有理想，三观契合，心态稳定，保持学习的心态，共同进步，诚聘有缘人

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的统计与分析，定期制作报表供团队参考决策 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应销售团队需求 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 4.有销售支持或助理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.跟进销售流程中的各项进度，协调内外部资源，提升客户响应效率 3.负责销售数据的统计与分析，定期制作报表供团队参考决策 4.配合完成客户咨询、售后对接及投诉处理，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政支持工作，保障销售业务顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel和Word优先 2.有销售助理、文员或相关工作经验者优先，经验不限 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的工作环境 5.积极主动，学习能力强，愿意在销售支持岗位长期发展

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，收入与业绩挂钩， 全职综合月薪7000-11000，兼职综合3500-5000 2、员工福利：定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽 【工作内容】 1、在门店周边商圈及社区开展推广，引导客户关注“歪马”公众号； 2、结合用户偏好推荐酒水产品，并指导新用户通过“歪马”小程序领取优惠券完成下单，跟进订单流程； 3、邀请顾客添加企业微信，宣传酒类新品信息； 4、推动完成线上交易全流程闭环； 【岗位优势】 1、企业直招，不需办理健康证，无任何费用，面试通过最快当天入职 2、新兴互联网平台，处于行业增长期，具备广阔成长空间，晋升通道畅通 【晋升发展】 1、全职路径：店员-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，优秀者1-2个月即可晋升 2、兼职人员若表现突出，可转为正式员工，享有同等晋升机会

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

商务助理（医美/化妆品行业专属）招聘启事 我们深耕医美、化妆品领域，现诚招一名懂行业、强执行、高素养的商务助理，协助对接全渠道外部资源，与核心团队并肩推进业务增长！ 岗位职责 1.协助开展医美/化妆品行业的销售、营销工作，对接渠道客户、供应链伙伴及合作机构，跟进商务洽谈、合作落地全流程。 2.统筹内外部工作节奏，协调总经理及业务团队的会议日程，精准撰写会议纪要，跟进各项待办事项进度并及时反馈。 3.协助整理行业销售数据、营销活动效果数据，制作适配医美/化妆品业务的报表与材料，为产品推广、渠道拓展提供决策支撑。 4.负责医美/化妆品相关商务文件、合同、产品资料的整理归档，严守行业商业机密与客户隐私。 任职要求 1.1-3年销售助理/商务助理/总助相关工作经验，熟悉商务对接全流程，具备高效的沟通协调能力。 2.医美/化妆品行业从业者优先，了解行业产品逻辑、渠道模式及合规要求，能快速匹配客户需求。 3.熟练操作Office办公套件，能用Excel完成基础数据统计分析，能用PPT制作简洁的产品/营销推介材料。 4.做事细致严谨、责任心强，有主动服务意识，能预判工作需求并提前准备；抗压能力佳，可灵活应对行业内突发商务问题。 5.具备良好的职业素养与边界感，严守行业保密准则，不越权处理工作。

成长赋能：HR专业技能培训 + 清晰晋升通道（兼职专员→全职专员→团队长） 核心岗位职责 1. 负责公司各部门岗位的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职跟进 2. 拓展并维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等），优化渠道投放策略，提升招聘效率与质量 3. 建立并更新人才库，完善招聘流程与制度，沉淀招聘方法论 4. 跟进新员工试用期融入情况，协同用人部门做好人才保留 优先任职要求 1. 有HR招聘销售相关经验，熟悉招聘全流程，有互联网/制造业/服务业等行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力，能精准匹配岗位与候选人 3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，有招聘数据分析能力者加分 4. 抗压能力强，目标导向，有良好的团队协作意识与责任心

