
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责:
· 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。
· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。
· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。
· 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。
· 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。
· 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。
· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。
任职要求:
· 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。
· 经验要求:
· 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。
· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。
· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。
· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。
· 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
仓库主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责资材部物料计划、采购跟进、仓库管理、外协管控,保障生产物料齐套,降低停工待料风险。
2. 根据订单、生产计划及BOM核算物料需求,下达请购计划,维护安全库存,跟进物料交期,做好缺料预警。
3. 统筹仓库出入库、库位规划、6S、先进先出管理;组织盘点,处理盘盈盘亏,确保ERP账实相符。
4. 负责处理来料异常、退换货及对账事宜。
5. 管控物料损耗,跟进呆滞料统计与处理,提升库存周转率,控制库存成本。
6. 管控外发物料收发、损耗及交期,防范物料流失。
7. 部门人员管理、流程制度优化,对接生产、业务等部门,输出各类资材报表。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业资材供应链管理经验。
2. 熟练操作ERP系统,精通仓库全盘管理、库存及呆滞料管控。
3. 具备供应商管理能力,了解生产制造流程,能快速处理各类物料异常。
4. 较强团队管理、跨部门沟通能力,抗压强,数据意识强。
【福利待遇】
提供食宿(单人间)、五险,十三薪,工龄奖,带薪年假及各种节日活动和礼品等。
招聘主管(制造业)
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理,制定并优化生产工艺标准,确保产品品质符合行业高端标准。
2. 根据销售订单及市场需求,合理制定月度、季度生产计划,协调生产资源,保障订单按时交付。
3. 负责推进生产流程精益化改造,降低原料损耗、能耗及生产周期,提升生产效率,控制生产成本在合理区间。
4. 定期分析生产数据,针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。
5. 不断完善品质管控体系,监督各环节质量检验流程,确保成品合格率达到既定标准,减少售后质量问题。
6. 落实安全生产管理制度,组织员工开展安全培训,排查生产现场安全隐患,杜绝重大安全事故发生。
7. 负责生产团队、培训与绩效考核,提升团队专业技能与执行力。
8. 营造积极协作的团队氛围,协调车间各班组之间的工作衔接,保障生产顺畅运行。
9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料工程、机械制造等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历,优选考虑。
3. 具备良好的思维能力,能独立解决生产过程中的技术与质量问题。
4. 掌握精益生产、6S管理等方法,具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备敏锐的问题洞察力与决策能力,能快速响应生产突发状况。
6. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队完成生产目标。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据厂部制定的生产排程,科学组织车间各产品品类的生产安排,保障订单交付需求,提升订单完成效率;
2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作,确保设备处于稳定、受控的运行状态;
3、每日开展车间巡检,全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理,确保符合规范标准;
4、统筹每日人员调配与考勤管理,按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用,准确完成薪酬统计;
5、推动新员工入职后公司制度的执行落地,完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设,严控信息外泄,确保制度清晰有序;
6、健全日常卫生管理制度并组织实施,每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况,对需定时清洗消毒的环节,严格执行既定频次;
7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划,同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化,建立合理的薪资等级体系,打造一支高效、敬业、积极向上的团队;
8、执行每日物料盘点,统计物料投入产出比,分析损耗成因,持续优化物料利用率;
9、每日开展次品损耗统计与分析,排查异常情况,在确保产品质量前提下,及时纠正高损耗问题,降低废品率;
10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理,控制能耗波动,杜绝浪费,最大限度降低能源成本;
11、根据品管部门发布的质量控制要求,认真执行品质政策,组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣;
12、遵循工艺部门制定的工艺标准,严格执行操作规程,及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议,确保工艺参数满足品质要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上,机械工程、食品工程等相关专业;
2、经验:具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
3、语言:具备良好英语水平或掌握其他国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先;
4、其他要求:能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。
生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
泉州晋江市招聘有经验的外地厨师一名。工作地点在校园食堂。薪资为6000~6500元。包吃包
6000-6500元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘有经验的外地厨师一名。工作地点在晋江校园食堂。薪资为6000~6500元。包吃包住,周末及学生放假期间休息。
福建泉州招聘晚班营业员1名,要求年龄28-40岁,为长期工。工作时间从上午10点至下午4点
营业员1-2人
招聘晚班营业员1名,要求年龄28-40岁,为长期工。工作时间从上午10点至下午4点。请勿添加好友。
其他餐饮人员餐饮主管
招聘小学食堂现场经理1名。要求:年龄28-40周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及其他不适宜从事食品行业的疾病;具备沟通能力和团队精神;高中以上学历,餐饮管理、食品安全等相关专业优先;具备3年及以上食堂或餐饮行业管理经验,有小学、幼儿园食堂管理或保健员经验者优先。工作地址:安海镇庄头小学。
电焊月结
招聘电焊工。有鞋机设备工作经验者优先。薪资面议。工作时长为8.5小时,。工作地址位于安海镇山兜村铁铺南路36号对面。
沙井沙四开注塑机20元/时包住
6000-7000元/月
注塑工包住20人以上月结吃苦耐劳
沙井沙四开注塑机,两班倒,员工单价20元/时
年龄,18-48岁,男女不限!!包住不包吃
注塑工加班补贴3-5人月结电子电器吃苦耐劳
电子厂招聘注塑操作工。操作简单,工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。
24元每小时288一天,每天日结延锋内饰
7000-9000元/月
注塑工包住包吃20人以上日结雕刻印刷
入职点现200
日结工24元每小时,288左右一天,空调车间包吃包住!!16以上都能做
工资满5天每天日结200!!空调车间,包吃住,工资24元每小时
️24元/时,常年工价️
[礼物][礼物]工资日结,每天下班领工资,天天有钱花,夜夜可奖励自己!
