重要说明：办公地址在塘厦，工厂在清溪（两地相距约10公里），需根据项目订单驻厂跟进生产、把控品质、确保按时交付 关于我们——实力平台，靠谱后盾 帝迈德，专注精密零部件设计、制造及供应链解决方案的外贸公司，深耕汽车、电子半导体、医疗、机器人及储能系统等核心领域。以塑胶模具为基础，为客户提供从设计到制造的全流程一站式解决方案，实力雄厚、订单稳定，注重团队成长与管理效能。 你的岗位职责——统筹全局，把控生产全流程 1. 统筹产品生产管理工作，合理协调人员配置与各项生产活动，保障生产有序推进。 2.制定科学合理的生产计划并下达执行，全程管控作业进度，确保生产计划落地。 3. 跟踪生产进度、需求达成、生产过程及产值目标，全力保障各项指标按时完成。 4.快速响应生产过程中的各类异常问题，精准定位原因，提出切实可行的改进方案并推动落地。 5. 参与车间效率提升、产品质量改善项目，助力降本增效、提升产品竞争力。 6.监督员工规范操作，落实安全生产要求，保障生产现场安全、整洁、有序。 我们对你的要求——有经验、能落地，懂管理 1.优先考虑：有品质管理、工艺、制品工程师工作经验者 2.大专及以上学历，有300人以上制造企业工作经验者优先，行业适配度更高。 3. 具备5年工厂现场管理经验，其中至少3年担任生产主管或同类管理岗位，有成熟管理思路。 4. 精通生产计划制定、现场管理、成本控制及物料管控，能高效统筹生产全流程。 5.掌握ISO等质量体系，具备车间改善、设备管理相关经验，能推动生产规范化。 6. 具备较强的质量管控能力，能主动推动生产效率与产品良率提升，解决实际生产难题。 7.拥有优秀的领导力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力，能凝聚团队、高效落地工作。 8.可使用英文进行书面客户沟通者优先，适配外贸公司业务需求。 福利待遇 1. 高底薪+高奖金+享受国家法定节假日+五险+节假日礼物+不定期下午茶+不定期团建+零食自由 2.上班时间：9:00-18:00（ 大小周），午休1.5小时

【岗位职责】 一、成品存管与发运保障： 1. 制定并执行各类成品（如精密压铸件、结构件）的存储标准与防护方案（防锈、防尘、防碰），确保产品在库期间品质无劣化。 2. 根据客户发货计划，精准、高效地组织拣货、复核、打包、装车等作业，确保准时发运，对发货准确率与及时率负直接责任。 3. 管理并监督现场装卸作业，与物流承运商高效对接，确保货物交接清晰、现场有序。 二、库存健康与交付协同： 1. 实时掌握成品库存动态，优化库位，提高空间利用率，确保账实相符，主导高标准的循环盘点。 2. 作为销售交付环节的关键接口，协同销售、计划、制造部门，处理紧急订单、交付变更或发货异常。 3. 规范管理客户退回产品，做好隔离、标识与记录，协同质量、销售部门进行处理。 三、团队管理与客户服务： 1. 培养团队以客户为导向的服务意识，规范发货流程中的单据处理与沟通礼仪，提升客户体验。 2. 负责成品仓的作业安全、消防安全及 6S 管理，持续优化发货流程，提升作业效率。 3. 提供准确的成品库存及发运报告，分析发运效率，提出流程改进建议。 四、参与团队文化建设： 1. 践行公司价值观，遵守行为规范，包括个人 5S、安全防护及工作纪律要求，维护良好工作秩序。 2. 保持积极协作态度，乐于分享，共同实现团队目标。 3. 参与团队学习与改善活动，为团队效能提升和文化建设贡献积极力量。 五、其他： 1. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、贸易类相关专业。 2. 5 年以上制造业成品仓储或物流发货管理经验，有直接对接客户或第三方物流的经验，熟悉华为客户仓储对接流程优先。 3. 熟悉成品仓储、包装及物流发货全流程。 4. 具备良好的现场指挥和协调沟通能力。 5. 具备良好的抗压与应急处理能力。 6. 责任心强，客户导向，服务意识突出。

