
华为汽车行政
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上汽车行政行政费用分析诊断行政主管供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行;
2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接,维护企业公共关系与外部形象;
3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜;
4、编制行政相关预算,管控成本支出,提升资源使用效率;
5、建立健全设施安全管理机制,监督安保与消防工作的实施情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先;
2、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与团队成员及外部单位协作;
4、适应力强,能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。
上班时间:9:00-18:00,单双休
上班地点:海珠区龙潭地铁F出口300米处
晋升空间:行政专员——行政主管——行政经理
福利待遇:餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利
行政管理可小白待遇好包住
5500-6000元/月
行政经理
行政工作内容:
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管
2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控
3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
待遇:
无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k
工作时间:
13:00-21:00中间休息一个小时
月休四天自主调休可连休
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
全面主持加油站日常运营管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。
监督并提升站点运营效能,确保员工严格执行公司安全规范,保障安全生产运行。
拟定并实施销售计划,促进油品与非油品业务发展,达成公司设定的经营指标。
组织对加油站设备进行安全巡检与维护保养,保证设施稳定运转。
妥善解决客户投诉问题,持续维护优质客户关系。
二、任职要求
年龄要求:一般为25至45周岁,身体健康。
学历背景:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全等优先考虑;具备相关工作经验者学历条件可适度放宽。
工作经验:具有3年以上加油站管理经历,熟悉各运营环节及操作流程。
专业知识:掌握必要的行业知识和消防常识,了解现场作业规范及站内设备运作情况。
能力素质:思想端正,综合素养高,沟通协调能力强,富有责任心与执行力;具备良好管理能力与担当意识,作风踏实敬业,团队协作能力佳;能熟练操作计算机,具备基本办公软件使用能力。
三、薪资待遇
加油站站长月薪资范围为8000元至15000元,享受五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。
四、招聘流程
发布招聘信息:通过公司官网及其他招聘渠道公开发布岗位信息。
面试环节:通过简历初筛的候选人将参与面试,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。
体检与录用:面试合格者需完成体检,体检通过后进入试工阶段,正式上岗。
招聘人数:若干
工作地点:全国范围(具体分配根据公司安排)
联系方式:***********
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
##职位概述:
全面统筹公司日常行政事务的运作与管理,优化办公环境及工作流程,提供专业高效的行政支持,确保各项行政工作规范、有序、高效开展,提升员工满意度与办公效率,助力公司业务平稳运行。
##核心职责:
1.**行政体系构建与改进:**
*建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范(涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面)。
*持续梳理和优化行政流程,提高服务响应速度与质量,合理控制运营成本。
2.**办公环境与设施运维:**
*统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护,落实安全、卫生、绿化等管理工作,打造安全、整洁、高效的工作环境。
*负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。
*监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。
3.**固定资产与行政物资管理:**
*承担公司固定资产(含办公家具、设备等)从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。
*组织行政类物品(办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等)的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接,保障供应及时、质量可靠、成本可控。
*牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。
4.**供应商管理与费用控制:**
*开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源(如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等),确保服务水平与投入产出比。
*编制、审核行政预算(包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等),定期完成费用统计分析与汇报。
5.**会议组织与活动执行:**
*策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动,做好全流程协调与落地。
*统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。
6.**后勤保障与员工支持:**
*办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。
*协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项(如涉及)。
*响应员工日常行政需求,提供快速、专业的协助。
*统筹公司前台接待工作(如适用或直接管理前台团队)。
7.**文档与信息归档:**
*负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。
*管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。
8.**团队建设与管理(如适用):**
*带领行政团队(可能包含前台、行政专员、采购人员等),明确职责分工,开展培训指导、绩效考核与发展规划,提升整体执行力。
9.**内外沟通与协作:**
*作为行政联络窗口,高效对接各部门行政需求。
*代表公司与外部单位(如物业公司、政府机构、服务商等)保持良好沟通与协作。
10.**安全管理与应急响应:**
*参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案(涵盖消防、防疫、突发事件等)。
*组织或参与应急演练,妥善应对突发性行政事件。
##任职要求:
1.**教育背景:**
*本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。
2.**工作经验:**
*具备**5年以上**行政岗位从业经历,有**2年以上**团队管理经验者优先。
*有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。
3.**专业知识与技能:**
*熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。
*了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。
*熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)及常见办公设备。
*掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。
*具备基本财务常识,理解预算编制与报销流程。
*拥有较强的会务策划与现场执行能力。
*(可选)了解IT基础设施(如网络、电话系统)的基本运维知识。
4.**核心能力:**
***出色的组织协调能力:**能同时推进多项任务,高效整合内外资源。
***良好的沟通表达能力:**具备清晰的口头与书面表达能力,善于协商谈判。
***强烈的服务导向:**主动积极,以员工体验为核心,提供高质量支持。
***独立解决问题能力:**面对突发状况能迅速判断并有效处置。
***领导力与团队协作能力:**能带领团队达成目标(如适用)。
***高度责任心与细致度:**工作认真严谨,具备较强责任感。
***成本控制意识与商业思维:**注重节约,追求资源使用的最优配置。
***抗压能力:**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。
***保密意识:**严格遵守公司信息安全与保密规定。
5.**语言要求:**
*具备良好的中文听说读写能力。
*(视公司实际需要)具备一定英语沟通能力者优先。
6.**证书要求(非必需,加分项):**
*持有项目管理(PMP)、行政管理师、内审员等相关资质者优先。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
(1)根据公司现行规章制度,提出合理化改进建议,并推动优化、落实与执行监督;
(2)关注公司日常办公动态,识别异常行为并针对性跟进,同时做好来访人员的前台接待工作;
(3)落实考勤管理制度执行,完成月度考勤数据汇总,维护考勤系统后台,开展考勤数据分析;
(4)结合企业实际运营情况,持续优化员工福利体系,定期策划并组织实施员工关怀活动;
(5)核实公司各类采购事项的真实性,参与比价确认环节,牵头建立并更新优质供应商资源库;
(6)分析各部门物资需求,协助完善采购流程,落实物品出入库登记及费用统计分析工作;
(7)负责办公区域环境管理、空间布局优化,并监督保洁人员工作执行情况;
(8)统筹行政前台事务,掌握工作进度,评估人员履职表现及绩效完成情况;
(9)提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平;
(10)完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同岗工作经验,精通行政管理各模块的实际操作。
2、形象良好、性格开朗,具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。
