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成都青白江区招聘教师2名及实习生,联系电话:
2000-4000元/月
教师1年以下大专私立学校
招聘教师2名及实习生,联系电话:
教师经验不限大专大学/大专生教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准
岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流,反馈学习进展,建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡任务,并进行系统化记录与跟踪 职位要求: 1、具备责任感,富有爱心与耐心,拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发儿童学习兴趣,引导孩子主动参与,营造积极活跃的课堂氛围,助力学生在专业训练中持续进步 3、有从事4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格外向,充满活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场,具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用
韩语教师
5000-8000元/月
教师1年以下本科韩语老师大学/大专生韩国留学小班教学(3-25人)培训机构线下教育留学背景外语发音标准韩语翻译教育学专业背景坐班韩语不坐班大班教学(25人以上)
1. 负责零基础入门课程及考级课程的教学工作 2. 监督学员学习进度并提供相应的学员服务 3. 参与备课、模拟授课及教师培训活动 4. 具备Topik5级以上水平,对教学工作充满热情
教师经验不限本科
岗位要求: 1、具备985/211院校学历背景者优先,师范类专业优先,已通过教师资格证笔试与面试(或正处于认定流程中)者优先考虑; 2、专业成绩排名位于班级或年级前10%,曾获二等奖学金及以上荣誉者优先; 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先; 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利: 常规教师:综合年薪13-18万(根据面试表现及专业能力定薪) 1、教师培养:为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式,助力教师成长并提供个性化发展路径 2、教师发展:依据教育局相关政策每年组织职称评定;提供区级、市级、省级及国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金:正式入职签订劳动合同后即缴纳五险一金,并额外投保意外险 4、子女入学:子女就读本校可享受学费优惠政策 5、其他福利:教职工食堂提供早中晚自助餐饮服务、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、每年定制工作服装、节日慰问福利、生日礼金、健身中心及游泳馆专属优惠 招聘流程 投递简历→简历初审→电话沟通→到校参加面试(含笔试+试讲+面试官面谈)→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→实习至取得毕业证书后,双方协商决定是否转为正式聘用
专升本讲师
8000-13000元/月
教育工作者本科
职位介绍 岗位清单:专升本讲师(大学语文计算机英语高数)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化,不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验,有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势,能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位要求: 1. 热爱教育行业,具备责任感,工作态度严谨踏实,具有团队合作意识和追求卓越的精神; 2. 具备教学或辅导经验者优先考虑,持有教师资格证者优先(若暂未取得,需在入职后1年内考取); 3. 普通话表达规范,形象整洁端正,品行端正,行为举止自然大方,富有亲和力; 4. 了解中小学生心理特点,责任心强,恪守师德规范,具备良好的职业基本素养; 5. 善于与学生互动交流,能够激发学生学习主动性,引导其建立对知识的兴趣与热情。
初中语文老师
7000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的规划,精心设计教案,高效开展课堂教学,落实各项教学服务工作; 2、负责所带班级学生人数的稳定与增长,维护良好的教学班容; 3、保障学生在校区学习期间的安全,维持课堂秩序与纪律; 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类、教育类专业背景者优先; 3、普通话标准流畅,具备较强的口头表达与逻辑组织能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与知识讲解; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的节奏与工作强度; 6、有实际教学经验者优先录用; 7、须持有教师资格证书。 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课,周一周二休息; 寒暑假:根据课程表正常授课,课程结束后可享有短期假期。
教师经验不限本科家教线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题目资源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
寒假临时授课教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:为学生提供个性化课程辅导,开展一对一线下学科教学,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建教学队伍,负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求:执行力强,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,教学地点根据个人意愿就近分配
教师经验不限本科带薪寒暑假半个月晋升快 工资高就近安排校区六险一金
不限经验不限教资!!! 岗位职责: 1. 负责小学及初中阶段英语教学,开展双语授课,注重学生能力培养与提升,采用非应试教育模式,教学方向具备发展潜力 无需参与招生,机构配备专职市场团队,生源稳定充足,入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格: 1. 不限制教学经验,具备大学英语四级/六级、专业四级水平,或持有专八、雅思、托福等语言成绩者均可,有志于在教育领域长期发展,踏实专注教学 2. 愿意在教育培训行业深耕发展,认真投入课堂教学,后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇: 无责任底薪8000元(写入劳动合同,不含课时任务)+课时费约3000元+奖金约3000元 综合月薪1W-2W,管理岗可达2W以上!入职即缴纳六险一金 工作地点: 成都各校区均可就近分配!!
