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区域经理
6千-1万/月
区域经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责 1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
酒店销售经理
7千-1.5万/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责 (一)业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标(客房、会议、宴会、餐饮、长包房),制定个人销售计划并拆解落地,确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约,快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作,建立稳定客源池。 (二)客户开发与维护 依托盐城本地资源,精准挖掘潜在客户,通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户,建立客户档案,定期回访,解决合作问题,提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务:从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访,确保服务交付与销售承诺一致。 (三)市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势,定期输出市场分析报告,为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源(如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台),策划联合营销活动,提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库,及时更新客户信息,确保数据准确可追溯。 (四)团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作,传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门,保障客户接待与活动执行顺畅,提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 (一)核心硬性条件(必备) 资源要求:拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源,能快速对接决策人。 经验要求:3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验,熟悉盐城酒店市场,有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求:具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力,能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 (二)软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布,了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力,能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件,具备客户关系管理(CRM)系统操作经验者优先。 品行端正,责任心强,具备团队协作精神与服务意识。
区域销售大专
1.白领的工作待遇,优越的办公环境,工作时间周一至周六:上午:9:00-12:00 下午:13:30-17:00 全天7小时工作时间,节假日带薪休假 2. 互联网一体化平台,先进化办公模式 要求: 一、善于学习,有良好的人际关系、沟通能力 二、具有良好的学习能力,有客服经验优先 三、大专及以上学历(应届毕业生以及具有相关经验者优先) 四、年龄:20岁以上,男女不限 薪资:3000~8000不设上限
销售经理/主管经验不限学历不限
第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护,保障销售任务顺利完成; 2、主动掌握产品专业知识,提升学术能力及活动执行水平; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的认知与认可; 4、规范渠道管理,专注专业服务,提升终端销售推动力; 【任职要求】 1、年龄20-55岁,性别不限; 2、具备医药行业销售经验者优先考虑; 3、自备交通工具,能够频繁深入市场一线; 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限; 2、享有系统化学习与培训支持; 3、具备良好的职业成长路径和晋升机会; 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货; 2、支持开展圆桌学术会议并提供费用支持; 3、设有月度激励与年度奖励机制; 4、全国统一发货端口,保障控销管理,防止市场价格混乱; 5、依托稳定工业平台,发展前景广阔;
财税销售主管
7千-1.2万/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责: 1.销售目标的制定与分解,带领团队完成公司的销售目标; 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作; 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设; 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核; 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上销售管理工作经验; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力,和团队管理能力。
销售主管
5千-1万/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责搭建网销业务团队,建立管理团队管理制度,绩效考核,部门工作流程等; 2.贯彻并推动年度,季度,月度销售团队指标,进行指标资源分配,执行监督销售计划; 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作; 4.负责销售体系搭建及优化,包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等; 5.协助销售团队员工每日工作,深度沟通,跟进,及时发现并提供解决方案; 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总,拆解问题及关键数据并及时调整; 7.完成年度,季度,月度销售指标。 任职要求: 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力,跨部门协作能力,决策能力,需带领网销团队高效推动业绩指标;
店长3-5人月结
岗位职责:有意者可以直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!! 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3:兼职勿扰!!!! 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境 4.五险,年终奖,均有
长白班车间啤酒厂普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【薪资待遇】 (1):小时工:28/元,月保底工时270小以上:综合收入:8000至10000元每月,包吃包住,每月10号为工资发放日,不压工资,工期自由可随走随接。 (2):长期工:试用期综合工资7500至8500元,试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假,同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4):正常上班5天8小时,超出部分按加班计算,平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5):公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会,工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】:面试成功需要到江苏省苏州市上班,其它城市没有我们工厂,不考虑到苏州工作的求职者切勿联系,以免浪费时间!本次扩招属于我工厂内部,厂区已通过企业营业执照严格认证,敬请放心求职应聘,入职全过程不存在任何费用,面试当天与厂区签定正规劳动合同,请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工,即将投产,现面向全国火热招聘有志青年加入,除高薪之外,公司还,新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助(具体金额依据入职当天政策而定),免费提供床上用品,缴纳五险一金,夫妻进厂提供夫妻房,每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1):男女不限,年龄(16-55岁)不限学历, (2):身体健康,无明显纹身烟疤; (3):持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1):普工/小时工:组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员(招聘文员)仓库等等一百多个职位。 (2):所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服(培训期间根据根据个人能力分配岗位) ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1):每天8小时,每周5天;(8:00—18:00)加班与否随个人意愿 (2):平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天; (3):公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班) (4):全程免费,,。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1):公司为员工提供公平、公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长、组长、大组长、科长等), (2):公司专注培养基层员工,管理岗位100%由普通员工晋升担任,对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1):恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。 (优势2):当天面试,当天安排住宿。 (优势3):免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4):免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全,有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活,公司每年都有大型员工晚会抽奖活动,公司单身人员很多,节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会,如有员工当天在相亲会牵手成功,鲜花和礼品由公司提供,让您工作之余,解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1):面试人员来苏,可凭纸质车票交由人事部进行 (2):买好车票及时联系人事经理,我司人事会提前做好食宿安排,面试时间及入职流程
搬运工包住包吃交通补助餐补免费培训20人以上日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
工厂焊工二保焊包住包吃20人以上月结
管理人性化,活简单好干 焊工400/天 管住宿,宿舍6人间,独立卫浴,吃有福利食堂 年龄:18-50周岁 二保焊工:有证没证都可以,主要溜活,需要溜活美观,薄厚料都有,月结33/小时,日结32/小时。
工厂焊工二保焊包住加班补贴保险11-20人日结其他焊工证技术好吃苦耐劳
江苏盐城 长白班 吃住:管住宿,宿舍6人间,独立卫浴,吃有食堂需自费 年龄:18-50周岁,普工252/天 岗位: 铆工:月结41/小时 日结35/小时 二保焊:月结36/小时 日结35/小时 打磨,月结30/小时 日结29/小时 普工:月结21/小时,日结20/小时 激光切割:25-30/小时,试岗定价 折弯:30-40/小时,试岗定价
销售经理6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成金融产品
中国人寿,收入上不封顶! 年龄:25-55周岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:有管理经验,有打电话经验,有电销经历,能吃苦,有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践,学习相关专业知识; 2.为自己的团队招募风格适合的成员; 3.团队成长和日常凝聚力维护; 福利:综合收入:4000-8000 1.双休法定节假日正常休; 2.弹性工作制; 3.按层级有相应的管理津贴; 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险,代理人合同,不防碍所有相关身份,时间自由,收入上不封顶!
销售经理社保五险一金1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
地点: 成都(坐班或与负责人约定出勤) 薪资: 无责底薪 + 绩效;缴五险。正常产出综合大约 5.5k~7.5k)。 岗位亮点: 不负责成交报价,专注加微、约演示 产品为 Baklib,有话术与演示支持 职责: 按名单外呼(当日新增注册组织尽量当日或次日触达) 引导添加公司企业微信,通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示,写入日历并交接销售(公司、场景、角色、关注点) 维护跟进表:接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规:不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核: 加上企业微信、邀约到演示会。 要求: 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验,敢打电话 能在 2~3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel;有 CRM 经验加分 能接受按结果计件,记录清楚 加分: SaaS / 软件信息化;有约演示、约试听经验。
市场部经理
2-5万/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 负责地区市场业务拓展 岗位要求: 1、对金融业有兴趣,想长期在金融业发展; 2、学历:大专及以上,金融类专业、计算机类优先; 3、年龄:22周岁到45周岁; 4、人品端正、客观务实、社会征信良好; 5、有责任有担当,不畏难,有强烈的市场拓展精神,有大团队合作意识; 6、条件优秀者,可放宽要求。 薪资待遇: 1、月综合收入:20000-50000元(据个人业务拓展能力 上不封顶 年13薪) ; 2、周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
销售经理社保保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专工作优秀的可晋升省级经理。月入2-3万区域销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责浙江省区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 协调跨部门资源,保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求: 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验,行业背景不限 2. 有出色的领导力、决策力与跨团队协同能力 3. 沟通表达能力强,能有效激励团队并推动变革 4. 大专以上学历,具备优秀业绩记录者优先
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等); *为老客户梳理保单,帮助客户清晰保单内容; *多元化销售模式(1、电话成交客户; 2、现场销售; 3、会议营销,团队合作)成交概率80%以上; *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁(优秀者可放宽至23岁),高中及以上学历 *信用卡无逾期,无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00,午休2小时 *周末双休,法定节假日正常休假!! 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励,月综合收入6000-12000元,多劳多得,月收入不设上限! *公司全资购买,享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。
销售专员社保年终奖3-5人经验不限学历不限五险基本坐班销售额提成
岗位职责:有意者可以直接电话联系,可以直接电话联系,可以直接电话联系!!! 1. 负责门店到店客户接待,主动了解客户装修需求、户型面积、装修预算及风格偏好,做好客户信息详细登记与分类管理。 2. 熟练掌握公司装修套餐、设计方案、施工工艺、建材选材、报价体系及装修全流程,为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修细节,解答客户关于设计、施工、选材、工期、售后等各类疑问,制定个性化装修解决方案。 4.兼职勿扰!!!!!! 任职要求 1. 专业不限,有家装、建材、房产等相关销售经验者优先,优秀应届生可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于倾听客户需求,有较强的销售谈判技巧与客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪2500-5000元不等(看个人业绩情况) + 高额销售提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 工龄补贴,综合月薪6000-15000元,五险均有!!!
