儿童陪伴师（非家政非中介，直招岗位，新手熟手均可） 【工作时间】 面试通过后安排 【工作内容】 全程专注陪伴6岁以内幼儿，协助建立良好行为规范与礼貌素养，陪同阅读绘本、开展益智游戏，具备基础英语沟通能力，可进行简单英文互动。 【工作地址】 深圳市内，上门服务 【薪资待遇】 1万--2万 【要求】 1.大专及以上学历，年龄26-40岁，英语四级或以上水平，掌握正面管教理念，性格耐心细致，富有亲和力。

岗位职责: 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班制工作形式 2、年龄要求：25岁及以上 工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。工作涵盖生活照料中的安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），开展早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，实施体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饭菜或大范围清洁卫生 人员要求： 年龄在22-45岁之间，特别优秀者可放宽至50岁 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，会开车、可全英文交流者优先 1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并融入教育引导 2. 策划并执行适合儿童发展的游戏与活动，激发探索兴趣 3. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长表现 4. 任职要求： 1. 英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资定级 2. 具备幼教、教育培训、护理经验或相关专业背景 3. 拥有良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求，具备早教启蒙经验 4. 富有责任心，能提供持续且高品质的儿童照护服务 5. 具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员协同配合

招学前教育、早期教育、婴幼儿管理、幼儿保育等与幼教相关经验的社会人士 你好，我们公司是专门做年轻的儿童陪伴师的，很多客户来我们机构招应届大学生或者年轻的社会人士做儿童陪伴师的，你可以上小红书了解一下什么叫做儿童陪伴师，了解一下待遇或者工作内容（但温馨提示：小红书上很多是假的，是），我们不会收取任何费用，你可以选择你想去工作的城市，筛选出你想要的待遇的客户。

岗位职责: 1. 负责日常居家服务工作，涵盖儿童照护、家务整理等相关事务 2. 提供专业的学前教育支持，保障儿童安全与成长发展 3. 与家庭成员保持顺畅交流，确保服务过程高效满意 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时履行岗位职责 3. 拥有家政服务工作经验，具备幼教背景者优先考虑

1.记录幼儿一日日常生活 2.配合主班老师工作 3.完成每周课堂安排活动 5.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 4.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 5.购买社保，节日福利，定期培训 6.不提供住宿，有相应补贴

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

父母忙于生意经营，现需一位细心耐心的陪伴者照顾4岁女孩的日常生活。幼儿园距离近，步行7分钟即可完成接送。主要负责陪孩子玩耍，看护安全，讲绘本故事，唱儿歌，协助建立规律的生活习惯，无需承担做饭任务。 月薪资范围10000～30000元，具体面议后确定。 岗位职责： 1. 陪同儿童日常活动，关注成长变化，定期向家长沟通反馈 2. 具备责任意识，能为孩子提供安全、温暖、有爱的照护环境

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

1，照顾1-3岁宝宝日常起居饮食 2，上早教启蒙课 3，包三餐，不包住 4，月休6天

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳宝安招强电

1，宝安地铁12号线安检员/安全员=150元/班（300元/天）周结 （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资周结，人走账清） 2，松岗燕川工厂保安员=180元/班+（日结） （男女不限，18-45岁，两班倒，免费发放保安服，包住，餐补10元/天，宿舍6-8人间，工资日结，不用培训，人走账清） 3、宝安兴东物业保安员=190元/班（周结）+上班可以带手机 （18-45岁，两班倒，吃住不包吃，免费发放保安服，工资周结，人走账清） 4、南山前海物业保安员=170元/班（日结）+上班可以带手机 （18-40岁，两班倒，包吃包住，要求留年，可以长期做，工资日结，工作很轻松，人走账清） 5，地铁9号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放服装，包吃住，宿舍6-8人间，工资日结，需要留年，可以长期做） 6、龙华地铁4号线安检员=140元/班（280元/天）日结 （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，人走账清） 7、广州白云机场保安员=240元/班（工资日结） （男女不限，18-40岁，两班倒，吃住提供吃，免费发放保安服，工资日结，要求留年，人走账清） 8，深圳地铁4号线站台保安=170元/班（工资日结） （18-52岁，两班倒，包吃住，工期30天起，上班工作轻松，无任何压力） 9，南山公交车站充电工=150-180元/班（工资日结）+酱油活 （男女不限，18-55岁，两班倒，包住不包吃，上班非常轻松，工资日结，人走账清） 10，东莞寮步/松山湖/大朗/惠州博罗物流园保安=180元/班 （男女不限，18～52岁，包住不包吃，两班倒，免费发放保安服，每周借支500元，过年奖励现金红包2500元） 11，东莞长安商场保安员=170元/班（周结） （18-45岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工期15天起，人走账清） 12，光明/石岩工厂保安员=180-190元/班（工资周结） （男女不限，18～40岁，两班倒，坐岗，工作轻松，免费发放保安服，工资周结，人走账清） 13，深圳/东莞小象超市=230元/天（工资日结） （男女不限，18-42岁，白夜班自己选择，提供住，不包吃，主要负责分拣，理货，水产，工资日结，人走账清） 14，福永凤凰山公园保安员=170元/班（工资周结） （18-45岁，两班倒，包吃住，入职免费发放服装，工资周结，酱油活，做过的都知道，人走账清） 15，罗湖商场保安员=200元/班（工资周结） （18-35岁，两班倒，包住不包吃，上班非常轻松，入职免费发放服装，工资周结，人走账清）

