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高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作; 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行; 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控; 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作; 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验; 3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑; 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作; 5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
工艺经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车内饰
【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率与产品品质; - 组织协调各部门资源,保障新车型工艺方案顺利导入与执行; - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策,有效控制制造成本; - 编制并落实工艺标准及作业指导文件,确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景; - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验,有座椅系统经验者优先考虑; - 掌握汽车座椅装配工艺全流程,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力; - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏。
熟练各种车辆维修,专业水平高,
主管
现成汽修厂,已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程,熟练操作生产计划相关办公工具,如Excel、ERP系统等。 4、思路清楚,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平,能精准解读生产数据,并制定有效改进措施。 6、执行力突出,能适应一定强度的工作压力。 二、素质能力要求: 1、责任心强,勇于承担责任 2、善于沟通与跨部门协作 3、具备良好的计划统筹能力 4、具备独立分析与判断能力 5、恪守诚信,严守信息保密原则
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标; 2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求; 3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进; 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况; 5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法; 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施; 3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力; 4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
板式家具厂管理人员及技术工
1-1.1万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD英语可作为工作语言
本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名,需要多年板式家具厂经验。待遇从优
福州台江区招装修木工、吊顶工人2名
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
福州市台江区招装修木工、吊顶工人2名
福州 台江区 茶亭
7月4日 06:20拨打电话
福州台江区招聘贴砖工
30-40元/平
贴砖3-5人完工结算
招聘贴砖工
福州 台江区 义洲
7月4日 06:19拨打电话
福州晋安区招栏杆安装
300-400元/天
栏杆1-2人
福州市晋安区招栏杆安装
福州 晋安区
7月4日 06:18拨打电话
福州晋安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
福州市晋安区招工地小工/杂工
福州 晋安区
7月4日 06:17拨打电话
福州闽侯县招建筑木工,电梯平台模板,包工包料。
2090-2100元/天
综合承包建筑木工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
福州市闽侯县招建筑木工,电梯平台模板,包工包料。
福州 闽侯县
7月4日 06:15拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
生产助理/文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2.跟进生产执行进度,实时反馈并更新进展状态; 3.维护生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅; 4.汇总并整理订单数据,完成打单等相关操作。 任职要求: 1、身体健康, 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具备较强的事务记录与资料归集能力 4、熟练操作常用电脑办公软件 5、具备良好的时间规划能力,能按时高效完成各项工作任务 单休,包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理; 2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令; 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准); 4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作; 5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题; 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理; 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先; 2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理 2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率 3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧 2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程 3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责: 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作,掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期,进行图纸分解,有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程,熟悉各车间班组技术要点,掌握钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工艺流程,及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量,实施预控措施,持续优化制作方案;全面统筹工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员: 大专及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先;了解广告行业运作,熟悉制作与安装流程;具备市场专员工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理成本管理润滑油/脂工艺研发工艺标准化建设生产现场技术支撑
工作职责 1. 主导工艺标准化体系建设:编制及更新工艺卡片、标准作业程序(SOP),监督日常工艺记录执行情况,确保生产流程满足安全与环保规范;搭建工艺参数数据库,实时跟踪并预警生产过程中的偏差。 2. 承担润滑油/脂核心技术任务:设计并优化产品配方与生产工艺,整理归档技术资料(如配方清单、BOM表),并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导。 3. 推进工艺优化与品质提升:针对质量异常进行根因分析并提出改进措施,参与新产品的中试及量产转化,制定关键工艺参数与检验规范;评估不合格品及呆滞库存,持续改善能耗、收率及制造成本。 4. 维护工艺文档与数据管理:保证车间级工艺文件(如配比单、检测记录)完整、可追溯;按月提交物料与能源消耗分析报告,提供降本增效建议;开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。 5. 支持现场生产运行:配合各产线落实生产排程,现场指导员工准确控制核心工艺条件(温度、压力、搅拌速率等);解决工艺异常问题(如粘度波动、稠度不均),参与安全生产巡检与风险识别。 6. 完成上级安排的其他临时性工作,保障企业运营高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑材料等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实践经验。 3. 熟悉润滑油脂加工流程(包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等环节)、关键控制节点及设备操作规范;了解基础油、添加剂特性及相关性能指标(如粘度指数、倾点、滴点等)的技术标准。 4. 具备良好的文档撰写能力,能识读工艺管道仪表图(P&ID),熟练操作Office办公软件,掌握AutoCAD或其他绘图工具者优先录用。 5. 具有基本的质量数据分析技能,能使用实验室常用仪器(如粘度计)者更优;具备较强的沟通协作能力和语言表达能力。
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准; 3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程; 4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑; 3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点关键区域,消除潜在风险,防范各类安全事故的发生; 2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本控制目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,严格执行公司及车间管理制度,对员工进行规范化管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业管理工作背景者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
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