
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控等关键环节;
2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供有力支持;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学采购策略,跟进应收应付账款处理,保障资金链稳定运行;
5、主导税务规划及相关合规事务,确保公司依法纳税、规范运作。
任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实操能力;
2、三年以上财务经理岗位经验,精通企业财务运作流程,具有出色的财务分析与管理决策能力;
3、具备优良的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部协作关系;
4、熟练操作各类财务软件系统。
会计部经理单双休社保
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历:会计专业大专或以上学历
专业:财务管理、会计等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务操作经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
会计主管单双轮休五险
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
会计部经理/社保办理/高薪待遇
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历
专业:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务操作经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务处理流程,熟练运用财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,按法定要求正常休假
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1.战略规划:结合公司业务发展目标,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施,重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求
2.预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪预算执行情况,根据行业变动(如政策变化、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1.资金管理:全面统筹企业资金运作,优化融资配置,保障研发、生产与营销各环节的资金供给,有效防范流动性风险
2.成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点
三、合规与税务管理
1.内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业相关监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2.税务筹划:充分运用行业税收优惠策略,配合税务检查工作,合理降低整体税负水平
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定与成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,确保数据真实完整,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收及应付账款事务,保障资金链稳定运行;
5、主导公司税务规划及相关合规工作,确保依法纳税。
任职要求:
具备会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济学等相关专业,掌握扎实的财务理论与实务技能;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运作流程,具有较强的财务分析与决策支持能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
财务主管/财务经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障各项财务工作有序高效开展;
2、建立健全财务管理体系,优化业务流程,提升财务管理效能;
3、组织财务报表的编制与审核,深入分析财务数据,为管理层决策提供有力支持;
4、监控公司资金流动情况,防范财务风险,维护资产安全完整。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理和会计专业知识,熟知国家财务、税务、审计等相关政策法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
3、具备出色的财务分析与决策能力,能应对复杂财务事务的处理;
4、具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部单位顺畅对接。
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1.会计专业大专及以上学历
2.初级职称以上
3.5年以上全盘账务处理经验
4.性格开朗,思路清晰,沟通能力强
5.有会计公司工作经验优先考虑
会计主管/社保办理/待遇优厚
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计等相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,冬季可于17:30下班
休息安排:每月至少休息6天,享受国家法定节假日,按国家规定正常休假
电商财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理中级会计师电商线下零售
电商财务主管招聘要求
一、岗位职责
1. 账务管理:负责电商公司全盘账务处理,涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算;编制财务报表,确保账实相符、数据准确。
2. 成本与利润管控:搭建电商成本核算体系,核算单品毛利、店铺毛利及平台利润;分析推广ROI、活动投入产出比,为运营决策提供财务数据支持。
3. 资金与税务管理:统筹各平台资金回款、对账结算工作,监控现金流健康度;负责税务申报、发票管理,规避电商行业税务风险,做好税务筹划。
二、任职要求
1. 经验要求:3年以上电商行业财务主管工作经验,熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。
2. 专业技能:精通全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(VLOOKUP、数据透视表等);具备扎实的成本核算、税务筹划能力。
3. 能力要求:具备较强的数据分析能力,能结合电商业务数据(GMV、ROI、退款率等)进行利润分析;逻辑清晰,沟通协调能力强,能与运营、供应链等部门高效协作。
4. 其他要求:严谨细致,原则性强,具备良好的风险防控意识;能适应电商行业快节奏工作,接受大促期间加班。
亳州年前急招318一天组装工日结人走账清
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
亳州涡阳县鸿路三期招聘组力1名拼装工2名,焊工2名,打磨1名,活多稳定,欢迎来电
打磨工厂焊工
涡阳鸿路三期招聘组力1名 拼装工2名,焊工2名,打磨1名,活多稳定,欢迎来电
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
1.结合公司发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复审工作,确保人员及时到岗;
2.落实并推动公司各项管理制度的执行与落地;
3.根据业务发展需要,为不同岗位员工制定培训计划,并组织具体实施;
4.全面负责员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等日常管理工作;
5.定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系;
6.配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及应对突发情况的应变能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的计算机应用能力;
福利待遇:
1、实行单双休轮换制度
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假
3、薪酬结构为基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金,综合收入7000元以上
定期组织多样化的团队建设活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,倡导高效工作、快乐生活;
薪资有保障、成长有通道、发展有空间——期待你的加入,这里拥有你想要的一切可能!
主办会计/高薪待遇/绩效奖励/社保齐全
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析代理记账公司税务
工作内容:
1、提供财务税务方面的专业咨询,开展涉税鉴证服务,代理记账报税咨询,落实营改增相关咨询服务及具体实施;
2、参与企业涉税管理制度的拟定及税务筹划方案的规划与设计;
3、完成企业各税种的税额核算,按时办理纳税申报手续;
4、指导并培训客户完成相关操作流程(如发票抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),收集客户票据资料;
5、掌握税收优惠政策规定,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出应对措施与优化建议,助力提升企业税务管理能力;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维持良好的外部关系;
8、回应客户疑问,承接延伸服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟知国家现行税务法律法规及相关政策;精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作,具备扎实的财税理论基础和实践经验;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断力,善于沟通与协作。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0014:00-18:00
2、享受全部国家法定节假日,带薪年假;
3、基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合收入6K-8K
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复选工作,确保人员及时到岗;
2、落实并监督公司各项管理制度的执行与落地;
3、依据公司人才发展需要,针对不同岗位制定相应的培训计划,并组织实施培训活动;
4、负责员工考勤管理、晋升评估、岗位调整、奖惩执行及离职处理等全流程人事管理工作;
5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状况,维护良好的员工关系氛围;
6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务的协调与执行;
7、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及灵活应对问题的能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本的计算机应用技能;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:0014:00-17:30;
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;
3、薪资结构:基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄津贴
人事专员
小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。
初创公司规矩少,太差人了,面试就过!!!!公司2000多平方,我们项目正常好好干月入10万+以上视频号橱窗带货....
接收应届生,小白等!只要对电商感兴趣,只要对图文带货有想法都可以加入我们一起合作,一起吧视频号橱窗带货给做起来,
好好干努力做项目,一起成为公司合伙人,成为联合创始人,成为区域分公司负责人,成为技术合伙人
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控绩效管理
工作内容:
1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作;
2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建和谐稳定的员工关系环境,推动员工满意度提升和团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,并拥有实际操作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、能独立应对和协调人事行政事务,具有较强的分析判断与问题解决能力。
利辛实习会计+一对一指导+单双休
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、主动与客户沟通获取原始资料,通过票据交接清单完成会计资料的接收;
2、负责到税务局和银行办理相关业务;
3、配合处理客户相关的税务事项;
4、整理并归档会计记录资料,将客户信息准确录入对应档案;
任职要求:
1、具备会计类相关专业背景;
2、工作认真负责,积极进取,勤奋务实;
3、能够遵守工作安排,执行力强;
福利待遇:
岗位福利:
1、工作时间:8:00-12:0014:00-17:30;
2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年休假;
3、提供系统化培训支持,拥有清晰的职业发展路径;
4、定期组织多样团队活动:节日福利、聚餐、唱歌等,劳逸结合,快乐工作,幸福生活;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亳州财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘亳州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。