岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入！

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（保障年薪不低于8万元）

1. 负责中小学学科文化课程的日常授课，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

薪资待遇：6-7K 工作内容 1、利用ai智能担任班级日常管理，监督学生学习进度和质量 2、组织和参与班级教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生发展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效管理班级 2、对教育行业有热情，能够激发和引导学生学习 3、责任心强，有耐心，能够在团队中发挥积极作用

1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补贴、通讯补贴等

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生提升对机器人技术的探索热情； 3.提升学生分析与解决实际问题的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识体系与技术原理； 4.无专业限制，入职提供系统培训，热爱孩子者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班及招生奖励，综合薪资4000-6000

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

许昌市长葛市招二保焊/气焊

长葛橡木厂招钉架工一名，电话

许昌市长葛市招高速护坡六棱块铺贴人员材料到位能做两年，有闲着的师傅欢迎致电，管住

要师傅 会摇把 二把刀勿扰

招烧烤师傅去外地工资10000

一、岗位职责 1、协助班主任组织和实施教育活动，包括设计教案、准备教学材料等。 2、参与班级环境布置、游戏区角设置以及日常管理等工作。 3、主动关注幼儿的一日活动情况，记录并评价其成长和发展。 4、协助保育员维护班级卫生，确保为孩子们提供安全舒适的环境。 5、对幼儿的安全负责，及时报告任何安全隐患或事故。 6、帮助建立并更新每个孩子的成长档案。 二、任职要求 1、年龄与学历: 年满18周岁，在读大专及以上高等院校学生，学前教育、早期教育等相关专业优先，持有幼师资格证者更佳。 2、语言能力: 普通话标准，具备基本英语口语交流能力。 3、个人特质: 热爱教育事业，富有爱心、耐心及细心，喜欢小朋友，有志于在幼教行业长期发展。 4、沟通技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、实习生待遇 1、实习津贴: 每月3000-3300元人民币。 2、餐饮福利: 工作日提供免费午餐。 3、安全保障: 提供商业保险。 4、职业发展: 表现优异者实习结束后可获得留用机会，并直接签订正式劳动合同。 四、工作地点: 杭州/绍兴/宁波各校区就近分配 1.此岗位周末双休，上班时间周一-周五（8：00-16：30/8：30-17：00）免费中餐 2.线下面试 3.杭州西湖、拱墅、钱塘、上城、滨江、萧山都有园区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节，保障幼儿健康与安全 2. 配合教师开展保教活动，协助准备教具、整理环境、维护班级卫生与秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4. 参与园所日常消毒、安全巡查及突发事件初步应对，落实各项卫生保健制度 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心，具备良好的亲和力与情绪管理能力 2. 持有保育员资格证或幼儿园教师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检合格报告 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰沟通；有幼教经验者优先，经验不限 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历者优先）

招聘：分割刀手，活稳定长远，踏实肯干，听从管理，服从安排， 顶岗刀手工资7500一11000 地址：河南长葛 电话：

督学老师职责: 1负责AI自习室的日常管理工作，维护自习室秩序，确保环境整洁; 2做好门店学生学情采集并建档; 负责门店自习学生考勤工作，确保学生安全、安静自习; 3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长; 4协助门店拓展市场，做好督学服务过程中家校回访工作; 5提供学生线下督学服务，及时解决学生学习卡点并答疑; 6负责自习室设备的日常维护和管理，确保设备正常运行; 7负责老学员续费与拓科工作，确保学员留存率。

针对学生群体为小学、初高中，工作形式类似于教培老师。 1、负责AI自习室的日常运营与管理，保障学习环境安静有序，保持场地整洁卫生； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生到课考勤管理，保障学生在安全、专注的环境中完成自习； 4、记录学生学习跟进情况，定期生成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，积极参与家校沟通与服务回访工作； 6、提供线下学习督导支持，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑辅导； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推进老学员课程续费及学科扩展工作，提升学员持续参与度与留存率。

熟练三角洲游戏

招聘：居员 工作地点:长葛 时间/天：不限时间，只要有空就可以做 要求: 1、需要有长葛。 2、主要负责宣传、推广工作等。 做完立结，有意联系： （咨询人数多，无人接直接）

面向小学、初高中学生群体，工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，保障学生在安全、安静环境中专注学习； 4、记录学生学习监督过程，定期形成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，做好督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供线下学习督导服务，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推动老学员课程续费及新增学科报名，提升学员持续在读率。

我们专注于3-儿童英语教育， 是一家专业的教育培训机 构！

1、承担中小学教学任务并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪6-8w

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层授课，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习成果检测，跟踪并评估学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团建活动，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，单休（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团队建设活动、话费补贴等。