
项目主管
1.7-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科研发管理平台DEVOPS持续集成/持续部署
岗位职责:
1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作,涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。
2、整合产品、研发、测试等多方团队资源,促进跨部门协作与信息同步,确保项目目标高效落地。
3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险,及时发现并处理执行过程中的卡点问题,保障项目有序推进。
4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘,积累实践经验,优化交付流程,提升整体运作效率。
5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立,助力研发管理体系持续完善。
6、收集业务部门及终端用户反馈意见,推动平台功能升级与使用体验优化。
任职要求:
1、学信网可查的全日制本科及以上学历,具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。
2、掌握软件产品开发全流程,具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。
3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。
4、熟悉研发管理常用工具、流程体系,了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。
6、能够独立承担项目管理工作,抗压性强,工作严谨且条理清晰。
项目管理(飞书)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AI项目系统集成项目
【工作职责】
1、数智化项目建设推进:深度参与企业数智化转型重点工程,涵盖销售业务数字化、研发项目数字化等关键项目,承担需求调研、方案对接与优化、实施落地及进度追踪,保障项目高效执行与交付;
2、飞书业务场景落地与工具赋能:全面负责飞书生态的业务运营,聚焦飞书项目管理、多维表格等核心功能模块,统筹内部业务系统对接,完成表单搭建、流程配置、权限设置等工作,推动工具在各类业务场景中的广泛应用与价值释放;
3、业务数据治理体系搭建:牵头构建飞书平台的数据治理框架,开展数据标准制定、数据质量监控、数据资产盘点等相关工作,支撑管理决策,持续提升数据可用性与应用效能;
4、飞书平台运营与稳定性保障:主导飞书系统的日常运营与风险防控,建立标准化的服务台运维机制,及时排查并解决流程异常、数据不一致等问题,确保系统安全、稳定、高效运转;
5、知识沉淀与用户赋能:负责系统相关文档的撰写与更新(如操作手册、使用指南、常见问题解答等),组织开展业务端培训与推广活动,提升系统使用覆盖率与用户熟练度。
【任职资格】
工作经验:具有2-3年相关领域工作经验,具备项目管理、企业级数字化系统建设、数据治理或飞书生态运维背景者优先,能快速融入团队并适应岗位节奏;
工作能力:
1、熟练掌握飞书系列产品(如飞书多维表格、飞书项目等),有实际项目落地经验者优先,持有飞书效率先锋认证者优先;
2、精通数据标准化、知识管理、数据分析的方法论及相关工具,能够深入理解各业务条线运作流程,具备较强的数据质量管理与体系优化实践能力;
3、思维缜密,熟悉企业业务逻辑与信息系统架构,具备将复杂业务需求转化为系统解决方案的能力;
4、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可有效推动项目执行并解决实际运营问题;
5、学习能力强,责任心强,对参与企业数智化转型升级有高度热情与长期发展意愿。
项目经理5-10年大专
暖通设计项目经理
岗位职责
1.项目管理:全面负责项目的暖通专业设计管理工作,制定设计进度计划,把控设计质量与成本,确保项目按时交付。
2.核心技术攻关:主导大胜P3复合风管系统的深化设计与应用,解决该材料在异形结构、高大空间及特殊防火分区中的技术难点。
3.预制化标准建设:负责风管预制化(Prefabrication)的标准设计体系搭建,优化管段拆分方案,输出标准化的加工图纸(BIM/CAD),提高工厂预制率与现场安装效率。
4.协同设计:配合建筑、结构、机电等专业进行管线综合排布,利用BIM技术进行碰撞检查与净高分析。
5.团队指导:指导助理设计师完成绘图工作,审核设计成果,对项目组进行P3风管施工工艺及设计规范的技术交底。
任职要求
1.学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,统招大专及以上学历。
2.工作经验:8年以上民用或工业暖通设计经验,具有甲级设计院或大型安装公司工作经历者优先。
3.专业技能:
(1)精通鸿业暖通或天正暖通软件,熟练使用AutoCAD、Revit等制图工具;
(2)必须具备大胜P3风管或其他复合风管的材料特性认知及实际项目设计经验,熟悉其接口处理、加固方式及支吊架设置;
(3)熟悉预制化加工流程,有模块化设计思维,能从施工便利性和成本控制角度优化设计方案。
4.规范掌握:熟练掌握国家及地方暖通设计规范、防火规范及节能标准。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力及项目管理潜质,持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
