需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

【工作内容】 -负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； -掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。 2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。 5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验： 1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

招聘：CNC操编组长（五险+包吃住） 薪资：10000~14000元/月 会编程（UG）及操作三菱、法那科FANUC系统，能独立调试机器，负责按工艺和图纸技术要求以及作业指导书规定进行产品零件的加工和制造；

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每单产品的品质与交付时效；能够对在手订单进行合理规划与调度，具备良好的沟通协调能力；面对跨部门协作中的各类问题需迅速响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整异常订单的执行方案，同步制定相应的预防对策；确保在潜在问题发生前完成全面的风险预判与防范措施，做到提前预警、及时沟通与妥善处理。

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格执行公司各项制度，承接并分解生产计划，科学统筹班组资源，保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控：实时掌握生产节奏，准确上报产量、效率、碎片率等关键数据，确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理：快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题，遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻：督导员工全面落实作业指导书（SOP）、工艺要求及质量规范，确保全流程标准化作业。 过程监督：开展现场抽检（含半成品与成品），核查质量记录填写情况，降低碎片率，落实不良品隔离与整改措施。 持续改进：积极参与或主导工艺优化项目，推动制程改善，减少客户反馈问题，提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装，落实日常点检与维护保养工作。 物料控制：负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控，杜绝浪费，提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排人员岗位与工作任务，组织新员工岗位带教及多能工培养，持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效：维持现场工作秩序，对违规行为进行纠正、教育或处理，并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造：关注员工状态，推动班组文化建设，增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：担任班组安全第一责任人，落实各项安全防护措施，组织安全教育培训（如“四不伤害”原则），排查隐患，确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理：负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿，保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识：熟悉光伏类产品（如机器人）制造流程者优先；掌握现场管理方法（如标准化作业、目视化、看板管理）、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力：具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力；抗压性强，熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：工作责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的问题识别与解决能力。

招熟练喷水挡车工，加班常做都可以。盛泽园区路518号电话

招聘 【昆山三一重工】 普工大量要人～包进 二保焊工：20-43岁 持IC证 新人入职企业给补贴5000～8000元+计件 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 长白班 普工：20-42岁 综合计件：9000-13000 叉车工：20-40岁 （需有证） 综合：9000-13000 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。 入职缴纳社保，每月18号发薪， 焊工体检免费， 焊工打卡10返500元➕打卡20天再返1300元 （次日考勤为准） 11:30集合。

【招聘】 苏州万象天地 品牌：蕉下 招聘对象：导购（1名） 职位要求： 1.35岁以内，具备良好的沟通学习能力； 2.一年以上零售行业经验，女装货零售行业销售经验优先； 3.热情主动，吃苦耐劳，责任感强，富有团队意识； 4.热爱销售工作，有一定的抗压能力。 5.过年不回家者优先 薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月（上不封顶） 发薪日：25日 综合底薪：3500元/月 社保类型：五险 工作时间：早晚班 月休四天 联系人：（同号）

招临时挡车工一名，地址西张一大队，电话

苏州市昆山市专业轻钢龙骨大工一名做一天

通州区招聘 厂长助理兼组长薪资7000 上六休一夜班晚上八点到早上六点 男女不限，25到35岁，要求会简单的电脑 免费提供住宿，吃饭6块钱一餐

崇州鞋厂目前底部三条线，年底前会再增加一条，特招： 面部：生熟手多名 底部：生熟手多名 底部前中后品检各一名 预备底部前中后组長各一名，有意向可提前预订。 欢迎来厂实地考察参观 ☎：

招聘TR生产线成品组长和装配组长各一名，工作地点为温州市瓯海区郭溪街道富豪路32号8栋B区四楼，联系方式为浙江温州地区电话。

招聘：注塑组长2名 薪资：7K-8K 1.两年以上工作经验； 2.精通注塑工艺、注塑材料成型原理及塑胶模具结构； 3.具有注塑成本控制、生产异常分析和解决能力。

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入，确保项目按时高质量交付，并满足GMP及行业监管规范； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与操作规程，推进生产现场精益化与数字化运行； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历，有独立主导项目者优先； 3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485体系标准； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效融入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设； 6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识，价值观端正，以结果为导向。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1、跟进生产计划执行情况，确保订单按期交付，及时应对并解决生产环节中的突发问题； 2、统筹协调内外资源，涵盖原材料供应、物流配送等环节，保障供应链高效运转； 3、编制及维护生产相关文件，如生产计划表、质检记录等，确保资料完整准确； 4、与客户保持密切联系，实时汇报生产进展，妥善处理售后事宜，提高客户满意度； 5、参与库存管控，跟踪物料消耗情况，优化库存配置，减少运营支出。 任职要求： 1、了解生产管理或相关专业知识，有门窗制造流程经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理及数据处理能力； 3、具备良好的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、沟通表达能力强，可在团队内部及跨部门间建立顺畅协作关系； 5、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

流水线巡查，更换丝筒

工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效运转； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有3年以上生产管理相关工作经验。

岗位名称：电子泵车间员工；机械泵车间员工；实验室技术员。 岗位要求：1.接受流水线工作，需要穿静电服和劳保鞋。2.具有良好的团队合作精神，能够适应两班倒站班制度。3.体检合格，三个月内带电测听体检单亦可。 薪资待遇：1.时薪：21元/时。2.中夜班补贴：15元/天。3.每月考核奖：100500元/月（递增式发放）。4.综合薪资：65007500元。5.夜班有夜宵，。其他福利：1.厂里免费工作餐。2.每天记11.5工时。3.体检免费。

招募CNC操作工、操机师和调机师共五名，从事治具产品的生产工作，工作地点位于昆山龙生路230号（苏州地区），采用灵活的两班制工作制度，薪资待遇面谈。

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