1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与开庭等程序； 4、完成与法务职能相关的其他事项； 5、承担部分行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.负责公司各类合同的归档、审批及流程管理，确保合同内容符合法律法规及相关政策要求。 2.策划并实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3.监督合同执行进度，协调处理履约过程中出现的问题，妥善管理合同变更事项。 4.审查合同条款的合规性，识别潜在风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档归类与文件管理工作，熟练运用信息化工具进行日常任务处理。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理 2、主导公司业务指标的完成与业绩达成 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 4、负责团队成员的培训安排及各类会议的组织协调 任职要求： 年龄****以内，专科及以上学历，具有法务领域销售团队组建的实际经验与资源，熟悉法务市场客户拓展的方法并具备相关实战经验。 薪资待遇 1、底薪3000-5000，能力优异者可面议+提成，缴纳五险 2、享受年度工龄奖金及年终奖金 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（每周工作七小时） 4、法定节假日正常休息，每月组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假 5、每月25日准时发放薪资，遇节假日则顺延发放

早八点半到11点半一点半到六点，负责整理客户证据并对接法院起诉程序

一、工作内容 1.开发企业客户，通过电销（公司有资源可电话沟通）或其他方式，需要有法律咨询服务的企业客户 2.协助意向客户完成公司合作协议签署 3.维护老客户，对客户订单进行跟踪服务 二、任职资格 1.26-35岁之间，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力 2.对销售工作具有较高的热情，有1年以上法务销售经验 3.敏锐的洞察力，强烈的事业心，有责任感和积极的工作态度

一、工作内容 1.开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供资源支持）或其它渠道，对接有法律咨询服务需求的企业客户 2.协助有合作意向的客户完成公司合作协议的签订流程 3.跟进并维护现有客户关系，提供订单全流程跟踪服务 二、任职资格 1.******之间，大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通与表达能力 2.热爱销售岗位，具备1年以上法务领域销售工作经验 3.具备较强的市场洞察力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动

岗位内容： 1.负责公司合同的归档、审核与流程管控，确保合同内容符合法律法规及企业内部规范要求。 2.组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同管理的认知与执行能力。 3.监督合同执行进展，协助处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4.审查各类合同文本的合法合规性，及时识别潜在风险并提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档分类整理与文件归档管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3.参与合同相关的商务洽谈并协调解决相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障条款落实到位。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同信息的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的统筹规划能力及责任意识。 4.能够高效执行上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

企业介绍： 本公司专注于企业法律咨询服务，配备专业律师团队，提供全天候在线服务，依托扎实的法律专业知识，全力协助客户解决在经营与管理过程中遇到的各类问题； 一、工作内容 1.开拓有法律咨询需求的企业客户，通过电话销售（公司提供资源）或其它有效方式获取客户 2.协助有合作意向的客户完成公司合作协议的签订流程 3.维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7.5小时） 三、福利待遇 1.实行扁平化与人性化管理，工作氛围轻松，人际关系简洁融洽 2.提供整洁舒适的办公场所 3.五险+节日礼品+团队建设活动+下午茶（试用期为1个月） 4.拥有公平的晋升通道，薪酬体系公开透明，发展机制完善 四、任职资格 1.年龄******之间，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2.对岗位工作保持高度热情 3.具备敏锐的观察力，强烈的进取心，责任心强，态度积极向上 有意向者欢迎随时联系沟通~

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户双方的合法权益。 3.参与合同相关的商务沟通与协商，及时处理相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障各项条款顺利落实。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同数据的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的计划统筹能力与工作责任感。 4.能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

找保姆照顾一个能自理的老太太，工资2800元，

唐山市曹妃甸首钢一号门招工保底6300元管住不管吃上五险每个月十五号开资五十七岁周四十七周岁长期活干到过了年三月一号的也行不耽误种地俩口子也行联系电话：

唐山南湖医院附近找两个小工。

本车队业务需要招聘A2司机， 丰润装钢材跑曹妃甸，京唐港 ，要求熟悉港口业务。 唐山—天津大邱庄招聘A2司机，车上有驻车空调，装标载 工资高，业务好 车队可以给司机 车队地址；唐山银河路。联系电话：

招餐饮服务员，要求：女20至50岁左右，身体健康，品貌端正，善于沟通，适应餐饮工作时间。有意者联系，工资面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

岗位职责： 1、全面负责行政部的日常运作与团队管理 2、组织拟定并优化公司各项管理制度与执行规范 3、统筹公司食堂、员工宿舍及工服间的运营，建立相应的岗位职责与工作流程 4、协助开展车辆调度安排及固定资产定期清查工作 5、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂与员工住宿板块的实际管理经历 3、拥有较强的组织协调能力及团队领导经验

负责前台出库入库

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

有建筑行业法务相关工作经验

1.参与新盛力管培生专项培训计划； 2.完成项目基层岗位的轮岗实践； 3.接受专业业务方向的定向培养。

招标文员

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。