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库管月结
【招聘岗位】仓库管理 【工作时间】10:30-18:35 月休4天 【薪资待遇】5-7K 【岗位职责】 1、负责对接商家来货,拆箱验收,拍照录入,入仓调拨、排期拣货,回仓,中检,养护,发货,售后,返回商家等出入库全流程工作。 2、负责商品流通流程的制定完善: (从来货拆箱核对,拍照录货,入仓上架,排期拣货,上架,回仓,售出中检,发货,退货售后,盘点等等)。 3、负责仓库人员的工作分配、排班等,以及工作流程的制定。 4、商品系统数据的维护和处理,遗失商品或配件的监察和追责。 5、其他仓库日常工作安排。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效完成任务; 2、高度责任感,对工作细节有较强的把控能力; 3、能够严格遵守公司规章制度,配合团队完成工作。 4、有奢侈品/二手奢侈品仓库管理经验 【工作地点】杭州萧山区京港国际皓月路175号 【联系方式】 李女士
杭州 萧山区
2月12日 15:07拨打电话
库管盘点员包住包吃
直接到厂区面试,入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 仓库管理员: 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类; 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作; 3、配合仓库其他工作、入库、发货等; ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员: 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元; 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右; 仓库管理员: 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元; 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右; ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、,,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
印花工调色工挡车工库管工厂搬运工拷边工
招聘 汽流缸、溢流缸各2名,生手也可以,20∽35岁,熟练工优先,保底7000,计件7000∽15000。 定型;进布2人,生手也可以20∽35岁,熟练工优先,保底5500,计件5500∽7500。 把边工2名,生手也可以,20∽35岁,保底5500,计件5500~7500。 落布工2名,生手也可以20~40岁,保底5700,计件5700∽8500。 成品包装码布工2名,保底5300,计件5300~11000。 打卷工2名,女匀可,生手也可以,熟练工优先,保底5300∽计件11000 电工1名,工资面议。 主营全涤梭织系列 以上工种全勤奖每人每月200,白班包吃两餐,厂内配有集体免费宿舍、夫妻房。 地址浙江省绍兴滨海金旺角富强宏泰二分厂三车间。招聘机缸工4名,脱水工1名,定型机进布工3名,落布工2名,平整机退卷2名,平整机拷边工2名,拉车工2名,开幅工2名,地址浙江绍兴滨海金旺角附近金典印染招聘 2026年春季开工招聘 圆网挡车2名 圆网副手2名 落布工2名 进布工2名平网挡车1名 平网副手1名 平网加浆4名浆房 调色1名 打浆拉浆2名打卷熟练工1名 熟练翻布2名 印花厂仓管1名 地址:浙江萧山党山,工资面议。招聘2026招以下工种: 定型把边 3名 定型落布 2名 拉毛进布 2名 拉毛落布 3名 拉毛班长 1名 机缸工 3名 破幅工 2名 机电一体 2名 收白胚 1名 搬运工 1名 叉车工 1名东龙水洗车间招聘 招拉毛大师傅一名, 拉毛剪毛工2名,磨毛工2名 拉毛机长一名 磨毛机长一名 主做外贸单,针织系列,卫衣布, 罗马布,空气层 工作认真负责,责任心强 工资面议招聘前处理科 翻布工 5 6500-12000 元 / 月 18-50 岁,,熟练工优先 前处理科 剖幅工 1 6500-10000 元 / 月 18-50 岁,,熟练工优先 前处理科 汽平工 3 6500-10000 元 / 月 18-50 岁,男,熟练工优先 前处理科 烧毛工 2 7500-100
