急招临时工(两名)打包泡沫箱(两天)一小时/15元地址:常山四队联系方式:

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理，保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-15 招聘暑期幼小衔接课程授课教师，需具备小学班级管理经验，沟通能力良好，富有耐心与责任感。

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。

工作地址：居家上课，网课 岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

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工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；

常山江山虎水泥有限公司招聘行车工、巡检工。 行车工1名，要求年龄35-40岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班，月薪4000-4500元左右。 替代燃料巡检工2名，要求年龄55岁以下，不吸烟，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有较强责任心，适应倒班，三班两倒，月薪3500-4500元左右，交五险，包食宿。 福利待遇：工作餐，有宿舍，交五险，免费体检、节日福利、年终福利。工作地址：常山县辉埠新区兴辉路。

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常山江山虎水泥有限公司招聘行车工和替代燃料巡检工。 行车工1名，要求年龄35-40岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班，月薪4000-4500元左右。 替代燃料巡检工1名，要求年龄55岁以下，不吸烟，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有较强责任心，适应倒班，三班两倒，月薪3500-4500元左右，交五险，包食宿。 福利待遇包括工作餐、宿舍、五险、免费体检、节日福利和年终福利。工作地址位于常山县辉埠新区兴辉路。

塞外农场（季意民宿）招聘农场种养殖工人若干名，男女不限，工资面议，包吃住，待遇优。工作地址位于常山县金川街道十五里村。

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岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、RPG等）并完成约定时长的陪玩任务 3. 维护良好服务形象，遵守平台规范，保障沟通友善、行为合规 4. 主动提升游戏技能与服务意识，参与平台组织的培训或活动 5.及时反馈用户意见与平台问题，协助优化陪玩体验 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及角色设定，具备较强的游戏理解力和操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的情绪管理与应变能力 3. 时间灵活，能适应不同时段接单需求，具备基本的设备与网络条件 4. 诚信守约，无不良记录，认同健康向上的游戏社交理念 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

【久远慧康科技】诚聘：医院病案室病历翻拍操作员10名， 工作认真细心，吃苦耐劳，手脚勤快，有经验者优先，无经验者培训上岗，培训1小时，7天左右熟练。工作地点：医院内单独办公室。工作时间：可自由安排，每天不低于8小时，以每月最终翻拍数量考核。工作内容：公司提供工位、电脑、拍摄设备、相关耗材，按要求将病历档案拍摄入电脑。工作中保持安静、卫生，不可影响他人。待遇：工资按量结算，每张0.02元，参考以往操作员每小时可拍1000-1500张。优秀者适当奖励。工作性质：短期，1300万张拍完结束，约5个月左右。

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工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2. 批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学工作，无需参与任何销售类任务。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2. 本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更佳； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排不少于20小时的授课时间； 2. 单次排课时长连续不低于2小时； 3. 承诺在6个月内保持排课时间相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

衢州柯城｜全职学科教师 就近上班 五险一金 + 包住 大工教育是全国布局的连锁教育品牌，依托高校教研资源搭建青少年学习素养培养体系，直营校区三十余家，覆盖青岛、衢州全域、温州龙港、丹阳、南昌多地。现阶段门店持续扩张，各校区人才缺口充足，完善的双向晋升通道，适合想要长期深耕教育行业的伙伴稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责校区小班课堂、一对一课业陪伴、晚间课后托管整体教学工作； 2. 独立完成备课授课、课堂管理，每日做好学员学习记录，定期和家长双向沟通学员状态； 3. 依据孩子性格与学习基础，规划阶段性学习方案，培养良好学习习惯； 4. 参与校区每周教研打磨课件，配合校区各类学员主题活动落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业持有教师资格证优先录用； 2. 拥有中小学一线授课经验，可稳定在岗 1 年以上； 3. 耐心细心，善于和青少年相处，具备良好的共情与沟通能力； 4. 认同素质教育理念，有服务意识与自主学习能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 5000 元 + 课时酬劳，月度综合 9000-14000 元； 2. 薪资成长：在岗满一年教师收入稳步提升，多数在职教师年收入 10w-15w，骨干教师年薪可达 30w+； 3. 基础保障：入职缴纳五险一金，免费员工宿舍可供外地员工居住； 4. 培训体系：入职带薪岗前培训，教学实操、家校沟通全覆盖，在职定期开展管理储备培训； 5. 日常福利：生日礼遇、节日礼品、月度团建、节日现金红包、员工内部推荐奖励； 6. 作息：每周单休，休息日周二至周五灵活调休。工作日：13:30-21:30；周末：7:50-17:40。 晋升双通道 专业线：新晋教师→优秀教师→骨干教师→学科教研组长 管理线：任课教师→教学主管→校区执行校长 工作时间：每周单休（周一至周五调休） 周一至周五 13:30-21:30 周六周日 7:50-17:40

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导； 2、监督学生自习过程，确保作业任务按时完成； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，助力学业提升； 4、定期与家长沟通，反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德与责任感； 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力； 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能较好适应晚托班的工作节奏。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