(四)薪资待遇
月薪:10K - 15K(根据面试定薪,能力优秀者可面议)
福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、定期体检、节日福利、带薪年假。
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。
具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。
参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。
总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。
对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上施工现场专业工作经验。
3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。
4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。
5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
土建工程项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业建筑
工作内容:
1. 参与工程项目的方案制定与成本预算;
2. 负责土建工程的现场管理及施工过程监督;
3. 协调解决施工现场的技术难题与沟通事项;
4. 组织工程验收、结算办理及技术资料整理归档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业;
2. 具备系统的土木工程理论基础和实际操作经验;
3. 熟知电网工程建设相关规范与技术标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
须具备变电站土建项目相关工作经验,无此经历者请勿投递。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车工艺项目
工作职责:
1、负责项目进度管控,依据项目需求编制项目策划方案,跟进项目生产资料、工装治具及产线资源的筹备进展,确保按试产出货节点完成试产计划,主导试制日例会,输出试制日报,监督并推动量产工程资料(交付物)的完整移交
2、承担项目质量管理职责,组织DFM、PFMEA等技术评估工作,主导试制各阶段准备、执行与总结,对试制进度及达标结果负责,推动试制问题闭环管理,对制造成熟度、直通率及产品良率承担责任
3、开展项目成本管理工作,牵头制造加工费用的评估、优化与过程控制
4、统筹项目维度异常应对,协调处理工厂内部重大异常问题,联动研发与制造平台相关领域协同解决关键技术难题
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机技术、电子信息、通信工程、软件工程等理工科相关专业;
2、具备2年以上汽车新产品导入工作经验,熟悉汽车电子产品开发与生产流程,具有一定的工程工艺基础;
3、具备良好的沟通协调能力,有项目管理经验者优先;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、通过大学英语四级或同等水平,日语达到N2及以上,能够胜任日语环境下的现场交流工作
项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目PMP
【岗位职责】
端到端交付管理:主导“民航实时数据X金融/航天”解决方案的全周期项目交付,涵盖售前交接、需求梳理、SOW编制、方案设计、开发测试至上线验收等环节的统筹与执行,保障项目按期高质量落地。
大客户现场管理:作为项目一线负责人,常驻服务头部金融机构、商业航天企业等重点客户,协调多方干系人期望,应对需求调整,提前识别并化解潜在交付风险。
跨组织协同调度:联动公司内部实时流计算、AI算法、数据产品团队,以及客户侧技术架构与业务部门,打通数据接入、实时清洗、标准化处理及API封装等关键链路中的协作瓶颈。
交付质量与指标:对项目交付中“数据Token化”质量、实时链路延迟、API可用性等核心SLA指标负责,构建标准化交付流程与质量控制体系。
从交付反哺产品:系统沉淀一线交付过程中暴露的客户痛点、架构短板与功能缺失,及时反馈至产品团队,参与产品迭代规划与路线图优化讨论。
商务协同:协同业务拓展团队,在项目执行中挖掘客户的增购潜力与场景延伸机会,助力项目由初期阶段平稳扩展至多期合作。
【任职要求】
本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理或相关专业背景,具备5年以上企业级B2B解决方案交付或项目管理经验,持有PMP/ACP/Scrum Master认证者优先考虑。
必须拥有的经验:
成功主导过实时数据平台、流计算引擎、数据中台或AI数据基础设施类项目的完整交付。
独立负责过合同金额超500万元、交付周期超过6个月的复杂型企业客户项目。
必须掌握的硬知识:
了解Kafka/Flink/Spark Streaming等流计算技术栈的基本原理与典型部署模式。
对大模型数据预处理、RAG架构、数据Token化的技术路径具备基础认知。
熟悉金融行业(银行、证券、保险)数据合规管理规范者优先。
核心软实力:
出色的需求管控与预期引导能力——面对客户频繁提出的“快速实现”诉求,能提供专业判断与可行替代方案。
