
生产主管(健身器材)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据中心年度经营规划目标,统筹部门成员制定本部门年度工作计划,经审批后将具体任务合理分解至各下属人员;
2、跟进下属人员的工作执行进度,并给予必要的指导支持;当外部环境发生变动时,根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标;
3、定期评估工作完成情况,开展总结与分析工作,按时向上级提交分析报告;
4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批,对获批预算的使用过程进行监督,确保支出控制在预算范围内;
5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范,推进质量持续改进工作,强化质量保证体系,实施部门绩效管理与提升措施;
6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节,严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定,杜绝不合格品进入下一工序;
7、组织开展下属人员的培训工作,提升团队职业素养与专业技能;建立部门内部人才培养机制;主持部门例会,科学分配工作任务,并向管理层汇报部门整体工作进展;
8、严格落实安全生产管理制度,保障生产作业安全和设备稳定运行,落实各类安全事故预防举措,持续推进生产现场6S管理执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验;
3、掌握机械制造基本原理,熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识;
4、精通机械加工工艺,熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能;
5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力,具备团队建设经验与决策水平,拥有一定的战略思维能力。
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
生产主管-五金展架
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力,良好的人员沟通、调度与协同能力;
4、五年以上管理工作经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。
岗位职责:
1、牵头构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划安排,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料调度;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对方案与改进措施,保障各项生产指标顺利达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,及时跟进解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中技术与质量保障工作,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责公司安全生产管理,定期开展安全环保检查,落实防护措施,督促隐患整改到位。
浦城饲料加工厂厂长(J11507)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划;
2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实;
3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作;
4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题;
5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况;
6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑;
2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力;
3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件;
4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
厦门同安区生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。
3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利待遇:
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。
另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。
工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅!
我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长!
工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
机加工主任作为生产车间的核心管理者,承担着保障生产安全、提升运行效率及优化团队协作的重要职责。其工作内容覆盖多个关键环节,致力于提高生产效能、确保产品品质并有效控制成本。以下是该岗位的主要职责说明:
一、安全管理
执行安全规范:严格落实安全生产制度,保障人员安全与设备稳定运行,防范各类安全事故的发生。
监督操作流程:指导员工规范使用设备,杜绝违规操作,定期排查供配电系统、行车、焊机等重点设施,发现隐患及时处置并上报。
开展安全培训:组织安全生产教育活动,强化员工安全意识,提升突发事件应对能力。
二、生产计划与实施
编制生产安排:依据订单需求和上级部署,制定车间每日、每周生产计划,合理分配工作任务。
推进生产进度:跟踪生产执行情况,处理突发问题,协调各班组作业,确保生产任务按时保质完成。
统筹资源配置:负责人员调度、物料跟进及异常响应,持续优化流程以提升产能效率。
三、数据管理与成本管控
数据收集分析:监督生产数据的记录与汇总,完成日、周、月度报表,分析人工、电力、耗材等消耗情况,为管理决策提供支持。
控制生产成本:通过工艺调整与资源优化,降低物料浪费,提升整体经济效益。
四、设备运维管理
建立管理制度:制定设备使用与维护规程,完善设备档案,组织实施定期检修与保养计划。
落实日常维保:监督设备操作合规性,指导维修作业,提升设备利用率,减少非计划性停机时间。
五、团队建设与人才培养
人员日常管理:负责员工考勤、绩效评估及团队建设,增强责任意识与工作积极性。
组织技能培训:开展技术操作与质量意识培训,提升员工专业能力,培育核心骨干力量。
促进沟通协作:调解内部矛盾,加强跨部门联动,保持信息高效传递,营造和谐工作环境。
六、质量控制与现场管理
质量过程监管:配合质检部门严格执行工艺要求,监控产品质量,快速响应并解决质量问题。
推行现场标准:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和精益生产理念,改善作业环境,实现文明有序生产。
七、工艺优化与技术创新
推动技术升级:研究现有加工工艺,引入改进措施,提升加工精度与作业效率。
持续改善实践:积累生产技术资料,攻克工艺难题,助力企业长期发展战略落地。
八、其他工作职责
贯彻公司制度:严格执行各项管理规定,做到奖惩公正,维护车间秩序。
完成临时任务:积极落实上级交办的其他事项,如客户反馈处理或专项项目协调等。