阿坝若尔盖县随车轿驾驶员
随车吊
招随车吊驾驶员
阿坝 若尔盖县
4月5日 09:43拨打电话
保温棉空调安装不锈钢管小工5-14天包吃3-5人日结个人
工地小工条件 工作内容:安装餐饮厨房专用空调,主要接pvc管,不锈钢管,打吊丝,贴保温棉 工作性质:全成都及周边地市,随工程车外出安装。目前宿舍也住满,包工作餐,青白江附近会开面包车优先 工资:200--300每天,可日结。干的好的考虑长期干 符合条件者,直接加VX,统一视频面试
成都 青白江区
4月5日 09:43拨打电话
成都新都区招弱电/安防,学徒18岁到22岁,为人正直,有吃苦耐劳的精神,薪资面谈
工地学徒工弱电工3-5人
成都市新都区招弱电/安防,学徒18岁到22岁,为人正直,有吃苦耐劳的精神,薪资面谈
成都 新都区
4月5日 09:43拨打电话
成都锦江区打吊筋眼
180-240元/天
小工打孔1-2人
打吊筋眼
成都 锦江区
4月5日 09:43拨打电话
教师经验不限本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
【岗位职责】 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导,因材施教; 2、分析学生特点编写个性化教学计划,提前准备教案; 3、记录成长记录册,课后及时与教务反馈学习情况; 4、根据机构的教学要求,做好教学服务相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类优先,有教师资格证; 2、熟悉上海中高考命题规则及中高考命题趋势变化; 3、熟悉上海教材及高年级课程设置和课本特点; 4、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活教学; 5、有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式; 6、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力; 7、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。 做五休二(周一、二休),周三-周五13:30-20:00,周六日8:00-17:00;9:00-18:00 寒暑假8:00-20:00
教师经验不限学历不限培训机构数学线上教育不坐班视频拍摄与录制
线上兼职·解题视频录制老师 岗位职责:按提供的答案与PPT,以教师视角录制解题讲解视频,清晰展示PPT、拆解思路,完成规范录屏。 任职要求:表达逻辑强,会基础录屏;无需教资,有讲解/授课经验优先;时间灵活、责任心强。 工作优势:居家办公、时间自由;无需备课,直接讲解;1元/题、周结、多劳多得。
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用
急招小、初、高各科老师 居家办公,在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端,因材施教,为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责,灵活制定教学计划,准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动,激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作,巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证,大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时
小红书发布员
100-210元/天
兼职
工作内容:运营抖音或者小红书,推广线下实体店,无需经验。素材什么都是现成的。 工作时间:可全职、可兼职、可居家办公,不限。 薪资待遇:第二天结,分红一个月一结。多的一天就能拿个一两百 急招,有意向者直接沟通,无需经验,会用小红书就行。
初中地理教师
50-100元/时
地理教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中地理学科教学,帮助学生理解并掌握核心地理知识; 2.设计并布置课后作业,按时批阅并给予具体、有效的学习建议; 3.参与学校开展的地理类实践活动,提升学生的实际应用能力; 4.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通,保障信息畅通。 任职要求: 1.持有教师资格证书,热爱教育事业; 2.具备优良的职业操守,诚信可靠,富有责任感; 3.能够按时到岗,严格遵守校方相关管理规定; 4.具备协作意识,能与团队成员协同配合、共同成长。
steam科学老师
300-500元/天
教师经验不限学历不限培训机构人工智能类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责青少年3D打印与科创课程的教学设计、授课及课堂管理 2. 结合学生认知特点,开发趣味性、实践性强的STEM教学内容与教具 3. 指导学生完成创意设计、建模、打印及项目展示等全流程实践 4. 定期开展教学反馈与学习效果评估,优化教学方案 5. 协同教研团队参与课程体系迭代与师资培训支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与青少年沟通能力 2. 熟悉3D建模软件(如Tinkercad、Fusion 360等)及3D打印设备操作 3. 具备科创教育、信息技术、科学教育等相关背景者优先 4. 有STEAM/创客教育经验或教师资格证者优先 5. 学习能力强,富有创新意识与团队协作精神
