招聘无损检测员。要求持有UT二级证，具备复合材料检测经验。招聘人数为4名。工作地址位于盐城。

招聘水电工程检测员1名。要求能熟悉掌握水工混凝土生产质量控制，懂电脑基本操作。薪资福利为工资6000起，提供食宿。工作地址在连云港市连云区。

南夏墅理想汽车外仓招聘检验员一名，工作时间为今晚夜班开始至端午节前后。要求高中及以上学历，，年龄在20至35岁之间。工作内容为坐着干活，工作环境有空调。工作时间为大夜班，从20:00到次日8:00。薪资为260元每天，其中包含240元工资和20元夜班补贴（已包含餐补）。薪资在工期结束后结清。工作内容简单。有意者请联系。

明天开始到月底南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄20～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

招聘电气检测人员。岗位职责为电气试验检测相关工作。

招聘钢结构检验员。要求中专及以上学历，熟悉钢结构施工工艺及验收标准，熟练使用各种检测仪器、量具及CAD看图软件。提供免费工作餐并缴纳社保。薪资面议。

岗位名称：建筑材料检测员；建筑工程质量检测员；安全检测员。岗位要求：1.具有建筑材料、建筑工程、安全工程等相关专业知识；2.熟悉相关检测标准、规程及检测方法，能够独立完成检测工作；3.具备一定的实验室工作经验，熟练使用相关检测设备和软件。薪资待遇：月薪3000-5000元。

招聘:管道检验地点：海门要求：三年以上经验，有证，独立出检验报告，懂管道材料焊接追溯。待遇：符合要求请先发简历，请联系电话

苏州市虎丘区招电焊、氩弧焊、工艺管道管工

南通市如东县招电焊280元一天，小工220元一天，管吃管住，人走账清

单层隔墙是一面封两层石膏板，一面封一层水泥板，中间全要塞隔音棉的。双层隔墙是中间一层石膏板，然后一边一层轻钢龙骨，然后外面两面全是封双层石膏板的，也是要塞隔音棉的。高度3米4，带价来。

徐州市云龙区招弱电/广播移主机 自备工具 看清楚在打电话 最好两个人

常州市武进区招建筑木工 建筑木工建筑木工电工400块

招聘检测员。要求工程类相关专业或计算机专业优先考虑。面向应届毕业生或实习生。要求大专或以上学历。需熟练操作计算机。负责检测相关事宜，进行日常维护与操作试验仪器，并出具检测报告。

福建寻：装饰装修施工员4、装饰装修质量员1，市政施工员1.不增3个月。

招聘检测师4人。工作内容为负责湖北省内新建高速项目（孝天高速）施工单位试验室检测工作。岗位要求持证。薪资为缴完社保后7500-8000。

新疆奇台脱硫塔项目招聘一名设备安装质量员和两名监护人员。用人单位为中建新疆建工（集团）有限公司项目劳务部，主营工程总承包和劳务分包。工作地点在新疆奇台。工作内容为负责项目现场管理。任职条件要求有一定工作经验，能独立完成工作。薪资范围为每月5000至10000元，按能力面议。岗位招满后不再处理来电。

招聘交通工程检测人员。薪资为5000-6000。工作内容包括检测、检测钢筋混凝土。要求大专以上学历，应届毕业生也可，。

招聘技术员1名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于常熟市辛庄镇长盛路1号。要求能接受加班，学历不限。

中专以上学历，接受两班倒

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

1、会用检测量具（如：卡尺、高度规、千分尺、2.5次元等） 2、能看懂图纸 3、抽检、出检验报告、全检外观 4、服从领导安排

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

【岗位职责】 ·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等 【职位要求】 ·男女不限，学历不限 【薪资福利】 ·普工综合收入4800-5200元（底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·统招大专综合收入5300-5500元（底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·加班费依劳动法计算 ·每月7号发工资，节假日提前发 ·享有生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 ·公司免费提供宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施 【工作环境】 ·车间恒温无尘，配备中央空调，冬暖夏凉 【晋升空间】 ·可向技术员/线组长方向发展，提供多样化培训及学历进修机会 【面试须知】 ·请直接电话或线上沟通

1.熟练掌握ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业体系；懂ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康安全）、QC080000有害物质体系2.能独立编写、修订质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录，梳理部门流程。3负责体系文件管控、版本更新、发放、作废、归档，保证文件现场一致性。4.独立策划、组织、执行内部审核、过程审核、产品审核，出具审核报告、跟进不符合项整改、验证关闭。5.配合客户二方审核、第三方认证审核，提前自查、问题整改、迎审对接。6.识别现场流程漏洞、管理短板，推动流程改善、降本增效、规范作业。；学历&专业：大专及以上，质量管理、机械、电子、化工、经管等相关专业优先。行业经验：优先有汽车零部件、电子、机械、注塑、压铸等制造行业经验。性别：优先，年龄30-45岁联系电话，同

岗位职责： 1. 配合采购部门开展供应商开发及资质评估工作； 2. 实施供应商质量体系审核，并提供相应辅导支持； 3. 监督供应商产品质量表现，处理来料异常并跟进索赔事宜，协同推进供应商在产品与制程方面的质量提升； 4. 统计分析供应商质量数据，参与供应商绩效考核评定； 5. 负责检验人员的培训工作，以及检验标准文件（SIP）的编制与更新。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业，年龄26-40岁，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2. 具备汽车零部件或新能源电池结构件品质管理经验，熟悉行业相关质量规范者优先考虑； 3. 接受过系统质量管理培训，掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4. 三年以上相同岗位工作经验，专注于供应商质量管控领域； 5. 熟悉QC七大手法、8D报告流程，以及APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP五大质量工具的应用； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，善于识别潜在问题，拥有良好的应变能力和沟通协调技巧。

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

此项目为大型老旧小区改造，工程地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要现招聘市政技术人员5名。 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先