具备从0到1搭建交付流程与规范的实际经验,擅长通过SOP和checklist实现高效项目推进,而非依赖临时协调。
能在高不确定性和部分需求不明确的情况下,将模糊的业务构想转化为清晰可落的执行计划。
可接受一定频率的出差安排,主要工作基地位于华南交付中心(深圳/广州)。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
热网蒸汽管道项目总工(全职)
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程管道工程
一、岗位职责1、全面主持高温蒸汽管网工程的技术管理工作,包括技术统筹、方案编制、图纸审核、技术交底、变更签证及质量安全监督。
2、整体负责项目施工全过程管理:涵盖地埋蒸汽管道敷设、架空管道安装、过路顶管作业、沉井施工、跨河钢结构桁架制作安装、配套土建及附属设施等各专业工程技术管控。
3、组织危大工程专项施工方案的编制与报审工作,如钢板桩支护、深基坑开挖、沉井施工、高空桁架安装、顶管工程及临时涉水作业等技术方案。
4、全程监管施工现场工艺执行情况,主导焊接工艺评定、管道压力试验、吹扫作业、防腐保温施工、竣工验收流程及资料整理归档与投产移交。
5、协调多专业交叉施工作业,包括土建、钢结构、市政顶管、管道安装、临时用电用水及雨季施工的组织与实施。
6、对接建设单位、监理单位、设计院及特种设备检验机构,处理技术疑问、设计变更沟通、工期优化调整、质量通病治理及隐蔽工程验收事宜。
7、编制总体施工进度计划、阶段进度安排以及季节性施工应对方案,重点落实华南地区雨季和汛期的施工管控措施。
二、任职要求(精准匹配你项目)
1、须具备完整的工业高温蒸汽管网项目实践经验,熟练掌握地埋、架空、跨河桁架、沉井、顶管等全套施工工艺,具有热力管网项目总工工作经历。
2、精通GC类压力管道相关规范,熟悉焊接工艺评定、管道试压吹扫、特检申报验收全流程,能够独立完成全部报审手续并保障顺利通过验收。
3、掌握临水深基坑、钢板桩支护、沉井下沉、高空钢结构安装等危险性较大工程的方案编制与现场实施管控能力。
4、具备土建与安装双领域专业知识,可有效解决现场复杂交叉施工、边坡支护、雨季作业及桩基在涉水环境下的施工难题。
5、能独立完成各类专项施工方案、技术交底文件、签证资料、变更单及竣工资料的编制工作。
6、有广东区域热力管道工程项目经验者优先考虑,熟悉南方雨季施工特点、河道水利管理要求及地方监管程序。
7、需持有二级建造师或以上执业资格(市政或机电专业),具备总工程师岗位实际任职经历,执行力强,能长期驻守施工现场。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
2、土建、装饰或消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
3、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
4、负责项目的全生命周期管理,包括项目启动、计划、执行、监控和收尾。
5、制定项目施工计划,包括时间表、预算、资源分配和风险等。
6、 组织编制施工项目的作业计划及劳务,材料,构件,机具设备,资金和技术等。
7、具有良好的协商能力和应变能力。
广州市番禺区石壁...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C11-2人月结全市配送自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
工作:
承包运输模式,短途,主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送(要装、卸货)。
地点:
广州市南沙区东涌镇
要求:
要自带货车,公司不提供车辆。
车装货至少7个方的空间,刚好7个方也可以。
要装、卸货。
有时货多,有时货少,货量不固定。
客运版、不限行的车辆:货多时,一天跑两趟。货少时,一天跑一趟。
货运版、限行的车辆:一天跑两趟。
工资待遇:
目前业务量综合一个月1万元以上。
提成+保底,多劳多得,上不封顶。
年龄:
25~43岁
工作时间:
早上三点装货出车
早完成、早下班,工作7-8小时左右,中午 12点前下班。
具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。
全年都有货,平时没有休息日,春节期间也有货。
承包者要长期稳定在广州,请谨慎考虑。
工厂直招,非诚勿扰。
非诚勿扰,谢谢。
1、公司不提供车辆,要自带车,要自带车。非诚入扰。
3、我们厂不卖车,不租车,只招承包司机。非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。
原标题:《1万以上,短途,C1,要自带货车,要装、卸货》
长白班包吃住焊工不要证二把刀生熟手都可以9500-12000/月
9000-12000元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住20人以上月结人走账清
集装箱厂大量急招焊工 二把刀,生手可培训,能吃苦就行,月薪9500~12000/月 ,普工也要,年龄24~48岁,身体健康,人走账清,干活在东莞凤岗
水电工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰
深圳南山招水电中工两名、包住不包吃中270。小230。主要配合地下室师傅配管拉线装灯、上班时间8个半。工期1个月半、
技术人员
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作.
