工作内容： 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理，包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求： 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验，带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车

【岗位职责】 1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务； 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控； 3、负责管控车间易耗品的消耗； 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行； 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理； 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识； 7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善； 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然； 9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告； 10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成； 11、负责车间新员工培养、带教及考核； 12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准； 【任职要求】 1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先； 2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转； 3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

日常生产安排现场管理

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

负责塑料，塑业公司

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

岗位职责： 1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制 2.按工艺规程设定设备参数，监控炉温、时间、气氛等关键指标，确保工件性能达标 3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测，记录并分析工艺数据，持续优化工艺稳定性 4.定期维护保养热处理设备（如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等），及时发现并反馈异常 5. 严格执行安全生产规范，落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求 任职要求： 1.学历不限，具备热处理相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺卡和作业指导书 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应车间生产环境与倒班安排 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

抛光检验主管 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:花川玉桂路96号

招聘！！！ 1，铜饰管理1名，有丰富的铜饰前制程生产管理经验，对执模，抛光内行。工资面议。 2，铜饰黑检组长1名，要求有相关同岗位工作经验3年以上，有一定的品质意识和管理能力，工资面议。 3，修边组长1名，有相关工作经验，待遇面议。 4，打蜡1名，熟手。 5，成品链接5名，生手可学。 孙先生 北苑秋实路121号5栋4楼，奇钠斯饰品

到面发现无法入职，白跑腿立刻! 享受三包政策: 一包:保证真实工价28每小时，每天308元，月收入8000，包进，工作轻松。 二包:保证企业自招!可来厂区验真。 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【招聘年龄】： 16---45周岁 【工资待遇】: 每小时28，每天308, 308/天*26天=保底月薪8008 每小时28，每天308，308/天*28天=最高月薪8624 离职可人走账清，长短期工均可 工资每月一次性发清。 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天打卡12个小时，工作10小时，计薪时间11工时，上六休一，月休四天。 【工作内容】:普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、手工活，简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选，住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【计薪时间】每天共计工作10个小时，计薪11个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前7天告知人资部，7天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资，,办理退宿手续全部办完既可离职。

招油漆小中工

金华市兰溪市招消防水

浙江恒搏钢结构有限公司招聘如下岗位： 1、下料工、组立工各1名，可学徒，50岁以下，初中及以上学历‌、‌身体健康，服从工作安排‌，薪资6K～9k。 2、钢结构电焊工2名，50岁以下，要求有电焊证，薪资6k~1w。 以上岗位交社保，双人宿舍，夏季冷饮、高温补贴，生日礼品、节假日礼品联系方式 阙女士

招细纱机修一名，会集落和单锭检测的优先，要求工作仔细，有责任心，勤快，能独立完成设备上的相关问题，工资待遇面谈，地址金华兰溪，电话楽

一、岗位职责 1. 计划与执行：依据公司销售订单及预测数据，编制月度、周度和日度生产计划，并组织协调各环节资源，监督生产流程规范运行，确保产品按时按量交付。 2. 过程管控：全面管理无人机（含多旋翼、固定翼等类型）从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程，持续优化工艺路线与产线布局，提升生产效率与资源利用水平。 3. 团队管理：统筹生产班组（包括装配、调试、测试等岗位）的日常运作，落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展，建设高效稳定的作业团队。 4. 质量保障：贯彻实施公司质量方针，严格执行工艺规程与作业指导文件，强化制程质量监控，及时处理异常问题，主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地，保障产品一次合格率。 5. 成本与物料控制：跟踪生产成本构成，推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗；配合开展物料需求测算，管控在制品流转与成品库存，确保物料齐套性与供应连续性。 6. 安全与环境：落实安全生产责任制，监督各项安全操作规程执行情况，定期开展隐患排查治理；持续推进6S现场管理，保持生产现场安全、整洁、有序。 7. 持续改进：参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作，主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： （1）具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。 （2）熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统（电机、电调、电池）的装配、调试与检测流程者优先考虑。 3. 核心能力： （1）精通生产运营管理，熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。 （2）掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。 （3）具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。 （4）熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具有较强的数据分析与报告撰写能力。 4. 个人素质： （1）目标导向明确，责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。 （2）抗压能力强，能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。 （3）富有创新意识，乐于推动流程优化与持续改善。 三、我们提供 1、薪酬福利：具有市场竞争力的薪资待遇（可面议），绩效奖励，五险，带薪年假，节日福利。 2、发展平台：身处高速成长的无人机产业，提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。 3、工作环境：现代化产业园区，配备先进设施，营造积极开放、协同高效的团队氛围。

招底部管理一名要会打前帮，底部品检一名，（或者前帮手一名） 地址：水泥二厂直下圆通快递附近 电话：

荣新招工 1、 精密仪器装配工6名，男女不限，年龄25-35岁，初中以上学历，优秀者可培养储备干部。 2、 后道工人2名，年龄30-40岁.有五金类工作经验优先。 3、 数控车床带班师傅一名，要求大专以上学历， 带班实操工龄5年以上，机械类专科学历，能编程、调试和维护机床。 4、 半成品、成品检验员各1名，机械类本科学历，熟练使用各种量具，具备较强的图纸识读能力，年龄30岁左右。 5、 电子及机械装配车间管理1名，本科学历，10年以上车间实操管理经验。 以上岗位应聘者需身体健康，敬业爱岗，无不良嗜好。 福利待遇好 联系电话： 地址：龙山镇筋竹南路9号 宁波荣新安圣机械有限公司

惠州玛贝尔平台招聘喷油主管，工资待遇优厚。必须有相关经验，实操实战能力有意者私聊 彭总。没职业道德的勿扰毕竟玩具圈子小。大公司背景调查望理解

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岗位描述： 负责带领基地设备（电气、仪表、机械）团队，向总经理汇报： 1.保障基地设备的正常运行，及时排除设备故障； 2.致力于不断探索设备管理体系的优化，主持推动必要的设备技改，持续减少设备故障率、减少设备故障时间、降低设备运行成本； 3.落实各项环保安全要求，避免外部环保投诉、安环事故并做好团队梯队建设； 4.需要有石化/化工、精细化工、合成氨经验。 职位要求： 1.本科211/985，过程装备与控制工程、电气自动化、测控等相关专业； 2.10年以上经验，3年以上总监级别经验或者国企的主任岗位； 3.具备较高职业稳定性、一定自驱力能够不断开拓探索。 我们期待这样的你：​ 以专业之力守护设备平稳运行，以创新之思驱动管理效能升级，在保障生产安全、创造核心价值的道路上，与企业共成长、共赴新征程！

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招车间生产管理主任1名

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险 小时工：300一天（无任何套路）小时工：300一天（无任何套路 小时工：300一天（无任何套路） 2、新人入职奖励1500（过年留任奖 5000） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员，QC，包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄18-40周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍） 四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳 公司人性化管理。（可预支工资）优势一：住宿免费，外宿补贴500/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道即可上班