招聘：万悦生-工程服务岗薪资：5K-6K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：岗位职责：1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养；2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程；3、参与项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等；4、负责或参与项目施工、安装等专业图纸修改与审核。任职要求：任职要求：1、本科及以上学历，男女不限；2、知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工作标准与流程，持相关专业证书优先；具有较强分析与解决问题的能力；3、性格与特长：吃苦耐劳，具有专业知识的研究精神，有上进心；抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；4、办公技能：熟练掌握CAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件。报名说明：邮箱：电话/：福利：六险一金标签：岗前培训带薪年假★六险一金；★年终奖、绩效奖★提供餐/房补

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

国庆节后上夜施班组，班组负责人7000，监护人6000，年龄50以内，有工作经验，符合要求的联系，

招聘：市政工程现场管理人员薪资：5000-8000岗位职责：1.负责市政工程项目现场施工管理、进度控制、质量检查及安全文明施工管理工作。2.协调施工班组、监理单位、建设单位及相关部门，及时处理现场问题。3.做好现场巡查、记录、整改跟踪及相关工程资料整理、上报工作。4.服从公司及项目安排，能适应现场工作及合理加班、外勤工作。任职要求：1.市政工程、土木工程等相关专业，持安全员证书者优先；两年及以上市政工程现场工作经验。2.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，可自驾通勤及外勤。3.稳定性强、通勤便利。4.工作认真负责，踏实肯干，能吃苦，适应施工现场工作环境。5.沟通协调能力良好，责任心强，服从管理，安全意识较强。薪酬待遇：4k-6k其他福利：社会保险、定期体检、企业年金

北京通州招聘2名安装班班组长，要求持有住建厅信号工证。薪资为420至450元。

招聘：合同成本工程师薪资：7500元以上/月1、本科及以上学历，工程技术类专业毕业；2、5年以上地采及类似地下工程工作经验；3、有工程项目对应专业部门主管的技术、管理经验；4、服从公司统一调配。

四米平板车，有c1驾照，身体健康，主要跑京津冀地区，不管装卸，提供住宿，车随人走。公司派单。

全国铁路系统直签安置，2026年工人技术管理岗招聘中。岗位提供铁路系统内稳定职业发展机会，福利待遇优厚，可就近安置。 招聘要求：年龄18-30周岁，男女不限。学历要求大专及以上，退伍军人可放宽至中专并特批。身高体重标准：男生170-185cm，体重不超过90kg；女生160-175cm，体重不超过65kg。政治审查需无犯罪记录，无明显纹身。 用工模式：铁路局统一直签。首年签订“铁路局+”双合同，薪资及五险一金由局方直发；次年与就业城市铁路局续签正式劳动合同。 招聘岗位涵盖铁路八大核心段别，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等，根据学历和专业进行一对一精准匹配。 岗前培训由北京铁路局授权单位统一组织，线下培训周期30-45天，结业考核合格即定岗入职。 薪资福利：综合年薪7-13万元，入职次年薪资再涨8%-15%，逐年递增。作息按岗位排班，实行上一休一或上二休二。福利包括五险一金、工作证免费乘全国铁路、餐补、高温补贴、年终奖金。晋升通道清晰，薪资稳步提升。 全国安置优先在北京局（京津冀）、沈阳局、哈尔滨局、呼市局，后期可调至济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局、湖北湖南、银川等全国18个铁路局。若意向属地暂无岗位，可先安排北京局或周边入职，待意向城市岗位落地后申请就近跨区调动。 安置流程：投递简历、资料初审、匹配岗位；初审通过后每周二统一集中面试；面试合格后2个月内安排官方线下培训；培训考核合格后正式定岗并签约入职。

郭公庄地铁站现需招聘小工一名，负责打扫卫生及杂活。工作时间为八小时，薪资240元。要求居住地较近者优先，临时爽约者请勿联系。

北京市招建筑木工，地面基础，最好会干混凝土浇筑。

北京招住家保姆。独居老两口儿。男老人正常人。嗯。女老人半自理。可以上厕所吃饭。在屋里推着小车。男老人可以扶助，家里的活儿好干，主客带人谦和，能去北京的。这两天就走。工资3500。年岁63四岁之内。正常家务。有单独房间，月休两天，法定假日，干好工资可涨，最好是单身的，没有负担去北京，随时面试

招聘：实习生薪资：8000元以上/月实习生

咸阳高新区群诺劳务派遣公司招聘管理人员1.强电施工管理10名2.给排水施工管理5名3.消防水施工管理5名4.消防报警系统管理5名5.通风管道管理3名管理要求：管理经验丰富，了解突击运行，精通施工图纸，有团队精神，能吃苦，能克服各种现场施工条件，五官端正，无犯罪记录，无外界各种不良征信。联系电话

咸阳高新区群诺劳务派遣公司招聘管理人员1.强电施工管理10名2.给排水施工管理5名3.消防水施工管理5名4.消防报警系统管理5名5.通风管道管理3名管理要求：管理经验丰富，了解突击运行，精通施工图纸，有团队精神，能吃苦，能克服各种现场施工条件，五官端正，无犯罪记录，无外界各种不良征信。联系电话

招聘：工程管理岗薪资：3000-5000要求专业：土木工程等相关专业。薪酬福利待遇：集团为应届生提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、免费工作餐、国家法定节假日、健康体检、培训、文体活动等多样化福利。

招一个实习生，建筑类专业毕业，薪资4-5k，入职合格买社保，工资月底发上月工资，上班地点浙江金华婺城区洋埠镇，需要即刻到岗，有意向请联系王工

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、道路养护员、顶管工程，要求会开车，限50岁以内

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工，有代班管理经验，会开车优先

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、道路维修员、顶管工程，会开车优先，限50岁以内

北京市顺义区招顶管工程(顶管)

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、顶管工程、污水/污泥处理、工艺管道管工，有工地管理经验，能开车优先

北京市通州招顶管工程沉井工艺班组

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、道路维修员，会开车优先，限50岁以下

编制并落实专项施工方案、技术交底及应急预案，协调设计、监理及业主单位对接 3.组织顶管设备安装调试、始发接收、掘进参数控制及地表沉降监测等关键工序实施 4. 主导施工过程中的技术难题攻关与风险处置，及时上报并闭环处理安全隐患 5.负责项目资料归档、进度款申报及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 具备顶管或非开挖工程施工管理经验，熟悉《顶管施工技术规程》等相关规范 2.熟练掌握顶管机具性能、导向测量及纠偏技术，能独立应对复杂地质工况 3. 具备良好的现场协调与团队管理能力，有同类项目负责人经历者优先 4. 持有市政/机电/建筑类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应北京地区长期驻场工作 6薪资面议

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，50岁以下，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

招聘：工程现场管理薪资：3000-5000【工作内容】 1.负责工程现场的施工组织与协调，确保项目按计划推进； 2.监督施工现场质量、安全及进度管理，落实相关规范要求； 3.负责现场施工日志记录及相关资料整理归档； 4.完成上级交办的其他现场管理相关工作。 【任职要求】 1.具备工程现场施工、管理等相关经验，熟悉施工流程及管理规范； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效处理现场各类问题； 3.责任心强、工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 4.能适应施工现场工作环境，具备团队合作精神。 【福利待遇】五险一金、提供食宿、薪资面议

重庆市巴南区招顶管工程，顶管，内衬钢圈，修复，紫外光固化

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、道路维修员，会开车优先，限50岁以下

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工，会开车优先，限50岁以下