大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员：待遇优厚，大小周休息，节假日正常休假，欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容： 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理，包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算，并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系，开展员工沟通，掌握思想动态，及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程； 2、负责员工档案管理，及时更新人员信息，保证人事数据真实准确； 3、统筹考勤管理工作，汇总各门店相关材料； 4、维护日常办公秩序，落实固定资产登记及物资采购工作； 5、配合上级完成其他事务性工作，如数据统计与报表整理等。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对人事管理中的临时状况； 3、工作认真负责，服务意识强，可独立开展员工面谈等相关任务； 4、熟悉人力资源基础流程，有相关从业经验者优先考虑； 5、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容：主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求： 1、性格开朗，热爱工作，具备相关经验，拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。

招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:

岗位职责：负责员工招聘，午12晚8不加班，六日大小周休息，团队00后氛围好，每1-2个月组织团建活动 任职要求： 1、年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力 3、负责招聘渠道的日常运营与维护工作 工作内容： 通过线上招聘平台开展招聘工作，全程线上操作，无需电话沟通 2、简历筛选，发送面试邀请，协调安排候选人面试，并做好后续跟进事宜 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成，上不封顶，收入与付出成正比，综合月薪5K—10K 2、工作时间早十晚七（18:00-19:00为午休时段） 3、舒适办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假，提供下午茶点、生日礼品、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司提供多样化培训机会，重视员工成长，发展空间广阔，晋升机会多，享有年终奖、带薪年假、节日福利等 6、节日福利齐全，节假日按规定休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享受生日关怀福利 10、提供房补及交通补贴 最重要的是，全程无需打电话！！

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

不用坐班，不用打卡，操作简单，薪资透明

负责负责招聘飞手和学员

岗位名称：库房保管； 岗位要求：1.年龄45岁以上55岁以下；2.男女不限；3.有工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000元，缴纳五险。

巴彦淖尔内蒙古招聘驿站入库员，要求年龄35岁以下，当日快递需全部放入快递柜，薪资福利面议。

明天敖包需要10个小工，工资260联系：

岗位名称：加油（气）员（中国石化后旗一号加油（气）站）；倒班加油（气）员（临河范围内加油站）。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄要求：35周岁以下（参加过职工医保的可放宽年龄限制）。3.必须服从工作地调动，临河范围内加油站调动安排。 薪资待遇：薪资福利包括一金、享受节假日福利慰问、劳保福利发放、高温津贴、休假疗养补贴等。

岗位名称：月嫂； 岗位要求：1.年龄4055周岁；2.身体健康、吃苦耐劳、无不良生活习惯；3.有责任心、爱心，喜爱孩子，为人正直，具有一定的学习和理解能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据经验和能力而定。

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 2.监督员工考勤，管理员工入职及转正，调动，离职等手续； 3.组织安排应聘人员的面试； 4.管理公司人事档案； 5.实施员工培训活动； 6.完成领导临时交办的其他事项； 7.完成公司其他的行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够熟练掌握办公软件的使用； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的组织和规划能力； 5.能够处理公司日常人事及行政事务工作。 岗位福利： 1.薪资福利：6000元以上； 2.工作时间：早九晚六；周末双休，节假日正常休 3.社会保险：。

5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作详情 宝妈专属兼职招聘：灵活赚钱带娃两不误！ 工作内容超简单 线上线下同步推广本地、外地优质招聘岗位信息，无需外出跑业务，在家就能轻松操作！ 费用核算超透明 按安置员工实际考勤时长结算报酬，1元/小时上不封顶，安置人数越多、员工考勤越稳定，收入越可观！ 生活津贴轻松领 每月只要稳定安置5名在职员工，即可直接领取1200元生活津贴！超过5人部分，依旧按1元/小时核算报酬，双重收入叠加更给力！ 招聘要求超宽松 年龄16-65岁，男女不限、文化不限！时间完全自由，带娃间隙、家务之余随时能做，不耽误照顾家庭！ 真实案例给你信心 假如每天成功安置1人就业，一个月即可积累30名员工。按每位员工月考勤300小时计算，单月兼职收入可达9000元！多劳多得，收入上不封顶！ 心动不如行动 既能兼顾家庭，又能轻松赚钱，这样的好机会别错过！赶紧联系我们，开启宝妈专属增收之路！

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

常年招聘风电维修技术员，至少有一年工作经验

接触网工 工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天 实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

包头市青山区招工地力工，强电

包头市白云鄂博矿区招强电

呼和浩特赛罕招弱电/安防1人

招行政外勤专员 工作时间：上午8：00—12:00，下午14：00—21：00，每周单休 任职要求： 1、年龄24-38岁 3、要求有吃苦耐劳精神，工作认真负责，熟悉乌市、前旗路况 4、薪资待遇:综合薪资5000元 5、骑电动车送礼品 人事专员 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休，薪资3000元/月 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-21:00，每周单休，薪资4000元/月 1.要求：有过相关经验，熟练办公软件，认真负责 2.年龄：24-35岁 招聘总裁助理 要求： 1、25-35岁 2、有相关工作经验 上班时间：上午8：00-12:00，下午14:00-18:00，单休 薪资待遇：综合薪资：3000-4000元/月 联系电话： 工作地址：金泽时代大厦5号楼15层

通辽市科尔沁区招亮化

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气现场停工，每工作满三个月可休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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