我们的集团公司为海南国财教育科技集团有限公司，国内行业前三。为民营企业提供“大财税”服务。 岗位职责： 1、客户开拓与甄别：通过线上渠道开发潜在客户资源，收集并核实企业基本信息，筛选优质客户，构建精准客户池。 2、需求沟通与邀约对接：主动联系企业负责人，讲解财税风险要点，传递专业服务价值，促成有效沟通与面谈机会。 3、协作推进与后续维护：配合财税专家团队完成客户对接，跟进服务方案实施进度，推动项目签约落地，持续维系客户关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历。 2、经验要求：不限工作经验，欢迎积极进取的应届毕业生加入！具备销售实践、客户服务、市场拓展或助理类岗位经历者优先考虑。 3、具备良好的表达能力、学习适应能力，富有团队合作意识及基础办公软件操作技能。 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额绩效奖励 + 优厚成单提成（次月16日全额到账），收入上不封顶，多劳多得！ 2、完善的入职培训机制：无需担忧专业门槛！公司将提供全面的财税知识、产品内容及销售方法培训，由资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位。 3、明确的晋升发展通道：销售助理 → 销售顾问 → 销售主管/团队经理 → 项目负责人（支持内部转岗机会），为优秀人才搭建广阔成长舞台。

工作内容： 负责客户关系维护，及时将客户反馈的问题传达至销售经理，妥善保管各类单据，必要时可独立完成对账及回款等相关工作 任职要求： 1. 持有C1或以上驾驶证，具备驾驶能力 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 性格外向，富有责任心 工作经验： 有家具、铝合金门窗行业销售或生产相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息维护、销售单据整理归档、数据统计及报表提交，严格按照公司流程执行各项内勤工作； 2.对接各相关部门跟进订单进度，传递沟通需求、反馈异常情况，保障销售流程顺畅，配合完成销售辅助事务； 3.接受客户咨询、投诉及需求反馈，耐心解答产品、订单、售后等相关疑问，做好沟通记录； 4.按流程登记、上报无法当场解决的客户诉求，跟进处理进度并同步客户，协助维护客户关系、完善客服相关记录； 5.服从上级安排，执行各项工作部署，完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、客服相关工作经验者优先，有酒业相关经验加分； 2.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、情绪管理能力和执行力，适配流程化管理模式； 3.熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能高效完成单据、数据相关工作； 4.服从管理、踏实稳定，能承受一定工作压力，愿意长期从事内勤 + 客服相关工作。

泰达时代中心写字楼招聘 [岗位职责] 负责巡查施工，管理施工人员，楼层巡逻打点车库巡逻打点，处理车辆违停等 18-40周岁，身体健康，高中及以上学历，优秀者可放宽;工作积极，吃苦耐劳，品行端正，责任心，原则性强;巡逻岗身高173及以上；形象岗177及以上 [薪酬福利] 1、普岗巡逻岗薪酬:综合工资4000元/月包吃住，月休4天；过年前三天有补贴 2、形象岗薪酬：综合工资4800元/月包吃住，月休4天；过年前三天有补贴 3、[工作时间] 白班：早上8:00-20:00 夜班：晚上20:00-8:00（夜班无形象岗）包住不包吃4400/月 4.要求:（无犯罪记录证明，身份证正反面） 5.积极主动为公司付出、为公司着想; 6.认同甲方及公司企业文化; 6.五官端正、口齿清楚、灵活、有上进心、身体健康； 7.熟练使用智能手机； 8.自备皮鞋腰带，住宿带床上用品及洗漱用品

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

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成都招聘杀鱼一名，电话，工资电话谈，

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

招人  招人  招人 招商专员 1、从事过房地产专业行业优先 2、男女不限，年龄 25-35, 3、具备良好的逻辑思维能力与较强的学习能力 招 4、熟练使用各种办公自动化软件 5、薪资待遇：5000-7000（稳定） 6、试用期：一个月 工作内容 1、负责与中介公司的良好对接与联系 2、目标客户的沟通谈判，合同的签订与后期的纠 护 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日 4、工作地点：高新区环球中心 5、工作轻松，氛围融洽，管理人性化 联系人：李经理  四川巴河孵化器管理有限公司

