岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

注塑领班，有做过手机保护套经验，50岁以内，会使用五轴机械手，能适应两班倒，公司有15台机，一台250t，其他都是128t佳明机，配有加料和上模人员。薪资待遇9000_11000联系电话微信同号。

熟悉夹治具工艺流程，具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程，有相关经验者优先（注解：掌握CNC、线割、磨床加工工艺，能进行图纸分析等）。 2. 精通PPT制作，熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰，拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压性。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5.有精益生产、6S或ISO体系实践经验者更佳

任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及 7S 管理，保障生产现场的安全与整洁。 福利待遇： 1、购买五险一金，提供吃住，饭卡每月额外有餐补5百元，有员工宿舍(空调、热水、卫浴、独立衣柜），符合条件者可提供夫妻宿舍。 2、其他福利：年度免费体检、季度生日会，全体员工娱乐活动，年度体育活动，年终尾牙/礼品，部分岗位5-10月享高温补贴。 地址： 广东省东莞市企石镇松山湖园区科海路松山湖段6号西门

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

岗位职责： 1.负责生产Eva箱包日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.了解eva箱包制作过程，会打样/打版。 4.对针车有适当的了解会维修针车 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产Eva箱包相关工作经验，熟悉针车、制造或装配类运作流程 2.具备基础识图能力与针车机修经验，能看懂作业指导书及工艺单 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

1. 写字工整，每天统计包装数据。 2. 跟进制衣厂、制帽厂的上班时间，接受该工作时间后再进行咨询。 3. 有制衣、帽子行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成； 2. 监督生产线操作流程，严格执行公司质量标准与安全规范； 3. 协调班组内部人员分工，提升团队工作效率与协作能力； 4. 监控生产进度，及时汇报异常情况并参与问题解决； 5. 协助进行新员工岗位培训及技能指导，提升整体操作水平； 6. 维护生产设备正常运行，配合进行基础保养与故障排查； 7. 落实5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序。

【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-48周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 装卸岗位白班22元/小时，夜班23元/小时，其他岗位白班19元/小时夜班20元/小时 【工期说明】工期至少1个月 每天可预支100-150

长安AI机器人数据采集员 #上班可带手机！ 面试要求：男女不限，16-35岁，身份证原件，身份证复印件，一寸照片各2张！ 薪资待遇：员工统一打卡17元，，员工有绩效奖0-2000元（企业直接发放给员工本人），出勤满8小时补贴16元伙食一天。。 工作内容：独立岗位，通过手柄遥控微型机器人手臂完成训练指令 班次：两班倒，坐班，独立岗位办公台，空调办公！ 住宿情况：8人间，有热水器，空调！ 工期要求:最少两个月以上，辞职需要提前15天，不可以迟到早退旷工！ 第二：接受两班倒 第三：工期要求做到27年1月30-31号

凤岗南方中集招聘焊工熟手20人，薪资360-420元/天，要求持焊工证6个月以上。 油漆熟手6人，薪资360-420元/天。 桥式起重工1人，薪资300-350元/天。 餐厅服务员1人，薪资200-220元/天，要求18-28岁。 焊工、油漆工年龄要求20-45周岁，纹身不考虑。 包住，饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊。 体检自费106元，打卡满7天可预支500-1000元，辞工人走帐清。 面试要求：身体健康，入职需体检，年龄20-45岁，无大纹身、大伤疤、传染病。 上午11点竹坑发车，车费20元，满月报销。 空降人员需12点前到凤岗集合点。

东莞厚街招聘汽车吊司机，二十五吨和五十吨各一名。

，18-45岁，身体健康，有叉车证，有一年以上叉车工作经验，能吃苦耐劳 待遇：底薪5100元+补贴1200元+值班补贴600元+奖金1000-2000元，提供吃住，购买东莞社保 联系人：钟生

