薪资待遇 • 实习期（首月）：综合工资7200元/月 ，带薪培训，老员工一对一指导 • 转正后：底薪6500元+绩效补贴2000～3000元=综合到手薪资 9500元/月左右 •每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，入职即签订正式劳动合同 岗位职责 • 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保 账实相符 • 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 • 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等）， 保障资料完整可追溯 • 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息， 提升协同效率 •保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求 • 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 •工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 •无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 • 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 工作地点：江苏苏州 福利待遇 • 周末双休，早8晚6，工作规律不加班 •入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金 • 包吃包住：公寓宿舍2-4人标准间（夫妻提供双人间），空调、热水、电视、宽带无线网俱全 • 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全 •节假日正常放假休息，带薪年假15天

会基本的电脑操作，有人教，上班时间下上午9点到六点，平时没有假，法定节假日会放，根据市场来定，长期的来，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物盘点、库存数据整理及日报表编制. 3. 对接物流、采购及销售部门，及时更新库存动态信息 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账与纸质档案的规范性 5. 配合主管完成日常行政事务及临时交办工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流相关实习或工作经验者优先 4. 能适应青白江物流园区工作环境，服从排班安排 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与成长支持.

岗位职责： 1、负责分拣中心所有出入库货品质检、过磅； 2、负责分拣中心出入库数据系统录入； 3、门店物资实物管理及盘点； 4、分拣中心表格整理、数据分析。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 2、年龄30-45岁 3、能熟练操作办公软件。 薪资待遇 ：月薪4k，购买社保

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

薪资待遇 • 实习期（首月）：综合工资7200元/ 月 ，带薪培训，老员工一对一指导 • 转正后：底薪6500元+绩效补贴2000～3000元=综合到手薪资 9500元/月左右 •每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，入职即签订正式劳动合同 岗位职责 • 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保 账实相符 • 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 • 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等）， 保障资料完整可追溯 • 与采购、物流、生产等部门对接 ，及时传递仓储信息， 提升协同效率 • 保持仓库办公区域整洁 有序，协助做好基础 行政支持工作 任职要求 • 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 •工作细致认真，责任心强， 具备良好的沟通协调能力 •无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 • 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 工作地点：江苏苏州 福利待遇 • 周末双休，早8晚6，工作规律不加班 •入职当天签订劳动合同，缴纳五险 一金 • 包吃包住：公寓宿舍2-4人标准间（夫妻提供双人间），空调、热水、电视、宽带无线网俱全 • 免费无线网、图书馆、健身房等设施齐全 •节假日正常放假休息，带薪年假15天

1。负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 2。协助处理电话接听，来访接待，会议安排及办公用品申领等行政事务 3。收发邮件，传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4。配合部门完成数据录入，报表制作及基础统计工作，保 证数据真实准确 5。完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与 协作意识 任职要求： 1。学历不限，熟练使用Offce办公软件(Word,Excel, PPT) 2。具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，细致耐心3。无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4。能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5。工作地点明确，稳定性高者优先考虑

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

物流开单员，月休三天

无责底薪5000+全勤100+招聘提成15%－75% 综合薪资9K－12K，公积金比例10%+五险， 每月有足额带薪生理假5天 周末双休，法定节假日根据国家日历只多不少 上班时间10:00－16:00，午休12:00－14:00 其中周五以及法定节假日放假前一天10:00－12:00 全日制大专及以上学历，学信网可查，接受应届生（已取得毕业证）不接受2027届实习生（若特别优秀可放宽），性格外向，颜值中等偏上 年龄21－28岁，男女不限，有创新思维能力。 工作内容 1.能理解公司目前现有项目甲方要求，准确筛选人才画像，进行招聘。 2.及时回复各招聘平台信息（下班时间和周末不强制要求） 3.保质完成甲方每个阶段用人需求招聘

成都市金堂县招工地小工/杂工打点混泥土 现结

招聘维修员。工作地址位于成都市郫都区合作路。实行两班倒，白班时间为08:33至20:30，夜班时间为20:30至08:30。薪资结构为底薪2330元，加上加班费（一天计薪10.5小时，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍），餐补15元/天，全勤奖50元，夜班补贴10元/晚。综合薪资为5000-5500元/月。在职满45天可获500元稳岗奖（卡5天，节假日顺延）。要求会使用热风枪和电烙铁，年龄在18至45岁之间，高中文化程度。