机加工主任需具备扎实的机械加工背景、良好的组织协调能力和管理素养,通过全面统筹实现生产目标,保障车间安全高效运转。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职装配/总装工艺经验质量管理经验有生产管理经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
1、全面负责车间的日常运营及团队管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核;
2、落实生产计划执行,统筹物料调配,申报各机台所需工具、量具,更新工装夹具,严格执行工艺规范与标准;
3、确保车间月度生产任务按时保质完成,准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据;
4、监督车间设备的维护保养与规范操作,推进现场6S管理制度的有效实施;
5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理;
2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行;
3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案;
5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行;
8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作;
9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历;
3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
地砖贴砖墙地砖11-20人月结600*1200技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
泉州市丰泽区招贴砖1~20人,墙地砖都是600x1200,墙砖36/平,地砖25/平,墙砖用AB胶贴,首月可以借支生活费,后面每个月按完成量80%结,剩余20%
生产经理
项目位于深圳市南山区侨城坊,甲级写字楼办公室室内装修,面积1500平方,涉及消防、暖通、砌墙、隔墙、强弱电、天棚吊顶、墙地面装饰等等室内装饰内容。工期80天。现招聘1位现场施工管理负责人。
天津滨海新区主体及二次结构生产经理和技术总工,要求有责任心,沟通能力强
1.2-1.7万元/月
生产经理
主体及二次结构生产经理和技术总工,要求有责任心,沟通能力强
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专不需要出差跟单经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验双休五险
岗位职责:
1、维护现有客户的日常关系,做好客情沟通与服务
2、推进销售目标达成,深化客户合作,提升业务占比
3、承接样品及批量订单,跟进全流程服务进度
4、处理客户投诉及相关异常问题,及时反馈解决情况
5、跟进财务对账、请款流程,确保回款顺畅
6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息,并进行整理分析
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关行业从业背景者优先
2、熟悉市场行情,能够采集并分析同行竞争信息
3、热爱销售工作,具备较强的抗压能力与逻辑判断力
4、能迅速掌握品牌客户的需求,高效协调内部生产资源,推动项目落地
5、有同行业工作经验或销售经历者更优
配套福利:
五天八小时双休工作制、五险、包食宿
注塑工艺技术员
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1:掌握换模操作流程,
2:熟悉注塑机设备调试,重点掌握模具低压保护设置,
3:具备注塑成型工艺的实操能力,能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理,
4:能够识读产品图纸,熟练使用卡尺等测量工具,了解基本塑胶件品质标准,
5:具备现场5S管理能力,可合理安排人员工作任务,
6:掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对,
7:需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘:(花岗岩工厂,专做别墅外墙)
①CAD统计下单1名(要求:熟练CAD及操作,熟练电子表格。做统计下单,工厂结算,客户结算)
②跟单1名(要求:细心认真,会开叉车)
③杂工1名(要求:勤快配合)
生管
7000-10000元/月
主管大专
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先
2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先
3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验
4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等)
5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力;
6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项)
7.薪酬:7K-10K 六天制
研发管培生(英语优秀)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责:
1、参与饮料产品的开发与创新工作,负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定;
2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4、配合市场部门开展市场调研,并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1、硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业,具有海外学习经历者优先;
2、具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程;
3、工作积极主动,责任心强,动手能力强,具备良好的创新意识和思维能力;
4、熟练使用办公软件,有意愿在饮料行业长期发展。
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
生产班组长(泉州)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验;
其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
车间统计
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结
1.生产数据统计与管理(对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力);
2.物料与库存数据管理;
3.质量数据统计(记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因(如破损、杂质、规格不符等);
4.人员与工时/计件统计;
5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报;
6.熟练操作公司系统的软件,确保数据及时准确录入。
6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境;
仅限,诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手!我们的车间充满了“海洋的味道”,如果您对此不介意并充满热情,欢迎加入我们!
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