1、工作内容：负责核对旅客证件、办理登机手续、托运行李、发放登机牌、答疑引导，保障旅客顺利出行等。 2、工作时间：轮班制，含早班、晚班及节假日排班，适配航班运营时段。

岗位职责： 1. 按照教程或模板完成趣味拼豆手工制作，保证作品质量与美观度 2. 在指定周末时段内按时到岗，配合现场管理与任务安排 3. 保持工作区域整洁，妥善保管材料及工具 4. 积极参与团队协作，协助完成批量订单或主题活动 5. 遵守安全与卫生规范，服从现场负责人工作指导 任职要求： 1. 对手工制作有兴趣，耐心细致，动手能力强 2. 能适应周末短期兼职节奏，时间灵活可协调 3. 无经验要求，欢迎学生及手工爱好者报名 4. 工作地点就近安排，需自行确保通勤便利 5. 品行端正，责任心强，具备基本沟通能力

我们专注于幼小衔接教学培训工作，深耕低学段儿童启蒙教育，贴合小学一年级教学节奏，帮助学龄前孩子顺利完成幼儿园到小学的学习过渡。现面向社会招聘优秀幼小衔接教师，我们拥有成熟的教学体系与完善的培养方案，工作氛围轻松纯粹，专注教学育人，诚邀热爱教育、有责任心的老师加入！ 岗位职责 1. 学科教学：负责幼小衔接全科教学工作，系统教授孩子拼音两拼、三拼、标调规则，引导孩子大胆开口拼读，夯实拼音基础；讲授小学数学核心知识点，教会孩子破十法、平十法、借十法等计算技巧，同时开展时钟认知、方位辨别等启蒙教学。 2. 习惯培养：规范孩子课堂行为，纠正握笔姿势、坐姿，指导基础笔画书写，帮助孩子养成标准、工整的书写习惯；针对性开展专注力、记忆力专项训练，提升孩子课堂专注度，适配小学课堂学习模式。 3. 课堂管理：营造生动、有序的课堂氛围，贴合低龄儿童成长特点开展趣味教学，充分调动孩子学习积极性，保障课堂教学质量。 4. 家校沟通：及时向家长反馈孩子课堂学习情况、习惯养成进度，解答家长育儿及幼小衔接相关疑问，做好家校衔接工作。 5. 教学优化：根据教学实战经验，配合团队优化教学方法、更新教学内容，落地科学的幼小衔接教学方案。 任职要求 1. 学前教育、小学教育、汉语言、数学等相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证优先。 2. 具备1年及以上幼小衔接、小学低年级一线教学经验，熟知小学低年级学习重点、课程标准及儿童成长规律。 3. 熟练掌握拼音拼读、幼小衔接数学、控笔书写、专注力训练等全套教学内容，有成熟授课经验者优先。 4. 亲和力强、耐心细心，善于和低龄儿童沟通互动，课堂表现力强，教学风格生动有趣。 5. 热爱教育行业，工作认真负责、有责任心和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。

1、负责学生的思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，作业批改及考试试卷评阅等任务； 3、参与新教材和教学参考资料的编写与审定，主持或参与教学方法的研讨； 4、投身于教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、具有两年以上教学经历及一定教学研究经验； 3、熟练使用办公软件及网络应用工具； 4、掌握教育心理学基础知识，具备较强的教学能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强； 8、持有教师资格证。 薪资待遇：基本工资+课时费+五险 上班时间：根据学校及学生安排确定，每周双休 面试要求：请自备15分钟试讲内容，有两年以上经验者优先，无经验者勿投！ 面试地址：重庆茶园生活广场

岗位职责: 1. 承担学生教学任务，保障授课质量，运用科学合理的教学方式； 2. 开展一对一及小班制教学服务，涵盖多学科课程内容； 3. 设计并持续完善教学方案，满足学生的个性化学习需求； 4. 主动参与各类教学相关活动及校方组织的集体活动，助力学生综合素质提升； 5. 与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习情况及存在的问题。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2. 能针对学生个体差异灵活调整授课方法； 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，致力于教学质量的不断提升； 4. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 5. 富有责任感，确保教学期间学生安全与学习成效。

招聘两名工人，在市区从事零散工作。

上班及休息时间 休息时间：周一至周二双休，节假日按国家规定调休或享受三倍薪资待遇 上班时间：早班 09:00-18:00，晚班时间根据校区实际安排沟通确定 薪资组成： 1. 个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：入职0-12个月5000~10000元/月，满1年者月薪可达12000元以上； 2. 班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月及以上。 福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2. 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力与教学技能培训外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容； 工作地点（就近分配）：大重庆范围内共23家校区，总有一家位于你身边 一、岗位职责： 1. 负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并开展相关教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定适配的教学方案与课程计划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，做好课后沟通与记录； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务学管团队完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询与教务人员，为家长提供课程讲解及学科内容专业分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于相关专业或师范类对口专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年及以上实际教学工作经验（需有正式用人单位经历），或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一招聘考核并顺利结业； 晋升机制： 提供学科专业发展与管理方向双通道晋升路径