招聘装载机驾驶员一名，工作地点在成华区。薪资为7500元，包住不包吃，工资按月结清。要求会操作装载机，若同时会操作挖掘机者优先考虑。

夜宵大排档店，主要工作就是穿串，打杂，要求20至55岁的，要求会认字，身体健康，性格开朗，勤快踏实，。工作时间下午四点至凌晨两点，包吃包住月休两天。

合愉劳务招聘文职与驾驶员。 凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位一：客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两岗位均为做六休一，食宿自理。 岗位二：招聘驾驶员，需持有A2驾照，驾驶9.6米长挂车，运输范围包括江浙沪或广东。食宿自理，住宿在车上，驾驶员无需参与装卸。月综合工资约为13000元。

王经理早班工作人员，1名，年龄45岁以下工作时间：3:00---7:00工作内容：1.录单打单；2.验收入库；3.领导交办的其他任务。工资待遇：1.月薪：3500--4000，2.提供入职培训3.广阔的晋升空间。工作要求：忠诚老实，能吃苦，服从工作安排。联系人--刘先生联系电话---

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

仓库文员熟悉仓管工作流程，有制造企业工作经验优先。负责仓库日常物资的验收、入库、出库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:赣榆经济开发区宁波路5号

财务人员 岗位职责： 1、负责日常会计核算； 2、按时编制财务报表 3、税务申报与筹划； 4、费用管理：费用报销审核、往来款项对账、成本费用控制； 5、财务档案与市场合同管理； 6、资质证件、印章管理； 7、社保、公积金购买； 8、出入库管理； 9、其他紧急性、临时性工作； 任职条件： 1、28-45岁之间，男女不限制； 2、全日制大专以上学历，必须是财会类相关专业，拥有初级以上资格证书； 3、3年以上工作经验，做过健康、医疗行业优先； 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数、数据统计、报表制作等办公技能； 5、熟练掌握国家会计准则、财税法律法规，熟悉全套账务处理、税务申报、报表编制流程，能够独立完成全盘财务工作； 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度。 工作时间：9:30—18:00，单双休，节假日正常休 上班地址：成都市金牛区兴盛西路2号爱存美德大健康管理中心 联系电话：廖老师

年龄：20-55岁 蔬菜分拣，称重，包装 纯包吃三餐，恒温车间，15°左右 不穿筒靴，不沾水

深国际招聘长期临时工20人 工作要求: 20-45岁 ,男女不限 工作内容: 打包，捡货、轻松简单 工作时间: 8：00～20：00 中班13.00-01.00左右 工资待遇:16+2/小时元小时，做到10月12号 不包吃，免费住宿 备注：不能穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、需要带本人身份证原件！

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-40岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：7:00-18:00 / 11：00-22:00（ 2个班次接受调配） 早班：4：00-15：00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休） 不包吃住

岗位职责： 1.根据客户需求（运货时间、装卸要求及防护要求）,及时并保质保量完成客户的配送； 2.高效调度车辆（公司自有车辆、第三方车辆），确保车辆与货物配送的一致，有效降低配送成本、降低配送风险； 3.根据物流运输相关法律法规及公司安全管理制度，确保运输人员、车辆及货物的安全； 4.负责团队人员培训、考核等日常管理； 5.其他领导交办的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业； 2、3年以上物流行业运营工作经验； 3、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划与执行，统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导年度预算编制、执行监控与经营分析，为董事会及管理层提供决策支持 3.建立健全财务管理体系与合规制度，确保财务报告真实、准确、及时，满足监管及上市要求 4. 管理资本结构与融资渠道，优化资金配置，控制财务风险，提升资本使用效率 5.领导财务团队建设，推动业财融合，赋能业务增长与组织效能提升 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2. 8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位 3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管政策，具备IPO、并购重组或跨境财务经验者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应高速发展与变革环境 5. 诚信务实，具备高度的职业操守与全局意识

岗位职责： 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导； 2. 组织制定并落实公司财务管理制度，健全财务管理流程，保障财务信息真实准确； 3. 策划并实施财务战略方案，强化财务风险防范机制； 4. 跟踪资金流动情况，优化资金配置，提升使用效益； 5. 统筹财务报表编制工作，出具财务分析材料； 6. 全面负责账务处理事务，涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节； 7. 审查各类原始凭证及费用报销单据，确保会计数据准确、资料完整规范； 8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持； 9. 牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成； 10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，掌握财务相关法律法规； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立开展财务规划工作； 5. 具有良好的职业操守和工作责任感； 6. 熟练操作用友软件，持有中级会计师职称者优先。

1.填制会计凭证，编制财务报表。 2.为客户公司申报纳税 3.开具发票 4.有财税公司会计工作经验优先。 5.有会计证 福利:早九晚六，双休，买社保，年底双薪。