，适应变化，能快速掌握新业务知识； 3. 抗压性强，具备应对突发状况的应变能力； 4. 责任心强，敬业投入，可自主推进工作任务落实。 七、薪资待遇 面议

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！ 当天安排宿舍，第二天开始上班！ 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费500-1000，短期工做满工期 4.，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可 就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴 立即沟通！

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。