一、 岗位职责： 1、 建立建全财务，税务制度及相关流程，组织开展部门日常工作； 2、 负责财务核算体统的搭建，统管会计核算，财务报告、纳税申报等相关的工作； 3、 审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全； 4、 协助各类项目的税务协调； 5、 负责月度财务报表的编制； 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护； 7、 总经理交待的相关其它工作； 二、 岗位要求： 1、 从事财务工作经验3-5年及以上； 2、 中级财务职称及税务师职业资格证书； 3、 工作踏实，认真负责； 4、 语言表达及沟通能力较强； 5、 有较强学习能力；

1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常运作与管理工作 3、落实集团及企业制定的预算管理、会计核算及其他相关管理制度 4、组织编制财务规划，筹划资金筹措方案，统筹资金使用，优化资金配置与调度 5、熟悉国家财经法规、税务政策及相关法律法规的最新动态 工作时间：8:30-18:00 单休 提供免费午餐

岗位职责: 1.协助企业搭建并完善财务管理体系，确保财务运作的合规性与透明化； 2.对接投资人，提供融资方案建议，助力公司业务拓展； 3.参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管控及投资方向设计； 4.统筹日常财务工作，保障账务信息的准确性与更新及时性； 5.负责软件类科技企业资质申报中的财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，可独立应对和解决各类财务事项； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅配合； 3.熟悉财务管理全流程，具备流程优化与改善建议的能力； 4.工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下保证工作质量与效率； 5.有软件行业从业背景者优先考虑； 6.学历要求为全日制本科。

财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务管理制度，完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责，全面监督和落实子公司财务制度的执行情况 3、科学分配工作职责，按总部标准完成各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行过程，建立超预算预警机制 5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专（全日制）及以上学历； 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训； 3、五年以上财务管理工作经验，持有中级以上会计师职称；有外贸财务实操经验者优先； 4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力； 5、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策；

主要工作职责 1. 财务管理与报告： 全面统筹公司日常财务核算及会计事务，保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 主导税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，确保企业运营符合法律法规要求。 2. 成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度落地执行。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准核算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产现场，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效改进措施。 监控原材料、在制品及产成品库存水平，参与库存盘点工作，保证账实一致。 3. 预算与预测： 牵头组织公司年度全面预算编制，实施执行监控与滚动预测调整。 动态跟踪预算执行进度，及时发现偏差并出具分析报告，为管理层决策提供支持建议。 4. 资金与风险管控： 统筹资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 健全内部控制流程，识别、评估并应对各类财务相关风险。 5. 团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配任务，实施绩效考核与专业能力培养指导。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理职务。 熟悉制造业采购、生产、仓储等环节业务流程，具备扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 可接受短期出差，工作时间周一至周五，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收政策法规。 掌握制造业常用成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单流程、工时费率等有深入理解。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及各类财务软件，精通MS Office工具（尤其Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具有良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强。 具备优秀的沟通协调能力、领导才能和团队协作意识。 思维条理清晰，数据敏感度高，能独立分析并解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神与积极进取的工作态度。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围： 简单、高效、专业的团队文化。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：建立并完善企业财务管理制度与流程，监督制度落地执行，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：主导公司整体预算编制、执行监控与分析工作；聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控，推动成本优化与效率提升。 3.会计核算与报表编制：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务合规、准确、及时；组织编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，支撑经营决策。 4.资金运营与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划与申报管理，确保依法纳税，维护银行、税务等外部单位合作关系。 5.内控审计与风险管理：健全内部审计机制，识别关键业务风险点，提出有效改进措施，保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设：统筹财务部门日常运作，合理分配工作任务，开展人员培训、指导与绩效考核，提升团队专业水平。 任职要求： 1.行业经验：具备2年以上制造业或工业工程类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法）及存货管理实务。 2.学历背景：大专及以上学历，财会类相关专业毕业；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟练掌握国家会计准则、财经法规及税收政策；能高效运用财务软件及Office工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 4.综合能力：具备扎实的预算控制、成本分析和财务风险管理能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 5.职业品质：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业操守，具有较强的抗压性与信息保密意识。

本公司为代理记账公司。 岗位职责： 1、统筹规划财税部门工作，组织落实各项任务，确保达成既定工作目标； 2、负责团队成员的日常指导、培训安排、过程监督及工作质量检查； 3、为客户提供财务、税务及账务方面的专业分析与预测支持服务； 4、配合商务部解答客户咨询，参与客户拓展并维护良好的客户关系； 5、参与制定和完善财税部门内部流程及管理制度。 任职资格： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具备2年以上财税咨询行业从业经历，其中至少1年同岗位管理经验； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和换位思考意识； 4、熟练操作EXCEL，掌握常用函数公式应用。