招聘爬山虎驾驶员，薪资8000元，包吃住，工作地点在忠县。

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招工薪资福利:工资面议工作时间:早七点上班下午干完活即可下班管午餐

小时工薪资福利:工资面议下午2点~8点

幸福里招钟点工上午9点30→｜点301500元供饭晚5:30→10:301800供饭长期稳定，服从分配电话

小时工薪资福利:工资待遇好工作地址:宝山女人街附近

学生兼职全日制大学，年满18周岁薪资福利:4000+加绩效补贴同步工作地址:丹东餐厅

【岗位】中小学作业辅导老师 【工作内容】 监督学生完成当日作业，检查纠错，答疑解惑，维持教室安静学习氛围，陪伴孩子高效完成作业。 【我们希望你】 品行端正，责任心强，细心有耐心。 不用超级厉害，踏实、负责、有爱最重要！ 应届生、宝妈、兼职、师范生均可。 【我们提供】 干净舒适的教学环境，同事简单好相处 工作稳定、压力小、正规靠谱 薪资按时发放，长期优先！ 用心做事，真诚待人，期待志同道合的你！ 工作地：忠县城区 有意向直接私聊！

招聘：托管老师薪资：2000-3000元诚聘｜忠县作业托管老师如果你温柔、有耐心、喜欢孩子，欢迎加入我们！【岗位】中小学作业辅导老师【工作内容】监督学生完成当日作业，检查纠错，答疑解惑，维持教室安静学习氛围，陪伴孩子高效完成作业。【我们希望你】品行端正，责任心强，细心有耐心。不用超级厉害，踏实、负责、有爱最重要！应届生、宝妈、兼职、师范生均可。【我们提供】干净舒适的教学环境，同事简单好相处工作稳定、压力小、正规靠谱薪资按时发放，长期优先！用心做事，真诚待人，期待志同道合的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 科目需求：数学、奥数、物理、化学、英语、语文、生物、政治、历史、地理、生物 任职要求：具备至少两年以上教学经历，掌握学科教学重点及考试命题方向。 授课时间：自主协调，依据学生安排灵活调整。 工作职责：课前准备、课堂讲授、课后学习情况反馈。 薪酬待遇：按课时计薪，能力突出者可协商更高课时报酬！ 工作地点：照母山光环金州西附对面

主要面向K12领域，全职或兼职均可。 全职岗位需本科及以上学历，不限经验与专业背景，入职前将统一组织笔试，用于评估应聘者的知识储备，欢迎学科基础扎实或有志于提升教学能力的教师加入。 当前正值秋季招聘季，面向23届、24届毕业生开放全职岗位，欢迎对教育培训行业有兴趣的老师咨询了解，公司将提供系统化岗前培训，助力无经验教师快速成长。 兼职岗位要求具备两年以上实际教学经验，暂不接受应届毕业生申请。 有意向的老师欢迎进一步沟通交流~

1. 负责本学科的备课及教案撰写工作 2. 承担本学科一对一课程的教学实施 3. 参与本学科课程体系的开发与研究 4. 协助校区完成相关教学支持工作（如课后反馈、试卷分析等） 5. 该岗位由总部统一招聘，工作地点为主城31个教学点就近分配 大平台 生源稳定 6. 底薪3000元+课时提成+多项绩效奖励 7. 招聘全职各科教师 兼职不考虑

