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生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产秩序稳定; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:全面管控生产现场安全,排查并消除安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真。 注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 掌握电子元器件常识,做好上下沟通的桥梁,运用沟通技巧和时间管理方法,妥善处理员工异常情况等事务。 2. 了解生产线上的设备参数变更情况,以及尚未完全修复的设备状态。 3. 定时确认各项品质情况,发现不良品时及时联络相关人员进行修复。 4. 全面控制并协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 5. 按产品要求进行生产操作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有责任心。 2. 有工作经验者优先。
加工课长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据部门绩效目标做好绩效计划,并作出相应的绩效评估,推动绩效管理体系,帮助下属持续提高工作效率; 2. 根据任职要求对比工作岗位性质,负责下属的培训工作,提高作业素质与技能; 3. 要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患,将不合格品退回上一工序处理,分析各部件焊接后的工艺效果; 4. 根据生产现状,及时预防和改善每天生产出现的各类异常,指导焊接及后处理的工艺,做到优势互补。
卫生巾主机手
1-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机) 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程; 2、具备独立带领班组的实操经历; 3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇; 任职要求: 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景; 2、拥有班组管理相关经验; 3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑 2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先 5.吃苦耐劳,适应倒班及一线工作环境
加捻工领班
6千-1万/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等; 岗位要求:有3年以上相关工作经验。 岗位福利:月休4天,社保,法定假,工作餐,福利食堂等;
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求: 1. 中专及以上学历; 2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先; 3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力; 岗位职责: 1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施; 2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率; 3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报; 4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行; 5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责及任职要求: 1、具备生产流水线管理经历,并熟悉包装作业流程 2、在同行业有2-3年相关工作背景
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。 4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。 任职要求: 1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。 2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。 3. 有电子厂工作背景者优先录用。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责: 1、负责生产线工作流程的监督与管理; 2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准; 3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。 任职要求: 1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率; 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
油漆工
腻子工1-2人
南安水头需要2个刮腻子的师傅(做精装套房)
泉州 南安市
11月2日 12:23拨打电话
泉州晋江市招门窗安装/塞缝(快速门).会做快速门.涡轮门师傅
门窗安装快速门塞缝长期1-2人月结包工技术好专业师傅
泉州市晋江市招门窗安装/塞缝(快速门).会做快速门.涡轮门师傅
小工1-4天日结
下午。现在就可以来。海峡体育中心里面。工地上清理垃圾放门口,单独清理垃圾放门口,预计也就2-3小时,起步按4小时计算。100块钱,如果自己有收割机可以切割吊顶上的膨胀螺丝头,就按150,4个小时小时计算。半桶水勿扰。鸽子勿扰,
泉州 丰泽区
11月2日 12:20拨打电话
泉州晋江市招工地学徒工、装修木工、吊顶
工地学徒工装修木工吊顶
泉州市晋江市招工地学徒工、装修木工、吊顶
泉州 晋江市
11月2日 12:20拨打电话
汽车销售
8千-1.3万/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广、客户接待及试驾安排,全力达成月度/季度销售目标 2.深入挖掘客户需求,提供专业购车咨询与个性化金融、保险、置换等一站式解决方案 3. 协助客户高效完成贷款审批、保险投保、上牌落户等全流程服务,提升成交效率 4. 主动开展老客户回访、用车关怀及转介绍跟进,持续提升客户满意度与复购/转介率 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备优秀的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.有销售经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训,助力快速成长 3. 形象端正,抗压能力强,目标感强,具备主动开拓与持续学习意愿 4.学历不限,中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆
生产组长1-2人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理月结
钢结构生产部长岗位,工作地址位于武汉汉南纱帽兴五路。实行单休制度,上班时间为八点到下午五点半,中间休息一个半小时。工作繁忙时会有加班。班组规模为3至5人,采用计件工资制,根据所焊、铆、组、下构件的不同,计价标准有所差异,月薪平均在8000至12000元之间。工资发放准时,不拖欠,于每月25至30日发放上个月工资。设有保底工资,范围在3000至5000元之间。提供五险。
