懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

【岗位职责】 1. 负责钣金车间日常生产统筹安排，生产工序流程管理，合理排产把控交期。 2. 负责车间人员岗位调度与现场管理。 3. 负责钣金加工工艺审核、现场技术指导，处理生产工艺异常。 4. 管控产品质量，落实车间5S管理与设备维护。 5. 做好物料管控，协调各部门对接。 【岗位要求】 1. 精通钣金全套加工工艺，熟练识读钣金加工图纸。 2.具备图纸拆解、工艺制图能力，图纸功底扎实。

水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安

【岗位要求】 1. 具备五金厂多年工作经验。 2. 精通各种不锈钢拉伸模和连续模，懂设计。 【岗位职责】 1. 负责维护工艺参数，稳定机台生产效率及质量。 2. 负责模具更换及开机调试。 3. 协助生产领班跟进生产进度及质量，协助QC领班进行首件确认。 4. 提出工艺改善、质量改善方案。 5. 监督生产作业人员进行机台的日常维护。 6. 负责机台、模具的简易故障处理。 7. 负责作业人员的技能培训。 8. 督导作业员工的安全作业。 9. 完成上级交代的各种事项。

办公家具厂生产管理

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

招临时打包发货，需要4人计时有需要联系郑地址谷饶

本厂招焊接临时工3名夜班，今晚开始做两天，双工位焊口1名（假弧口）焊内胆一名（圆弧底）焊外底一名（圆弧底）小杯，要求熟练做事认真，半桶水勿扰，地址清溪工业区，电话

因公司业务发展，现储备招聘以下岗位：监理员、安全/机电/土建总代、土建/机电/安全/精装专监。所有岗位均需业主现场面试，不能现场面试者请勿打扰。要求有丰富的房建项目经验，有华润、中海、绿城、万科、龙湖等成熟房地产项目的工作经验者优先。专监年龄在45岁以内，监理员年龄在30岁以内。专监需持有广东省专监证或深圳专监信用手册，或具备中级职称；监理员需持有监理证或安全监理证。学历要求全日制大专及以上，本科学历优先。有意向且符合要求者可报名。

招聘零工五金岗位一名，工作内容为贴保护膜，无需冲孔。薪资按0.3元一个计算。工作地点在团一大楼旁。

湖南地区招聘牵引电车高栏驾驶员，招聘人数40人。工作路线为广东至信丰、郴州。任职条件要求具备满三年经验的A2驾驶员。薪资待遇为一万到一万五，提供社保福利。上车地点为湖南盛熙物流有限公司。

岗位职责： 1. 生产管理：审核并执行生产计划，制定目标并督促完成，保证生产质量，减少生产损耗，分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理：负责生产工时统计，改进生产流程，与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理：合理安排并协调部门员工工作，注重员工意见跟需求，合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理：负责落实生产安全制度，开展安全检查，杜绝安全隐患，组织安全生产教育培训，指导安全生产工作等。 5. 设备管理：维护保养生产设备，监督管理使用，保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节，包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程，优化并提高工作质量，保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系，及时与其他部门跟领导沟通，解决生产过程中的突发问题，负责车间6S管理，完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******，吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力，丰富的精益生产实践经验，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险，综合薪资8-12K，具体面谈。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【招聘岗位】车间普工 1.看外观、测试工作人：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。长白班 2.热处理工序操作工（有额外高温补贴）：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。 3.绕带工序操作工：多名 ，年龄18-45岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理安排。需要两班倒，有晚班津贴。 薪资待遇 有绩效奖金、加班费、食宿补贴、全勤奖，月综合薪资5000-8000，。 公司地址：万宏同创工业科技园3A厂房六楼 联系人：朱小姐 招聘单位：广东昊华科电子科技有限公司

珠海光联通讯正式工 五险一金，多数坐班 岗位：组装、打包、质检、开机，生产光纤产品，岗位服从分配 18‑40岁，无大片纹身、无色盲，带身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤背心 薪资：底薪2800+各项津贴+加班费，综合税前7000‑10000元/月 平时加班24.14元/时，周末32.18元/时，法定48.28元/时 每月15号发薪，中行卡，不支持借支 福利 入职奖励一共1800元，分6个月发放，每月300 当月买社保，次月公积金 免费6人间宿舍，空调热水器洗衣机，水电平摊 餐补10‑14元/天，餐卡无需充值 外地（入职满3个月） 班次：两班倒07:30‑19:30，每天10小时，月倒一次班，每周休1天 空调车间，普通工衣，手机不能入车间，厂区严禁吸烟

招聘 要能吃苦耐劳有责任心

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

有横流风机贯流风机5年以上管理经验，包吃住

包吃包住，有五险一金，年龄18-30，只要吃得了苦的长期工，能听指挥认真干不会亏待你的！ 4.5k保底，最高10k，你的工资与你的能力是匹配的，干的好绝对会加工资！

