招聘：万悦生-工程服务岗薪资：5K-6K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：岗位职责：1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养；2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程；3、参与项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等；4、负责或参与项目施工、安装等专业图纸修改与审核。任职要求：任职要求：1、本科及以上学历，男女不限；2、知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工作标准与流程，持相关专业证书优先；具有较强分析与解决问题的能力；3、性格与特长：吃苦耐劳，具有专业知识的研究精神，有上进心；抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；4、办公技能：熟练掌握CAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件。报名说明：邮箱：电话/：福利：六险一金标签：岗前培训带薪年假★六险一金；★年终奖、绩效奖★提供餐/房补

北京通州招聘2名安装班班组长，要求持有住建厅信号工证。薪资为420至450元。

国庆节后上夜施班组，班组负责人7000，监护人6000，年龄50以内，有工作经验，符合要求的联系，

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

招聘：合同成本工程师薪资：7500元以上/月1、本科及以上学历，工程技术类专业毕业；2、5年以上地采及类似地下工程工作经验；3、有工程项目对应专业部门主管的技术、管理经验；4、服从公司统一调配。

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，50岁以下，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

工作经验者优先考虑！

洛阳市新安招通信弱电入地 1.洛市县电信弱电入地顶管住井， 2.大包24每公里（20公里一个标段） 3. 4.结算方式： 5公里完成支付50万，十公里完成支付50万，15公里完成支付100万，二十公里完成支付百分之九十七

招聘做过非开挖顶管的小工3至4人，包吃住，月薪6000元。工作地址位于广州增城。

北京招聘25吨吊车司机，负责下龙子作业。持有单证即可。

招聘随车吊司机。

明天还差几个扫地的啥工具都不用带男女都可以。

北京房山招聘配菜一名工资7000一个月休两天小店不忙老板都不来店有人给切菜光抓菜就行一天卖个俩千多块钱电话没事坐着看手机抽烟

明天需要两名刮腻子工人，工作时间为9小时，薪资400元。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求，定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度，协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症，能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

工作职责： 1、要求会开车。有C1驾照 2、负责工地上的早晚班会 3、负责工地上的设备标识检查 4、带着工人收整工地。

土建库管的职责核心就是管好工地现场所有材料设备的进出场、存储和账目，保证账实相符。 具体工作可以分成这么几块： 物资进出场管理 1. 入库验收：材料设备进场时，依据送货单或采购计划，核对名称、规格、数量，并检查质量，不合格的有权拒收。 2. 出库发放：凭领料单或出库单发货，核对品名、数量，手续不全的不能发，特殊情况需领导批准并事后补手续。 3. 出场管理：负责材料设备出场时的登记和手续核验，防止资产流失。 台账与盘点 1. 建立台账：所有物资都要入账，登记出入库明细，做到日清月结，账、物、卡一致。 2. 定期盘点：配合项目做月盘点、年终盘点、完工盘点，发现盘盈盘亏要查找原因并上报。 仓库与安全管理 1. 合理存放：物资分类码放整齐，做好标识，预留安全通道，对不合格品隔离存放。 2. 安全巡查：每天检查库区门窗、防火设施，做好防火、防盗、防潮等工作，发现隐患及时上报。 其他职责 1. 库存预警：掌握库存情况，对储备不足或积压超储的情况及时向主管或采购反映。 2. 资料归档：妥善保管出入库单据、原始凭证和台账，保守商业秘密。 > 不同工地或公司的具体要求会有些差异，入职后建议先按项目上的《库管制度》和领导要求来执行。

招实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系雷绣泽

我们为劳务分包班组，非大型公司，现招聘数据中心安装现场管理人员 3 名，有数据中心施工经验优先。 岗位职责 1.现场统筹安排工人作业，合理分配工种，知人善用，什么人干什么活，做好现场人员调度； 2.负责对外对内对接协调，解决现场施工各类问题； 3.熟练工程量计算，会做预算、竣工结算； 4.自主规划工作时间，合理安排工作，以最终结果为导向，不找借口、不推诿扯皮； 5.杜绝混日子心态，工作落地拿结果，干不出成果没有相应收益。 任职要求 1.有数据中心机电安装施工经验优先； 2.懂现场施工管理，会安排工人、调配人员，擅长现场协调对接； 3.会算量，能够独立做预算、项目结算； 4.执行力强，遇事不找理由，务实肯干，目标感强，只看最终结果； 5.能够自主分配工作时间，自律性强，对工作结果负责。 薪资待遇 年薪 20 万元，结果导向，混日子、遇事推脱者不予录用，干不出成果无对应收益。 其他说明 我们就是劳务分包班组，规模不大，不需要复杂的流程套路，只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递，来了。

招聘专业上下水改造人员，需具备顶管施工经验。

北京市顺义区招工地小工/杂工、污水/污泥处理、管道安装/维修、顶管工程、工艺管道管工，有现场代班能力，会开车优先，限50岁以下

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、顶管工程、污水/污泥处理、工艺管道管工，有工地管理经验，能开车优先

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、道路维修员、顶管工程，有工地代班管理能力，会开车优先，限50岁以下

招聘顶卵石机手2名。

岗位职责： 1.全面负责顶管工程项目的现场管理与施工组织，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实专项施工方案、技术交底及应急预案，协调设计、监理及业主单位对接 3.组织顶管设备安装调试、始发接收、掘进参数控制及地表沉降监测等关键工序实施 4. 主导施工过程中的技术难题攻关与风险处置，及时上报并闭环处理安全隐患 5.负责项目资料归档、进度款申报及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 具备顶管或非开挖工程施工管理经验，熟悉《顶管施工技术规程》等相关规范 2.熟练掌握顶管机具性能、导向测量及纠偏技术，能独立应对复杂地质工况 3. 具备良好的现场协调与团队管理能力，有同类项目负责人经历者优先 4. 持有市政/机电/建筑类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应北京地区长期驻场工作

岗位职责： 1.全面负责顶管工程项目的现场管理与施工组织，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实专项施工方案、技术交底及应急预案，协调设计、监理及业主单位对接 3.组织顶管设备安装调试、始发接收、掘进参数控制及地表沉降监测等关键工序实施 4. 主导施工过程中的技术难题攻关与风险处置，及时上报并闭环处理安全隐患 5.负责项目资料归档、进度款申报及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 具备顶管或非开挖工程施工管理经验，熟悉《顶管施工技术规程》等相关规范 2.熟练掌握顶管机具性能、导向测量及纠偏技术，能独立应对复杂地质工况 3. 具备良好的现场协调与团队管理能力，有同类项目负责人经历者优先 4. 持有市政/机电/建筑类二级及以上建造师证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应北京地区长期驻场工作

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非开挖顶管置换施工熟练工人

北京市通州招顶管工程沉井工艺班组