有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

，月休四天，中午有免费工作餐

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位职责： 1. 协助财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提供财务管理策略与实施方案，助力业务持续稳定发展； 2. 配合财务总监开展项目管理工作，涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节； 3. 核查收入与成本核算的准确性，发现偏差及时联动业务部门核实并处理，确保财务结算工作高效推进； 4. 承担合同相关日常事务，如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作； 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项，主动配合保障业务顺利运行。 职位要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，掌握企业会计准则，熟悉企业账务处理及财务报表编制，精通金蝶ERP系统操作流程，持有中级会计职称或以上资格证书； 2. 拥有成本管控实践经验，具备预算编制及后续执行分析的相关经历； 3. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑分析与决策判断能力突出，对参与业务管理事务有积极意愿，能适应一定强度的工作节奏； 4. 要求具备5-10年财务工作经验，有食品加工行业从业背景者优先考虑

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电力施工队长 招聘要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应户外、高空作业 2. 有国家电网电力施工带班经验，熟悉配网、线路、台变、小区、业扩等施工 3. 持有高压电工证、有安全C证优先 4. 懂安全规范、会管理队伍、能对接现场施工 5. 责任心强，服从安排，无安全事故记录 6.月薪10000-15000元 电力施工劳务人员 招聘要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，无高血压、恐高症 2. 能吃苦耐劳，服从施工队长管理，遵守安全制度 3. 有国家电网电力施工经验，熟悉配网、线路、台变、小区、业扩等施工 4. 有高压电工证，并持有其他相关证件者优先录用 5.月薪8000-11000元

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牛肉汤店招聘 ⭐牛肉汤店招工人2名，年龄 50岁左右， 身体健康、吃苦耐劳，有面案经验者优先。工作时间早5点至晚5点，管二顿饭（早、午饭） 试用期为一个月，试用期工资3800元/月， 试用期满后工资另议。非诚勿扰！ 地址:临沂水果市场内 电话:

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

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招聘办公室人事 上班时间早10晚7 月休四天 底薪4000-5000

岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训跟进、绩效考核及离职手续等全流程工作； 2. 梯建和完善人力资源管理制度，涵盖招聘机制、员工关系维护等方面并持续优化； 3. 协助推进企业文化的建设，促进员工之间的协作与融合，营造积极向上的工作氛围； 4. 跟踪员工关系变化情况，妥善处理调岗、晋升、离职等相关事务； 5. 管理员工人事档案，确保资料更新及时、内容真实完整。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队意识，能与各部门人员顺畅交流协作； 2. 拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务人事工作； 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练应用相关管理工具； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能够快速响应并解决员工关系中的突发状况； 5. 既能自主开展工作，也善于在团队中发挥积极作用。

需具备人事相关工作经验，熟悉人力资源实务操作 岗位职责： 1、落实并持续优化公司人力资源管理制度，提升团队满意度与组织运作效率； 2、参与招聘体系的搭建与执行，涵盖简历筛选、面试协调、录用跟进及入职流程办理； 3、维护员工关系，及时响应员工日常咨询与需求，推动积极向上的职场环境与文化氛围； 4、配合开展绩效考核工作及员工职业发展规划的推进，助力人才能力提升与发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对各类员工关系事务； 2、了解国家劳动法律法规及企业人力管理流程，工作认真负责，执行力强； 3、擅长同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境并保证工作准确性与进度； 4、热爱人力资源领域，积极面对工作挑战，追求个人能力与职业发展的持续进步

主要工作：我司属于猎头行业，主要工作负责在boss智联等招聘网站，和求职者沟通介绍合作公司情况：如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位，候选人素质普遍很高 薪酬：2800底薪阶梯式提成 上班时间：朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，优先考虑有1年以上工作经验，平均工作经历稳定1年以上经历优先！！统招大专学历以上，沟通能力强者可以放宽，需要自备笔记本介意勿扰

物流公司招聘 招聘专员若干名 薪资：3000+提成，月综合收入5000-8000，上不封顶 年龄要求：18-45岁，男女不限，中专及以上学历 福利待遇：公司提供招聘资源支持 上班时间：8:00-17:30 联系电话：*********** 工作地址：兰华智慧物流城A区南门

日常账务的审核与登记，往来款项的处理，成本及利润的核算与分析，报表编制与工作汇报，合同与发票的归档管理， 做事积极主动，具备责任心！配合公司各项工作安排！ 有生产制造类企业工作经验者优先，薪资待遇视经验面议！

形象较好，五官端正，能吃苦耐劳，普通话标准，抗压能力强，有一定的销售经验最好，主要负责公司人员招聘

负责人才引进与团队培养，业务跟进与管理，高底薪＋高提成＋五险

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障人事流程高效有序运转。 3.落实公司人力资源管理制度，涵盖考勤管理、人事档案维护及薪酬核算等工作。 4.统计并跟进员工销售数据，准确编制相关业绩报表。 5.承担日常行政后勤事务，确保办公环境整洁及物资配备齐全。 6.具备独立开展面试及沟通交流的能力。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类人事工作。 2.熟练操作常用办公软件，具备快速处理数据和制作报告的能力。 3.工作认真负责，具有较强的职业操守，可自主完成各项工作任务。 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与信息互通。 5.适应高强度工作节奏，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。