汉南新能源主机厂招班组长，工资面议，要熟手。 【岗位职责】 1. 承接车间生产计划，合理安排班组人员分工，跟进每日产能，保质保量完成生产任务 2. 管控班组产品质量，监督员工按SOP作业，及时处理产线异常、不良返工，做好首件、巡检 3. 班组人员管理：考勤、排班、新员工带教、安全培训、班组纪律、员工沟通疏导 4. 落实安全生产、5S现场管理，监督设备日常点检、物料管控，杜绝浪费与混料 5. 每日开班前会，上报生产数据、质量、安全问题，对接主管、质检、维修等部门 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，身体健康，能适应两班倒 2. 有汽车整车/零部件产线1年以上班组长/副班长、线长管理经验；熟悉总装、焊装、涂装优先 3. 懂现场质量、安全管理，会开早会、统计产量，沟通协调强，抗压，执行力好 4. 服从管理，原则性强，无重大安全质量事故记录 【薪资待遇】 综合：7K起步，面议工资。 底薪+班组长岗位津贴+绩效奖+加班费+夜班补贴+全勤，每月20号准时发薪 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度免费体检、工龄奖、高温补贴、员工购车优惠

1. 生产安排 根据车间下达的当日生产计划，合理分配班组人员岗位（分割、剔骨、取脏、包装等）；把控生产节奏，跟进产量进度，按时完成生产指标；协调岗位顶岗，处理人员临时缺岗。 2. 班组人员管理 管理本班员工出勤、排班、工位纪律；新员工岗前带教，讲解操作手法、岗位要求；观察员工状态，及时反馈员工流失、情绪问题；做好班内沟通，传达厂区通知、奖惩制度。 3. 质量管控 监督员工按工艺标准操作，把控产品规格、重量、品相；及时发现不合格品，制止违规操作；做好过程自检，减少次品、返工。 4. 安全与现场卫生 落实车间安全生产要求，提醒员工规范穿戴劳保用品，规避割伤、滑倒等风险；管控车间卫生、工器具清洗消毒，落实食品车间卫生规范；发现设备、安全隐患**时间上报。 5. 物料与损耗管控 管控原料、辅料、包装材料使用，减少原料浪费、物料丢失；做好本班物料交接、数量核对。 6. 记录、上报与对接 填写班组生产记录、产量报表、异常记录；生产异常、设备故障、质量问题及时上报车间主任；对接质检、维修、后勤等岗位。 7. 现场 5S 管理 保持工位整洁，物料摆放规范，下班组织本班组做好工位清理、收尾工作。 8. 配合执行 落实公司、车间各项管理制度；参与班组问题复盘，提出效率、改善建议。

熟悉注塑，组装加分 岗位职责： 1.全面负责生产线日常运营管理，统筹人员、物料与设备调度，确保生产计划准时高效达成 2.合理分配产线人员工作任务，实时跟踪生产进度，及时协调解决异常问题 3.严格执行质量管控标准，监督首检、巡检与终检流程，推动不良率持续降低 4. 主导产线5S管理与安全生产执行，定期组织班组安全培训与隐患排查 5. 协同计划、品质、工程等部门高效对接，优化工艺流程与作业标准，提升整体生产效率 任职要求： 1. 具备3年以上电子/制造类产线工作经验，其中至少1年班组长或拉长实操经历 2.熟悉精益生产、IE手法及常见制程管控要点，能独立处理现场突发问题 3. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力 4.责任心强，原则性强，能以身作则带动班组达成目标

1.会磨各种角度钻头，熟悉各种型号压铆件的加工（标准麻花钻、薄板钻、不锈钢钻头、扩孔钻等，根据板材：冷轧板、不锈钢、铝板调整钻头角度），能根据不同材质、孔型需求修磨钻头，解决钻孔起毛、断钻头、孔偏、烧刀等问题。 2.负责钳工班组日常排班、人员分工、工序安排，统筹机箱机柜钳工工序（钻孔、攻丝、压铆、去毛刺、装配、调试等）生产任务，跟进生产进度，保证按时交货。 3.指导班组员工操作、培训新人：钻头修磨、压铆件识别、压铆操作、攻丝、识图、量具使用（卡尺、角尺、塞规等）。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