3、具有扎实的公文撰写能力,能够高效完成各类文书处理工作。
4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件,具备较强的实操应用能力。
5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力,工作细致耐心,坚持原则,保密意识强,能适应高强度工作节奏。
行政主管/五险一金/每月5号发薪/无加班
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定
岗位职责:
1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度,优化工作流程,提升管理体系运行效率;
2.负责公司各类证照的申办与管理,做好文件、资质及相关资料的归档与保管;承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作;
3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理,持续完善固定资产管理机制,保障资产安全完整、高效使用,按月组织盘点与维护,推动资源合理配置;
4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务;参与预算编制与成本控制,了解各部门物资需求,掌握采购成本动态,科学安排采购节奏,对紧缺物资提前规划并及时补充;
5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库;
6.完成上级领导交办的其他事务。
任职资格:
1.年龄25-31岁,具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验,形象端正,性别不限,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验;
3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历;
4.熟悉大型集团化企业的运作模式,具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。
薪资待遇:
月薪7-10k+,工作时间:早九晚六(午休两小时),周日休息,缴纳五险,享受法定节假日、年假待遇及年终奖金;
5A级办公环境,配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施,定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。
发展规划:
行政主管→行政经理→行政总监→合伙人
地址:广州白云大道北,安华汇北塔写字楼,整层b1104万企
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
男女不限,25-45岁以内,5年以上生产工厂行政人事主管经验,性格沉稳,知识面广,善谈。
工作内容:
1.针对公司特性,出台各项规章制度
2.熟悉6s和各认证工作及管理
3.以工作为重,能长期在职
4.有一定的对政府职能部门交流能力
5.熟悉各项法规
人事行政经理
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验文字功底扎实
1,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责公司车辆及员工宿舍的日常运营与管理;
2、统筹公司各类活动的方案策划、组织安排及落地实施;
3、跟进并落实员工工伤相关事务的处理与执行;
4、管理公司印章、合同及重要文件资料的归档与使用;
5、规划、采办及发放员工各项福利物资;
6、组织开展办公室固定资产的定期盘点与维护工作;
7、负责会议的协调安排、过程跟进及决议事项的落实;
8、完成其他行政事务的相关支持工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上行政管理工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
2、曾主导或统筹执行过大型活动项目,具备完整落地经验;
3、性格稳重踏实,责任心强,具备良好的组织协调与统筹能力;
4、开朗积极,沟通顺畅,执行力高,富有亲和力,能应对多任务复杂场景;
5、需熟练驾驶,具备实际驾驶经验;
大小周工作制、提供工作餐、缴纳社保
PS:须驾驶技术熟练、*****,行业不限,但要求有较大型企业工作经验者优先,本岗以行政事务为主,不符合条件者请勿投递
工作时间:09:30-18:30(根据实际工作需求可适度弹性调整),大小周休息,入职即购社保,提供餐补
店长水案
广州白云区东北烧烤店招聘,店长一名,工资8000起,
主管一名,工资6000起,
配菜一名,工资6500,南方人就可以,
水台一名,工资5000-6000起
上班11个小时,月休两天,供吃供住,40岁一下 ,有想干的联系
服装导购
南城招聘
高薪招销售、穿版模特2名。要求有市场工作经验 ,会穿搭搭配的姐妹。
身高160-165体重100以内
穿S码 工资待遇:高底薪➕提成+全勤
(有能力有想法的姐妹欢迎私信加入我们)
井号备注:
广东广州珠江新城长期兼职工,8:00到10:00工作2小时,工资面议,工人1名。有去的请联
兼职1-2人
广州珠江新城长期兼职工,8:00到10:00工作2小时,工资面议,工人1名。有去的请联系。
服装纺织人员缝纫工
招工,落拉链1名,拉前代口装表代2名,压比骨1名,拉裤头1名*封咀1名,车前代2名,打三线1名,扫粉烫代1名,打早2各,地址江南东区,2环路3号2号,联系,春节没放假,
水案1-2人
番禺钟村酒楼招骋熟手水台1名,可以随时上班,工资5千,炒锅1名工资6500,月休4天,节日补息,有年假,有意电黄生
