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肉类分拣主管
8千-1.1万/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
板卡生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科板卡生产管理
工作内容 全面主导板卡车间的生产运营,制定并落实生产执行方案,确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现; 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对; 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析,并推动持续改进措施落地; 负责中长期生产战略布局,统筹新建或扩建工厂项目的整体实施; 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造; 协调各职能部门协作,推进重点项目执行,保障业务交付按时完成。 任职要求 学历:本科及以上学历,具备5年以上板卡生产管理经验(具有大型、先进制造企业背景者优先)。 能力: 1、具备扎实的业务运营能力:熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节;掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能; 2、具备业务规划能力:能结合发展需求制定中长期生产计划,具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目执行; 4、具备较强的数据分析能力:熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动; 5、具备团队管理能力:擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设; 6、执行力强、抗压能力强:坚持结果导向,能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质: 1、诚实守信,作风正派,处事公正; 2、思维开放,善于反思与持续学习; 3、勇于承担责任:工作严谨务实,责任心突出,富有创新精神。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程,确保生产活动顺畅进行; 2. 负责监督生产现场,确保生产质量符合标准; 3. 协调内部资源,优化生产流程和工作方法; 4. 监控生产成本,实施成本控制措施; 5. 与团队成员沟通,提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力
高薪聘请车间主管
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
厂长/主管3-5年学历不限门店销售饮料休闲食品
工作内容 1、熟悉福州/宁德各系统终端卖场运作流程,具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列与生动化展示,维护门店客情关系,落实促销活动执行及协商推进; 3、收集并反馈竞品动态及市场相关信息; 4、按月完成销售数据分析并提交相应报表; 5、配合上级完成终端门店各项任务目标; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上工作经验,熟悉本地零售渠道运作; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4、工作踏实、沟通顺畅,态度积极,诚实守信; 5、热爱营销岗位,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感。
厂长
8千-1.3万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验自动化设备经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
开荒1-4天
明天8点,招聘收纳整理人员,工作2小时,薪资80元,完工后好评秒结。工作地点位于福建省福州市晋安区岳峰镇化工路。明天8点,招聘开荒保洁人员,工作面积80平方米,薪资300元,完工后好评秒结。工作地点位于福建省福州市鼓楼区南街街道杨桥新苑。
福州
10月10日 06:26拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
招聘厨师 要求: 一、具备5年以上上灶经验,掌握福建地方或云、贵、湘任一地方菜系熟练制作。 二、具备厨房规范管理、品控意识和能力。 三、具备沟通和团队协作意识和能力。 四、身体健康,年龄22~35岁内 工作时间: 下午三点~午夜1点 月休三天 薪资8500-11000元
福州长乐区招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人
福州市长乐区招吊车司机
福州 长乐区
10月10日 06:20拨打电话
繁育员养殖员兽医
福建猪场招聘以下岗位: 1. 育肥夫妻工:年龄50岁以内。 2. 定位栏夫妻工:年龄50岁以下,初中以上文凭。 3. 采精配种技术员单工:要求有3年以上相关工作经验,负责采精公猪管理、B超以及母猪背膘记录、批次药品饲喂。年龄50岁以内,中专以上畜牧兽医专业。新手勿扰,不能带小孩。 工作地点在福清,为自繁自养场,全自动料线高效栏。包吃包住,有空调和WiFi。
福州
10月10日 06:20拨打电话
临时工包吃日结
10.10包菜日结160日结160大量要人一定包安排常自由轻松7:30-19:30160元管吃一餐自己带餐具工人年龄18-65岁6:15集合联系电话小曹
福州
10月10日 06:19拨打电话
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。 5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 协调班组人员工作安排,提升生产效率与作业质量; 3. 监督生产过程中的安全规范执行,落实5S现场管理; 4. 及时反馈生产异常情况,并配合相关部门进行处理; 5. 指导操作员工按标准流程作业,保障产品符合质量要求。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
职位描述 1、核查生产计划,合理安排各生产环节,确保产品质量达标; 2、推行现场5S管理,维持生产区域整洁有序,监督员工规范作业; 3、落实安全管理措施,确保生产环境及操作流程符合安全标准; 4、执行食品安全管控,严格监管工艺流程,保障食品生产安全与合格率;对不合格品进行复盘、分析并推动改进; 5、统筹车间人员管理,涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项; 6、定期梳理生产数据,确保信息真实准确;实施精益化管理,围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间,并推动落地执行; 7、编制生产相关制度文件、标准作业程序(SOP),并监督执行情况; 8、负责生产设备的维护管理,落实检修计划,制定备件采购方案,降低设备故障发生率; 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验,熟悉流水线运作模式; 2、具有良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队管理及人际互动能力; 3、能够独立撰写管理制度和操作规程; 4、掌握设备管理技能,能建立设备台账并跟进日常维保工作。
厂长
6千-1万/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长: 要求: 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 保证并提高生产质量品质,不断提高生产效率。 2. 提高机器与物料的工作效率,降低成本。 3. 负责本部门各人员工作的监督,并确保执行到位。4. 维护现场工作秩序及各种纪律。 5. 组织协调好员工,确保生产计划顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专(含)及以上学历。 2. 性别不限,有精密生产企业岗位工作经验者优先。 3. 电脑水平:熟练操作Office等办公软件。 4. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识。 5. 具有一年以上班组长管理经验。
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
生产跟单/文员经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天 工作内容:负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致,责任心强,年龄要求18-45岁 任职经验:具备1-2年相关工作经验