招聘深圳市杨阳环境管理有限公司业务需要，现需招聘石材养护员工：1、，。身体健康，有责任心，服从管理。2、每天上班7小时（9：30～次日03：30；）每月休假4天，基本工资4500元／月；购买相关工伤保险。加班费另计。3、上班地点：深圳市福田区上梅林深科技城4、报名联系地点：后有定位图。5、联系人：赖主管6、有意者请带上本人身份证原件及复印件2张，1寸证件照片2张。

岗位职责： 1．负责软件产品的功能测试、接口测试、系统测试及回归测试，确保产品质量符合发布标准 2．编写和执行测试用例，提交并跟踪缺陷，推动问题及时闭环 3．参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4．搭建和维护自动化测试环境，开发或优化测试脚本（基于Java/Python等），提升测试效率 5．开展专项测试（如兼容性、安全性、韧性测试），输出专业测试报告并推动优化落地 任职要求： 1．热爱软件测试工作，具备扎实的计算机基础，熟悉Java/Python/C/C++中至少一种编程语言 2．掌握主流测试方法与流程，有Web测试、自动化测试或专项测试实践经验者优先 3．熟悉常用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 4．具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和独立解决问题能力 5．学历不限，欢迎应届生及转行新人投递，公司提供系统化测试培训

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

有经验幼儿教师 吃苦耐劳 专业知识强 有爱心 耐心 责任心️

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

备课、授课、课后交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，课程就近分配。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，为公司学员提供一对一上门辅导服务； 2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度； 3，参与教务协调，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，本科及以上学历，具备教学经验或机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员双方协商确定，可根据个人安排灵活调整。 上课地点在学员家中，实行上门教学，课程可按居住区域就近匹配。 公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理通道双轨发展模式。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 要求： 一、时薪标准为60-90元人民币/小时；试听课若成功签约，单节奖励80元，未签约则为40元/节。首月享有1300-2500元的保底薪资。 首月需完成40小时的基础授课任务。首月薪酬构成为底薪加超课时提成（超出40小时部分按标准计费）。从第二个月起，仅按实际课时费用计算收入。 每周须提供不少于20小时的固定可授课时间段，且需保证持续性和稳定性，适合长期合作。

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学且个性化的学习规划； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，促进综合提升； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，擅长分析总结与教学规划，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰流畅； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼遇、生日惊喜 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设立专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

马上来人22/小时固戍一路冠鸿泰

工作内容：1:运用文明礼貌的语言行为，主动热情，耐心地为用户提供美好体验 2:按照店面分工安排，认真做好会员卡，开卡及点单，积极合理响应顾客服务 3:参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4:积极参加培训，逐步掌握水吧收银外场技能，不断提高专业技能 职位要求：年满18周岁，初中及以上学历 良好的沟通能力，富有团队合作精神 积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利：1h/17月薪5000+，提成另算，月休四至六天 免费提供住宿。

明天招临时工人5名，工1名，做水果，20元1小时，现结，地址白泥坑，电话联系，

小学上课内容主要阅读理解与写作，初中整个初中大语文体系，要求老师全职，但不用坐班。 中小学语文教师 1.中学教师资格证 2.汉语言专业本科以上 3.有4年以上大班教学经验 4.课堂感染力强 5.有耐心、责任心 6.沟通能力强

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀、生日礼遇、定期下午茶； 提供系统化培训，欢迎应届毕业生加入 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 距地铁3/7号线田贝站约300米 职位亮点：年度多次调薪机会

我们公司小，但是待遇好…… 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好…… 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2025年完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高…… 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份!（已有四人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！ 总之，小公司氛围好，没有勾心与豆角 上班打卡爱打不打，老板不好想骂就骂 此处省略一万字…… 岗位职责： 1.负责课程教学，确保教学质量和学生满意度； 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3.保持与学生和家长的良好沟通，关注学生学习进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修教学科目或相关专业； 2.有K12教学相关经验为加分项； 3.可以接受应届毕业生，但是需要你有一定教学天赋和韧性，我们有行业最资深的优秀教师和成熟高效的教学产品帮你成为优秀教师。 岗位前景：优秀教师可获得公司股份（已有四人获得） 岗位福利：该有的都有，该行业最有竞争力的课时费