杭州 萧山区
2月20日 15:39拨打电话
印花工调色工挡车工库管工厂搬运工拷边工
招聘 汽流缸、溢流缸各2名,生手也可以,20∽35岁,熟练工优先,保底7000,计件7000∽15000。 定型;进布2人,生手也可以20∽35岁,熟练工优先,保底5500,计件5500∽7500。 把边工2名,生手也可以,20∽35岁,保底5500,计件5500~7500。 落布工2名,生手也可以20~40岁,保底5700,计件5700∽8500。 成品包装码布工2名,保底5300,计件5300~11000。 打卷工2名,女匀可,生手也可以,熟练工优先,保底5300∽计件11000 电工1名,工资面议。 主营全涤梭织系列 以上工种全勤奖每人每月200,白班包吃两餐,厂内配有集体免费宿舍、夫妻房。 地址浙江省绍兴滨海金旺角富强宏泰二分厂三车间。招聘机缸工4名,脱水工1名,定型机进布工3名,落布工2名,平整机退卷2名,平整机拷边工2名,拉车工2名,开幅工2名,地址浙江绍兴滨海金旺角附近金典印染招聘 2026年春季开工招聘 圆网挡车2名 圆网副手2名 落布工2名 进布工2名平网挡车1名 平网副手1名 平网加浆4名浆房 调色1名 打浆拉浆2名打卷熟练工1名 熟练翻布2名 印花厂仓管1名 地址:浙江萧山党山,工资面议。招聘2026招以下工种: 定型把边 3名 定型落布 2名 拉毛进布 2名 拉毛落布 3名 拉毛班长 1名 机缸工 3名 破幅工 2名 机电一体 2名 收白胚 1名 搬运工 1名 叉车工 1名东龙水洗车间招聘 招拉毛大师傅一名, 拉毛剪毛工2名,磨毛工2名 拉毛机长一名 磨毛机长一名 主做外贸单,针织系列,卫衣布, 罗马布,空气层 工作认真负责,责任心强 工资面议招聘前处理科 翻布工 5 6500-12000 元 / 月 18-50 岁,,熟练工优先 前处理科 剖幅工 1 6500-10000 元 / 月 18-50 岁,,熟练工优先 前处理科 汽平工 3 6500-10000 元 / 月 18-50 岁,男,熟练工优先 前处理科 烧毛工 2 7500-100
杭州 萧山区
2月21日 03:56拨打电话
仓管员
5000-6000元/月
库管1-2人月结
工作内容: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作; 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作;3、定期核对数据及盘点; 任职要求: 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好,熟悉办公软件操作;3、责任心强,吃苦耐劳,工作责任心强; 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间:11:00-20:00 工作地点:鸿发路288号 工作薪资:5k-6k/月
杭州萧山区招仓管员
4000-5000元/月
库管1-2人
招仓管员
库管月结
仓库管理 工作地址:杭州萧山区京港国际皓月路175号 10:30-18:30 月休4天 5-7K 1、负责对接商家来货,拆箱验收,拍照录入,入仓调拨、排期拣货,回仓,中检,养护,发货,售后,返回商家等出入库全流程工作。2、负责商品流通流程的制定完善:(从来货拆箱核对,拍照录货,入仓上架,排期拣货,上架,回仓,售出中检,发货,退货售后,盘点等等)。3、负责仓库人员的工作分配、排班等,以及工作流程的制定。4、商品系统数据的维护和处理,遗失商品或配件的监察和追责。5、其他仓库日常工作安排。有奢侈品/二手奢侈品仓库管理经验
杭州 萧山区
2月12日 18:12拨打电话
仓库管理员质检员/品检工装配工
萧山桥南马桶盖厂,包吃包住,不体验招聘:装配工,检验,仓库物流,20人,两班倒,站班薪资待遇:月薪6000+包吃包住,站立作业,两班倒,站班。年龄:18-45,早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴,每个月15号发工资工作时间白班:8:00-20:30,晚班:20:30-8:00做六休一,包三餐:2荤1素1汤包住宿:住宿3-5人间(空调热水器,独立卫生间)健身房,运动娱乐一应俱全地址:鸿达路高新七路联系电话:
杭州 萧山区
1月29日 08:39拨打电话
印花工调色工挡车工库管叉车工
招聘 2026年春季开工招聘 圆网挡车2名 圆网副手2名 落布工2名 进布工2名 平网挡车1名 平网副手1名 平网加浆4名 浆房 调色1名 打浆拉浆2名 打卷熟练工1名 熟练翻布2名 印花厂仓管1名 地址:浙江萧山党山,工资面议。 招聘 2026招以下工种: 定型把边 3名 定型落布 2名 拉毛进布 2名 拉毛落布 3名 拉毛班长 1名 机缸工 3名 破幅工 2名 机电一体 2名 收白胚 1名 搬运工 1名 叉车工 1名 东龙水洗车间 招聘 招拉毛大师傅一名, 拉毛剪毛工2名,磨毛工2名 拉毛机长一名 磨毛机长一名 主做外贸单,针织系列,卫衣布, 罗马布,空气层 工作认真负责,责任心强 工资面议 以人是五厂个招工,供大家方便,也供大家参考,使各位的朋友,能挑造自己适应的工作,免费为大家作好事,联系电话
杭州 萧山区
2月20日 05:57拨打电话
挡车工库管纺织工
地 址:浙江省杭州市萧山区瓜沥镇解放村工业园区 急招 杭州品慧毛纺织有限公司招聘: 1、会计、统计员、仓管员、仓管会计:各1名,工资面议。 2、挡车工,熟练工从优。(泰坦828大检杆织机)。 包住宿,包吃工作餐。有意都请来人来电联系。 帮杂工一名,工资面议。 4、机修工一名,(泰坦828大检杆织机机修工)工资面议。 联系:戴先生 手机:
杭州 萧山区
2月20日 21:35拨打电话
杭州萧山区招消防安装
消防安装
杭州市萧山区招消防安装
杭州 萧山区
2月22日 19:50拨打电话
保姆月结
萧山区住家保姆 【工作地址】:萧山区 【工作时间】:住家 【上岗时间】:面试后上户 【工作内容】:做饭打扫卫生,两个大人,加一个十几岁的小孩吃饭(在上学,无需接送),阿姨只负责做饭打扫卫生,家里有一只小型犬和一只猫(小型犬,无需遛狗),年龄55岁以内,家里电器多,希望阿姨高中以上学历,阿姨有独立卫浴的保姆间,白天家里没人,就阿姨一个人在家,主要需要阿姨做早餐和晚餐 【工资待遇】:6500-7500(单休,不休息补钱,节假日补钱) 【联系电话】: (电话)
杭州 萧山区
2月22日 19:37拨打电话
杭州萧山区招砍伐工计件多劳多得
1-1.2万元/月
砍伐工3-6个月20人以上日结
杭州市萧山区招砍伐工计件 多劳多得
杭州 萧山区
2月22日 19:33拨打电话
杭州萧山区制袋机长工作地址:临浦镇临甬路3号
制袋机长
制袋机长 工作地址:杭州市萧山区临浦镇临甬路3号
杭州 萧山区
2月22日 19:30拨打电话
杭州萧山区分切,制袋,复合,印刷学徒/副手工作地址:临浦镇临甬路3号
印刷工
分切,制袋,复合,印刷学徒/副手 工作地址:杭州市萧山区临浦镇临甬路3号
杭州 萧山区
2月22日 19:30拨打电话
质检员品检工库管
21+200绩效(综合22元每小时) 可预支5⃣0⃣0⃣—1⃣0⃣0⃣0⃣ 可预支5⃣0⃣0⃣—1⃣0⃣0⃣0⃣ ➡海盐手机电子大量面试=今天开始面试 ➡岗位:一线作业员 技术员 QC IPQC 仓管员 文员岗位等! 员工单价:21+200绩效,综合22/小时。 男女不限18-45岁。 每出月‬勤时间280以上! 工资6500+,纯坐班! ➡每月10号放发‬工资 入满职‬周可预支工资 1.其待他‬遇:包吃包住,餐三‬免费,住提宿‬供人间 设齐施‬全,电费平摊,班接车‬送 2.基坐本‬班为主,岗超位‬多 3.每出月‬勤280小时以上 不检体‬面试后即理办‬入职! 工价稳定 可期长‬工作! 需要受接‬两班倒. 电话/:
嘉兴 海盐县
2月22日 19:50拨打电话
库管1-2人月结
仓库主管,1 工作地址:安吉县天荒坪镇白水湾工业区天源路36号天则塑业新厂房1号楼3楼/2号楼3楼 7000-8000/月 有同岗位工作经验优先
湖州 安吉县
2月22日 19:50拨打电话
库管
