店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

招聘：熟食店长（）薪资：4000元以上/月店铺管理

火锅店诚聘店长一名，要求年龄35至50周岁，具备4到6年中大型火锅店工作经验。需精通前厅管理，能够完成排班调度工作，有连锁火锅品牌从业经验者优先。薪资待遇为月薪9000至11000元，月休3天，提供食宿。工作地点位于肥西县桃花镇。有意者请联系丁总，请在下午两点后致电。期待加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

招聘：经典保罗男装招聘：店长有5年以上店长管理经验者优先

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

生鲜主管55岁以下薪资福利:薪资5000元五险+节假福利+年终奖；上班时间：5:30-14:00，14:00-21:30（对倒班）工作地址:巢湖市半汤华府快乐购超市

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

招聘货车驾驶员，要求持有B2或A2驾驶证。驾驶公司车辆，在合肥上车。工作内容为安徽省内运输线路，公司提供固定线路，常年工作稳定。不能外出工作者请勿联系。 岗位职责：负责货物的安全运输，确保货物按时到达目的地，遵守交通规则，保持良好的驾驶记录，主要负责在安徽省内跑物流。 任职要求：具备良好的驾驶技能和安全意识，能够遵守公司规定，保持良好的服务态度，具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 上班时间根据订单而定。薪资待遇为综合工资6000-14000。

合肥瑶海区招聘拆除工人。

今晚经开区康尔信招聘日结人员，需自备劳保鞋。工作时间8:30至20:30。工作内容为小工，负责打磨修补。薪资待遇：白班180元，夜班190元，提前下班或加班按每小时18元计算。提供食宿，包含两餐，吃饭不花钱。年龄要求18至50岁。

招聘会做天地轴不锈钢门的师傅，现有四个小门需要制作。有意者可联系报名。

招聘装货司机，工作路线为合肥至宜昌。

巴拉巴拉（大连）招聘:[机智]锦辉黄河路店：店长1人，联系电话

临沂莒南县招聘火锅店长一名，要求：最好是本地的，30岁左右，2年以上火锅店长管理经验，熟悉火锅运营，懂成本控制、人品好，有责任心，后厨管理；会电脑，善于带团队，处理客诉，品行端正。会直播，会做视频！薪资待遇：5000-10000联系电话：李先生

(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

永万路新福记仙沟牛肉排档因业务扩展。需招聘服务员领班二名，收银二名，店长二名，工资面议，待遇优厚，电话，

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

岗位职责： 1、核验入场资格，登记VIP客户信息； 2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则； 3、处理投诉相关问题。 任职要求： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求。

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线事务 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

连锁品牌店新招学徒店员1名。要求:年龄18-30周岁内。男女不限。能吃苦耐劳，负责有上进心。无不良嗜好。需办理食品从业健康证。工作职责:1:负责店铺的销售，运营和店面清洁。2:负责店内披萨，小吃等制作与备料。3:配合店里的营销活动正常进行。服从店长安排的日常工作。工资待遇:4800+200全勤实习期15天每天100。工作时间:轮班制，每天10个小时。

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

合肥市蜀山区招聘：厨师长，薪资12000-16000+分红；主案板，7500-8500；案板，5500-6500；上什，6000-7000；打荷，4000-5000；凉菜师傅，7500-8500；水台，4000；勤杂，3800-4000；工作时间：9：00-21：00；午休两小时；以上岗位月休四天、节假日调休、包吃住；有意者联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

永辉超市促销员招聘 梅见青梅酒招聘超市促销员若干名 1.工作内容：超市堆头维护、消费者试饮、酒水售卖 2.人员要求：年龄18-45岁，有促销经验者可放宽，需要有健康证 3.工作时间：2026年6月12日-6月14日，2026年-6月18日-6月21日，一共7天；下午1点至9点，中间可休息半小时 4.工资：基本工资150元+提成

算方式：日结 岗位职责： 1。形象气质好，配合店里宣传，月综合10-30k; 2。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行，为玩家提供游戏规则和玩法指导； 3。维护游戏环境，确保每位玩家的良好体验： 任职要求： 1。热爱桌游，不会可带薪培训； 2。具备良好的沟通能力和服务意识，能与玩家有效交流； 3。有责任心，能够处理突发情况，保持现场秩序； 4。团队合作意识强，愿意与同事共同提升桌游体验。