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业道德与敬业精神 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务的开展; 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系 (直营有责底薪、合作代理两种模式)
光伏业务经理
2-3.5万/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。 
销售经理/主管1-3年大专网络营销经验面销/陌拜课程/培训类产品
岗位职责: 销售精英: 1、熟练掌握计算机及互联网操作,具备1年以上相关领域销售工作经验; 2、具备良好的职业操守,善于协作,富有团队意识; 3、工作积极主动,责任心强,能够承受工作压力,勇于迎接挑战; 4、渴望通过业绩提升实现高收入目标; 销售主管: 1、设定团队销售目标,指导并协助成员达成任务,参与制定整体销售策略,编制本组月度销售计划,把控执行进度; 2、对销售代表进行业务指导、过程监督与流程管理,确保销售工作有序高效推进; 3、负责销售员工的绩效考核及日常管理,推动团队建设,并提出人员配置与优化建议; 4、定期向上级汇报业务分析材料(包括客户动态、策略成效与改进建议),组织团队开展市场调研,提交工作规划与总结报告; 5、及时向公司提供市场动向、客户需求、竞品情况及客户反馈等关键信息; 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格: 1、教育背景:市场营销或管理类专业优先; 2、3年以上企业销售管理经验,有带领约10人销售团队经历者优先; 3、熟悉电子商务营销模式,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力; 薪资待遇:月薪8000-30000;
销售经理主管
1-1.5万/月
销售经理五险1-2人3-5年本科网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB建材
本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作,有带销售团队优先!
区域经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划
岗位职责: 1、制定华东区域BIPV销售计划,主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展; 2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程,对区域销售目标负责; 3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验; 2、至少2年团队管理经验,熟悉华东市场且有资源者优先; 3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则,具备商务谈判与方案策划能力; 4、出色的市场开拓与团队领导力,结果导向,能适应频繁出差。
盐城招商主管
1.2-2万/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理设定销售配额; 4、拟定销售方案与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调技巧,能够有效解决问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。
销售经理
6-8千/月
销售经理社保保险年终奖1-3年学历不限直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责盐城区域的农业生产资料销售
网络销售、网络运营、销售经理
5-7千/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOBO2O先进制造网络营销经验
独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务
装修公司客户经理
5千-1万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中上升通道可以成为城市合伙人电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
良好的形象和沟通能力,响水房产装饰行业发展前景趋势分析与对策分析.
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验
1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡(同步推广POS机与信用卡业务) 成功开通一台POS机可获得200元提成,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业领先水平) 信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡) 入职即享为期三天的专业培训,快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日可完成POS机开通2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源 即便后续不再在职,已开通设备的分润收益仍可继续享有
国内销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务
1、岗位主要内容: (1)带领团队开发细分市场,达成既定目标 (2)结合市场需求,主导新产品立项与推进 2、要求: (1)具备钻研精神 (2)熟悉阀门相关专业知识 (3)5年以上销售工作经验
销售经理,主管
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
工作地点:东台市城区及各乡镇,工作内容:发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用,工作时间自由安排。试用期一个月,底薪每月三千,工资接单提成。
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