
幼儿园班主任教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专教师幼师早教保育员
1. 热爱幼儿教育事业,具备责任感,身心健康,性格积极向上
2. 持有教师资格证书及普通话等级证书
3. 学前教育专业大专及以上学历
4. 有幼儿园实际工作经验者优先录用
职位福利:五险一金、鼓励内部创新、提供多次晋升机会
职位亮点:完善的晋升机制
视频抖音长期诚信兼职
10-20元/时
兼职有提成20人以上日结视频发布复制粘贴
抖音短视频兼职发发布员,1条5元,纯绿色,无污染,公司提供素材,无技术要求,在家就能做,可长期合作,操作简单,3-5分钟赚个奶茶钱,长期招募。
白银白银区康视白初银运中营心2026春季招聘啦!调青理少年儿童近视,弱视,斜视,远视,效果医检院
5000-12000元/月
临时工3-5人
康视白初银运中营心2026春季招聘啦!
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联系电话:贾老师
幼儿园见习教师
90-120元/天
幼教经验不限大专教师幼儿园
1. 承担3-6岁儿童的日常教育教学任务;
2. 依据教学方案进行备课与授课;
3. 策划并开展幼儿活动,支持其身心全面成长;
4. 与家长保持联系,定期交流儿童学习与生活表现。
要求:
1. 具备学前教育相关专业基础;
2. 富有爱心、耐心及责任感;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 寻求实习机会者优先考虑。
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职50岁以下优
要求身体健康,头脑清楚,仪表干净整洁,工作经验足者优先,爱岗敬业,有责任心,沟通能力强更好,服从领导分配,按时完成交办的工作任务,工作极积性高,上班期间不允许干私活,不拿公司—分财产,响应组织号招,能积极参与公益活动,多向公司提出好的建议,办公室工作者必须会电脑,网上宣传和营销。
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范,落实立
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30-40元/时
兼职有提成20人以上日结
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320-320元/天
工厂搬运工保险餐补社保加班补贴五险一金3-5人日结
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配菜包住包吃3-5人
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幼教主班
5000-6000元/月
幼教3-5年大专家教幼师资格证大型教育机构经验幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班一对一教学大班教学(25人以上)
小区业主直招!
因家庭需要,需要招白班幼儿陪伴师,本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝,长期稳定做到明年年初入园,要求有幼儿教师资格证,短期勿扰。
时间:8:30-17:00,包中餐
只专心陪伴宝宝,不需要做全家家务
薪资 5000/月,月休4天
喜爱小朋友,会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。
有幼教相关经验,有幼师资格证,详情电话沟通!
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幼教转儿童陪伴师12800-26800
1.2-1.8万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证线下教育英语
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
幼儿教师
4000-10000元/月
幼教1-3年大专培训机构教育学专业背景大型教育机构经验心理学专业背景线下教育坐班
公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校,迄今已有十二年,先后培养出五十多名魔方校冠军,与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系,老师有完整的成长路径,未来我们希望通过五年的努力,让魔方成为大众化的培训课程,如果你有梦想,欢迎加入我们。
全职工资:5000元-12000元
线下教育,小班教学(6人以内)
学前儿童/小学生
幼儿教育工作经验
一、岗位要求
1、热爱教育行业,有耐心喜欢孩子,了解儿童心理,熟悉儿童教学规范,形象气质佳,亲和力强
2、有教学经验和销售经验优先考虑
3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强
4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。
二、岗位职责:
1、遵守公司规章制度,认真做好本职工作。
2、每次课包含:课中安全第一,控场第二,教学第三的原则;课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统,落地执行考核!
3、教务主要做一些
三、福利待遇:
1、上班时间:周一休息
周二~周五:13:30-20:30
周末:10:00-19:30(午休1.5h)
寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h)
2、基本薪资4-7K,综合6-20K
3、正式员工带薪寒暑假7-12天
4、节假日福利鲜花下午茶
5、定期团建(大小型团建,省内省外)
员工福利:
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒
幼师
3000-4000元/月
幼教经验不限学历不限私立学校教学法相关经验外语发音标准教育学专业背景玩教具制作艺术类专业背景线上教育教学坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类教学法类语言培训类体育类声乐类舞蹈类数学语文
岗位职责:
1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施,涵盖语言、艺术、科学、社会及健康五大领域
2.观察记录幼儿发展情况,定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈
3.组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动,营造安全、温馨、富有启发性的班级环境
4. 配合园所完成卫生保健、安全巡查及家长接待等常规工作
5.积极参与教研培训与团队协作,持续提升专业素养与教育实践能力
任职要求:
1.热爱幼教事业,性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2.服从园所工作安排,责任心强,有团队协作意识和抗压能力
3. 具备基础幼儿教育理论知识,有相关工作经验者优先。
幼教1-3年学历不限私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验
招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业,有高度责任心、耐心和爱心,善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑,如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月,工资1800元,转正后工资3000-4000元。享受五险,提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30,周末双休,享受法定节假日。
持证上岗(正规军)
4000-6000元/月
英语教师
持证上岗的“正规军”:
本科及以上学历,手握教师资格证是加分项。如果没有,但你的口语和教学热情让我们眼前一亮,我们愿意和你一起努力,在入职后考取它!
能点燃学生兴趣的“课堂明星”:拥有扎实的英语功底,更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动,让学生爱上英语。
有责任心、爱学习的“潜力股”:对教学有热情,对学生有爱心,并愿意在专业的教研体系中不断精进自己
国际课程教师(经济、微积分、物理)(J54983)
8000-10000元/月
教师本科
工作职责
1、教学管理方向:负责线下教学实施、教研备课组织及教学服务支持等相关工作;
2、产品运营方向:参与课程产品的开发与优化,制定教学方法与服务规范体系;
3、学科运营方向:统筹学科项目的运营管理与市场推广,精准分析客户意向与需求
任职资格
1. 硕士及以上学历,专业不限,具备海外留学或工作背景者优先;
2. 雅思成绩7分及以上者优先考虑;
3. 有同行业相关工作经验者优先录用
幼师
3000-5000元/月
幼教经验不限学历不限私立学校
有爱心,有耐心,有责任心,乐于从事幼教事业,大专及以上学历,有教资工作经验可以优先考虑。
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
年薪12w起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定高效;
负责学生日常学习答疑,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点;
做好学员学习跟进与关系维护,持续关注其学习进度与状态变化;
参与课程讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作;
记录学生阶段性学习表现与考试成果,结合反馈动态调整教学方案;
积极参加教学研讨和课程优化活动,不断提升专业素养与授课水平。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业毕业,持有专八证书或雅思7.5以上成绩,考研英语成绩达80分以上者优先;(专八良好者可免笔试);
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3、【管理晋升】转正后开放内部竞聘通道,每年多次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部提拔!)。
4、【教师发展】设有完整的教师职级成长体系,配备师训导师全程指导磨课,定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题新老教师赛课交流,搭建高质量教学互动平台。
5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,全面提升教学理论与综合素养;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,精准提升学科教学能力。
6、【员工活动】与优秀且富有活力的团队共同成长,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样趣味活动,让职场生活充满温度与惊喜!
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兼职有提成20人以上完工结算宝妈大学生长期灵活
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栏目概述
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