[庆祝][庆祝]蔡甸延锋座仓/内饰,招聘200人,工作环境好,工资高,做事轻松,每天下班领工资。
[红包]员工薪资:
喷胶岗:24元/小时
招聘要求:
年龄16-42岁,,员工愿意做,人无问题,包入职,工可以质检岗位,有经验最好
岗位:装配、注塑、物流、质检等岗位,工作简单,无需经验,内饰件(无重体力活)
包吃+提供宿舍
当天面试+体检+安排宿舍
蔡甸当天发工资200元包吃住
180-200元/天
注塑工包住包吃20人以上日结
#当天下班就发工资,蔡甸九康大道 日结工,白班180元,夜班200元,提供吃住。
[悠闲]主要操作注塑机台,有经验最好。
员工薪资:白班180元,夜班200元,不卡离职,可以连续做。
男女不限,53岁,两班倒,可站可坐。
主要做汽车磨具操作注塑机台,站班坐班随机安排。
免费提供工作餐以及宿舍。
发薪日: 日结
地址:蔡甸区常福 九康大道 花湾一街
泉州晋江市【招聘】文员一名,工作内容:1.开送货单。2.品检产品3.修剪产品毛边.岗位要求
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
【招聘】文员一名,
工作内容:
1.开送货单。
2.品检产品
3.修剪产品毛边.岗位要求:
1.只要一名,
2.年龄18-35岁
3.工作细心吃苦耐劳
薪资:每月4800元。
地址:陈埭镇南霞美村侨声路17号东鸿公司联系方式:
流程管理师(验厂)
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立公司客户验厂机制,完善验厂全流程;
2. 赋能培养公司各被审查单位客户验厂能力;
3. 统筹各业务单位客户验厂工作,主导标准解读/自评/模拟验厂/现场审核等过程,确保验厂通过;
4. 推动客户验厂问题点整改并追踪验证,形成闭环;
5. 根据客户要求,推动内部管理体系升级,以满足业务发展需要。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、企业管理、质量管理相关专业;
2. 具有3年以上,2000人以上规模制...
动力结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、熟练使用二维及三维设计软件,掌握常用办公软件操作;
3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
岗位职责:
1、新品研发:接收需求部门提出的产品开发任务,依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作;
2、新品发布:负责技术文件编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等;
3、投标样品:对接需求方样品要求,完成样品结构设计,输出制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作并主导评审流程;
4、产品优化:结合市场反馈与生产实际,持续改进现有产品结构,提升品质、优化成本;落实设计变更,完成相关确认、验证及技术文档更新工作;
5、负责新产品首批试产现场技术支持,协调解决技术问题与异常情况;完成新物料确认与签样工作;根据客户及其他部门需求提供技术协助;处理老产品图纸维护;承担专利材料编写与申报工作。
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、负责生产线工作流程的监督与管理;
2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准;
3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。
任职要求:
1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
车间班长7000-9000元
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位内容:
1.根据销售计划,组织完成月度人员排班、设备排产;
2.组织进行设备新增改进方案实施;
3.组织对生产过程进行监控,控制生产成本,提高产率、出成率;
4.负责产品质量问题分析改善;
5.制作并完善生产报表,对生产进展进行分析评估。
任职要求:
1.35岁及以下,全日制专科及以上学历;
2.有2年及以上制造企业车间一线管理工作经验;
3.能接受短期出差;
4.有驾照,驾驶熟练。
项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科项目工程师CADSDW
【岗位职责】
1. 负责拆解机械设备三维模型,根据集装箱或平板车发货要求绘制装柜图或装车图。
2. 根据装柜图、装车图等要求,编制订单的发货作业指导书。
3. 能根据集装箱装柜的设备运输需要,独立设计并下图设备的运输工装。
4. 配合发货组及品管组人员对机械设备的发货核对工作,给予相应技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造等相关专业,熟悉机械原理与机械设计。
2. 熟悉掌握三维SW软件及平面CAD软件和基础办公OFFICE套件。
3. 3年以上相关机械工作经验,持中级证以上者优先。
飞织厂办公文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限服装/纺织/鞋包
熟练掌握表格软件操作
思维敏捷,反应迅速
具备优秀的沟通协调能力
服装业务理单
6000-10000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。
2、参与接单评审、组织技术资料提供。
3、材料采购及检验、检测跟进处理。
4、跟进生产及质量控制,包装信息确认提供。
5、出货通知、报检,安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输,管理。
任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。
2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。
4、熟悉服饰产品的相应的标准(包括客户标准、公司内部品质控制标准)。
6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。
7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,确保按时保质交付
2. 对接客户沟通发货计划、物流安排及单据确认,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档订单相关文件(合同、出货单、检验报告等),维护ERP系统数据准确完整
4.统计分析订单执行情况,定期输出交付达成率、延期原因等基础运营报表
5.协助处理客户售后咨询及退换货协调,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统)
2. 有生产跟单、文员或供应链相关工作经验者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与跨部门协作能力
4. 工作细致耐心,能适应快节奏工作环境,抗压能力良好
5.无不良信用记录,能接受基础加班及临时性任务调配
车间组长/班长/产线主管/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。
4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。
3. 有电子厂工作背景者优先录用。
栏目概述
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