岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序开展。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

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招聘驻场专员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责法院现场的文书送达管理服务工作；负责使用公司提供的系统软件，完成司法文书的告知、记录、存档等工作，汇报系统运行异常并监督解决；以及所在部门安排的其他工作。职位要求：具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无不良行为；具有大专及以上学历，了解社情民意，有一定的法律基础，掌握相关行业知识、专业技能和工作技能，有较强的沟通及书面表达能力和丰富的群众工作经验，熟练运用计算机办公软件；具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作；认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神；有司法工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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