整机线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作,定期随机检查各岗位质量执行情况,发现问题立即纠正 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用 5. 能够适应白夜班轮班工作制
生产跟单/文员包住月结1-3年大专生产统计
伙食补助,单休,包住 上班地点:闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、(1)工作态度认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度;(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;(3)严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责: 1、生产数据统计:负责日常生产数据的采集、整理与汇总,按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理:审核物料进出库单据,确保账实相符,维护采购发票信息;协同仓储部门开展月度盘点,核查并分析库存差异情况。 3、工资核算:编制每月工资明细表,并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护:登记与生产相关的销售台账记录,保证数据完整性与可追溯性。
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供用餐补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险; 3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
服装厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 生产工艺管控:精通女士职业装完整整件制作流程与各类缝制工艺,熟悉职业装版型、做工标准及生产细节,统筹车间生产工艺落地,指导员工规范作业,解决生产过程中的工艺难点、技术问题,保障产品工艺标准化、品质统一化。 2. 生产成本与报价管理:熟悉服装行业计价规则,可独立精准核算女士职业装生产单价,结合工艺复杂度、用料、工时等维度合理定价,把控生产成本,为订单报价、成本管控提供精准数据支撑。 3. 外发加工对接管理:负责外发加工厂筛选、对接、沟通及统筹管理,梳理外发生产流程,跟进外发订单的工艺标准、生产进度与品质要求,确保外发货品贴合公司标准,按时按量回货,规范外发合作流程。 4. 车间现场管理:全面负责尾道车间日常运营管理
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、直接向总经理汇报,接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作,统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况,实施有效管控,并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态,发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务,合理规划车间生产进度,落实各项生产准备,确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况,如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬,办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理,保障产品如期交付; 10. 根据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,控制零部件在各工序间的流转进度,确保周计划顺利执行; 职位要求: 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件,包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力,思维清晰,能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景,三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情 岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作主动积极,善于团队协作与跨部门沟通协调; 3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展动态; 4、责任感强,能自主推进任务并确保执行成效; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递--在线测评--AI面试--现场/视频面试--offer发放--签订三方协议--入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:年薪本科生10-13万起,研究生15-17万起,另有绩效奖金激励; 2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展; 3、生活无忧:配备舒适宿舍、多元餐饮选择、常态化员工活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力能力跃升; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利成果享有高额奖励,充分释放创造潜能; 6、导师带教:实施18个月导师制培养,量身定制培训方案,指导实操应用,护航职场过渡期。 加入我们,与安捷利美维共同启航科技梦想,携手开创璀璨未来!
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理食品安全管理体系BRC冷冻类产品ISO22000
岗位职责 1)统筹各车间日常生产运作,定期组织召开生产相关会议,及时识别问题、分析成因并实施有效对策,确保生产体系稳定高效运行; 2)主导制定工厂中长期发展战略,依据销售整体计划,拟定月度、季度及年度生产产值目标,并提出关键实施举措方案; 3)统一调度各车间生产任务,科学规划物料采购需求,协调排产进度,按计划监督生产执行、订单履约与交付时效; 4)推动加工环节质量标准落地执行,监管生产全过程合规性;把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程;持续改进质量管理机制,实现不生产、不传递不合格品;牵头排查质量风险隐患,防范质量事故发生; 5)落实公司成本管控要求,主动降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与品质达标的前提下,持续优化生产成本结构; 6)强化内部管理,明确各部门及岗位职责权限,依据公司绩效管理制度,组织实施人员考核评估工作; 7)策划并推进下属员工职业成长与培训计划,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要; 8)严格执行公司安全管理制度,落实安全预防措施与应急演练,保障厂区安全生产零事故。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上食品行业工作经验,熟悉食品加工流程与标准规范,有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先; 3. 掌握食品安全管理体系要求,了解国家食品安全法律法规及地方监管政策; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德,严格遵守公司商业秘密保密义务; 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力,重视企业文化建设与团队凝聚力提升。
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责: 1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求; 2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全; 3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符; 4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况; 5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告; 6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业; 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先; 3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程; 4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
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