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括物料收、发、存全流程管控，确保库存数据精准与账实相符。 2. 优化仓储布局与作业流程，提升空间利用率与物料周转效率，支撑生产计划的高效执行。 3. 主导库存盘点与呆滞料处理，制定库存预警机制，降低库存成本与物料损耗。 4. 管理仓库团队日常工作，开展技能培训与绩效考核，保障团队作业规范与安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造行业仓储管理经验。 2. 熟悉机加工类物料特性，掌握ERP/WMS系统操作，能独立完成库存数据统计与分析。 3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验，能有效协调跨部门物料需求。 4. 严格遵守安全生产规范，具备较强的责任心与问题解决能力。

要求有专业生产五金制品技术，如（五金广告架，不锈钢酒店家具，机架板金）经验！有专业管理能力！

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

懂电商运营模式，会绘图制图

1、全面统筹车间生产，主营不锈钢过滤罐、压力容器、成套水处理设备；根据销售订单制定周/月生产计划，统筹下料、铆焊、罐体成型、配管、喷砂油漆、试压成套组装全流程，保障订单交期。 2、管理焊工，2、管理焊工、铆工、装配班组，合理调度人员，处理生产现场异常，把控焊接、配管、罐体成型质量，减少返工率。 3、物料与成本管控：核算板材、管材损耗，监督物料领用，控制生产成本；对接仓库、业务部门，同步生产进度，及时反馈延期风险。 4、落实车间5S、安全生产管理，排查安全隐患；监督工装设备维护，完善车间现场管理制度，做好员工日常管理考核。 5、看懂加工图纸，可识别罐体、管路工艺问题，协调外协加工，推动工艺优化改进。装配班组，合理调度人员，处理生产现场异常，把控焊接、配管、罐体成型质量，减少返工率

东莞莫仕电子｜21元纯工价，无差价，离职不扣工价 男女不限18-45周岁，面试简单，免体检 独立岗位坐班，空调车间，可以带手机，普通静电工衣 岗位：连接器组装、测试、包装，手工活轻松 班次：早8:00‑晚20:00，两班倒，半月倒班，月休4天，月到手6500 福利： 1.每周可预支300‑500元 2.空调宿舍，热水器洗衣机齐全，水电费平摊 3.离职不扣工价，没有差价 入职要求：认识26个字母，非色盲色弱，无大面积纹身

东莞石碣莫仕新产线大量上人，急招多名普工！ 全天可以接待面试，当天免费安排宿舍，入职不收取任何费用，0费用入职 【薪资条件】 小时工21元/小时，保底260个小时，综合月薪6000-7000 每月25号准时发工资，不压薪，每周可预支工资300-500元 【环境吃住】 两班倒，坐班岗位，空调车间，工作舒适，月休4天 管吃住，饭卡就餐，菜品充足管饱 公寓宿舍，4-6人间，房间配备独立卫生间、空调、热水器！住宿环境干净 【岗位内容】 岗位：数据连接器的组装、贴标签、产品检测、检查产品有无破损 操作简单易上手，零基础有人带教 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45岁，不查纹身、染发、案底、征信！ 无需相关的工作经验

喷漆打磨岗位招聘，薪资为32元/时，长期工作，要求年龄在20至47岁之间。

1、招正式工，小时工综合薪资(7000-8000) 2、大量招聘,独立岗位，白班为主，每天工作8-10 小时，(包吃住) 3、年龄:16岁---60周岁 4、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【工作时间】 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:15-17:15(4小时) 3、晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班) 4、每上班60分钟休息15分钟(含在工时内) 2、月薪7000-8000元(小时工)或7000-8000元 (正式 工 3、包吃住，水电全免 4、工资每月10号发放 5、打卡7天可预支工资500-800元 5、入职签订劳动合同，辞职提前3天

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

年龄21-35岁，长期工 2.综合工资4500元—6500元，月休4天，包吃，住宿补贴。一年两次公司团建，如有星期天加班，公司安排下午茶。 3.服从管理，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有分辨颜色的能力，有工作经验的优先;新手可学，有师傅带。