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求
1. 具备通风设备安装工程相关项目管理经验,熟悉通风、除尘、暖通新风整套施工流程;
2. 能够常驻项目现场
3. 持有有效相关证书(建造师证/安全员证/暖通相关上岗证书等);
4. 熟练识读通风施工图纸,具备独立统筹项目的能力;
5. 沟通协调能力强,责任心强,具备风险把控能力;
具体情况 请咨询:
项目经理3-5年大专CAD、报建、装修、道具
招聘:项目经理
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责店铺装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作
2、编制项目施工总体进度计划和施工组织设计方案,负责项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现
3、负责核算项目报价,加强成本控制
4、负责项目实施过程中,公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作
5、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
职能要求:
1、大专及以上学历,建筑等相关专业。有建造师证件的优先考虑;
2、具有3-5年以上负责施工现场的管理经验;
3、熟练运用CAD、办公自动化软件,制图软件,具有良好的计划执行,团队配合能力;
4、能接受出差,吃苦耐劳,有上进心。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目经理5-10年本科
工地招项目经理【三类精英现场管理人才】(新开工3个项目,可马上到岗)
河源地区者优先,不包吃住。工资待遇:每月10000—12000,公司负责买社保。
主营:商住楼、工业园区厂房房建工程
招聘年龄段:40–55岁
优先:长期在河源做事、本地居住、简历业绩丰满者
人品要求:身体健康、无基础疾病、不酗酒、无不良嗜好、性格稳重勤快、能常驻现场、吃苦耐劳、执行力强、善于班组开会统筹管理。
第一类:持证全能现场管理/项目经理(最高优先级)
硬性条件
1、持有建造师证书;
2、10年以上独立全盘现场管理经验,厂房、楼盘项目能一人全盘搞定、独立统筹;
3、精通全套测量仪器:全站仪、GPS定位、水准仪等,技术功底扎实;
4、熟练电脑办公、资料、进度统筹;
核心能力
极强现场统筹、组织、协调、控场能力,能独立把控安全、质量、进度、文明施工;
能对接甲方、监理、各分包班组,处理现场一切突发问题;
实干型、落地型、不混日子、不挂名。
联系电话,何生
其他岗位已招聘到位
(有意者对照条件自我评估,符合实力者再联系,混日子勿扰!)