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
配合厂长完成半成品至成品完成的流程,有变形组装经验优先!协助工厂整洁等事宜! 职位:拉长助理 薪资:5000-6000 工作时间:早8-12,中:1.30-5.30,晚:6.30-10点 休息时间:周六晚休息,每月发工资后一天休息
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职 18--35岁,不查征信,要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪,可预支生活费
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限大专全职包吃包住不体检可带手机五险一金正式工团队管理生产设备管理包装/印刷新能源机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习,熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作,掌握班组生产运作模式。 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后,晋升生产组长;后续根据能力成长,晋升生产主管,负责班组 / 车间管理:人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地,处理产线突发异常(物料短缺、设备故障、品质不良),对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范,培训一线员工,管控生产损耗,推进现场 5S 管理,完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历,机电、自动化、电子、机械等工科优先;有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习,愿意扎根车间,吃苦耐劳,适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力,有现场问题处理能力,有团队管理意识。 较强执行力,数据观念,看得懂生产报表;做事细心,重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工,想往管理方向发展,均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪,阶梯式薪资;晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道:储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保,包吃住 / 餐补,节日福利,年度评优,技能培训 车间安全防护齐全,管理团队带教,手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次(两班倒 / 长白班以实际厂区为准),加班按劳动法核算加班费
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: (1)负责NPI导入过程的执行与协调工作; (2)制定Qual计划,跟进Qual lot的实施进度与结果; (3)落实年度计划的推进与执行; (4)进行客户SPEC的审核与评估; (5)执行ECM变更及PDM系统的建立与维护; (6)完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: (1)具备责任心与荣誉感,性格积极主动,勇于承担责任; (2)性格开朗外向,富有服务意识和亲和力,乐于交流,擅长协作沟通; (3)工作细致耐心,服从安排,具有良好的团队合作精神。 本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月 (*税前工资以实际出勤及表现为准)
生产运营主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责: 1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力; 具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料; 具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议; 2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地; 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报; 5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范; 3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
车间主任包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
1. 按生产计划安排组装班组生产,确保产量、交期达成。 2. 管控生产进度,及时处理异常,保障产线连续运转。 3. 监督现场5S、质量管理,安全规范、工艺纪律执行。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析,撰写调研报告,为产品立项及设计决策提供数据依据; 3、参与产品方案研讨,组织需求评审会议,推动跨部门信息同步,明确最终需求边界; 4、协同摄影、设计及技术团队,确保产品方案得以精准落地实施; 5、制定项目开发进度计划,分解工作任务,设定关键节点与交付成果,保障项目顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,产品设计、市场营销等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力,市场感知敏锐,擅长竞品研究与数据分析; 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时,请随附个人作品集。
客户跟单
4-5千/月
生产跟单3-5年大专
客户跟单
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。 【福利待遇】 1. ...
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘: 1、外发助理(6-8K)要求:会打工价,全方面协助外发厂长的日常工作 电话: 地址:福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区二号园区侨心街(阔步箱包)
食品厂厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 直接负责公司分厂的生产管理、质量管理、工艺改进、生产成本控制、团队建设及厂务工作; 2. 组织各车间班组执行生产、设备、安全、环保等制度,监督制度目标的层层落实; 3. 组织实施厂部下达的各项生产运营任务计划,按日分解实施; 4. 深入生产现场,检查、指导各项生产工作,查处违章违纪行为; 5. 定期组织厂内设备检修,保障设备设施的完好、完备; 6. 负责组织分厂员工教育和员工培训工作,提升员工素质,保证生产顺畅等。 【岗位要求】 1. 语言:具有良好的英语水平或其他国家(印尼、泰国、沙特、越南、埃及等)语言能力优先考虑; 2. 学历:40周岁以下,大专及以上学历,机械工程、食品工程等相关专业; 3. 经验:5年以上大型食品企业生产管理工作经验; 4. 其他要求:接受国内外外派。
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