我们要找这样的你​ ​ 拒绝墨守成规！无论是想灵活赚钱的兼职达人，还是渴望长期发展的全职精英，只要你有想法、有创造力、有冲劲，熟悉平台推广逻辑，愿意用实力撬动高薪，这里就是你的舞台！​ 岗位方向（兼职/全职均可）​ 兼职销售（灵活办公）​ 核心要求：有平台推广经验优先，善于挖掘客户需求，能用创意思路促成转化；​ 工作模式：时间自由，无需坐班，线上沟通对接即可；​ 薪资待遇：时薪90-150元，多劳多得，能力越强收入越可观，结算灵活。​ 全职销售​ 核心要求：有平台推广、销售相关经验，思维活跃，敢于突破传统销售模式，目标感强；​ 薪资结构：底薪5000-8000元+高额个人提成，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万；​ 福利保障：入职当月购买社保+周末双休+法定节假日+节日福利+定期团建。​ 销售主管​ 核心要求：具备销售团队管理经验，能带领团队完成业绩目标，擅长激励成员、优化销售策略；​ 薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成+团队提成，双重收益，回报与责任对等；​ 额外支持：专属管理培训+晋升绿色通道+团队建设经费。​ 销售总监​ 核心要求：有丰富的销售管理、市场运营经验，能制定部门战略，带领团队开拓市场，具备大局观；​ 薪资结构：底薪12000-15000元+部门分红，享受核心岗位福利，与公司共成长、共盈利；​ 福利升级：弹性管理权限+年度体检+带薪年假+定制化职业发展规划。​ 优先录用条件​ 有平台推广（如自媒体、电商、社群等）相关经验，能独立策划创意销售方案；​ 思维跳跃，不局限于传统销售方式，擅长用新玩法、新思路挖掘客户；​ 抗压能力强，有冲劲、有野心，目标明确且愿意为之全力以赴；​ 沟通表达流畅，善于整合资源，能快速建立信任关系。​ 为什么选择我们？​ 薪资透明：兼职时薪领先行业，全职岗位底薪+提成/分红模式，收入无上限；​ 福利实在：入职即买社保，双休不加班，拒绝无效内耗；​ 发展清晰：销售→主管→总监的透明晋升通道，能力够快就能往上冲；​ 氛围年轻：团队以90后、00后为主，鼓励创新、包容试错，有想法大胆说，有能力尽情发挥！ 最后说一句​ 我们不看资历，只看实力；不局限经验，更重创意！如果你不想被按部就班的工作束缚，想靠想法赚钱、靠冲劲晋升，那就赶紧投递简历，和我们一起搞事情、赚高薪！

反刍业务经理 【岗位职责】 1.负责四川地区牛饲料产品的市场开发与销售工作。 2.深入养殖场，为客户提供专业的养牛技术指导和饲料营养解决方案。 3.解答客户在养殖过程中遇到的技术问题，建立并维护长期客户关系。 4.收集市场信息，推广公司产品品牌。 【任职要求】 畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，熟悉养牛技术。 有养场技术员或饲料销售、技术服务经验者优先。 具备良好的沟通能力和销售意识，能适应频繁出差。 常驻四川，自带交通工具者优先考虑。 【我们提供】 薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成+差旅补贴，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利。 职业发展：清晰的晋升通道，提供技术与管理双路径发展。

薪资范围：8000-13000/月 职位底薪：3000/月 职位详情 抖音 传媒 岗位职责: 1、负责公司提供的精准意向客户资源的跟进，转化，从而达成客户的成交 任职要求: 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧; 2、能够独立制定销售计划，具有较强的谈判能力; 3、熟悉传媒行业，了解行业动态，有相关销售背景优先; 4、具有良好的职业道德，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 岗位薪资:底薪3000，提成7-15个点

岗位单休，介意者请慎重考虑，投递前务必留意！！ 工作描述： 1-搭建社群运营体系，负责日常维护及标准化操作流程（SOP）的制定，提升用户活跃度与粘性。 2-依据用户画像信息（如年龄、性别、地域、消费偏好、兴趣标签、活跃时间等），设计并落地个性化的社群内容与互动方案。 3-系统化建设社群内容资源库，涵盖引流话术、短视频脚本、品牌传播素材、节日营销策划、产品保养指南、健康生活知识等内容，打造可复用的运营工具包。 4-结合社群所处阶段及用户行为特征，制定分层运营策略，保障社群持续活跃与高效互动。 5-主导线上线下社群活动的统筹规划，增强用户参与体验与品牌认知度。 6-定期收集用户反馈与行为数据，迭代优化运营方案，提升服务体验与用户满意度。 7-督导销售团队在社群中的运营执行情况，确保执行到位并形成管理闭环。 8-关注行业动态与新兴社群玩法，积极探索创新运营方法与增长路径。 9-通过精细化社群运营达成用户互动、线索沉淀与转化目标。 任职资格/能力要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备新媒体运营思维，有2年以上私域流量或社群运营管理经验，有家装、家居建材领域经验者更优。 3、热爱社群运营工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、掌握系统的营销理论知识，能独立完成活动策划与落地执行，具备较强的文案撰写能力。 5、拥有成功落地的社群运营案例，能够展示实际成效与创新思路。 6、期望在社群运营方向长期发展，重视专业能力提升与职业进阶。 7、熟练使用AI工具及Office办公软件，具备基础视频剪辑技能者优先。

