岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

接待客户，服务客户，产品介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：工厂门店合伙人（招募）薪资：4000-10000元岗位职责共同运营德赛斯&德利丰岩板工厂门店，负责门店经营、市场拓展、渠道开发，共享门店经营收益；依托工厂源头货源，负责本地家装、工装业务拓展，团队管理、门店营销活动落地。任职要求1、认同品牌，有建材/家装行业资源、销售、门店管理经验优先2、有创业心态，不想单纯打工，具备市场开拓能力，人脉资源佳3、目标感强，善于资源整合，风险共担、收益共享合作模式：合伙分红制，工厂提供产品、展厅、供应链支持，具体合作方案面谈

诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名，男性女性都行，年龄32之45岁之间，有相同工作经验者优先工资面议。主管两名女性年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住：联系电话：

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

长江西路与科学大道交口新店正在装修筹备中，现高薪诚聘店总一名。，需具备5年以上单独带店经验，全面负责店内日常管理工作。有意者请联系唐总：。诚信招聘，非诚勿扰，期待加入。

合肥晟华晨汽车销售服务有限公司正在招聘一名店长，薪资待遇面议，具体联系方式为安徽合肥，不透露联系电话。

合肥新签敏胜车门零件厂开招！合肥新签敏胜车门零件厂开招！1023日面试政策年龄:18-47岁，员工总价24/小心员工价:元/小时员工价:元/小时白班11小时，夜班11.5小时月综合工资:6000-8000左右每月10号发薪优势:1、免费工作餐、4人宿舍2、常年有活，工时稳定3、易上手、工作流程简单4、、不忌口都行主要岗位汽车车门零部件生产、焊接、打磨、抛光类岗位，工序成熟易上手住宿：4人间公寓，空调、热水器、桌椅衣柜、独立卫浴齐全，宿舍费40元/月，电费均摊，有班车接送。入职常规体检，或有3个月内有效体检报告面试时段：每日10：00-14:00着装要求：禁止穿拖鞋、短裤到场面试备注:，。电话

招聘小型挖掘机操作人员，有意者可自行联系洽谈薪资。

瑶海区招聘打杂人员，薪资为15元每小时，工作时间为8:30至19:30，男女不限。

招聘叉车工，工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30，加班另算工时，本月基本双休。薪资为25元/小时，包含餐补和绩效，小夜班另有补贴。要求年龄在18-45周岁之间。

招聘机修师傅多名，要求年龄在50周岁以内，具备两年以上机修经验。月休四天，工资为6500元。

180家连锁店灰姑娘三重奏，招聘地点：中东新天地万达广场职位：美搭顾问，优秀店长，区域督导，要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶店长，区域督导面议联系电话同步

山丹某，招面食加工负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品，要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招配送部司机3名主要负责政企单位商品配送要求:3年以上驾龄，能开箱货，身体健康。招聘超市门店店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：。

清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电话电话不通

招聘：猪肉主管薪资：8500-9000【可自带猪肉中工】水果主管薪资：7500-8500要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、年纪必须大于35岁包吃包住月休两天水电自理工作地点：东莞石排电话：

【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成，上不封顶；月休2天，工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------

理货员，搬东西

主要负责门店水果店面的售卖工作，洗切打包，店面客户接待，台面整理，门店日常工作维护等，要有服务意识，亲和力，从事水果经验者优先考虑，欢迎加入小大姐团队

店长要求大专及以上学历，能适应倒班，具备同行业同岗位工作经验3年及以上薪资福利:薪资待遇4000-6000招工人数:1名同步工作地址:涡阳县向阳路与繁华大道交叉口新街里

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

工作内容：岗位职责：1负责清洁网咖卫生，维持所在区域网咖干净整洁2、服务顾客，尽最大可能满足需求！ 任职资格：1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队 合作精神：2、具有良好的心里素质及良好的沟通能力：3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性：4、热爱服务行业有工作热情，责任心强；5勤奋好学，敢于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间：8-12小时，两班倒 晋升：每个月一次考核晋升机会，服务员-收银员-主管-店长-区域经理

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.

年龄18-55，服从管理，工资当天发，负责门店日常接待与基础服务工作-协助整理货架、维护店面整洁-配合完成简单销售及客户引导【职位要求】 -兼职岗位，无经验要求，学生也可报名 - 不限学历、18-55、不限工作年限 一有责任心，能配合灵活安排的

岗位职责： 1、全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行门店的经营计划，控制成本，提升营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设，营造良好的工作氛围； 4、监督食品安全与卫生标准，确保符合相关法规要求； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与领导力； 2、具有至少2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营； 3、优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； 4、熟悉食品安全法规及卫生标准，具备基本的财务管理知识； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的解决问题能力。

现招聘赵一鸣员工四名。工资是18一个小时。年龄18到40岁。有意者请