控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核及打包发货，确保订单及时高效出库 2. 保持仓储区域整洁有序，定期开展卫生清洁与安全巡查 3. 配合物流交接，核对单据信息，保障发货准确性与可追溯性 4.遵守公司作业规范，参与日常培训与流程优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓储配发类岗位经验者优先 2. 无色盲、色弱，具备基本数字识别与读写能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力和团队协作意识 5. ，月休4天，社保全额缴纳

打包快递 熟悉流程的 手速快 有责任心

负责仓库货物的日常出入库管理，严格执行验收、登记及上下架流程，根据订单需求进行货物拣选、复核与打包，保障发货时效 （ 有叉车证优先），综合薪资：7500-8500元（底薪2700+绩效 500+全勤300+餐补15/天+加班费1.5倍另计周末2倍）年龄 18--45 周岁

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 岗位：站班坐班都有，计时可支持，计件制月结可以预支。 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 计时，21/小时 可以提供住宿 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励 长白班 应届毕业生可接收

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 2. 负责货品在库区内的合理摆放与日常整理，确保仓容整洁、动线顺畅 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 配合完成日常盘点、装卸及周转箱归位等基础仓储工作 5. 严格遵守仓库安全规范与操作流程，保障作业安全与货物完好 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 能接受早班/中班轮班制，服从工作安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包吃住，提供稳定薪资及良好工作氛围

1. 装卸工 - 岗位职责： 1. 主要负责百货、水饮等装卸码盘，装车工作 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心 3. 辅助组长及主管完成各项工作内其他事项 4. 作业完成后对场地卫生进行打扫，设备物资进行归位。 - 招聘要求： 22-55 岁之间；学历不限 2. 身体健康,需有健康证，吃苦耐劳，可从事体力劳动 3. 纪律性强,能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7500-11000元/月，计件制，多劳多得，上不封顶 2. 薪酬保障：入职前3天有师傅带教，保底240元/天，赚钱不走弯路 3. 工作及休息：，卸车白班，装车夜班.根据排班，月休4天 4. 薪资发放：周式日结，7+1滚动发放；(第8天发第一天工资，第9天发第二天以此类推) 5. 吃住情况：不包吃住。

高薪不等人！昆山站点直招配送骑手，工作轻松自由，无门槛 一、职位详情 系统自动派单，无需抢单，负责3公里内水果蔬菜，日用品配送，不用到处找商家，固定站点，分拣员打包好拿了就走不用等，只需将打包好的物品送到顾客手中即可，流程简单易学。 二、薪资待遇 1.单价5-6块，平均80-90单，勤快可跑120单，顺路单多，一次可带4-6单，多劳多得，平均薪资在9000-13000，上不封顶 2.全勤奖，冲单奖，高温补贴，恶劣天气补贴，远距离补贴，超重物补贴，夜班补贴这些另算！ 3.入职购买商业险，工作安全有兜底，可提前预支工资，从不拖欠人走账清 三、福利待遇 当天办理入职当天即可上班，当天就安排宿舍和车， （1）提供电动车+锂电池 下班可开回家，24小时续航有保障。 （2）高档小区宿舍配空调、洗衣机，独立卫浴，厨房，环境舒适，无需自己找房奔波。 无经验也能轻松上手，福利保障拉满！ 中间含2小时休息可自愿加班，调休、请假灵活，时间自由支配。 入职门槛：18-48岁，男女不限，身体健康无案底；会骑电动车、会用智能手机看导航即可，无需配送经验，新手有老师傅一对一带教，2天就能熟练跑单。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

## 岗位职责 1. 负责公司行业论坛、技术峰会、产业展会、闭门沙龙项目招商销售，销售展位、演讲赞助、企业合作套餐、品牌宣传、企事业单位员工福利礼品销售等合作资源，完成业绩指标； 2. 开发新能源汽车、智能驾驶、具身机器人、低空经济产业链 B 端客户，通过线上沟通、行业走访、展会面访等方式对接企业负责人； 3. 跟进客户全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、款项跟进、客户维护，挖掘老客户复购与转介绍； 4. 配合项目组，跟进论坛、展会前期宣传、客户资料收集，活动现场客户接待，会后复盘； 5. 持续收集行业信息、竞品动态，沉淀客户资源，维护客户台账。 ## 任职要求一 1. 高中及以上学历，会展销售、会议招商、B 端销售经验优先；有汽车 / 机器人 / 新能源行业资源加分； 2. 沟通表达好，商务谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力；30岁左右（上下5岁），男女不限; 3. 熟练使用微信、office，擅长线上获客、电话沟通，可接受短期出差参加行业活动； 4. 热爱产业服务，认可行业论坛、展会智库模式，学习能力强； 5. 无相关经验但对新能源、机器人赛道感兴趣，愿意从会展销售方向培养的优秀候选人也可投递。

苏州昆山市招工地小工/杂工一下午200，12：30能到的

天日天结 大要量人 茶山拼多多 日结 新库仓简单好做 长白班：每天11小时 男女均可17-55岁 打单卡价17元小时 上班时间：8:00-20:00左右 日工下班结 提半前小时赶到 不征查信，不纹卡身，要求案无底 不包吃住

蔡甸长白班服饰20/时，京东发薪，可预支 【永安京东-长白班服饰仓】 不体检 无案底 眼神好 能看清吊牌面单 会认识字 会手机 满一周 可预支500 每月/2次 （京东发薪月结 京东签合同 ） 工作内容: 打包 印花 拣货 上架 质检 拆包等多岗位选择安排！ ️工作要求：无案底 18-48岁以内 男女不限 （眼神好 做事靠谱 耐心负责） 打包 拣货 印花20/时，其余岗位18/时 最少需做完12.20号 ️工作时间：9:00-21:00（具体根据现场安排；看仓库订单量，忙时能接受加班） 福利待遇：包住宿6人间 ，，厂区有食堂 8-15元/餐 ，入职当天可安排住宿