(请注明需要应聘的岗位9:00--19:00) 地址:均安镇沙头 榄涌路一号圆通快递(恒丽宝厨具后面) 月休四天,沙头骏益科技园辉怡电子公司招聘 一,电源维修(2名) 薪资:5800-6800元 要求:有电子维修基础经验,可培训 二,线路板焊锡工(2名 ) 4900-5900 要求:男女不限,有焊锡经验,可长期,可临时 三,插件工 (3名) 4900-5900 要求:熟手优先 四,成品仓管员(1名)5200-6200 要求:熟手优先 五,材料仓管员(1名)5200-6200 要求:熟手优先 电话:
江门
2月22日 19:49拨打电话
冲压工
招聘信息 小务农场电视挂架厂招工: 组装流水线工人(10名) 冲床冲压工(6名) 冲床下料工人(2名) 组装打包计件 (5名)熟手优先 管理厂长人员(1名)需要工作经验3年以上,工资面议。 办公室文员一名。 后勤技术人员一名(要求懂电气及机械结构,负责设备维护调试) ☎: 地址:小务农场限速(采摘园)南行300米
廊坊
2月22日 19:49拨打电话
库管3-5人月结
招聘启事 公司业务扩大,订单增加,特招聘以下作业人员 1.冲压工数名,有工作经验的优先,年龄25-50岁,身体健康。 2.组装工若干名,有座椅经验者优先,计件工资制,满勤工资在7000-10000元不等。 3.库房统计员,库房出入管理员2-5名,有经验者工资待遇丰厚, 4.办公室文员3名,能熟练操作电脑办公软件,用过管家婆软件优先,工资面议。 5.零工5名,主要劳动范围,厂内卫生,包装,搬运及杂活。 6.激光切割机熟手1名,学徒工1名,年龄要求20-45. 工资发放为逐月发放制每月5-10号结算,员工每年还可以享受春节,中秋两次福利,公司每年不定时团建。 地址;文安县小务农场开发区(小区对过) 文安县海星汽车座椅有限公司 联系 电话;
廊坊 文安县
2月22日 19:49拨打电话
挡车工库管纺织工
地 址:浙江省杭州市萧山区瓜沥镇解放村工业园区 急招 杭州品慧毛纺织有限公司招聘: 1、会计、统计员、仓管员、仓管会计:各1名,工资面议。 2、挡车工,熟练工从优。(泰坦828大检杆织机)。 包住宿,包吃工作餐。有意都请来人来电联系。 帮杂工一名,工资面议。 4、机修工一名,(泰坦828大检杆织机机修工)工资面议。 联系:戴先生 手机:
杭州 萧山区
2月20日 08:53拨打电话
物流专员经验不限本科及以上物流运营管培生
任职要求:第一学历公办本科,接受小白 一、圆通新锐生人才计划 前期3个月基层轮岗,快速晋升。 培养计划:入职——前两个月现场操作轮岗——第三个月职能轮岗/代管小组——入职满三个月组长选拔——入职满半年主管选拔;工作安排由轻到重;实行导师制,由专人带教。 二、福利待遇:包吃包住,热水空调24小时供应,独立WiFi,独立卫浴,生日福利 三、任职资格: 需要能接受夜班!!!! 1、年龄:21-25周岁,需要英语过四级,班干部经验优先 学历:公办本科及以上,自动化,机械工程,电气工程,物流工程,交通运输,管理学等相关专业优先,其他专业优秀者亦可以考虑; 2、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 3、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为该行业领域领军人才; 4、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 5、具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程; 四、工作内容: 1.入职前期主要负责基层操作工作,深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后: 负责中心操作的调配和管理; 小组人员的操作管理、考核和奖罚; 监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导; 负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 薪资待遇:基本工资5600+学历补贴1200,每通过一次选拔,薪资增长1-2k。
仓管员
5000-10000元/月
快递拣货员6-10人
春节冲刺!年前培训,年后上岗! 急招:收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得,月薪轻松过万 年前一对一培训,带教有补贴 年后直接上岗,抢先机赚高薪 今年没赚到钱?年前锁定岗位,年后开工拿高收入!
