
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招安装门窗玻璃能看懂图纸350管住不管吃
漳州钢木家具出口企业
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验厂长自动化设备经验其他钣金工艺经验
出口型企业,生产厂长,副总经理。
后处理主管(合成皮革)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。
2、合理规划并执行生产计划,掌握生产进度并动态调整;监督产线按工艺标准作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原料、辅料及劳保用品使用,降低物料损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备定期维护保养;
5、组织现场生产管理工作,指导并提升员工操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业工作经验;
2、了解后处理工序流程,具备一定车间日常运作管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理相关工艺知识;
4、性格稳重,具有较强的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位:工厂厂长
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉初加工厂的生产运营,统筹车间日常运作、排产安排及人员管理;
2、控制生产过程中的损耗、物料支出与交付周期,持续优化工艺流程,提高整体作业效率;
3、落实车间现场管理、清洁消毒、防疫措施及安全生产,严格执行食品加工环境规范;
4、组织品控管理、台账记录及现场监督工作,配合各项检查与合规性要求;
5、领导生产团队,维护人员稳定,及时协调处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体运营管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品工厂生产流程、卫生标准及安全管理制度,能独立负责全厂运作;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把控,适应工厂常态化生产节奏;
4、性格踏实稳重,具备较强责任心,愿意长期发展,定居东莞者优先考虑;
5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者优先录用。
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
漳州南靖县招聘厂长管理岗位
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
招聘厂长管理岗位
质量主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科QA认证QA审核
General requirements:
Expert in management systems and quality assurance.
Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields.
Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector.
Language: Proficient in English, both written and spoken.
Computer: Skilled in Microsoft Office applications.
Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills.
Tasks:
1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS)
Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.);
Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes;
Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities;
Organize and follow up on management review meetings.
2. Drive continuous improvement in product quality and QMS
Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting;
Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results;
Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback;
Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes.
3. Supplier quality management
Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria;
Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers;
Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance.
4. Other responsibilities
Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns;
Maintain control over QMS documentation;
Provide expert advice on Quality Assurance matters.
5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.
漳州华安县德保直通车|2026年岗位速递华安财产保险公司德保支公司面向社会公开招聘以下岗位
3800-4500元/月
汽车勘查定损月结
德保直通车|2026年岗位速递华安财产保险公司德保支公司面向社会公开招聘以下岗位一、急聘岗位(一)业务员(3名)•任职要求:学历大专及以上,工作内容为业务拓展。•薪资待遇:2000元底薪加提成,。工作时长八小时双休。(二)查勘员(1名)•任职要求:学历大专及以上,工作内容为查勘定损。•薪资待遇:3800-4500元/月,。工作时长八小时双休。二、工作地点德保县内三、联系方式(一)黄经理
生产科长
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
喷粉部门主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
五金喷粉部主管(岗位职责+任职要求)
一、岗位职责
1. 全面负责喷粉车间日常生产,排产跟进五金工件前处理、除油、除锈、磷化、静电喷粉、固化烘烤全流程,保质保量按时交货。
2. 管控喷涂品质:解决色差、掉粉、针孔、气泡、积粉、附着力不足、涂层厚薄不均等常见不良,降低返工与报废率。
3. 成本管控:合理调配粉末原料,控制粉末回收利用率;管控天然气/电费、挂具损耗、清洗剂消耗,严控生产成本。
4. 人员管理:调配喷枪手、前处理操作工、上下挂员工,安排排班、岗前实操培训,规范作业手法,稳定班组人员。
5. 设备维护:管理静电喷粉枪、回收系统、固化炉、前处理槽体、流水线,定期保养,减少设备停机故障。
6. 安全生产:落实粉尘防爆、废气治理,做好粉尘清理,杜绝火灾、触电、工伤;配合环保与安监检查。
7. 现场5S管理:保持车间整洁,工件分类摆放,挂具整理,做好生产报表、产量、不良率、用料数据记录。
8. 对接业务与质检:配合来料检验、首件确认,处理客诉不良,持续优化工艺。
二、任职要求
1. 年龄30–50岁,有3年以上五金静电喷粉车间主管经验,熟悉铁件、镀锌件、铝件喷粉整套工艺。
2. 精通前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、磷化),能独立调试粉末电压、电流、炉温、走速,处理各类喷涂缺陷。
3. 懂流水线管理,会核算粉末损耗,会做生产计划,能有效控制不良率。
4. 懂粉尘防爆、环保废气处理,有车间安全管理经验。
