
主管本科及以上
岗位职责:
1. 负责船舶舾装件制造生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求
2. 管理生产团队,协调各部门资源,解决生产过程中的技术和管理问题
3. 实施生产现场管理,确保安全生产和5S标准执行
4. 补齐技术人员对现场实际状况了解不足的短板
岗位要求:
1. 本科及以上学历,船舶工程、机械制造或相关专业
2.熟悉结构及舾装件图纸,了解并掌握舾装件制作施工要求及施工工艺
3. 具备计划管理、车间管理及良好沟通能力
4. 从事钢结构、舾装件五年以上经验
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
天津汽车焊装胶技术主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
微生物实验室主管
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士及以上微生物工程细胞技术生物制药微生物分析电泳分析
核心职责
1. 体系战略与标准化建设 (40%)
规划并推进集团微生物质量控制体系的战略布局、制度规范及标准化流程建设,保障各厂区实验室在检测方法、标准执行和操作规范上保持统一。
牵头构建、审核并优化集团级微生物检验的标准操作规程(SOPs)、技术方法与质量判定标准。
统筹集团范围内微生物检验方法的技术转移、验证/确认方案的设计与实施监督。
推动实验室信息化建设与数据完整性管理,确保符合ALCOA+原则要求。
2. 技术运营与卓越支持 (30%)
统一协调各厂区微生物实验室的技术运行,监控关键运行指标,推动效率提升与结果可靠性的持续优化。
作为集团层面技术专家,主导复杂微生物异常、OOS/OOT事件的深度分析与决策支持,确保根因定位准确、纠正预防措施有效。
统筹规划集团微生物实验室资源布局与能力建设,为新产品的导入、工艺验证及客户项目提供坚实技术支持。
3. 合规管理与人员发展 (30%)
确保集团所有微生物实验室持续满足全球cGMP、药典(USP, EP, ChP)及相关法规指南的合规要求。
担任集团微生物领域主要对接人,全面负责国内外监管机构(如FDA, EMA, NMPA)及重要客户审计的迎检工作。
建立集团统一的微生物团队培训机制与技术成长通道,培育高效能、强合规意识的专业人才队伍。
关注行业新技术发展与监管动态,开展评估并推动先进方法的引入应用,增强集团在微生物控制领域的领先优势。
任职要求
必备条件
o微生物学、生物学、药学或相关专业硕士及以上学位。
o具备8年以上制药行业微生物实验室从业经历,其中至少5年担任实验室管理岗位,并拥有跨厂区或多基地管理背景。
o熟练掌握化学小分子(原料药与制剂)微生物质控技术,涵盖无菌检查、内毒素检测、生物负载测定、环境监控及菌种鉴定等项目。
o深入理解国际cGMP法规,具备成功应对FDA、EMA等境外监管审计的实际经验。
o具备卓越的领导才能、战略思维以及跨部门、跨区域协作沟通能力。
o具备良好的英文书面表达与阅读能力。
优先条件
o具有CDMO企业或大型跨国制药公司集团职能或多工厂管理经验者优先考虑。
o参与过新建或重大升级微生物实验室(特别是无菌检验实验室)建设项目者优先。
制造部-装配主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、岗位描述
该岗位主要负责钳装组日常生产组织与现场管理工作的统筹协调,保障生产计划的顺利推进和高效实施。具体工作包括科学调配人员、设备及物料资源,持续优化作业流程,严控产品质量与安全生产,及时应对并解决生产过程中的各类技术问题与突发情况。同时,需带领钳装团队开展技术攻关,聚焦生产环节中的瓶颈难题,深入分析并推动改进措施落地,提升整体生产效率与产品加工精度。此外,承担团队人才梯队建设职责,制定系统化培训方案,通过实操指导、经验传授等方式,全面提升团队成员的专业能力与综合素质,打造一支技术过硬、协作高效的钳装队伍,为公司长远发展提供有力的人才保障。
二、岗位要求
1、熟练操作常用办公软件及相关设备。
2、精通钳工全工序工艺(如打孔、铆母、锉配等),具备识图能力并能指导现场生产,独立处理复杂装配问题,且有带教团队的实际经验。
3、具备自主规划任务的能力,注重执行细节,持续推动质量提升与流程改善。
4、善于根据员工特点合理分配工作并给予有效指导,结合个人成长需求进行任务安排,助力团队能力提升。
5、能够高效整合内外部资源,快速判断并处置生产异常,具备较强的现场应变与问题解决能力。
6、严格遵守各项操作规程,以身作则,并能主动识别工艺与流程中的改进空间,提出可落地的优化建议。
7、5年及以上相关领域工作经验
8、3年以上团队管理经验
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
微生物肥料生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料生产各环节(含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等),保障产能达标、品质稳定及交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范,有效控制生产损耗与运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建,打造专业性强、协作高效的生产队伍,确保团队凝聚力与稳定性。
4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用,主导解决关键工艺难题(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运作符合国家及行业标准,杜绝安全与环保风险事件。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景,具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验,其中至少3年担任同等管理职务者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产工艺(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效落地。
4. 合规意识:熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造型企业的工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工享有股权激励。
技术课系长(化学应用)
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年硕士及以上化学应用半导体领域
1. 岗位职责
◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施;
◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作;
◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务;
◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策;
◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料;
2. 任职要求:
研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位
3. 薪资福利:
薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
生产主管运营经理车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:负责公司生产全面管理(限机械行业,其他行业勿扰)
1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组,整合各项资源,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。
2、制定并落实生产计划,保障生产流程有序进行。
3、强化生产过程中的沟通协作,落实安全管理与现场5S管理等相关工作。
要求:具备3年以上设备生产与安装相关经验,有非标自动化行业背景者优先。