失效分析(线上面试+双休+加班双薪+五险一金)
1.2-1.8万元/月
失效分析工程师经验不限本科TEMFIBSEMFA失效分析EDX位错断裂膜层起皮短路断路万用表频谱仪示波器
1. 负责物理结构失效分析的主导与实施工作。
2. 运用EDX、TEM、FIB、SEM等专业仪器开展数据采集与解析。
3. 深入研究产品缺陷问题,涵盖膜层厚度、CD尺寸、位错断裂、膜层剥离及短路断路等情况。
4. 提供优化建议,配合推进产品设计与制程工艺的持续改进。
任职要求:
1. 热衷于失效分析领域,具备相关分析设备的熟练操作能力。
2. 具备逻辑分析与问题解决能力,可独立撰写完整的分析报告。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。
4. 对新兴技术具备较强的学习意愿与探索能力,能迅速掌握新工具或方法。
理化检验工程师
4000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科化学相关专业环保行业
职位描述:
负责离子色谱、α/β放射性及微生物检测相关工作,具备上述项目丰富的实操经验;
协助开展环境、食品及二噁英类样品的常规检测任务;
能够独立承担日常检测、方法扩项、能力验证等实验室工作;
任职要求:
统招本科及以上学历,食品、环境、化学、化工等相关专业背景,具有第三方检测机构工作经验者优先;
具备3年以上实验室实际操作经验;
掌握食品理化与微生物检测的基本原理及实验流程,熟知相关检测标准与技术规范;
能独立完成食品理化、微生物项目的检测、新项目开发及能力验证;
可配合团队完成环境类、食品类及二噁英等项目的常规检测任务;
熟练操作Office办公软件,通过大学英语四级;
工作积极主动,具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
具体薪资待遇面议。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休
供应商质量工程师
1.5-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
工作职责:
1、新供应商开发QSA审核,样品承认和量产前QPA审核。
2、AVL供应商年度QSA和QPA审核
2、进料检验 SIP制作,IQC人员技能培训
3、进料检验和上线物料异常处理,推动供应商分析、改善闭环
4、供应商月度、季度和年度绩效考核,针对绩效差供应商辅导提升、淘汰
5、负责激光加热项目质量全流程策划、质量目标制定、质量风险评估,制定QCP和SIP
6、负责制程风险排查和定期稽核,对异常点、风险点跟进改善闭环
7、根据质量体系ISO9001:2015要求,制定和优化管理制度和流程
8、品质数据的统计分析与制程稽查监控,质量预警与预防
9、主导客户QSA、QPA稽核,组织相关部门纠正改善
10、收集市场、售后人员反馈产品异常,组织团队分析、改善闭环
任职资格:
1.本科及以上全日制学历,物理、光电、机械等相关专业,
2.五年或以上的现场质量管理工作经验,有激光类设备工作经验者优先
3.熟悉封装、SMT、电子料、五金件、光学件基本工艺要求和质量要求
3.做事客观、严谨、责任心强,具备团队合作精神
4.能熟练运用品质工具、SPC、CPK、FEMA等各类统计分析及推动品质改善
5.有较强的应变能力,抗压能力,有责任心和团队合作精神
6.熟悉ISO9001、IATF16949体系
管理体系认证审核员
1.2-2万元/月
审核专员保险社保11-20人月结ISO20000GJB9001ISO9001ISO14001ISO45001
岗位职责:
1、保质保量地独立或协作完成公司安排的认证审核任务;
2、高效沟通并协调审核过程中出现的问题,推动问题及时解决;
3、按要求完成审核记录、报告及相关认证档案的整理与提交。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有CCAA注册审核员资格(或实习审核员资格、或通过相关科目考试);
2、具备QMS、EMS、OHSMS、服务认证等一项或多项审核资格;
3、具备良好的沟通能力和独立审核能力,恪守职业准则,认真负责;
4、熟悉认证相关法律法规,坚持原则,维护公司声誉与利益;
5、有市场资源或客户渠道者优先,优秀者可发展为区域合作伙伴。
6、专兼职均可(兼职日薪面谈)。
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
奖金补贴:面谈
公司有专门的员工公寓,欢迎广东省外的老师真诚加入!
