
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理互联网投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位描述:
1、主持财务部门的日常运营与团队管理;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程,确保有效落实;
3、建立、优化公司财务管理机制,制定年度、季度财务策略与执行方案;
4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表;
5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制;
7、跟踪审查重大经济事项,防范潜在财务风险;
8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系;
岗位要求:
1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训;
3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验,具备本行业财务背景者优先;
4、掌握完整的财务理论体系,熟悉账务处理与财务管控全流程;
5、熟悉国家财税法律法规,具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力;
6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规;
7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历;
8、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
9、具备良好的职业操守,善于协作并富有创新意识。
主管会计
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
本公司为财务公司
1.负责记账、报税及账务审核,对接重点客户,承担部门统筹工作,全面管理公司总账核算,保障财务数据真实完整;
2.统筹公司税务事务,包含税费申报、税务合规及筹划安排;
3.主导财务综合运营,涵盖预算制定、财务数据分析、资金调度与管控;
4.带领并指导团队成员,提升团队执行效率与协作水平;
5.联动各职能部门推进财务协同,确保财务信息高效流转与准确共享。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
3.精通国家财经、税收法律法规,具备扎实的税务规划实操能力;
4.拥有出色的财务分析水平和预算编制功底;
5.具备良好的跨部门沟通能力和团队组织协调能力;
6.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏。
以上是主管会计的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
财务顾问/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位描述:
一、工作职责:
1、入驻企业现场,负责财务、税务、投资等咨询项目的实施与交付;
2、通过面谈或线上方式,解答企业负责人或财务团队的专业问题;
3、参与开发财务管理相关的咨询工具及标准化模板;
4、对所执行项目的经验与方法进行归纳整理,并组织内部分享;
5、协助完成项目前期沟通签约及后续客户维护服务工作。
二、招聘要求:
1、具备5年以上大型制造类企业(含外资、国企、知名民企)财务管理工作经验,或会计师事务所顾问/经理岗位从业背景;
2、在某一行业或专业领域内,熟练掌握财务、税务、投融资、股权架构等专业知识;
3、具有良好的职业操守和执行力,责任心强,能接受频繁出差并驻场开展项目;
4、具备出色的表达能力与沟通技巧,可胜任方案讲解与客户汇报;
5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。
财务经理(工作地赣州)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、针对不同行业客户进行画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案;
2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、联动服务中心,承接企业财务相关诉求,掌握并分析财务报表数据;
4、全面管理代账业务流程,指导团队成员按客户需求高效完成账务处理;
5、定期组织团队开展培训与考核,推动能力提升并甄选优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或以上者优先。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述
任职要求:
1、具备财会类专业大专或以上学历。
2、持有中级会计职称及以上资格证书。
3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。
4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,具备工商、税务、银行实务操作经历。
5、掌握社保办理流程与基础财务核算工作,具备持续学习的意识与能力。
6、具备较强的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力良好,能适应一定工作压力。
7、为人正直,责任心强,积极进取,具备团队合作精神。
8、可独立完成全盘账务处理工作。
岗位职责:
1、审核原始单据及票据的合规性、合法性与真实性,办理各类费用报销事宜。
2、负责现金及银行日记账的登记、管理与账务处理。
3、运用增值税开票系统开具各类发票。
4、执行现金管理,做到日清月结,每日核对盘点;查询网银收付款记录,完成线上收付款操作,办理银行各项业务及资金往来手续。
5、管理财务印章、财务资料、支票及各类票据的使用与保管。
6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。
7、管理客户往来账目,跟进应收应付事项。
8、统筹进项与销项税金规划,准确计算应纳税额,按时完成每月税务申报与缴纳。
9、办理社保及税务相关申报工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