岗位职责: 1. 协助完善公司财务管理体系，提升财务管理的规范性与透明水平； 2. 对接投资方，提供融资方案建议，助力企业持续发展； 3. 参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管理及投资方向设计； 4. 统筹日常财务工作，保证账务处理的准确性与时效性； 5. 承担软件类科技企业资质申报中的财务相关任务。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决各类财务事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队及跨部门顺畅配合； 3. 熟悉财务运作流程，具备优化流程的能力与实践经验； 4. 工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果； 5. 有软件行业从业背景者优先考虑； 6. 学历要求为全日制本科。

一、 岗位职责： 1、 建立及建全财务，税务制度及相关的流程，组织开展部门日常工作； 2、 负责财务核算体统的搭建，统管会计核算，财务报告、纳税申报等相关的工作； 3、 审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全； 4、 协助各类项目的税务协调； 5、 负责月度财务报表的编制； 6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护； 7、 总经理交待的相关其它工作；

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.持有中级会计师或更高级别的专业职称证书； 3.累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事财务管理相关工作，年龄范围为35至45周岁； 4.工作态度认真，具备良好的责任意识和应对高强度工作的能力； 5.有物流行业财务实操经验者，在同等条件下优先考虑。 工作内容： 1.立足企业长期发展战略，统筹财务体系搭建，组织制定财务制度、战略规划及管理方案，全面开展财务管控与数据分析； 2.熟练操作各类财务系统，精通会计核算流程，负责税务风险预判及应对措施的落实； 3.主管总公司及两家子公司的外部账务处理、税务申报及原始凭证审核工作； 4.组织编制成本与费用预算方案，监督执行过程，提升企业运营成本控制水平； 5.根据公司资金需求，策划并实施融资安排，保障企业资金链稳定； 6.具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位，维护与银行、税务、审计等机构的良好关系。 薪资待遇：6-8K 工作时间：早上9:00-17:00，周末双休 岗位福利：基本工资+年终福利

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

接受无经验 1、工作时间：早八晚六，中午休息两小时 2、底薪5000 3、提供住宿，水电全免 [岗位要求] 1. 不限学历与经验，年龄18-25岁

无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼，无通话数量考核） 3.实时收集并维护与账户相关的资料信息 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动 3.经验不限，具备良好表达与协商能力者优先 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游） 5.生日当天享受专属福利 6.管理层享有年终利润分红等……

岗位职责： 1. 负责与合作企业进行财务对接工作，包括做账资料的指导与收集，核对应收应付账款、工资表，审核银行对账单余额，以及排查企业涉税风险并及时预警。 2. 对接企业税务事项，协调处理税金申报、年度汇算清缴等相关沟通事宜。 3. 负责企业各类票据的归集与合规性审核。 任职要求： 具备企业全盘账务处理经验，熟悉中小企业的税收优惠政策，拥有与税务机关实际沟通的工作经历。

负责公司审计与监察工作，具备内部审计或监察经验者优先

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

-团队搭建管理：组建技术团队、制定开发规范，负责招聘、培训与绩效考核，激发团队效率。 ​ -战略与资源：结合业务规划技术路线（短期迭代+长期升级），评估技术风险，对接外部技术资源，控制研发成本。

自由职业、旅途变现、宝妈带娃、居家休闲、团队协作 真工厂：推荐合适岗位 说实话：讲清楚薪资待遇 高回报：累计长期收益 可持续：有人上班就有钱 行动力：多渠道发布需求

110/天档案兼职 【薪资待遇】110/天，月结（一个月后可周结） 【工作时间】：8：00-6：00，午休两小时12：00-14：00，工期1-2个月左右 【工作内容】：主要做档案录入扫描等工作 【工作要求】：熟悉办公软件，做事麻利，仔细，18-45岁，要满18岁 【工作地址】：南昌市南昌县绿新路上海绿地山庄附近

1、统筹办公室各岗位的日常事务协调； 2、承担行政与人事相关工作； 3、组织安排会议及行政接待事宜； 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理； 5、撰写并报送各类内外部材料； 6、完成领导交办的其他工作任务

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，如账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与优化财务管理流程，提升财务工作的准确性与执行效率； 3、配合完成部门相关事务，包括税务申报、财务数据分析等辅助性工作。 岗位要求： 1、掌握基础会计理论知识，具备基本财务实务操作能力； 2、熟悉财务系统软件及常用办公软件的操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。