【岗位名称】 工厂普工（分拣、打包、贴标、扫描、仓管） 【用工性质】 入职签订劳动合同；小时工/正式工可选 【薪资结构】 （以下为综合参考，实际以劳动合同约定及考勤绩效核定） • 小时工：24-28元/小时，月综合参考7000-8500元，依实际工时及岗位核定； • 正式工：底薪+加班费，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，综合参考7000-8500元/月； • 发薪日：每月7号，工资发至本人银行卡； • 做满7天可申请预支，离职提前3天申请，工资结清。 【食宿标准】 • 包吃：厂区食堂，持饭卡就餐，不用自己充值； • 包住：4-6人间，配空调、热水器、独立卫生间、WiFi；水电费按实际使用平摊（非全免）。 【招聘要求】 16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证，身体健康，无需工作经验，老员工带教。 【工作内容】 小件商品分拣、打包、贴标、扫描、仓管，坐班长白班为主，工作易上手。 声明：本岗位不收取任何费用，不押身份证！

有毛织行业从业经验，懂整体流程，协助跟单跟进生产过程和样版打样流程

招聘绘图工程师，具备3D技能者优先

工作内容 体检免费 免体检包进 工作简单轻松，不用体检包吃包住，走路上下班综合月薪5500-7500+ 1、要求:18-45岁，男女不限 2、工作内容:组装，包装，质检等等 3、综合月薪5500-7500+ 4、发工资时间:每个月15号发工资，每周借支500元/次 5、上班时间:早8晚8，中间休息2小时，月休4天 6、食宿情况:包吃包住，园区宿舍，走路上下班，路程5分钟左右，豪华宿舍4人间，配有空调、洗衣机、热水器，免费WiFi，独立卫生间，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有

15天起临时工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。 一、薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友奖励 500/人 入职奖励1000/ 2..【工资】15号准时发放，不压工资！提前3天辞职，！ 二、【工作内容】小物件包装，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。（独立岗位） 三、薪资待遇 1.【临时工20-24/H，（第一个月22之后24)到手工资5500-6500/月 2.入职满7天可预支500-800 3.【正式工】底薪2500-2950 岗位补贴500/月 满月奖励1000/月 绩效补贴综合:1500-3000/月 五险一金稳定综合薪资5500-6500 四、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中午休息一小时，下午休息一小时 （月休4天 可自由安排） 五、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（不花钱） 六、招聘要求： 年龄16-45岁 无明显纹身 无案底 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有人教上手快

普工/包装工（长白班、包吃住、可零基础） 岗位职责 1、负责车间产品打包、装箱、封箱、整理货物，保证货品摆放整齐、包装规范； 2、负责货物搬运、上下货、库房整理、日常车间杂活； 3、配合车间生产进度，完成每日出货、备货工作； 4、维护车间现场整洁，服从车间安排、配合团队工作。 任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康、能接受车间干活节奏； 2、能吃苦耐劳、做事踏实勤快、手脚麻利； 3、记忆力好，能记住简单备货规格、打包要求，上手快； 4、能接受：车间为普通厂房，无空调、夏季偏热，能接受体力活； 5、无经验可教，只要肯干、稳定长期做； 6、不偷懒、服从管理，责任心强。 薪资福利 1、纯长白班，不用熬夜，作息稳定； 2、包吃包住，宿舍配套齐全，上班省心； 3、岗位稳定、订单充足，常年有事做，不随意放假； 4、新手有人带，简单易学，适合长期稳定就业。 工作说明（如实说明，不套路） 车间属于常规生产车间，没有空调、工作偏热、需要做搬运、打包等体力工作，适合能吃苦、想稳定挣钱、长期干活的求职者，怕累、怕热、短期过渡勿扰。

岗位要求，能制作表格，文档，对接客户下单，处理办公室和仓管出货对接事项

负责公司内部的全面管控。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长岗位经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品组装流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂BOM、工艺卡及检验标准 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为深圳，能适应制造业生产节奏

大理石工厂跟单，负责数据录入，对接客户，处理订单，跟踪生产进度，安排出货事宜，薪资结构为底薪加提成，已有稳定客户资源，无需自行开发客户，有意向者欢迎联系 岗位职责：能吃苦耐劳，具备责任心，服从管理安排，具备较强抗压能力 教育背景：不限 行业经验：有跟单相关经验者优先考虑

1：【划重点！】必须有移动电源或充电宝行业经验，熟悉移动电源相关质量规范与标准！ 2：需具备现场管理能力，能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。 公司专注于外贸业务，2022年拓展移动电源产品线，总部位于深圳，现计划在东莞设立生产基地，长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手，欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。 招聘岗位：1：烙铁手，2：电池pack，3：镭雕工，4：仓库管理员，5：生产主管/线长，6：普工多名