品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1、主要负责铝、镁、锌压铸产品来料、制程、出货品质管控,主导新产品导入品质跟进、试产品质确认、量产品质标准建立。
2、熟悉压铸件常见不良(气孔、缩水、变形、披锋、冷隔、砂孔、崩缺、色差等),能独立分析不良原因,制定有效改善对策并跟踪闭环。
3、制定、更新产品检验标准、SIP、出货规范、样板标准,统一车间、品检、出货检验判定标准。
4、负责客诉处理、客诉8D报告、改善报告、稽核问题整改跟进,对接客户品质审核、来料异常、退货异常处理。
5、跟进量产制程异常、批量不良、返工返修、报废管控,联动生产、工艺、模具、项目团队优化制程,持续提升良率、降低品质成本。
6、负责供应商来料品质管控、压铸毛坯、外协加工(CNC、喷砂、阳极、喷涂)品质异常跟进与改善稽核。
7、统计每日、每周、每月品质数据,输出品质报表、良率报表、异常统计分析,推动工厂品质持续改善。
8、协助体系维护,配合完成IATF16949、客户稽核、内审、外审资料整理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、模具等相关专业,熟悉铝、镁、锌等压铸件优先。
2、能看懂机械2D/3D图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规、二次元等检测工具,熟悉尺寸公差、外观标准。
3、熟练撰写8D报告、品质异常报告、试产报告,具备独立处理客诉、制程异常的能力。
4、熟悉压铸全流程工艺:压铸成型、打磨、喷砂、CNC机加工、阳极氧化、喷涂等后道工艺品质要点。
5、做事细心严谨、原则性强,沟通协调能力好,抗压能力强,能独立推进品质改善工作。
DQE/SQE/PQE/CQE工程师
1-2.2万元/月
质量管理保险餐补社保包住6-10人月结全职英语,日语有质量管理经验
岗位职责:
1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见,作成组装验证总结报告和跟进组装验证。
2.参与研发各个阶段的评审工作,针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。
3. 负责新产品前期品质标准确认,限度样品的策划、跟进制作及提交至业务;
4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书;
5.负责客诉样品初步分析,再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析,找到不良原因,协调相关部门采取纠正预防措施;
6.及时回复客户8D报告,或按客户要求格式提供改善回复报告,确保客户满意;
7. 跟踪并验证措施效果及执行情况;
8.每周对本职位工作内容进行规划汇总;
9.完成上级委派的其他工作任务;
10. 有小家电工作经验优先。
任职要求:
1. 大专或以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业;
2.有丰富的质量管理经验,熟悉质量管理体系和质量控制工具,如APQP、FMEA、QC七大手法等。
3.需要参与到整个项目的管理中,监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中,确保产品质量。
4.具有跨部门项目团队工作经验,良好的团队合作精神,具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。
工程测量测量员测绘全站仪月结
主要负责1:500大比例尺地形图测绘相关工作,诚邀具备专业技能、能胜任野外测绘作业的人员加入,具体招聘要求如下:
一、岗位职责
1. 独立完成1:500地形图外业测绘工作,熟练运用RTK、全站仪、水准仪等测绘仪器,开展野外踏勘、控制测量、碎部点数据采集,精准记录地形地貌、地物特征等空间数据,严格把控测量精度,符合国家测绘规范标准。
2. 负责内业数据处理与图纸绘制,熟练使用南方CASS、CAD、EPS等专业测绘软件,对野外采集数据进行整理、编辑、校正,完成1:500地形图成图、修测、缩编及数据入库工作。
3. 配合项目负责人完成测绘成果自检、互检,整理测绘资料、原始记录、成果报告,确保成果完整、规范,顺利通过验收交付。
4. 做好测绘仪器的日常保养、校准与维护,保障仪器设备正常使用,遵守野外作业安全规范,杜绝安全事故。
5. 协助完成项目现场对接、技术交底,配合甲方及监理单位完成成果核查、整改工作。
二、任职要求
1. 测绘工程、工程测量技术、地理信息等相关专业,大专及以上学历,持有测绘相关职业资格证书者优先。
2. 具备1年及以上1:500地形图测绘实操经验,熟悉大比例尺地形图测绘流程、技术规范及验收标准,能独立完成外业测量与内业成图全流程工作。
3. 熟练操作RTK、全站仪等常规测绘仪器,精通南方CASS、CAD等专业绘图软件,掌握测绘数据处理、地形图编辑技巧。
4. 能适应长期野外作业、出差及户外露天工作环境,身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心、团队协作能力和沟通能力。
5. 工作严谨细致,具备良好的数据质量意识,严格遵守测绘行业规范及公司管理制度。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-10000元,根据个人工作经验、技能水平面议,项目绩效+提成,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 工作保障:配备齐全的测绘仪器、劳保用品,完善的作业安全保障体系。
测量员
找个临时工测量的,海克斯康三次元,会万豪2.5次元,要上夜班,会测产品,看图纸,55一小时,有意向的私聊我,工期大概30天左右,位置深圳龙华非诚勿扰,非诚勿扰,非诚勿扰
21元/小时!耳机坐班手工活,班次任选!