上料员320一天免费吃住人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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品检工鞋厂
今日招工
招聘:底部管理兼前邦1名、(要求、35 -50岁、有责任心的、工资面议)猛鞋3名:专做高跟、防水台类型、工价高(现在上班到正月十五每对加1元)节后恢复正常工价、仓库品检1名 5 -45岁、有责任心、工资面议)洪达路广悦泰小店直上三楼。电话:
本厂做平底秋鞋,货源足工价高:
衣车折面配对一对
猛鞋一名
蕉田万昌公寓旁丽辉鞋厂
浙江台州诚聘划线2名验邦1名管理助理1名底处理1名面胶1名复底2名补胶1名电话,厂址:楼旗
主管普工品检工
诚聘 划线2名 验邦1名 管理助理1名 底处理1名 面胶1名 复底2名 补胶1名电话,厂址:楼旗
浙江温州()招工1、注塑机管理1名2、注塑机工人6名3、C1司机1名以上工作工资面议电话☎
注塑工
()
招工
1、注塑机管理1名
2、注塑机工人6名
3、C1司机1名
以上工作工资面议
电话☎
静电粉末喷涂车间主管6—10k五险一
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产设备管理接受无生产管理经验生产跟单不限生产成本管
喷涂作业人员,需具备静电粉末喷涂管理经验,能适应公司产品生产要求;
服从上级工作安排,按时保质完成各项任务;
负责现场管理与安全管理,持续提升喷涂一次合格率;
有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑;
工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
厂务
4000-6000元/月
厂务经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理;
2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作;
3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.具备处理突发情况的应急能力;
3.持有高压或低压电工作业资格证书;
4.工作态度端正,责任心强。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
无机颜料开发
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上粉末涂料汽车涂料无机颜料颜料开发
岗位职责:
1、负责无机颜料(如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等)产品配方的改进与优化,解决其在涂料应用中的生产及使用问题;
2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料,开展市场趋势分析相关工作;
3、制定新产品开发的实验方案,具备较强的实操能力,可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务;
4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向;
2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验,熟悉原材料特性、生产工艺流程,能够熟练调配配方以满足性能需求;
3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。
客服数控钳工
招聘:
岗位
1. 数控操作工(10名)
2. 钳工(10名)
3.客服内勤(3名)
工资待遇:
•工资4000元/月
• 包吃包住
五、工作地点:
天津市津南区八里台开发区建设二支路16号
• 联系电话:18526***308
• 联系人:赵经理
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
装配车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验电子/通信
岗位职责
生产管理
1.依据公司既定的生产计划,科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务,统筹协调各工序衔接,确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。
2.实时跟踪生产进展,对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决,针对异常状况及时采取应对措施,保障生产流程稳定连续。
3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,不断推动车间整体运营效能的提升。
团队管理
1.全面负责装配车间团队的日常管理,涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设,致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。
2.定期开展岗位技能与安全生产培训,强化员工操作能力与安全防范意识,确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。
3.构建畅通的沟通渠道,及时掌握员工的工作状态与思想反馈,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
质量管理
1.建立健全车间质量管理体系,制定并落实严格的质量检验标准与管控流程,确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。
2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理,提出有效改进方案,杜绝同类问题重复发生;定期召开质量复盘会议,积累经验,推动质量水平稳步提升。
3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作,确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。
设备与物料管理
1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养,制定设备维保计划,组织定期检修,保障设备高效运转,降低故障停机率。
2.精细管控原材料及零部件的使用,加强物料流转管理,优化配送路径与节奏,提高物料齐套率,避免浪费与库存积压。
3.与采购部门保持紧密对接,根据实际生产需求及时提供物料补充信息,确保生产所需物资按时到位。
成本控制
1.落实公司下达的成本管控目标,从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手,系统性降低车间运营成本。
2.定期开展成本数据核算与分析,识别关键消耗点与潜在浪费环节,制定可行的降本措施并监督落地执行。
3.推行精益化生产模式,持续优化管理流程,提升资源利用效率,助力实现降本增效目标。
安全与现场管理
1.完善车间安全生产管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,督促全员严格执行安全规程,防范各类安全事故的发生。
2.落实车间5S管理要求,制定现场管理细则,维持作业区域整洁有序,打造标准化、可视化的良好生产环境。
3.定期开展安全巡检与现场检查,及时发现并整改安全隐患及管理漏洞,确保生产活动安全、规范、有序开展。
任职要求
专业背景
1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景,具备专科及以上学历者优先考虑。
工作经验
1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历,具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。
2.熟悉电气装配工艺流程,能够准确识读电气原理图及装配图纸,具有扎实的现场管理实践能力。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
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