工作时间:上午8:30至下午17:30,每周单休。
薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。
福利待遇:节假日发放礼品,定期组织团建活动,享受带薪休假。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责
1.团队管理
日常管理:负责财税客服团队的日常运营,包括任务分配、流程监管及持续优化。
专业培训:搭建并不断完善团队培训机制,提升成员在财税领域的整体专业能力。
氛围建设:调动团队积极性,打造积极进取、以客户为中心的服务氛围,有效控制人员流动。
2.专业能力与知识库建设(专业技能)
专业标杆:具备扎实的财税专业知识(涵盖会计、税务、发票及政策解读),能处理团队无法解决的复杂问题,作为团队的专业核心与最终支持。
知识管理:组织团队定期复盘典型服务案例,构建并维护动态更新的知识共享库,确保信息准确、可用,提高整体响应效率。
技能提升:定期开展内部交流、专项培训和政策学习会,保障团队知识体系同步于最新财税政策与产品迭代。
3.客户关系与满意度提升(带户服务客户)
客户体验优化:深度介入重点客户服务流程,尤其针对高价值客户或重大投诉情况,统筹资源高效解决问题,提升服务感知。
关系维护:建立客户健康度监测机制,提前识别潜在流失风险,并主导制定应对方案;定期开展客户回访,收集深层次意见与建议。
任职要求:
1、财务、会计、税务、经济类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称。
2、3年以上财税领域工作经验,具备代账、审计或咨询等相关背景。
3、精通财税知识:熟悉国家财税法规及会计准则,掌握企业报税、账务处理等全流程操作。
4、具备出色的沟通协调能力,能够与客户及跨部门实现高效、顺畅的信息传递。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.带领并统筹财务团队运作,确保各项财务工作紧密对接公司战略发展方向;
2.持续优化财务管理流程,提升工作效率与财务信息的精确性;
3.深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务评估与可行性建议;
4.负责财务报表的编制监督与审核管理,确保符合规范并保持透明;
5.具备销售领域从业背景者将优先纳入考虑范围。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识及多年团队管理实践经验;
2.拥有出色的组织协调能力与团队领导才能;
3.熟悉国家财务法规及会计准则的具体应用;
4.具备良好的跨部门沟通能力,能高效处理各类财务事务。
会计主管
岗位职责:
1.负责合作企业的财务工作对接。例如:做账材料指导收集,应收应付、工资表核对,银行余额的审核!企业的涉税风险审核及提醒。
2.负责企业税金、汇算清缴等税务沟通
3.负责企业票据收集及审核
任职要求:
做过企业的全盘账务处理熟悉中小企业纳税优惠政策,有跟税务局沟通的经验
财务经理/会计主管8~10K
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务,掌握最新税务政策,具备独立设计税务筹划方案的能力;
2、具备团队管理背景,能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务;
3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进
任职要求:
1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规,熟悉财税领域运作模式;
2、工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力;
3、大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先,持有中级职称者优先考虑
财务/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算财务分析电商互联网
熟悉电脑,对数字敏感,要会做全盘账
南昌新建区快餐店切菜阿姨一名月薪4000月休2天地址:学府大道(旁)香榭手脚快、做事勤快
4000元/月
配菜1-2人月结
快餐店切菜阿姨一名
月薪4000月休2天
地址 :学府大道(新建旁)香榭手脚快、做事勤快
栏杆焊接
【求助】有没有会安装焊接楼梯扶手的,我需要焊接20米楼梯扶手,还有维修2.6圆桌,和安装。
地址:青云谱朱桥东路
电话梁
印刷机长1-2人月结
南昌鑫腾印务有限公司
诚聘:
1、高宝105四色机长(急聘)
11000-13000
2、印刷副手(急聘)立即当岗者优先
7000-9000
地址:江西省南昌市青山湖区广州路2099号针织服装创意产业园7栋-1
联系人: 丁经理
南昌南昌县房建项目招聘测量员一名,实习生一名。要求精通各种仪器。工资面谈。联系方式:(陈)
测量员月结
南昌房建项目招聘测量员一名,实习生一名。要求精通各种仪器。工资面谈。联系方式:(陈)
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
高级招聘经理/主管/专员(A51790)
1.1-2万元/月
招聘1-3年大专及以上短剧公司人力资源部门HRBP
职位描述:
1.负责招聘工作的整体推进,包括制定并落实招聘方案;
2.通过多元渠道发掘并吸引优质候选人,如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等;
3.协同团队保障招聘流程顺畅高效,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
职位要求:
1.热爱招聘岗位,具备3年以上相关工作经验,有短剧项目经历者优先考虑;
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与团队及跨部门人员保持良好协作;
3.拥有较强的组织与规划能力,可同时统筹多个岗位的招聘进程;
4.熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘工具与方法开展工作;
5.工作积极主动,责任心强,能独立达成既定招聘目标。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
属于强招聘岗,更注重招聘实操经验与综合能力
岗位职责:
1.负责公司整体人员招聘工作,确保招聘进度与录用质量双达标;
2.统筹员工关系管理,包括入离职流程办理、日常沟通关怀及激励措施落实;
3.编制人事相关报表,完成考勤统计与核算,保障数据精准且按时输出;
4.协助策划并执行各类员工福利活动,如生日会、优秀员工表彰、年会等内部活动;
5.负责日常行政后勤事务管理,涵盖办公环境维护、物资采购、固定资产登记及车辆调度等。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与亲和力,能妥善处理各类员工关系问题;
2.工作有责任感,可独立推进招聘任务及基础人事管理工作;
3.态度严谨细致,确保各项人事数据与流程的准确性与时效性;
4.具备团队协作意识,能与各部门保持高效沟通与配合。
公司福利:
1.定期开展团建活动,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力;
2.为员工缴纳六险,提供全面的基础社会保障;
3.设置全勤奖励、年终奖金、生日福利、优秀员工奖金等多项激励机制,助力绩效提升。
办公氛围:
(1)工作氛围积极融洽,晋升机会公平透明,团队成员以90后、00后为主,充满活力;
(2)企业核心价值观:成人达己、共享共生、感恩包容;
工作时间:8:30-18:00(冬季作息17:30下班),单休,周一至周六上班,周日休息;
法定节假日正常休假,春节假期较国家规定多3-5天;
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理1-3年大专及以上档案数字化
岗位职责:
1.负责档案信息的数字化转换,保障数据完整性与安全性。
2.与项目组成员协同配合,共同推进任务顺利完成。
3.本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。
任职要求:
1.具备良好的协作意识和团队沟通能力。
2.能够自主应对并解决项目执行过程中的各类情况。
3.对档案数字化工作有热情,乐于持续学习与实践探索。
人力专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责人员空缺岗位的招聘执行,包括招聘账号管理及招聘相关数据整理;
2、参与招聘宣传材料制作及校园招聘活动;
3、办理员工入职手续,负责人事相关事务如考勤、社保等;
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、具有相关岗位工作经验者优先录用;
3、具备较强的学习能力,工作认真负责,认可公司管理制度与企业文化。
工作时间:8:30~18:00,午休2小时
月休6天,法定节假日
薪资范围:4~5K
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资30%
行政前台/专员
3000-6000元/月
员工关系经验不限大专及以上
岗位职责
1.负责公司前台接待工作,包括来访人员的登记、引导及基础商务接待服务;
2.准确记录并及时传递信息,处理日常来电来访咨询事务;
3.负责快递与信件的收发管理,协助办公用品的采购、发放及库存核查;
4.保持前台及会议室等公共区域环境整洁,统筹安排会议室预订与设备准备;
5.完成上级交办的其他行政辅助类工作任务。
任职要求
1.硬性条件:
大专及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先;
年龄18-30周岁,形象大方得体,普通话标准,身高160cm以上者优先;
持有驾照者优先,可接受短期市内出差安排;
熟练使用Office办公软件及打印机等常用办公设备。
2.能力要求:
具备较强的服务意识,良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力;
工作认真细致,有耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神;
行政助理文员休闲岗
3000-4000元/月
培训经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理与档案管理
2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效
3.参与公司内部活动及会议的筹备与执行
4.前台接待气质佳,形象得体、服务热情,登记访客信息,营造舒适的等候氛围
5.配合招聘工作,发布职位、筛选简历、协调面试安排并跟进后续反馈流程
任职要求:
1.具备良好的组织协调与表达沟通能力
2.能独立开展工作,注重细节且执行力强
3.适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力
福利待遇:
薪资超棒:无责底薪3000元起,叠加绩效奖金,付出就有回报,收入持续增长
住宿无忧:公司提供舒适住宿环境,让工作之余拥有温馨居所
活动超多:定期举办时尚派对、创意团建,氛围热烈,平衡工作与生活乐趣
晋升空间超大:凭实力说话,广阔发展平台等你来突破
总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上
公司主营家教业务,助理岗位主要承担后台学生信息维护与客户服务工作
上班时间:周一休息,
周二至周五:14:00-18:00、19:00-21:00
周六至周日:8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-21:00
薪资待遇:底薪3000元,转正后4000元,另享绩效奖金
注:要求具备3年以上相关工作经验
财务bp主管
8000-10000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上团队管理代账税务
岗位职责:
1、深入了解公司运营模式,根据业务发展需要提供财务、税务及账务等全方位支持。
2、协同各业务条线开展工作,参与业务会议,助力业务流程的优化与建设,提升整体运作效率。
3、及时响应业务项目推进需求,对项目实施全过程的事前规划、事中监控及事后评估进行跟进管理。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.拥有3年以上财务管理工作经历,精通财务报表的编制与分析,具备独立分析和解决复杂财务问题的能力。
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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