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【岗位职责】 1. 负责五金机加工行业资材部整体管理工作，统筹机加工资源管理，包括精密车床、钻攻机、走心机等设备的运行与维护管理； 2. 主导设备型企业生产计划控制，确保物料、产能与交付计划高效协同； 3. 熟悉连接器行业及表面处理等周边业务流程，优化供应链协作与资源配置； 4. 主导ERP系统的应用与执行，及时发现并解决系统运行中的问题，组织培训并监督各部门规范操作； 5. 具备敏感的成本控制意识，负责仓库数据管理、库存盘点及物资流转准确性管控。 【岗位要求】 1. 熟悉五金机加工行业运作模式，具备机加工设备管理经验； 2. 有连接器行业或表面处理等相关领域工作经验者优先； 3. 熟练运用ERP系统，具备系统问题分析与推动解决能力； 4. 具备较强的计划控制能力与成本管控意识； 5. 有仓库数据管理及盘点实操经验，能有效保障账物一致。 6. 常平，麻涌两地办公

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裁床主管，会管理人员，看电脑操作

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

1.每日统计印刷产能、工单完成量、次品 / 损耗、机台工时、物料消耗，制作生产日报、周报、月报，按时上报； 2.负责生产工单、领料单、入库单、报废单、补料单、外协单据的开具、登记、回收与核对；跟进订单进度，记录生产异常； 3.建立纸张、油墨、辅料、版材、耗材等物料台账；整理设备点检、机台保养、品质检验、工艺参数等记录，分类归档； 4.对接业务、仓库、品管、采购部门，跟进物料到料、订单变更、品质问题、补单返工等事宜； 5.配合车间主管/领班传达生产指令，记录停机、缺料、设备故障、工艺问题等现场异常；收发办公用品、做好办公区域内务； 任职要求 1.初中 / 高中及以上，有文员经验优先,年龄适配车间岗位即可。 2.熟练使用Word、Excel，会制表、基础数据录入与简单函数运算，打字速度达标； 3.对数字敏感，做事细心严谨、有责任心，能适应车间办公环境； 工作地址

岗位职责： 1、接收客户订单，核对确认回传； 2、将客户订单的信息传达给相关部门； 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门； 任职要求： 1、高中或以上学历，能熟练操作办公软件； 2、具有业务跟单经验，熟悉生产跟进、出货安排等业务流程，具备良好的沟通能力； 3、有一年以上相关工作经验优先；

【岗位职责】 1. 从事过自动化零件加工两年以上工作经验； 2. 负责生产订单的全程跟进，确保各环节按计划推进； 3. 协调生产、采购、仓储等部门，保障物料与产能匹配； 4. 跟踪生产进度，及时反馈异常情况并推动问题解决； 5. 核对生产相关资料及工艺要求，确保信息准确传递； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产运作流程，有较强的计划与执行能力； 3. 工作细致负责，能够在多任务环境下保持稳定输出； 4. 具备基本的质量意识，能识别生产过程中的关键风险点；

岗位职责： 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化； 2. 参与变压器开发项目，完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作； 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题； 任职要求： 1. 教育背景：具备专科或以上相关学历； 2. 工作经验：5年以上从事变压器研发工作经历，具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先；熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准； 3. 技术能力：掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法；熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件；了解常用材料（如磁性材料、绝缘材料）特性及其应用场景； 4. 行业知识：了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势；熟悉国家和国际相关标准（如GB/T、IEC等）； 5. 研发能力：具备突出的技术创新能力与钻研意识；可独立主导变压器研发任务；拥有相关专利或发表过技术论文者优先； 6. 其他能力：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与制造、测试等相关部门高效配合；

岗位职责： 1. 负责发动机舱清洗镀膜、封釉、镀膜、镀晶内饰清洗、空调清洗、等项目的施工； 2. 负责对施工所需设备的保管及保养； 3. 协助现场主管处理临时施工类问题以及客户投诉； 4. 保质保量地完成各类项目的施工以及完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. C1驾照会开车。具有1年以上车工美容工作经验，会抛光； 2. 工作认真负责，能吃苦耐劳； 3. 上六休一，包吃住。工资4000-4500元左右