【工作内容】： 1、依据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、结合学生实际学习状况制定辅导方案，并持续跟进学习进展与效果； 3、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习吸收情况； 4、激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 5、精准定位知识薄弱环节，帮助学生补齐短板，实现成绩快速提升； 6、定期向班级管理教师反馈学生的课堂表现及课后作业完成情况，落实监督职责。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，有1年以上实际教学经验，在职或曾带过两届初三/高三者优先； 2、熟悉重庆地区中高考考点及各类教材版本，授课方式灵活生动，富有亲和力与责任心，具备知识点拓展创新能力者优先录用； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能准确分析学习问题并制定有效教学策略，切实提升学生成绩； 4、具备积极正向的价值观，可在思想层面给予学生正向引导，有较强的责任意识，关注学生成长并有效调动其学习主动性，具备一定教学实践经验。 【上班时间】： 周一至周二休息，周三居家备课，周四至周日根据实际排课选择对应班次上岗。 【上班地点】： 北碚区西师附中（杜家街校区）对面对点教育；北碚区水土西大附中对面 【薪资福利】： 1、全职教师享有8K-10K具竞争力的月薪，搭配丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪资！具体细节面试详谈； 2、提供五险保障，守护您的基本权益； 3、享有5-10天带薪年假，工作之余也能安心休整； 4、设有旅游奖励基金，助力您奔赴心中的“诗与远方”； 5、节日生日礼金、人文关怀福利按时送达，带来温暖惊喜； 6、员工子女可享就读优惠，助力下一代成长起航； 7、拥有舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期组织多样员工活动； 8、提供专业岗前培训及持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，职业发展空间广阔； 9、工作地点：北碚区西附对面、水土西附对面，两校区间配备通勤接送车辆； 10、优秀教师可申请住宿支持，校区承担半年至一年房租，减轻生活压力。 【晋升通道】： 初级教师—中级教师—副高级教师—高级教师—学科组长—教学主管—教学总监（副校长级）！ 诚邀有志之士加入对点教育大家庭！！！！！

日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

量多请联系 收手机，收烂手机，有烂手机的拿来找我换钱了没有电池 屏幕稀碎都可以。 岗位职责： 1.负责废旧手机的回收、分类与初步检测工作 2.按标准评估手机成色、功能及可回收价值 3.向客户清晰说明回收政策、价格标准及换购流程 4. 妥善登记回收信息，确保数据真实准确 5.遵守操作规范，保障现场秩序与客户沟通体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 有回收、二手交易或零售相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，能细致识别设备状况 4.具备基础电子设备常识，了解常见故障表现 5. 身体健康，能适应灵活工作时间

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施针对性教学支持； 2. 根据学员实际学习状况，制定适配的教学方案与课程规划； 3. 联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与跟进； 4. 对学生阶段性学习成果开展测评分析，并制定相应优化提升计划； 5. 配合教务学管师完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学习分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 具备一定教学工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习名额、公司专项培训、年度健康体检 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等延伸学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

负责校区学科组的日常管理、教学产品研发及教师团队培训等工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，培养良好学风，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，富有感染力； 5）头脑灵活，应变能力强，做事细致认真，态度谦逊，乐于学习进步； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培领域内具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的盈利工具 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思改进，杜绝推诿于员工 6.尽力避免因管理不当导致员工失望离职 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育培训机构及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费考察学习 8.安排至新加坡合作教育机构开展为期十四天的公费轮岗交流 9.选派人员前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参加培训学习

△科目需求：初中及高中物理、数学，小初高语文，小学奥数，初中及高中英语，高中化学～ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个教学点可按居住地就近分配！！！ 纯授课岗位，无需参与招生与续费工作~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学生的学习资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同完成学员学习进展的总结评估与汇报工作； 6.协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解及学科能力分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中研讨活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校毕业生，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3.拥有教学实践经验者优先考虑； 三、工作时间与休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班时段为09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：基本工资+课时报酬+绩效奖励 成熟教师年综合收入平均可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.成长类培养：除常规教学技能提升培训外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报指导等多元赋能项目 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

实际需求：小学奥数，小初高数学、英语、物理、化学、生物等学科任课教师 1.根据学生个体情况开展备课与教学工作； 2.撰写教学教案，制定符合学生学习节奏的授课方案； 3.跟踪学生考试表现，进行试卷讲评与成绩分析； 4.持有相应学科教师资格证，具备相关代课经历，能协助机构完成学生续费沟通； 5.具备高度责任心，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。 任职要求： 一、应届毕业生（24届-25届） 1.全日制本科毕业，工科或文史类专业背景（师范类专业或持有教师资格证者优先）； 2.品行良好，性格开朗，积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时守信，具备良好的职业形象； 3.有耐心、有责任感，热爱教育行业。 以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。 二、毕业一年及以上专职教师招聘条件： 1.毕业院校要求：重点本科（含师范类本科）或研究生及以上学历； 2.所学专业要求：教授理科科目需为理工科专业背景，教授文科科目需为文史类专业背景； 3.教师资质要求：取得对应学科教师资格证或教师资格证考试全部科目合格； 4.教学经验要求：具有一年以上全职教学经验（在校期间兼职教学不计入）。 以上四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。 特别说明：如应聘者毕业院校为985、211或双一流高校，在专业匹配度及教师资格证取得情况方面可适当放宽要求。

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对属地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集体备课。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类对口专业本科毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师培训考核合格者。 三、上班及休息时间 休息时间：每周一周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度培训：除基础业务技能常规培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容； 五、晋升机制：提供学科专业与管理方向双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上； 2.班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月以上。