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
罐装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工
岗位职责:
1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理
2. 保障生产效率稳定,把控产品品质达标
3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队紧密配合推进工作
3. 具备多任务处理能力,确保作业现场有序与安全运行
人力资源实习生
100-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上市场/传媒/公关快消/零售招聘与配置
【关于幸棉】
2020年诞生于广州,LUCKMEEY幸棉始终秉持「用户需求至上」的品牌理念,依托集特权电商、品牌孵化、数字文娱、娱乐MCN及广告代理于一体的骑士集团,集团累计融资金额近10亿元。
自创立以来,倡导型感美学新定义,聚焦用户真实的穿着痛点,让不同个体从一件基础的内着穿搭出发,提供涵盖内衣、内裤、家居服、袜子等多品类的穿搭解决方案,助力每个人找到理想中的自我状态。
每日免费提供早餐,每周二、周四设有固定下午茶,团队氛围轻松年轻
【岗位职责】
1、招聘全流程支持:协助开展简历筛选、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进,重点支持市场部、商品部等业务部门的岗位招聘与简历初筛工作;
2、负责人事相关资料的整理归档,并处理部分日常报销申请流程;
3、配合HRBP推进员工关怀类活动的筹备与落地执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、每周至少到岗4天,可连续实习3个月以上,26届、27届毕业生均可;
3、性格开朗,善于人际互动,具备较强的沟通意愿与抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4、熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及PPT等常用办公软件;
【加分项】
1、具备招聘相关实践经验;
2、对电商或快消品行业有浓厚兴趣;
3、熟悉招聘系统操作(如直聘、Moka等工具)。
【你将收获】
实战经验:深入参与招聘全流程,掌握HRBP基础工作方法与实操技能;
行业认知:系统了解电商/消费品领域的人才需求与组织发展特点;
导师带教:由资深HRBP一对一指导,助力职场能力快速成长;
转正机会:表现突出者有机会获得正式岗位录用资格。
迪卡侬零售运营助理实习生--广州
150-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
职位描述YourResponsibility:
1、协助开拓与维护招聘渠道,负责岗位信息的发布及更新,确保对外招聘信息准确无误;
2、及时响应门店用人经理在使用招聘平台过程中遇到的问题,提供操作支持,并针对异常情况直接对接渠道供应商,推动问题解决;
3、利用新媒体平台开展雇主品牌及招聘活动的宣传推广工作,包括保障账号日常运营、定期更新内容,以及撰写编辑招聘相关文案(如推文、视频脚本等);
4、定期整理人力资源相关数据,协助完成报表制作,涵盖招聘进展、培训与发展等维度;
5、在招聘高峰期,配合策划并执行多种形式的招聘活动;
6、根据需要,完成上级交办的其他人事实务支持工作。
任职要求:
招聘要求Wehopeyouare:
-在读本科及以上学历,具备人力资源实习背景或有新媒体运营经验者优先;
-热爱某项体育运动,且具有较强的服务意识;
-学习能力强,善于沟通协调,能够胜任跨部门协作场景;
-擅长内容创作与文字表达,有微信公众号或小红书运营经历者更佳;
-每周可出勤4天或以上,实习周期不少于6个月
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责
生产计划与执行
依据销售订单编制车间生产排程,科学分配工作任务,保障生产目标按时达成。
跟踪生产进展,统筹物料供给、设备运行及人员安排,及时处理生产过程中的突发状况。
质量管理与流程优化
贯彻质量管理体系要求,全程监督生产环节,确保产品满足品质检验标准。
持续推动工艺改进,精简作业流程,提升生产效率并降低运营成本。
团队管理与培训
负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。
构建高效协作模式,增强团队凝聚力与员工责任意识。
安全与现场管理
推行6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持车间整洁与标准化操作。
定期巡查设备运行情况,开展安全教育训练,防范各类安全事故。
数据分析与报告
汇总生产相关数据(如产量、合格率、能耗等),识别问题并制定改善措施。
按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3年以上包装行业生产管理背景,有食品包装或纸制品包装经验者优先。
技能要求:
熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。
综合素质:
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
工作认真负责,能接受倒班或灵活工作时间安排。
福利待遇
薪资:10K-22K(行业内具竞争力薪酬,含绩效奖金)。
福利:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。
发展:提供明确晋升路径,表现优异者可向生产经理方向培养。
助理秘书
5000-8000元/月