挡车工品检工库管
招聘启事杭州新丝路布业有限公司因生产发展需要,特招聘以下岗位1、喷气、剑杆挡车工(12小时/工人9500元-11000元)2、短纤、长纤络筒工(12小时/工人8000元-9500元)3、短纤、长纤捻丝工(12小时/工人8000元-9500元)4、坯布检验工(8小时长白班/4500元-6000元)5、值工(8-12小时/班6000元-8000元)6、仓库管理员(长白班8小时,5000元-8000元)7、仓库送货工(长白班8小时,6000元-7500元)8、丰田喷气机修工(12小时/班,12500元-15000元)岗位要求:初中及以上文化,工人45周岁及以下,工人55周岁及以下。工作经验:熟练工优先录取,年龄在40周岁及以下,公司可以接受学徒工。介绍成功录取奖励600元其它要求:视力良好,身体无不良嗜好。公司福利:全员购买社会保险,免费工作餐,提供员工宿舍(房间有空调,独立卫生间,热水器,无线网等),节假日发放福利,超长年休假,员工返厂路程补贴等。联系电话,谢厂冯厂地 址:浙江省杭州市萧山区瓜沥镇解放村工业园区
杭州 萧山区
2月20日 09:19拨打电话
物流经理1-3年大专及以上接受出差物流业务开发
岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态,协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息,提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向,持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧,有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实,具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作,助力团队整体成长 薪资待遇:实习期保底薪资8000,转正8000-20000,上不封顶 福利待遇:五险一金, 团队,大区现金奖励,公司多项奖金维度,新人奖福利,年中,年终奖励 上班时间:8点30——12点, 13点30——18点
调度员
1、巡检:按照主管要求,将区域内乱停乱放,小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度;将站点堆积车辆,冷门站点车辆,仓库车辆等进行有效调度至有效站点,将故障车及时拖回仓库 3、换电:按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管:负责仓库内的用电安全,用水安全,物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格: 1、18周岁以上,学历不限;2、工作简单易上手无需经验;3、熟练掌握智能手机和地图导航;4、吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从力强,能够接受上级的临时工作安排。工作时间:每天工作九小时月休2天。
物流专员1-3年大专及以上报关代理代理订舱海运多式联运安排仓储空运有操作经验装拆箱进口物流
岗位职责: 1、负责海运/空运进口物流全流程执行: 确认船公司舱位安排 向海外代理下达订舱指令 及时反馈订舱进展至境内外收发货方 跟进境外段提箱、进港、报关及EDI数据传输 完成提单审核与确认 办理进口清关手续(部分单据涉及) 在公司系统中录入相关成本信息 2、配合完成部门间协作事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、物流、英语等相关专业优先考虑;具备两年以上同岗位工作经验; 2、具备专业领域内的英文书面及口语沟通能力; 3、工作认真细致,有责任心,思维全面,待人积极友善; 4、面对工作问题或客户反馈不回避,具有较强的客户服务意识,能够主动为客户创造价值。
物流/仓储项目经理5-10年本科及以上库存控制接受出差熟练使用WMS系统仓储设备管理
岗位职责: 1、全面负责项目运营与交付管理,保障项目按期高质落地; 2、主导客户对接工作,维护客户关系,提升服务满意度; 3、实施物流成本管控,持续优化运输环节费用支出; 4、开展项目盈利分析,制定并落实利润提升策略; 5、整合协调内部资源,推动项目高效有序执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流类或相关专业优先; 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程; 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑; 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验; 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养; 6、抗压能力强,具备独立分析和解决复杂问题的能力; 7、拥有良好的数据处理能力,可有效支撑成本控制与项目管理工作。
物流经理5-10年本科及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控接受出差有客户资源仓储管理物流业务开发
岗位职责: 1、全面统筹项目运营交付的各项工作,主导项目从启动至收尾的全流程管理,确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,确保方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方,精准把握客户需求,动态反馈项目进展,提升客户体验;制定详尽的承运执行计划,科学配置资源,确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作,结合运输安排与实时变化,合理分配车辆资源,确保调度指令的准确性与时效性,保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系,及时处理运营中出现的各类问题与分歧,推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业等)以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,积累实战经验,持续完善应急预案,增强突发事件应对能力;同时强化风险预判,提前部署防控措施,减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本,编制成本预算并监督执行过程,确保支出处于可控范围;定期开展成本数据分析,定位关键控制节点和降本潜力点,通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审批与成因分析,提出改进对策,杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识,了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排
物流经理
岗位职责: 1.优化运输方式,确保货物高效送达,提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理,包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作,提供物流数据支持,确保供应链顺畅。 总结:工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;3年以上跨境电商或海外仓经验,1年管理经验; 2.熟悉物流管理系统,能处理英文物流单据,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力,熟悉国际物流法规和流程; 3.良好的团队沟通能力,能与内外人员协同作业。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日; 2、享受餐费补贴; 3、享受停车费补贴; 4、每月不定期下午茶; 5、每年不定期的公司旅游; 6、每年带薪年假、病假。 上班时间: 1、周末双休,8.30-17.30,弹性上下班时间(如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班,精确到分钟)
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