岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验； 2.建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率； 3.组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施； 4.统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接； 3.工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养； 4.熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验； 2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率； 3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施； 4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接； 3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守； 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

岗位职责 1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作； 2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理； 3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

人力资源经理职位描述： 岗位职责： 1.统筹公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程； 2.负责薪酬福利体系搭建与执行，管理薪资发放、福利政策、社会保险等相关事务； 3.主管劳动关系运作，起草劳动合同、公司制度，协调处理员工申诉及劳资争议； 4.推进人力资源成本管理，编制人力预算，优化成本结构，提升人力投入产出效率； 5.组织开展员工培训、能力评估及反馈机制建设； 6.推动绩效管理制度实施与落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块及劳动法规； 2.拥有良好的沟通协调与组织推动力，性格亲和，服务意识强； 3.具备扎实的数据分析能力，具备成本管控思维； 4.熟练使用办公软件，职业操守良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.有快消品、互联网行业或大型集团（员工超500人）工作经验者，或具备HRBP管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按80%发放； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假； 3、其他福利：五险、节日礼品、年终奖等。

1.根据公司的战略及业务需求，制定人力资源战略及规划并执行； 2.完善与组织实施人力资源板块工作，设计，优化人力资源管理机制； 3.定期分析评估公司内外部的人才资源状态，建立公司人才选拔方案和人才储备机制； 4.根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系，激励体系并负责实施； 5.组织和推动企业文化的建设工作，建立有效和多样化的员工内部沟通渠道，打造良好的雇主品牌形象

负责公司一切财务管理和记录

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

地址：扶绥县新宁镇南湖三千院A11栋12号商铺天猫优品体验店 樊薯薯小吃甜品店招聘 招店员：25岁～40岁 五官端正，囗齿伶俐，服从安排，(有餐饮工作经验的优先) 月休3天，工资2500～4000元/每月 电话：

崇左市江州区招外墙抹灰，

基地大量招人 10号新和镇4000亩，一刀砍带叶子30元/吨 ，日结，出行工具 欢迎组队。 联系电话

300左右/天，砍伐工多劳多得，可预支 岗位职责： 1.负责在广西崇左基地完成砍伐及归堆工作； 2.按照作业要求将砍倒并归成小堆，确保作业效率与质量； 3.，中途可预支工资； 4.工作地点：广西崇左 任职要求： 1.年龄60岁以下，男女不限； 2.能适应户外作业，身体健康，吃苦耐劳； 3.包住不包吃，能长期稳定工作者优先 薪资待遇： 1.按吨计酬，每吨30元，每人每天约砍10吨左右

崇左市江州区需要2个人清泥和捞水泥，男女均可，可做到年，180～200/天。曾

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

包吃包住

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2.搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4.维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5.有制造业从业经验者优先考虑

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2.组织实施员工培训与成长计划，确保人员能力与企业发展需求同步提升。 3.负责员工关系维护，妥善处理劳动争议，营造积极的工作氛围，提升员工归属感。 4.推进绩效考核体系运行，监督执行过程，助力整体绩效水平提高。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。 2.具备较强的统筹协调能力，能高效开展员工管理工作。 3.拥有出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理者。 4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。

人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

国企或机关5年以上工作经验