岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理 2、推动并完成公司下达的各项业务指标 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 4、组织团队培训及各类工作会议 任职要求： 年龄****以内，专科及以上学历，具备法务领域销售团队组建的实际经验与资源，拥有开拓法务市场及客户获取的能力与实操经历。 薪资待遇 1、底薪3000-5000，根据个人能力可面议+提成，缴纳五险 2、享受年度工龄奖励+年终奖金 3、工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00（共计七小时） 4、法定节假日按规定休假，每月组织团队活动，享有节日福利及带薪年假 5、每月25日准时发放工资，遇节假日则顺延发放

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管控，确保合同内容符合法律法规及内部管理制度要求。 2. 策划并实施合同相关培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协助处理履约过程中的问题，协调推进合同变更及争议解决。 4. 审查各类合同文本的合规性，识别潜在法律风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立完成合同全流程事务处理。 3. 擅长合同文档的分类整理与系统化管理，熟练运用办公软件及信息化工具开展工作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与开庭等程序； 4、完成与法务职能相关的其他事项； 5、承担部分行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

企业介绍： 本公司从事企业法律咨询服务，拥有专业的律师团队，线上24小时服务客户，通过专业的法律知识，致力于解决客户经营及运营过程中各类问题； 一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供客户资源）或其它有效方式，对接有法律咨询需求的企业客户 2. 协助有意向客户完成公司合作协议的签订流程 3. 维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7个半小时） 三、福利待遇 1. 实行扁平化与人性化管理，职场氛围轻松，人际关系简单融洽 2. 提供整洁舒适的办公空间 3. 享有五险、节日礼品、团队建设活动及下午茶（试用期为1个月） 4. 拥有公平的晋升通道，薪酬体系透明，发展机制完善 四、任职资格 1. 年龄在******之间，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2. 对岗位工作保持高度热情 3. 具备敏锐的观察判断能力，事业心强，责任心强，工作态度积极向上 有意向可随时沟通~

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序开展。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供资源）或其它有效方式，对接有法律咨询服务需求的企业客户 2. 协助有意向客户推进并完成公司合作合同的签订工作 3. 跟进维护现有客户关系，提供订单全流程跟踪服务 二、任职资格 1.******之间，大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通与表达能力 2. 热爱销售工作，具备1年以上法务领域销售工作经验 3. 具备敏锐的市场洞察力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2. 确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3. 参与合同相关的商务沟通及争议事项的协调处理。 4. 跟进合同履行情况，保障各项条款顺利落实。 5. 负责合同文件的整理归档，维护合同数据的完整与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的计划组织能力与工作责任感。 4. 能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

专业要求：测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业； 1、负责高低压台区的运行与维护工作； 2、掌握电力基础知识，有电力行业从业经历者优先，具备线损管理经验者更佳； 3、中专及以上学历，热爱电力领域工作，持有驾照并能熟练驾驶； 4、能够接受出差安排，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备一定的数据分析及报告撰写能力。

纯室内办公，无需外出、不涉及地推或业务推广 工作稳定轻松，办公环境舒适，岗位长期稳定 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时 每日工作时长不超过8小时，法定节假日正常休假 岗位福利 企业直招，流程规范，真实可靠 无KPI考核，无业绩压力 欢迎应届生及零经验人员加入 配备专人一对一指导，快速适应岗位 工作内容 执行上级交办的日常事务，任务简单易操作 有意向者可直接私信了解详情~

公司直招 【岗位职责】： 负责解答用户咨询中的各类问题，属于文职类工作 【工作时间】： 每日工作8小时，时间安排灵活，每月休息6天 【福利待遇】： 薪资类：4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，享有带薪培训，年节福利（春节、中秋、端午等），季节性福利（防暑水果发放日），关怀性福利（生日福利、免费体检） 奖金类：月度奖、季度奖、年度奖、团队奖、个人优秀奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资 休假类：享受带薪年假

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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唐山清理来车男女不限，90-100车200，年龄别太大，干活省心的来

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、起草及审阅公司各类法律文书，如合同、协议等文件； 2、为公司各职能部门及下属关联企业提供法律咨询服务与实务指导； 3、对公司日常经营行为开展法律合规监督，确保业务运作符合法律规定； 4、主导公司涉法事项的处理，涵盖案件调查、起诉应诉、调解谈判、庭审应对及执行跟进等全流程管理。 任职要求： 1、了解国家法律法规，具备经济分析能力，全日制本科及以上学历，法学相关专业，有企业法务从业经历者优先考虑； 2、熟悉与企业运营相关的法律规范，精通合同争议、经济类纠纷、劳动争议等领域的法律事务处理； 3、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力，能够高效响应需求并及时解决实际问题； 4、仪表端正、思维清晰，具有较强的逻辑判断力和良好的人际沟通技巧；

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理工作 2、负责推动并完成公司下达的各项业务指标 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，具备1年以上法务类企业销售工作经验，拥有法务销售团队组建的实际经验及相关资源，熟悉法务领域市场开拓，具备较强的客户获取能力与实战经验

有建筑行业法务相关工作经验

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达准确及时，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

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