横山桥顺丰190一天，五点半到六点， 18~50岁，男女不限， 夜班，车接车送，下班就结，包一顿饭

【常熟潮牌电商仓】年龄18-45岁，男女不限 长白班超高工时 不体检不过安检 纹身烟疤案底都可以 员工21元/时（20+1元餐补）上班时间 10.00-22.30 如果员工做到年后初十之后的额外奖励元 主要做高端鞋子衣服的捡料、复核、上架、扫描 吃饭自理，有食堂一顿6-8元，住宿4人间350/月（公寓式宿舍）满15天扣整月，不满15天扣半月，水电费平摊，保险90元

环通顺丰晚班日结包住宿180元/班 岗位:装车 分拣长期日结工包一餐 男女不限 晚班 19:00-07:00 （免费住宿，水电费平摊）扣3块钱一天保险 年龄:18-54岁 提前半小时到 地址:长沙环通物流园

【岗位职责】 1. 订单打印：根据WMS订单任务打印快递发货单，满足现场发货需求。 2. 订单跟踪：监控仓库每日发货进度并协同仓库处理订单异常，保证订单时效内发出。 3. 运输异常处理：处理日常运输中出现的未揽件、物流停滞、取消件、揽收无路由等快递异常；受理快递查件咨询信息，做到日清。 4. 领用订单处理：负责WMS领用快递与领用自提单的安排备货、发出及复核。 5. 报表制作：负责发货报表、供应商报表、快递理赔文件、部门月报等数据报表的制作及分析。 6. 数字化建设：参与数字化建设，熟悉交付、库存、退货模块并能提出建设性意见。 【岗位要求】 1. 拥有强烈的工作责任心和服务意识，具备较强的沟通技巧及良好的协调和执行能力。 2. 工作积极主动、坚持不懈，关注细节，具有敬业精神和强烈的责任心。 3. 熟练操作Office办公软件。

招聘：因公司发展现招仓库理货配货员1名，联系电话：

封箱，打包

岗位职责： 1.深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运作难点，根据智能装备特点（如AGV机器人、立体库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端），制定包含设备配置、系统对接、作业流程优化在内的个性化解决方案； 2.为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1.大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业运营架构与业务流程基础知识； 2.5年以上智能工厂物流系统规划经历，主导或参与5个以上中大型智能物流集成项目实施管理工作； 3.具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4.身体状况良好，无不良从业记录； 原标题：《智能物流规划工程师（乙方）》

招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

跟车送货，需要责任心强。能吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班。凌晨12点半到早上九点钟。苏州地区跟车送货。200/天

一、岗位概述 负责公司车辆、人员及货品的统一调度与日常运营管理工作，确保运输与仓储各环节安全、有序、高效运行。 二、岗位职责 1. 车辆管理 • 统筹公司车辆的调度与出车安排，合理规划行驶路线，降低运输成本。 • 监控车辆运行安全，定期开展安全检查，保障车辆处于良好技术状态。 • 处理车辆事故相关事务，包括应急处置、现场协调、保险申报及后续责任跟进。 • 建立并更新车辆台账，落实年检、保险、维修保养等周期性管理工作。 2. 人员管理 • 负责驾驶员的调度与班次安排，依据业务需求动态调整人力配置。 • 统筹人员替岗与休假计划，保证岗位人员到位，紧急情况下可及时补岗。 • 监督驾驶员出勤、工时记录及工作执行情况，配合完成绩效评估工作。 • 组织开展驾驶员安全教育与业务能力培训，提升团队专业水平。 3. 货品管理 • 协调货品调配工作，跟踪出入库进度，保障货物准时流转。 • 主导货品盘点作业，确保账面数据与实际库存一致。 • 定期向销售助理提供并核对库存信息，保持库存数据同步准确。 • 针对货损、短缺等异常情况，组织调查原因并落实处理措施。 三、任职要求 • 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 • 具备2年以上物流调度或相近岗位工作经验，掌握运输调度操作流程。 • 熟悉车辆运营管理及相关交通法规，了解基础仓储管理与盘点方法。 • 具有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部工作协作关系。 • 思维灵活，具备一定社会阅历和突发事件应对能力。 • 工作责任心强，能够适应阶段性高强度工作。 • 具备出色的现场组织调度与实际问题解决能力。

招聘岗位：物流专线经理 岗位职责 1. 核心工作：主要负责客户关系管理、老客户维护及新客户对接跟进，确保专线业务持续稳定增长。 2. 全面负责专线日常运营，熟悉整车与零担货物的配载安排，提高装车效率，合理控制运输成本。 3. 熟练使用蓝桥物流管理系统，日常开单任务较轻，掌握系统操作和基本录单流程即可。 4. 按时完成专线运营数据统计，独立制作并汇总上报周报、月报等报表资料。 5. 协调司机、网点及外部协作单位，保障货物时效与运输安全，及时处理运营中的各类日常问题。 6. 规范专线作业及装卸人员现场管理，优化操作流程，落实公司制度要求，带领团队实现高效运作。 任职要求 1. 硬性要求：精通物流货物配

要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

招聘工人

职位要求： 1、物流工程、仓储物流等相关专业； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks，具备Flexsim仿真能力者优先，能够运用Excel进行运筹建模，熟悉物流系统方案设计； 3、熟悉智能仓储物流项目开发的常见风险与实效分析流程，能适应一定程度的出差安排； 4、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件；

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！