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建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作,提升整体运作效率 任职要求: 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并纠偏。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通与协作。 (1)承接业主与监理提出的工作目标,分解任务至具体责任人,跟踪执行进展并及时反馈结果; (2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。 (1)牵头开展技术方案与安全要求的交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审。 (1)召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动落地实施。 主持月度及周生产会议,形成决议并督促执行到位。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(单体5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上现场工作经验; 3、掌握本专业基本理论与实操技能,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与规范,具有扎实的专业基础与实践经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与管理;作风认真、守时高效,具备开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住
项目生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上二级注册建造师装饰装修施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况; (2)推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题; (3)向项目经理及公司职能部门申请所需资源,保障现场施工顺利推进; (4)每日巡查现场,抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 (1)承接业主与监理提出的目标任务,分解责任至具体人员,跟踪完成进展并及时反馈结果; (2)解决施工过程中出现的各类实际问题,确保生产按计划进行,重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理,组织技术与安全交底工作,并监督落实现场安全生产措施。 (1)牵头开展技术交底和安全交底工作; 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审工作。 (1)召集业主、监理及相关项目成员,完成各阶段验收工作; (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 (1)配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动实施落地。 主持月度与周生产会议,形成决议内容并监督执行闭环。 要求: 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历; 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(建筑面积5万平米及以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上工作经验; 3、掌握本专业基础技能与知识体系,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与理论,具有一定的专业理论基础与现场实操经验; 4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与建设;作风认真严谨,守时尽责,富有开拓精神与责任意识; 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地址:公司各项目部
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。 任职要求: 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先; 2.大专及以上学历。
汽车维修工
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长, 月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
公路施工生产经理,负责人
生产经理
公路施工生产经理,负责人
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付; 3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率; 4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力; 2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念; 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况; 4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题; 4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧; 3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力; 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
河南南阳下午一个小隔断加批墙,有空的师傅联系一下。
隔断腻子工
下午一个小隔断加批墙,有空的师傅联系一下。
南阳
1月27日 03:09拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
新乡新乡县延津县那边需要植筋,钢筋班组,一手活,要开始砌墙了,有在的伙伴可以跟周老板联系,
钢筋工植筋
新乡延津县那边需要植筋,钢筋班组,一手活,要开始砌墙了,有在新乡的伙伴可以跟周老板联系,
新乡 新乡县
1月27日 03:09拨打电话
河南漯河项目目前1.5万平方找运输安装玻璃人员有意向人员联系附件更优
玻璃安装
漯河项目目前1.5万平方 找运输安装玻璃人员 有意向人员联系 漯河附件更优
漯河
1月27日 03:08拨打电话
日料厨师月结
(全国直聘omakas30+连锁板前寿司店)急招门店 料理长9000-12000 前厅服务员5000-8000 郑州,成都,北京,上海长沙,武汉招聘 板前师傅:7000-8500 后厨6000-7000 联系人:
郑州
1月27日 03:04拨打电话
生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制与教育培训 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2.经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少担任过2个以上房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和住建部门最新监管要求 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
能沟通项目部,水电站前期零建
8000-9000元/月
生产经理
要沟通项目部能力强,组织安排工人现场施工
土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责: 1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。 2.确保施工质量符合设计及规范要求。 3.监督施工现场,确保施工安全。 4.完成公司领导安排的工作。 岗位要求: 1.具备火电行业土建施工经验。 2.熟悉土建施工流程及施工管理。 3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。 4.能够熟练操作各类测量仪器。 5、工业建筑厂房经验也可考虑(化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等)
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
项目经理
4000-5000元/月
项目经理10年以上高中及以上
懂酒店和土建优先
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容: 负责跟进各群内客户的订单处理、任务分发、进度追踪及问题反馈; 2、要求: 品行端正、责任心强、踏实肯干、具备良好的沟通能力; 3、特别说明: 熟悉常用办公软件,如WPS、Office等, 有相关工作经验者优先,无经验者可提供指导,表现优异者将重点培养。
电力施工队长
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先,有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力,责任心强能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;具备卓越的领导能力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月,转正后年薪+补助+绩效+奖金
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生产线的日常事务处理; 2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理; 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调; 5、负责订单操作管理和生产过程控制; 6、负责生产过程中出现的异常问题处理; 任职要求: 1、具有较强的现场管理协调组织能力; 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力; 3、具备较强的敬业精神和献身精神; 4、具备高度的责任心和强列的使命感; 5、可适应小夜班班次;
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产效率与产品品质; 2.监管生产现场作业执行,落实安全生产与现场整洁要求; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体产出效能; 4.主抓产品质量管控环节,确保产品达到行业规范标准; 5.带领团队推进技术革新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作,如CAD等工具; 2.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成; 3.工作责任心强,富有创新思维,可灵活应对市场动态变化; 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能及时处理生产中各类问题; 5.精通板材特性及家具生产工艺,具备资源高效配置的能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的统筹管理,保障生产流程高效稳定运行。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织协调各相关部门协作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上同行业相关工作经验。 岗位福利:缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成; 3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成; 4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本; 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标; 6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序; 7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先; 2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术; 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具; 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1.质量监管 家装监理需严格把控施工质量,依据相关规范与标准,对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改,同时应规范填写监理日志,完整记录各项验收工作的实际情况。 2.进度管理 家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调资源、提出调整方案,确保项目按期交付。 3.材料核查 家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场材料进行检查确认,确保其符合规定的质量要求。 4.预算审查 家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细,评估其合理性与准确性,防范虚增项目或高估报价等行为,保障业主利益。 5.合同把关 家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件,以及施工技术方案、工艺流程等关键条款,确保合同条款合法合规,具备可执行性。 6.技术指导 家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态,在施工过程中提供专业建议和技术指导,提升施工效率与品质。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通,积极协调解决现场问题,保障家装工程有序、高效推进。 总体而言,家装监理岗位职责涵盖多个方面,要求具备扎实的专业知识和管理能力,同时拥有出色的沟通与协调技巧,以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
广告项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上物料制作/安装
任职资格 年龄:26-40岁 学历:工程类相关专业大专及以上 经验:具备3年以上相关岗位工作经验 专业:熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力:具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力 担当:勇于承担职责,直面挑战,品行端正,诚实守信 岗位职责: 1、负责安装项目的全过程管理:确保交付进度与产品质量 2、推进产品迭代升级,主导爆款产品的开发与落地 3、组建高效施工管理团队,合理配置人员,最大化发挥各岗位效能 4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理 5、持续优化生产流程,提升整体作业效率 6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实 7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力
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成高社发[2019]12号
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