5. 能带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
工厂厂长,再电缆厂工作过得优先
1.2-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基础硬性条件
1. 年龄:35–48周岁,精力能扎根车间,能驻厂盯生产,不接受超50岁候选人
2. 学历:大专及以上,机械、电气、高分子、线缆相关专业优先;实操经验丰富者可放宽至高中/中专
3. 行业经验(核心门槛,缺一不可)
- 整体线缆行业从业8年以上;
- 5年及以上电缆厂厂长/生产经理全盘管理经验;
- 必须熟做:BV、YJV、控制电缆、计算机电缆(DJYVP/DJYVRP)等常规产品,熟悉挤塑、绞丝、成缆、编织、护套全套工序与设备;
- 有合肥/安徽本地中小电缆厂任职经历优先,熟悉本地原材料、用工、环保安监规则。
4. 持证加分:安全员证、电工证、ISO内审员证书优先
二、专业技术硬性要求(面试重点考察)
1. 精通电缆全套生产工艺,能独立解决绝缘偏心、破皮、铜耗过高、外观不良、屏蔽不合格等常见制程问题;
2. 精通铜材损耗管控,会核算单盘定额损耗,能落地降铜耗方案(企业核心诉求);
3. 熟悉挤塑机、绞线机、成缆机、编织机等设备日常保养、故障排查,可制定设备维保计划;
4. 熟悉电线国标、出厂检验流程,配合质检把控成品合格率,能处理客户质量投诉;
5. 懂安全生产、消防、环保、车间粉尘噪音管控,可应对安监、环保突击检查;
6. 会做生产排程,根据销售订单排产,平衡交期、产能、库存,减少停工待料。
三、管理能力要求(中小厂全能型厂长,一人多岗)
1. 人员管理:统筹班组长、操作工、机修,制定车间考勤、绩效考核、奖惩制度;稳定一线员工流失,培训多能工,处理劳资矛盾;
2. 成本管控:铜、PVC、PE辅料、水电能耗管控,月度统计损耗、产值,出具成本分析,持续降本;
3. 现场管理:落地车间5S,物料分区摆放、在制品管控、废料回收管理;
4. 跨部门协调:对接销售(订单交期)、采购(铜料/塑料到货)、财务(生产成本核算)、人事(人员招聘);
5. 制度搭建:可独立完善车间生产、设备、安全、质量全套管理制度,中小型工厂无需复杂体系,务实落地为主;
6. 应急处置:设备大修、批量不良、订单加急、安全事故、环保检查等突发问题快速处理。
四、职业素养与品行要求(企业重点筛选,规避之前老人事同类问题)
1. 忠诚度高,格局稳定,不私自联系竞品、不带走客户/工艺数据,无频繁跳槽(2年内换多家工厂直接淘汰);
2. 实事求是,不推诿责任,能长期驻厂,接受车间一线跟班;
3. 公私分明,不纵容车间班组长拉帮结派、私下传话、制造内部矛盾;
4. 抗压能力强,旺季加班盯产、损耗超标整改、客户急单都能主动承担;
5. 廉洁自律,原材料领用、废料处理、外协加工无灰色操作。
五、优先录用加分项
1. 有中小电缆厂新建车间、产线规划布局经验;
2. 懂投标配套电缆、工程线缆生产标准,适配公司销售订单类型;
3. 熟悉肥东/合肥周边铜材市场、辅料供应商;
4. 会简单使用ERP生产台账系统,能独立做产量、损耗报表;
5. 过往任职工厂有明确降铜耗、提升良率、降低人工流失的实际成果。
六、淘汰红线(直接不予录用)
1. 只懂单一工序,无全盘工厂管理经验;
2. 频繁跳槽,每份厂长任职不足1年;
3. 不懂铜耗管控、只会管人不懂工艺;
4. 有泄露工厂工艺、带走员工、和竞品私下往来前科;
5. 不愿长期驻厂、只坐办公室不下车间;
6. 处理内部矛盾偏袒亲信,容易滋生流言内耗(贴合你当前车间传话乱象痛点)。
配套岗位职责(企业同步考核内容)
1. 全盘负责工厂生产、设备、安全、现场、人员、成本;
2. 制定月度/周生产计划,保障订单按期交付;
3. 严控铜材、辅料损耗,完成公司下达损耗指标;
4. 管控产品制程质量,降低返工、报废;
5. 落实安全生产,零重大安全事故;
6. 优化车间人员结构,控制员工流失率;
7. 定期向老板汇报产量、损耗、良率、安全、人员数据。
生管
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职钢结构行业做过优先跟单经验
熟悉基础办公软件,吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。有钢结构行业做过会开航车优先!
制造业生管
6000-9000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差
负责产品出货安排与管理,出口产品打包装柜事项,有钢结构公司经验者优先
全屋定制工厂厂长,技术全面,半桶水勿扰
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
图纸审核,开料,封边,六面钻,异形,打包,样样精通,半桶水就不要联系了,浪费彼此时间.
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金电工证团队管理经验生产设备管理只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责团队人员的统筹管理与协调
2、负责部门工作计划的制定与执行
3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施
4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理
5、负责设备运行安全及规范操作管理
6、组织并监督污水处理站的运营管理工作
7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理
8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护
9、全面负责设备体系的运行与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、工业管理等相关专业
2、具备8年以上设备管理相关工作经验
3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识
4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件
5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
木制品厂长(年终利润分成5%-10%)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
漳州市和盈实业有限公司是一家专注木制品包装生产36年的企业,专业制造木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等产品。凭借36年行业积淀,已与多家大型客户建立长期稳定合作关系,订单持续增长。现诚邀具备实力的管理人才加入,共同提升生产管理水平,优化工艺流程,降低损耗与工时,实现利润最大化,推动生产效能迈上新台阶。
1、全面负责木制品生产运营,涵盖生产、质量、成本及人员管理。落实公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务,并对整体经营成果负主要责任。
2、生产管理:
制定并推进年度、季度、月度生产计划,确保订单准时、保量、保质交付。
全程监督托盘生产各环节(包括木材切割、组装、钉合、检验、维修等),持续优化流程,提高生产效率。
科学配置人力、设备、物料等资源,保障生产线高效运转。
推行精益生产模式与5S现场管理,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理:
建立健全工厂质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品质量,防止不合格品流入下一工序或出厂。
响应客户质量反馈,牵头原因分析,落实纠正与预防措施,稳步提升产品品质。
4、成本控制:
主导生产成本(含原料、辅料、人工、能耗等)预算与管控,定期开展成本分析,推动降本增效项目落地。
严控物料损耗,提升木材等核心原材料的利用率。
合理控制设备维保费用及备件库存水平,降低运营支出。
设备与安全管理:
督导生产设备日常维护保养,确保设备运行稳定。
落实安全生产责任制,定期组织安全检查与员工培训,杜绝安全事故发生。
确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具、包装制品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
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