十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

相关生产计划操作及运营。

酒店家具生产管理，5s落地，板式家具，实木家具工艺熟练，生产计划交期管控，人均产值达标

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

具备5年定制家具生产经验，拥有3年定制家具工厂管理经历， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试， 掌握格栅与圆弧工艺技术， 精通各类定制家具生产工艺流程。

岗位职责: 1.负责饮料车间生产班的日常管理，确保生产流程的顺畅执行（12h两班倒） 2.监督生产过程，保证产品质量符合标准 3.协调团队成员，提高生产效率和团队协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

1.全面统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控自制及外协加工环节的成本与品质，保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，确保技术资料准确且具备可实施性。 4.在生产执行过程中，监督生产排程的科学性，针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整，合理平衡产能利用。 5.定期召集生产进度会议，协调各环节工作衔接，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。 6.制定外协加工技术要求，协助完成合同签订；配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，主导本部门IATF16949体系的运行维护，持续优化相关制度并推动有效执行。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验，能独立完成注塑模具设计，熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。 3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排，掌握生产成本控制方法，熟悉生产工艺流程与工艺规范，了解生产质量管理要点，熟知TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力，设计能力突出者优先考虑。 5.愿意与公司共同成长，认同企业价值观，遵守公司管理制度。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 离职补缺 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！ 面试需要开具无犯罪证明！

扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 一、招聘工种： 1：焊工 离职补缺 2：维修电工/钳工 8000-10000( 3：QC 7000-8500 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间： 早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构： 基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿： 供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检： ！。

扬州通利】 备注：通利特箱不是流水线每天 10小时。几乎无夜班。 一、招聘工种： 1：焊工 （少量补缺） 3：UT焊工 10500-16000 离职补缺 4：水电工 6500-8500 (有经验有证) 6：维修电工/钳工：7000-9000() 二、年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间： 早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 四、工资结构： 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿： 供中餐，加班有晚餐提供，下午免费点心牛奶。住宿平均每天5元左右。 六、体检： ！。

扬州中远要一个喷漆枪手 联系电话 黄

现场负责人：主要从事旋喷桩，工作坑制作，机械顶管，

具有一建建筑证书，要求人证合一，不少五年的工作经验，负责施工现场的管理。公司主营业务是电力工程施工，包括变电站、升压站改扩建及新建。有相关项目经验优先。

任职要求 岗位需赴北方项目驻场（介意者慎投） 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。 2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验，掌握数据中心全周期施工流程。 3. 熟练编制施工进度计划，具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力；熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺；能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸，熟练操作CAD等工具软件。 4. 持有建造师证书（机电或建筑专业优先）或其他相关执业资格者优先考虑。 5. 具备较强抗压能力，可长期驻守施工现场，执行力强，沟通协调能力佳；工作认真负责，作风踏实，熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。 岗位职责 1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控，确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进；合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源，保障施工连续高效。 2. 组织现场协调工作，主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商（如UPS、冷水机组、配电柜等）的对接；统筹多专业交叉施工，解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。 3. 严格执行数据中心专项技术标准（涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等），监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行，参与关键工序验收及质量问题整改闭环。 4. 落实安全生产主体责任，组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地；负责现场文明施工管理，包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。 5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象，协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核；监督施工班组与分包单位履约情况，对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。 6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档；配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。

岗位职责： 1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工； 2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性； 3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付； 4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。 任职资格： 1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽； 2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件； 3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先； 4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏； 5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 6、 有良好的团队合作意识和承压能力。 7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。 福利待遇： 1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目提成； 2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便； 3、 中午提供工作餐，出差提供补助； 4、 带薪年假。

内蒙疏浚清淤项目，环保绞吸船加4台接力泵15公里长输，招现场管理，12000–15000/月，包吃住，要真懂行的老手！

招项目经理，二级建造师市政专业

普工，跟单员/文员

生产安排，人员调度，车，铣，数车，钳，要会

主要负责生产环境卫生等等

熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务，保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局和产能匹配，提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度，推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行，维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训，增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率，减少成本浪费，制定有效的成本控制策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法，责任心强，具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

1、负责生产计划的细化与执行落实， 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求： 1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验， 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳， 3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。