工作内容：对于短视频平台的客情、反馈、意见进行标注分类，不接打电话，不销售。 薪资待遇：首月保护4040，转正综合4-6K 上班时间：10-19；12-21；13-22。 月休8天不固定休在周末 五险一金

公司业务涵盖香港身份规划、香港升学留学规划、海外移民与留学服务，以及境外资产配置。 西部居逸隶属于居逸咨询集团，总部坐落于深圳南山深圳湾。 集团现设有8家分支机构：香港、广州、北京、上海、杭州、成都、武汉、合肥。专注香港身份规划领域11年，是国内规模领先且极具专业性的服务机构，拥有自有后端执行团队，积累了丰富的实操经验与大量成功案例。 招聘岗位： 前端身份规划岗，属销售性质，面向高净值客户群体提供服务。 岗位职责： 精准挖掘目标客户，为其家庭制定香港及海外身份方案 配合客户需求，协助完成子女教育路径设计 帮助普通背景家庭实现子女进入优质学校的突破 客户来源： 主要依托线上短视频或自媒体渠道引流，客户资源需自主运营获取，强调高效精准转化。 具备自媒体运营基础者更具竞争力，无经验者亦可，公司将提供系统化指导与培训支持。 关于佣金： 提供业内领先的提成比例，投入低、回报高。 采用大单品模式，产品中位客单价40万元，提成区间为17.5%至27.5%。 关于薪资： 实行合伙人机制，非传统雇佣关系。 适合有强烈事业心、渴望高收入、追求财务突破的人才。 若倾向于稳定安逸的工作模式，该岗位不匹配。 日常享有下午茶福利，团队定期组织团建活动。

请您花3分钟详细阅读招聘介绍 【项目背景】 1、团队介绍：我们相信实践是检验真理的唯一标 准，我们只用了3个月的时间，团队从5个人发展到2万人，分公司230家，总公司已经集团化。年收入百万的伙伴即将超过300位，预计年收入超过千万的将超过10位，由于蓝海市场体量巨大，在本市招聘一名联合创始人，抢占市场，我们希望找到有能力但缺少机会，有资源但缺少项目的人，更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。 2、主营业务：野生蓝莓产业链。 针对客户：对健康有需求的客户，小孩，青少年，老年客户群体都可以，受众群体很广泛。 项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观 项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源卖货卖货的佣金和补贴 项目优势3：因为疫情等原因，解决个人创业及企业经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民， 【工作介绍】 1、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作似伴 2、在自己所在的城市成立分公司 3、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作 【任职要求】 1、年龄26周岁以上 2、学习力强，能主动学习各专业知识 3、退伍军人、 4、有团队管理经验

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3. 维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 整理归档商务资料，及时更新客户信息及项目进展台账 5. 配合跨部门协作，推动报价、交付、回款

团队以00后为主，工作氛围轻松活跃。 岗位福利： 1: 提成范围35%-100%。 2: 团队年轻化，氛围融洽，每月安排不定期团建活动。 任职要求： 1: 欢迎无经验者加入，前两个月配备专人一对一指导。 2: 熟悉智能手机操作。 3: 热爱游戏。 4: 乐于参与集体活动。 岗位职责： 1. 负责平台线上内容生态建设，策划并输出租房攻略、房源亮点文案、租客真实体验等内容，增强用户粘性与平台可信度； 2. 统筹线上运营活动，设计“毕业季租房补贴”“老租客推荐奖励”“房东房源优化行动”等项目，促进用户增长与房源成交转化； 3. 基于用户行为数据（如浏览习惯、咨询焦点、成交路径）进行分析，优化平台页面结构、房源展示方式及用户引导流程，提升整体运营效能； 4. 对接房东与租客两端，收集双方反馈与需求，推动产品功能完善和服务流程改进，构建高效的租房服务闭环。