可接受无经验！（硬性要求：熟悉SMT工艺流程、熟悉物料，想往管理方面去发展，公司可培养，有人带！！！） 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间产线的日常运营管理，确保团队工作效率与产品质量双达标； 2. 依据生产计划合理排线，制定标准化作业流程，并监督落地执行； 3. 统筹班组早会，组织日常工作任务分配及员工技能培训，提升团队专业水平； 4. 严格把控产线操作安全与品质标准，确保生产安全有序进行； 5. 积极服从上级安排，高效协同其他部门，保障生产计划的顺畅推进与交付。 【岗位要求】 1. 2年以上电子制造企业产线管理经验，为人沉稳、责任心强； 2. 熟悉SMT全流程生产工艺，具备优秀的排产计划与现场调度能力； 3. 了解电子元器件基本工艺要求，具备一定组装、焊接及调试经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队凝聚力，能有效带领团队达成目标；

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

【岗位概括】 负责公司 CNC机加工车间技术与生产管理，统筹 CNC程序编制、工艺优化、现场调试，带领班组完成机加生产任务，公司自有机加工板块搭建与技术落地。 【岗位职责】 1. 负责新建 CNC机加车间，完成零件编程、工艺制定、上机调试，解决加工技术异常。 2. 统筹车间生产安排，管控生产进度、交期与产品良率，降低报废及耗材成本。 3. 工装、刀具评估优化，编制工艺、作业指导书等技术文件，做好技术归档。 4. 负责班组人员管理、技术培训，落实现场 5S及安全生产管理。 5. 对接工程部门，负责新产品打样评估、试样跟进，完善机加内部流程标准。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3‑5年 CNC加工中心编程经验，有车间管理经验，熟练 UG/Mastercam编程软件。 2. 精通金属加工工艺，能独立看懂 2D/3D图纸，熟悉工装夹具制作改良。 3. 擅长处理现场生产异常，具备工艺优化、降本增效意识。 4. 具备团队管理能力，抗压性强，可主导新车间技术落地。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉磨边机

【岗位职责】 1. 新订单下推审核进度跟进：缩短新订单生成后工程、PMC、采购审核停留时间，提升产品订单交付效率。 2. BOM物料交期及成品交期更新记录：确保新订单BOM、物料交期时间信息准确无误。 3. 依据BOM给出的物料交期时间追踪物料回厂进度：跟进物料按时回厂，如有异常问题及时反馈，确保生产在交期内完成订单交付。 4. 依据成品交期时间按照先后顺序拟定生产计划任务：配合车间主管完成每天的生产计划排配。 5. 了解产品装配过程进度。

CNC生产主管一名 【岗位职责】 1. 熟悉非标产品和精密零件CNC加工工艺流程，以及CNC加工标准工时定额管理，懂铣床、磨床、快慢丝等。 2. 负责跟进生产进度，合理排产，保证客户交付计划的落实。 3. 负责车间的生产计划落实、运行成本的控制，车间6S管理落实。 【岗位要求】 1. 带有技术团队一起共同发展的优先录用。

核心定位 聚焦芯片技术创新突破，以开发新的芯片结构与工艺、拓展新的芯片种类为核心目标，重点围绕光电器件领域适配新兴应用场景的技术需求，推动芯片从概念设计到产业化落地的全链路研发。 【岗位职责】 1. 新技术与新结构研发：跟踪半导体及光电器件行业前沿趋势，主导新型光电器件结构的设计与仿真验证，突破常规芯片的单一性能，建立芯片研发的多样化； 2. 新工艺开发与迭代：研发适配新结构的光电器件制造工艺（如外延生长、微纳刻蚀、薄膜沉积、光栅制备等），优化工艺参数与流程，解决新工艺导入中的兼容性、良率等核心问题； 3. 新芯片种类拓展：基于新兴应用场景（如特殊照明、AR/VR、车载、医美等）的需求，牵头开展差异化光电器件的预研与原型开发，定义芯片核心规格与技术路线； 4. 全流程研发落地：负责光电器件从方案设计、仿真验证、流片测试到中试量产的全流程技术把控，开展光电特性测试、可靠性验证与失效分析，推动技术成果转化为可量产产品； 5. 项目与技术沉淀：参与国家/地方科技攻关项目申报，撰写技术方案与专利；搭建光电器件研发技术平台，沉淀核心工艺与设计方法学。 【岗位要求】 1. 学历背景：微电子学、半导体物理、材料科学、光电信息科学与工程等相关硕士学历及以上，博士学历优先； 2. 专业能力：精通半导体物理、光电子学，具备扎实的光电器件结构设计与工艺开发理论基础； 3. 熟练掌握光电器件设计仿真工具（如Crosslight，Rsoft等等）、工艺制程设备操作及光电特性测试表征技术； 4. 具备新芯片结构/工艺的创新设计能力，有光电器件（如激光芯片、光电探测芯片、光调制芯片等）研发经验者优先； 5. 具备VCSEL激光芯片结构设计、工艺制备或相关仿真经验者优先； 6. 经验要求：有半导体光电器件、先进制程研发经验者优先； 7. 核心素养：具备强烈的创新意识与技术攻坚能力，良好的跨团队协作（对接外延生长、工艺、测试、量产团队）与项目推进能力，严谨的逻辑思维与问题分析能力。

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。