6000-7000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职包吃住人走账清可预支接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
1、本公司主要生产耳机音响、鼠标键盘等电子产品;
包装、贴标签,100%坐班;
2、单独作业,和流水线作业,简单组装、装配、检测、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,
把破损的标签挑出来。
一、招聘岗位:普工
招聘要求:男女不限,16-45岁,身体健康,学历不限。工作内容:1.厂区主要生产鼠标、耳机、数据线之类的电子产品,主要负责简单的组装、包装、质检、贴标签等手工活,全程坐着上班,工作轻松。2.无需经验,生手熟手均可,进厂后有老员工带。
二、工作待遇薪资福利:小时工纯工价,每小时21元,210-230元一天,月均5500+包吃包住,工资月结,绝不拖欠,人走帐清。工作时间:每两小时休息10-15分钟,中午休息一个半小时,做六休一。上班模式:长白班、两班倒,坐班。
三、工作环境与住宿条件有独立阳台和冲凉房。
工作环境:工作环境舒适,空调车间空调宿舍.
住宿条件:厂区提供4人空调宿舍,配备空调、热水器
认证工程师(LED显示设备)
8000-12000元/月
产品认证工程师1-3年本科LED显示屏企业内部岗位
岗位职责:
一、新产品认证全流程管理
1、根据国内外目标市场需求,整理产品认证相关要求,制定新产品认证规划及合规实施路径。
2、牵头开展新产品认证申报工作,协调权威认证机构与检测实验室,全面负责样机送检、测试进度跟踪、问题闭环处理等环节,确保认证项目按期完成并取得有效认证资质。
3、跟进认证测试中发现的技术问题,协同研发团队提出改进措施,推动产品设计优化与迭代升级。
二、产品合规与标准维护
1、持续关注国内外产品认证法规及行业标准变化,评估新规定对现有及规划中产品的影响,形成合规分析报告,并推动产品参数或设计方案调整以符合最新规范要求。
三、跨部门认证技术支持
1、深入参与产品研发过程,在项目立项与设计阶段提供认证合规指导,确保产品开发初期即满足认证要求。
2、为生产端提供认证相关的技术支撑,协助认证机构完成现场审核工作。
3、组织内部认证知识培训,面向研发、生产、采购等相关团队开展标准解读,解答合规疑问,提升各部门对认证要求的理解与执行能力。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,电子工程、自动化、光电技术等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备2年以上LED显示屏领域认证工作经验,熟悉LED显示产品的技术特性。
3、熟练掌握国内外LED显示屏相关认证标准(如EN61547、IEC60950-1、UL8750)及环保法规(REACH、ROHS),了解认证流程与检测方法。
4、具备较强的分析与解决问题能力,能及时应对认证过程中的测试异常情况,协同多部门完成整改;熟练操作办公软件,可独立撰写认证报告及相关合规文件。
5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应一定强度的工作压力,关注行业政策更新,主动学习新认证知识。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金
2、享受国家法定节假日,入职满一年可享5天带薪年假
3、公司提供食宿,宿舍配备WIFI、空调、热水器等生活设施
4、工作环境:现代化办公园区,设有独立工位与专业实验室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东招聘测量主管在线招聘信息,主要招聘广东测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。