
人事文员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
人事专员员岗位职责
职责描述:
1、协助制定和推行人力资源年度工作计划;
2、负责公司各部门人员招聘的工作,包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进;
3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项;
4、负责公司公众号管理及官网维护;
5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作,提升雇主品牌;
6、负责 公司活动的策划、组织。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
市场营销
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
人事招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
负责招聘
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建和维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据
3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展与运营支持
4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效
5. 协助开展员工关系维护、基础人事档案管理及HR日常事务支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与组织协调能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 普通话标准,能适应快节奏工作环境
招聘专员学历不限
招聘 全职 人事专员 10 名
负责日常公司招聘工作,针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘
岗位职责:
1. 负责日常公司招聘工作,针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘;
2. 协助筛选简历,安排面试及后续跟进工作;
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量;
4. 协助完成员工入职相关事务性工作。
工资待遇:6000-9000
福利待遇,五险一金 交通补助 话补 饭补
上班时间:上午 10:00-13:00
下午 14:00-19:00
联系人:张先生
联系电话 (同步)
工作地点:红星美凯龙(新天地店)6 号馆 3 楼
任职要求:
1. 有相关招聘经验者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。
3.年龄:18--30
招聘人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先金融
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展部分招聘相关事务;
2. 完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文设计等文职类工作。
任职要求:
1. 具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力;
2. 热爱工作,熟练使用WPS/Office等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。
薪资:试用期3000/月,转正4000/月
工作时间:
上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
PS:咱这儿主打 00 后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~ 没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
早九晚四双休法休坐班综合薪资5000-10000
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责给长春各大的汽车零部件工厂招工,男女不限,18-45周岁,免费工作餐,双休法休,工作环境好,节假日有福利
兼职/人事助理/售后服务
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
早九晚四双休法休坐班综合薪资5000-10000
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
主要负责给长春各大的汽车零部件工厂招工,男女不限,18-45周岁,免费工作餐,双休法休,工作环境好,节假日有福利
通信工程弱电工3-5人月结低压电工证
中国电信云计算园区上海德律风置业有限公司内蒙分公司项目部招聘
免费提供:通勤班车、工作餐
福利待遇:单位为新录用人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险五种社会保险。
弱电设备维护员若干名:,大专或以上学历,计算机、通信工程、网络工程、电子信息工程等相关专业,熟悉IT系统基础架构及网络原理,熟悉服务器及网络安全相关技术;能够独立解决网络方面的常见故障。日常工作主要负责运营展示中心网络设备、服务器、音视频设备、多媒体设备日常维护巡检;负责运营展示中心电脑、打印机、电话等办公设备的硬件维修维护;以及办公网络的安全加固等方面的工作,薪资待遇面议。
工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐现代服务集聚区、金盛路22公里处中国电信云计算内蒙古信息园区。
临时工
招聘:小时工(**人员)薪资:25-30元/次()想找轻松稳定好工作看过来上班时间自由,每天刷刷聊聊天,工作简单易上手。只做平台引流,无需打电话、不用外出跑业务、纯引流无销售;
临时工
达拉特旗景观大道平原西村,
招聘数名 (年龄不要超过 55 岁)
招聘数名 (年龄不要超过 48 岁,早晨七点上班,上午半天班也可以)
招聘包装计件工人数名,
(没有底薪,不误接娃娃,
年龄不要超过48岁)
以上人员踏实肯干的打电话,
想挣大钱的,非诚勿扰
5G基站小工长期包住包吃6-10人月结
招聘通讯铁塔安装小工(40岁以下,男女均可)能上班去外地的,长期工短期忽扰,会开车工人200元每天,工人150元。工作地点内蒙区域管吃管住。
具体详谈电话
人力专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
栏目概述
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