岗位职责： 1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作； 4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。 6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可） 3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

全面统筹公司各部门的管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块，并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），薪资范围1.2-1.5万元

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标； 3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题； 4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历； 2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

主要负责工厂生产管理工作

我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

潍坊市废铁加工货场，招挖机师傅—人，要求在废铁加工货场干过的，会龙门剪打包机会分料。。。

潍坊-华建铝业3.28 普工2⃣0⃣周1⃣9⃣日1⃣8⃣ 夜班补贴30元/天 宿舍+三餐免费 临朐-周一二三五六上午10点面试岗位二整形工，在三分厂面试。20岁以下不要。以下岗位根据厂区分配。 岗位一：数控搬运工，操作开关，件儿很轻。两班倒，车间干净。 岗位二：整形工，主要抬模板，体力活，年龄25-40周, 长白班。 岗位三：上下排岗位，两班倒，20-45岁 ✳招聘详情 年龄：20-45岁，要求：必须认字识字，身体健康，无既往病史,不眼花。上班时间7:30-19：30，休息半小时，下午半小时，午夜半小时，半月一倒班。。

招聘看孩子的 青云瑞景有一位看孩子的，宝宝1岁2个月，找一位阿姨看孩子，年龄60以内的，身体健康的有责任心爱心的，全天白班8个小时，家隔着远的在客户家吃一顿饭也行。 上午7点30到11点30 .下午1点到5点 一月26天3000一3500 有去的联系

招聘招聘 中健领航游泳健身高薪招聘 招聘：会籍销售顾问3名； 综合薪资待遇：4000～15000 要求：勤快，肯学，敢说话，会认识字即可，年龄18～45岁 带薪培训，包住宿，常年免费锻炼，定期公司团建，每月4天休息，时间灵活，工作时长8个小时 地址：高新区惠丰街高新城市广场西区南门中健领航游泳健身 ☎电话：马

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息，完成信息登记与整理，无销售任务 薪资范围：4000-6000K，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应~

主要负责无人机报名，前台服务。

西柴沟注塑厂招工 （1）注塑工2人，50岁以下，能熟练操作注塑机，全自动机器，两班倒，工作轻松，工资6000—6500元。 （2）销售文员一名，高中以上学历，能熟练使用电脑，办公软件，工资保底➕提成。 （3）杂工一名，工资4500元，。 （4）手工组装工，计件工资多劳多得，不限上下班时间。 电话

院校街虞河路口写字楼招聘大厦前台接待一名，男女不限，，，年龄35岁以下，五官端正，工资四千，3-4天休班，早七点到晚七点长白班，免费工装，工资及时，活轻松好干，有意者联系。

招聘：赤道那海火锅店吧台兼库管 薪资：面议 吧台兼库管：1名，有财务工作经验优先

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料撰写与汇报工作； 3、拥有良好的组织统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与团队协作素养。

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

招聘文员

负责机械加工车间全面工作，熟悉机械加工工艺，现场管理

招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅，工资福利面谈原标题：《cnc编程主管》