经理助理大专及以上熟练驾驶车辆普通话标准
岗位职责:
1、协助团队完成日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、开车接送老板或重要客户;
3、处理内外部沟通,包括邮件、电话及来访者的接待;
4、维护公司文档管理系统,确保信息安全和及时更新。
任职要求:
1、具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效协调各项工作;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、细心负责,有较强的学习能力和解决问题的能力;
5、有C1驾照
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上客服从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验金融人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1、结合公司业务发展战略,深度参与组织架构优化,高效推进人才引进工作,支撑业务快速拓展的用人需求;
2、关注业务团队人员配置的科学性,协同提升组织运行效率,增强团队协作氛围,持续完善人才梯队搭建;
3、定期汇总招聘相关数据(如到岗率、渠道成效、人力成本等),形成数据分析报告,推动招聘流程迭代,优化候选人体验与招聘效能;
4、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系事务处理,及时维护员工档案及劳动合同签署,保障劳资双方关系稳定;
6、协助制定并完善公司人力资源管理制度与操作流程,推动制度落地执行并持续监督优化。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上人力资源领域工作经验,熟悉人力资源两个以上模块并具备实际落地经验,执行力强;
2、熟练掌握主流招聘渠道及社交平台的招聘方法,具备扎实的面试甄选能力,能高效识别匹配人才;
3、有电销、客服类岗位招聘背景,或曾在金融行业从业的候选人优先录用;
4、具备良好的问题分析与解决能力,心理素质佳,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
行政文员/内勤专员(社保+数据整理经验)
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上勤学肯干有数据整理经验
岗位职责:
1、负责业务数据的整理、统计与分析工作;
2、汇总日常业务需求报表,并及时发送给相关人员;
3、调取相关催记记录及录音,配合完成质检相关任务;
4、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄25-30岁,大专及以上学历,统计学、数学专业优先考虑;具有一年以上全职相关岗位工作经验;
2、具备数据分析与预判能力,熟练操作Word、Excel,掌握数据透视表及嵌套公式,可高效进行批量数据处理(需现场笔试);
3、沟通能力强,责任心强,工作细致认真,对数字具有较高敏感度;
4、遇到突发状况时,能独立应对并妥善解决问题;
5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘!
工作时间:上午9:00—12:20,下午1:50—6:00,午休时间为12:20—13:50,下午茶歇16:00—16:15,周末实行单双轮休制。
薪资待遇:月薪约5000元,具体面议。
【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动,举办王者荣耀等电竞赛事,传统节日发放心意礼品,提供下午茶、生日红包、婚假红包、生育红包、丧亲慰问金、年终奖金等。
【购买保险】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
【员工活动】:部门定期开展免费聚餐、旅游,组织特色团建活动,享有内部员工假期、公司年会红包、春节开工红包等。
公司总部地址:海珠区磨碟沙C出口右转500米,新港东路238号世港花园A座2楼;或乘坐公交至海港花园站下车即到。
文员
一、工作内容:协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作:
1、浇花、洗茶杯。
2、接待到访客户。
3、负责招聘工作。
4、打印、整理客户合同。
5、藏品拍照、登记入仓库。
6、有时需要和客户吃饭应酬下。
二、要求
1、会电脑简单排版、勾图、P图、处理图文资料。
2、会制作、编辑简单的短视频。
3、形象气质佳,身高1.55米以上,要求穿职业装。投简历时自备生活照片一张先供参考,不必浪费大家宝贵的时间,因为我们是万里挑一,相对严格一些。
4、能吃苦耐劳,大方得体、态度端正、服从公司的安排、一切以公司利益为重!必须要好学上进有职业规划!混工作想过平淡生活的!不欢迎斤斤计较者,
5、诚招公司地址附近(亚运大道光盒谷写字楼),即番禺广场到亚运城片区,。
6、大专以上学历,年龄20-30岁,应届毕业生优选,爱好、喜欢中国的历史文化、古董收藏、艺术品、音乐、诗歌等文艺生优选,没工作经验也可以。
7、会开车、能喝一点小酒者更佳。
8、性格开朗、活泼可爱、乐观大方优选。
三、待遇和收获
1、在本公司你可以快速的获得成长的机会和社会经验。
2、快速的提升你的艺术鉴赏能力和艺术修养、个人艺术气质。
3、结识到各行业的精英、大咖、大师。
5、试用期一个月,半年后优秀者可以提供伙食补助和精装公寓住宿。
6、工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州展示五金主管招聘在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。