福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务； 3、组织实施项目季度绩效考核工作； 4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续； 5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥好“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，原则性强，执行力佳，职业素养良好； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

具体面议

【职位要求】 1、大专及以上学历，管理类相关专业，全日制优先； 2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。 本岗上班时间： 周三至周日工作，周一与周二为固定休息日。

协助办公室主任日常工作，管理会员单位和协调工作，推广教育部可信数字身份认证工作

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行； 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接，维护企业公共关系与外部形象； 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜； 4、编制行政相关预算，管控成本支出，提升资源使用效率； 5、建立健全设施安全管理机制，监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部单位协作； 4、适应力强，能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间：9：00-18：00，单双休 上班地点：海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间：行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇：餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有一套定制安装，有空的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

广州市黄埔区招家具安装

广州市花都区招木模

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队并建立质量管理体系，推动各项机制有效执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督实施进度与落实成效； 3.指导校区教学团队贯彻标准化教学服务流程，保障教学目标顺利达成； 4.对校区项目进行过程考核、跟踪分析与结果反馈，持续优化学员满意度与通过率； 5.带领教学团队达成业绩指标，推进续费及口碑推荐工作的高效运行； 6.完成上级交办的其他任务，积极协同相关部门开展协作工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.具备先进的教学理念与创新意识，表达清晰，沟通协调能力强，善于达成共识； 3.热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力； 4.有K12或成人教育领域管理5人以上教学团队的实际经验； 5.期待具有教学服务意识、管理能力突出、视野开阔的专业人才加入我们！

一、负责对接各部门，跟进并推动项目进展，完成文案撰写等日常事务； 二、负责项目申报与审核，处理选品、报销、单据整理等相关事务性工作； 三、落实总部多位部门经理安排的各项工作任务。 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储、财务等相关经验者优先 三、办公：熟练操作常用办公软件，如电子表格等 四、地点：总部 五、优先考虑本地居民或居住在周边区域的人员

1、配合总监完成日常事务性工作安排； 2、负责公司销售体系的运营支持，包括业绩数据统计与资源协调分配； 3、协助跟进客户信息整理，通过微信渠道添加客户并维护客户群关系； 4、协助开展部门人员调度及业绩目标跟进工作； 5、执行上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有总经办助理或商务支持类岗位经验者优先； 3、具备良好沟通能力，积极进取，工作严谨细致，熟练使用办公软件，作风踏实认真。 公司福利： 1、基本薪酬：底薪+包餐+全勤奖 2、带薪假期：单双休制，享受各类法定假期（如国家法定节假日、产假、婚假、带薪年休假等），每月享有带薪病假； 3、员工活动：每月举办生日会，团队每年组织省外旅游，不定期安排下午茶、部门聚餐等活动； 4、员工培训：提供完善的培训机制，定期开展专业技能提升课程，助力员工持续发展。

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：ING未来印 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、及时查看并回复企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善处理会员反馈问题，并跟进落实解决方案。 3、制度落实与会议执行：严格遵守公司规章制度，推进会议决议事项及工作部署的落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营相关数据支持，协助管理层进行经营分析与决策。 5、前台日常管理：监督前台各环节运作，确保接待、登记、咨询等流程符合服务规范；认真核查会员入场权限，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日或每周工作会议，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升团队服务水准（包括礼仪规范、系统操作等内容）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及人员绩效考核表。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，熟悉商务礼仪规范，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队合作精神 工作时间：轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋业绩提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

岗位职责： 1.负责教学服务团队的组建及质量管理体系的建设，并推进各项制度有效落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督实施进度，确保目标达成； 3.指导校区教学团队落实标准化教学服务流程，保障教学计划顺利推进； 4.对校区项目进行考核、跟踪与反馈，持续优化学员满意度和通过率； 5.带领教学团队完成业绩指标，推动续费与转介绍工作高效运行； 6.完成上级交办的其他任务，协同相关部门开展工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护相关专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.具备先进的教学理念与创新意识，表达沟通能力强，善于达成共识； 3.热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.期待懂教学服务、精于管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式、舒适化办公空间，营造轻松工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √带薪休假：春节享10-15天带薪假期，安心回家团圆 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

有经验的插本教务[岗位职责] 1、负责所带班级的日常服务与管理，解答学员问题，主动加强与学员的沟通; 2、负责学员信息档案的校对与管理，准确上报数据; 3、负责对接插本已报名学员维护，报考等工作; 4、负责学员退费、投诉问题处理; 5、完成上级安排的其它学员教务相关的临时工作; 6、在现有学员上做转介绍。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历; 2、具备半年以上插本学历提升教务经验; 3、热爱教育事业，责任心强，语言表达能力强，擅长沟通; 4、对校区、班级有一定的管理、组织协调能力; 5、良好的文件管理能力，细致严谨、一丝不苟，能熟练操作offce办公软件。 6、能接受做转介绍

会讲粤语优先 岗位职责： 1.作为口腔前台客服，您需要为客户提供专业的咨询与服务。 2.负责客户预约、接待、咨询、预约等前台服务工作。 3.有效地协助口腔护士完成日常的口腔护理工作，保证服务质量与客户满意度。 4.维护前台区域的清洁与卫生，提供良好的访问环境。 任职要求： 0.会Office等办公软件 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够独立完成分配的工作任务。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对口腔护理有一定的了解，能够提供基本的咨询与服务。

岗位职责: 1. 负责日常办公室文职事务，协助制定小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2. 负责文件整理归档、会议协调安排以及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备的操作与使用。 4. 具备优秀的提案撰写能力，能独立完成策划方案并高效进行方案展示。 任职要求： 1. 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业素养。 2. 精通各类办公软件的基本操作。 3. 工作细致认真，有耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。 4. 服务意识强，拥有出色的沟通表达能力。 5. 有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具类目推广经验者优先。 6. 薪资待遇面议。