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 Responsibilities : 1、使用全英文授课,面向K3-K12阶段学员开展英语教学,独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具,确保授课质量,通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣,提升语言实际运用能力; 2、定期与家长交流学生学习进展,合理布置课后练习,持续跟进学习效果; 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈,妥善协助处理相关投诉事宜; 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动,如公开课、学员答谢会等。 任职要求 Requirements : 1、英语或教育相关专业背景,具备大学英语四级/专业四级及以上水平,专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑,普通话表达清晰标准; 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力,团队协作意识强; 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度,工作认真负责,富有耐心与责任感; 4、热爱儿童教育事业; 5、持有教师资格证者优先。 公司福利 Benefits : 1、假期福利:享受20天带薪寒假,10天带薪暑假;年假从3天起,逐年递增无上限; 2、保险福利:缴纳五险; 3、技能培训:提供领导力培训、基础技能提升课程等; 4、其他福利:生日礼品、节日福利、专项培训支持; 5、提供住宿安排。 工作时间 Working time : 每周双休(周一和周二休息) 周中安排半日班 薪资结构 Salary structure : 综合收入6k-9k,包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向 Promotion Post : 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总
物理教师3-5年本科初中线下授课物理老师初级中学教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度; 6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径; 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,编写教案,组织教学,负责各项教学服务的执行; 2、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 3、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 4、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,教育类专业、师范院校优先,有教资, 2、具有1年以上中学/小班教学经验者优先; 3、普通话标准流利,具有良好的语言组织、表达能力; 4、有较强的职业道德,热爱本职工作,能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定,课时保证,薪资待遇丰厚,并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系,定期进行相关培训、磨课、赛课,提升教学技能 工作时间:非寒暑假,周一周二双休,周三至周五学科组组织教研备课 寒暑假:根据课表上课,课后可享受调休假。 员工福利 五险全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导; 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
其他外语教师经验不限本科
秋招已开启 欢迎英语专业或通过四六级、雅思、托福考试的同学投递简历 岗位职责:主要负责小学生的拼读教学,不涉及招生任务,日常辅导学生薄弱环节 岗位要求:需具备英语四级或同等语言能力证书,有教学经验者优先,优秀应届生亦可培养 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金,提供租房补贴,校区分配可根据住址就近安排
少儿英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专
招聘少儿英语老师, 包住,双休,买社保
安全员
招聘持有交安 c 证的人员 主要做安全内业资料 不上现场 包吃包住 项目地点广安市前锋区 薪资电联 联系电话 陈
广安 广安区
4月5日 09:43拨打电话
数学教师3-5年本科
【岗位职责】 一、遵守日常工作规范: 1、严格执行日常工作的各项规范要求。 2、定期参与学习,持续提升专业能力。 3、积极融入团队,营造协作互助的工作氛围。 二、参与产品研发标准制定及流程复盘: 1、按时参加组内复盘会议,系统梳理研发流程中的关键环节。 2、深度参与题目从审核、入库到实际应用的全周期管理,推动流程优化与迭代。 3、掌握各版本校内教学体系特点,明确考试产品的设计方向与理念。 三、考试产品制作与高效交付: 1、全程参与题库建设,拓展题目形式多样性,提高题目更新效率。 2、完成试题检索、解析完善以及知识点和难度层级的精准匹配。 3、线上完成全套考试产品的研发工作,结合区域实际需求定制化开发,并确保按时高质量交付。 【任职资格】 1年以上课程研发经验,3年以上小学数学教学经历 具备扎实的研发能力,了解成都本地教育市场的发展动态与趋势 全日制本科及以上学历,数学相关专业优先
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